（一）凡成大事必须依靠的五种人1、高人开悟每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路，

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【HR帝王术〜王阳明成圣之路（上）】

王阳明是中国历史上少有的“立德立功立言”全部做到的人物，他和孔子、曾国藩被合称为“两个半圣人”。
明朝的第一流人物，是中国历史上最接近立德立功立言三位一体的圣人，他的心学，他的知行合一，他的“吾心即是宇宙”深深影响了后世。
他身为文将却为明皇室平定内乱立下大功，只可惜天不遂愿，王阳明没有得到更高的重用实行他的理想。
生命的最后阶段他也显得有些孤单落魄，他在回故乡的一条小船上结束了今生的生命，回归他的大宇宙。
为什么这样一个为后世立大言，为皇室立大功，为世人立道德楷模的读书人，没有受到重用?

原因有三：

首先，王阳明的心学并非当时社会的主流思想，主流是朱熹的理学思想，而王阳明的心学甚至有点异端邪说的意味。
这种与主流不符的价值观在任何社会都要面对巨大的阻力，从朝庭到民间主流都会对异端进行打压。
捍卫朱子理学就会反对心学，进而反对心学的提倡者王阳明，当时朝野内外是有这样一种声音的。

再次，王阳明虽然在平反内乱中有功，但是王阳明站在了兵部尚书王琼这一边，王琼在之后的宫廷内斗中处于弱势，也使得王阳明在朝阁受到打压。
站队对于从政的人来说有时是最为重要，一步棋走对可能会平步青云，而一步臭棋则可能满盘皆输。

第三，上面两点并非不可逆转，在封建社会事情全是皇家的事情，就是皇帝一句话的事情。
伯乐并没有非凡之识人眼光，嘉靖帝朱厚熜就是这样一位很平凡的皇帝，不具备识人的大才，让王阳明只做了一个没有多少实权的南京兵部尚书，没有发挥出王阳明的全部才能。
当然也可能是不受重用，才成就了王阳明的心学集大成，名垂青史。

『HR结论』

凡成大事必须依靠的五种人、五种能力、五种手段！

（一）凡成大事必须依靠的五种人

1、高人开悟

每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路，解决人的智慧和觉悟及方向等人生的关键问题，是需要有高人指点的。
在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

2、贵人相助

人在成长和追求成功的过程中，总会出现若干次拐点，或者低迷期。
这时候，若能得到贵人的真心支持，是很容易走出困境的。

3、内人支柱

这个道理不言自明，就是每一个成功的人后面都有一位杰出的异性为你修筑港湾。
港湾是一种精神象征，起着心灵休憩和精神支柱的巨大作用。

4、对手鼓舞

没有对手，是不能够创造和开拓的，所以要做成大事情，一定要找到对手，通过对手来鼓舞你的事业。

5、小人成就

如果只想做小事情，小人一定要拒绝，但做大事情，则需要小人来成就你。
小人让你时刻警觉、清醒，没有小人来成就的人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失......故此，欲成大事也离不开小人来成就你。

（二）成大事必须要依靠的五种能力

一、过硬的自制能力

自制力，就是要克服欲望，不要因为有点压力就心里浮躁，遇到一点不称心的事就大发脾气。一个人除非先控制了自己，否则将无法控制别人。

二、独处的能力

成大事者都是善于独处的人，在独处的过程中激发思考的力量，比别人先走一步，能创造一种成功的心境。
在独处时，你应当有充足的思考时间，让自己的思想保持纯洁和先进性，不要总与世俗同流合污。

三、抵抗压力的能力

欲成大事者，因目标高远，压力可能会更大。但若欲成大事，就必须能承受这种压力，把压力当成推进人生的动力。
人们最出色的工作往往是在逆境的情况下做出的，人要有所为就要有所不为，应做的一定要做好，不该做的坚决不做。

四、应变的能力

顺应时势，善于变化，及时调整自己的行动方案，这是成大事者适应现实的一种方法。
一个人如果没有和人打交道的高超技巧，没有把各种情况都考虑周全的头脑，灵活应变的手段，就根本无法驾驭大的局面，将很难成大事。

五、专注的能力

如果大多数人集中精力专注于一项工作，他们都能把这项工作做得很好。
成大事者是能够迅速而果断作出决定的人，他们总是首先确定一个明确的目标，并集中精力，专心致志地朝这个目标努力。
一次只专心地做一件事，全身心地投入并积极地希望它成功，这样你就不会感到筋疲力尽，从而充满斗志。