【“泉城安居卡”开始申领！持卡可申请保障性租赁租房或租房补贴】
#济南#
12月1日，济南市委市政府召开新闻发布会，围绕《关于新就业高校毕业生申请办理泉城安居卡有关事项的通知》进行介绍解读并回答记者提问。济南市住房和城乡建设局一级调研员贾萌介绍，2021年12月1日起，济南正式启动泉城新市民保障性租赁住房资格认定和“泉城安居卡”的申请受理工作。毕业5年内，具有全日制专科以上学历既可申请享受市场租金40%的保障性租赁住房优惠减免，也可申请租赁住房补贴。
专科以上学历毕业五年内即可申领
泉城安居卡的适用范围包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区及济南高新区、市南部山区、济南新旧动能转换起步区。
泉城安居卡的申请不限户籍，凡具有本市适用范围相关区户籍的，或持有合法有效济南居住证的，都可以申请。申请人必须是在毕业5年内，具有全日制专科以上学历。在济南相关区依法登记注册的各类企业、民办非企业单位、社会团体有稳定就业，并正常缴纳养老保险和公积金。属于全日制博士的，单位性质可放宽到驻济科研院所、医疗机构和市属事业单位。申请人包括配偶、未成年子女在济南相关区内必须是无自有住房。
用人单位进行申领不需要提交任何纸质材料
“泉城安居卡”的申请需要通过“泉城安居信息平台”进行，全程采取无纸化线上申请方式，不需要本人或单位到现场，也不需要提交任何纸质材料。
首先，用人单位通过济南市住房和城乡建设局网站首页，点击“业务系统入口”选择“泉城安居信息系统平台”进行注册。符合条件的新就业职工向本单位（社保缴纳单位）提出申请，用人单位将符合条件的新就业职工信息添加至单位账号后，申请人下载“爱山东泉城办”APP，填报本人和家庭成员信息，提交至用人单位。用人单位初审合格后提交至单位注册地所在区住房城乡建设部门。
相关区住房城乡建设部门收到申请后，对申请家庭的户籍、人口、婚姻、社保、公积金、住房等情况实行联网核查，并通过系统将结果反馈至申请人和用人单位。时限为10个工作日。
经审核符合条件的，平台自动匹配泉城安居卡号及电子卡，并推送予申请人。一个工作日后，申请人可至建设银行经办网点领取实体卡。
持卡可申请享受保障性租赁住房
或享受本科生每月700元租房补贴
取得泉城安居卡后，持卡人可自行选择申请享受保障性租赁住房或租赁住房补贴。
持卡人若是在毕业5年内，可根据自身的需要，既可申请享受市场租金40%的保障性租赁住房优惠减免，也可申请租赁住房补贴。但减免的租金和补贴额不超过以下标准：博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科毕业生700元/月、专科毕业生500元/月，享受年限为毕业5年内累计不超过3年。
持卡人取得泉城安居卡后毕业满5年或享受上述租金优惠和补贴满3年，若继续在“泉城安居信息平台”上承租保障性租赁住房，可享受略低于同地段同类型租赁住房市场租金的指导租金。
“泉城安居卡”不仅可以享受到保障性租赁住房的两种保障方式，还具有金融功能。同时，政府可以通过银行的资金监管，掌握租赁企业给新市民租金优惠的情况，保障新市民的利益不受损害。
到2025年，济南将筹集20.5万套保障性租赁住房，成为新市民在济南安居的第一个家，成为年轻人筑梦泉城的重要保障。发展保障性租赁住房，托举新市民安居梦，推动人才聚、城市兴，功在当代、利在千秋，必能强劲赋能泉城百姓的获得感、幸福感、安全感。
持卡人有自有住房后，住房保障功能会失效
问：为什么要向新市民发放泉城安居卡？安居卡有有效期吗？
济南市住房和城乡建设局住房保障处处长张卫东：
申请保障性租赁住房是有条件的，每一位申请者都需要先进行申请，并由区受理部门进行资格审核。我们在总结以往住房保障工作经验的基础上，提升了原有的审核方式，使我市的住房保障工作上升了一个台阶。“泉城安居卡”的诞生，是新市民在济南取得住房保障的一个资格认证，是我市住房保障政策的一种全新的媒介载体，新市民取得“泉城安居卡”就意味着该市民纳入了保障性租赁住房的保障范围。
同时，我们还赋予了“泉城安居卡”更多的功能，如金融服务：缴纳房租、水电暖费用、乘坐公交、银行贷款等。彰显济南特色文化，“泉城安居卡”以泉水、柳树等为设计元素，体现着济南独有的文化内涵。每张卡都按照申请时间先后随机产生一个“泉城安居卡”卡号，每一个编号都是持卡人独有的，我们希望这张卡能被新市民喜爱和珍藏。
“泉城安居卡”所具有的住房保障功能是有有效期的，如果持卡人名下在济南有了自有住房，住房保障功能就会失去，但金融功能继续有效。
12下旬推出五千间保障性租赁住房
问：申请到泉城安居卡可以立即租到房子吗？
济南市住房和城乡建设局一级调研员贾萌：
按照工作安排，我市新市民申请安居卡到租住保障性租赁住房或者领取租赁补贴分四步走：
第一步，12月1日起，启动“泉城安居卡”的申请受理工作，也就是新市民保障资格的审核认定。各区住建部门将通过对接公安、民政、人社、不动产、学信等数据信息，对申请资格进行审核，审核期限为10个工作日，符合条件的开始办理“泉城安居卡”。该项受理工作常年进行。
第二步，筹集并审核房源，分批次投入“泉城安居信息平台”。录入“泉城安居信息平台”的房源在向社会公布招租前都需要经过住建部门审核，会经过政府相关部门的审核，确保房源的真实性、安全性和稳定性，让新市民租房吃上“定心丸”。同时我们会监督租赁企业按标准进行装修，达到“拎包入住”的标准，确保居住品质。目前，首批房源的录入工作正在有序进行，预计12下旬第一批保障性租赁住房将上线平台，约计有5千间的住房供持卡人选择。
第三步，房源上线后，“泉城安居卡”选房、租房功能启动使用，持卡人可在“泉城安居信息平台”上选房、预约看房、签约。
第四步，明年一季度，我们将在“泉城安居信息平台”上分批次陆续开展租赁住房补贴的申请发放工作，届时没有选到住房或不计划选保障性租赁住房的，可以在“泉城安居信息平台”上申请租赁住房补贴。在这之前，正在享受租赁住房补贴的新市民仍然按照原有渠道领取。
取得“泉城安居卡”的新市民，请随时关注济南市住房和城乡建设局网站、济南住建微信公众号、泉城安居信息平台发布的租房信息。
来源：天下泉城 https://t.cn/RBS4O7q
#济南#
12月1日，济南市委市政府召开新闻发布会，围绕《关于新就业高校毕业生申请办理泉城安居卡有关事项的通知》进行介绍解读并回答记者提问。济南市住房和城乡建设局一级调研员贾萌介绍，2021年12月1日起，济南正式启动泉城新市民保障性租赁住房资格认定和“泉城安居卡”的申请受理工作。毕业5年内，具有全日制专科以上学历既可申请享受市场租金40%的保障性租赁住房优惠减免，也可申请租赁住房补贴。
专科以上学历毕业五年内即可申领
泉城安居卡的适用范围包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区及济南高新区、市南部山区、济南新旧动能转换起步区。
泉城安居卡的申请不限户籍，凡具有本市适用范围相关区户籍的，或持有合法有效济南居住证的，都可以申请。申请人必须是在毕业5年内，具有全日制专科以上学历。在济南相关区依法登记注册的各类企业、民办非企业单位、社会团体有稳定就业，并正常缴纳养老保险和公积金。属于全日制博士的，单位性质可放宽到驻济科研院所、医疗机构和市属事业单位。申请人包括配偶、未成年子女在济南相关区内必须是无自有住房。
用人单位进行申领不需要提交任何纸质材料
“泉城安居卡”的申请需要通过“泉城安居信息平台”进行，全程采取无纸化线上申请方式，不需要本人或单位到现场，也不需要提交任何纸质材料。
首先，用人单位通过济南市住房和城乡建设局网站首页，点击“业务系统入口”选择“泉城安居信息系统平台”进行注册。符合条件的新就业职工向本单位（社保缴纳单位）提出申请，用人单位将符合条件的新就业职工信息添加至单位账号后，申请人下载“爱山东泉城办”APP，填报本人和家庭成员信息，提交至用人单位。用人单位初审合格后提交至单位注册地所在区住房城乡建设部门。
相关区住房城乡建设部门收到申请后，对申请家庭的户籍、人口、婚姻、社保、公积金、住房等情况实行联网核查，并通过系统将结果反馈至申请人和用人单位。时限为10个工作日。
经审核符合条件的，平台自动匹配泉城安居卡号及电子卡，并推送予申请人。一个工作日后，申请人可至建设银行经办网点领取实体卡。
持卡可申请享受保障性租赁住房
或享受本科生每月700元租房补贴
取得泉城安居卡后，持卡人可自行选择申请享受保障性租赁住房或租赁住房补贴。
持卡人若是在毕业5年内，可根据自身的需要，既可申请享受市场租金40%的保障性租赁住房优惠减免，也可申请租赁住房补贴。但减免的租金和补贴额不超过以下标准：博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科毕业生700元/月、专科毕业生500元/月，享受年限为毕业5年内累计不超过3年。
持卡人取得泉城安居卡后毕业满5年或享受上述租金优惠和补贴满3年，若继续在“泉城安居信息平台”上承租保障性租赁住房，可享受略低于同地段同类型租赁住房市场租金的指导租金。
“泉城安居卡”不仅可以享受到保障性租赁住房的两种保障方式，还具有金融功能。同时，政府可以通过银行的资金监管，掌握租赁企业给新市民租金优惠的情况，保障新市民的利益不受损害。
到2025年，济南将筹集20.5万套保障性租赁住房，成为新市民在济南安居的第一个家，成为年轻人筑梦泉城的重要保障。发展保障性租赁住房，托举新市民安居梦，推动人才聚、城市兴，功在当代、利在千秋，必能强劲赋能泉城百姓的获得感、幸福感、安全感。
持卡人有自有住房后，住房保障功能会失效
问：为什么要向新市民发放泉城安居卡？安居卡有有效期吗？
济南市住房和城乡建设局住房保障处处长张卫东：
申请保障性租赁住房是有条件的，每一位申请者都需要先进行申请，并由区受理部门进行资格审核。我们在总结以往住房保障工作经验的基础上，提升了原有的审核方式，使我市的住房保障工作上升了一个台阶。“泉城安居卡”的诞生，是新市民在济南取得住房保障的一个资格认证，是我市住房保障政策的一种全新的媒介载体，新市民取得“泉城安居卡”就意味着该市民纳入了保障性租赁住房的保障范围。
同时，我们还赋予了“泉城安居卡”更多的功能，如金融服务：缴纳房租、水电暖费用、乘坐公交、银行贷款等。彰显济南特色文化，“泉城安居卡”以泉水、柳树等为设计元素，体现着济南独有的文化内涵。每张卡都按照申请时间先后随机产生一个“泉城安居卡”卡号，每一个编号都是持卡人独有的，我们希望这张卡能被新市民喜爱和珍藏。
“泉城安居卡”所具有的住房保障功能是有有效期的，如果持卡人名下在济南有了自有住房，住房保障功能就会失去，但金融功能继续有效。
12下旬推出五千间保障性租赁住房
问：申请到泉城安居卡可以立即租到房子吗？
济南市住房和城乡建设局一级调研员贾萌：
按照工作安排，我市新市民申请安居卡到租住保障性租赁住房或者领取租赁补贴分四步走：
第一步，12月1日起，启动“泉城安居卡”的申请受理工作，也就是新市民保障资格的审核认定。各区住建部门将通过对接公安、民政、人社、不动产、学信等数据信息，对申请资格进行审核，审核期限为10个工作日，符合条件的开始办理“泉城安居卡”。该项受理工作常年进行。
第二步，筹集并审核房源，分批次投入“泉城安居信息平台”。录入“泉城安居信息平台”的房源在向社会公布招租前都需要经过住建部门审核，会经过政府相关部门的审核，确保房源的真实性、安全性和稳定性，让新市民租房吃上“定心丸”。同时我们会监督租赁企业按标准进行装修，达到“拎包入住”的标准，确保居住品质。目前，首批房源的录入工作正在有序进行，预计12下旬第一批保障性租赁住房将上线平台，约计有5千间的住房供持卡人选择。
第三步，房源上线后，“泉城安居卡”选房、租房功能启动使用，持卡人可在“泉城安居信息平台”上选房、预约看房、签约。
第四步，明年一季度，我们将在“泉城安居信息平台”上分批次陆续开展租赁住房补贴的申请发放工作，届时没有选到住房或不计划选保障性租赁住房的，可以在“泉城安居信息平台”上申请租赁住房补贴。在这之前，正在享受租赁住房补贴的新市民仍然按照原有渠道领取。
取得“泉城安居卡”的新市民，请随时关注济南市住房和城乡建设局网站、济南住建微信公众号、泉城安居信息平台发布的租房信息。
来源：天下泉城 https://t.cn/RBS4O7q
【上海：关于开展2018—2020年度本市职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定工作的通知（沪人社职〔2021〕251号）】
各区人力资源和社会保障局，各职业技能培训机构，各有关单位：
为进一步提升职业技能培训机构办学水平，根据《关于开展民办职业培训学校诚信等级评定工作的通知》（劳社厅〔2007〕12号）、《上海市人民政府办公厅转发市教委等四部门制订的〈上海市民办培训机构设置标准〉〈上海市营利性民办培训机构管理办法〉〈上海市非营利性民办培训机构管理办法〉的通知》（沪府办发〔2017〕82号）精神，决定在本市职业技能培训机构中开展2018—2020年度办学质量和诚信等级评定工作。现就有关事项通知如下：
一、评定范围
凡经本市各级人力资源社会保障部门批准设立的民办职业技能培训机构（含外商投资职业技能培训机构），参加2020年度网络化业务核检且结果合格的，均应纳入本市职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定（以下简称“培训机构等级评定”）范围。
本市其他部门批准设立的民办教育培训机构开展经区人力资源社会保障部门批准的职业技能培训项目，参加2020年度网络化业务核检且结果合格的，应纳入本市职业技能培训项目办学质量和诚信等级评定（以下简称“培训项目等级评定”）范围。
二、评定内容
（一）培训机构等级评定的内容
培训机构等级评定主要针对培训机构在评估年度内的总体运作情况进行评定。主要包括办学条件与质量、依法与诚信办学、培训成果与荣誉等内容（见附件1）。
（二）培训项目等级评定的内容
培训项目等级评定主要针对培训项目在评估年度内的总体运作情况进行评定。主要包括办学规模、教学条件、教学管理、教学质量等内容（见附件2）。
三、评定方式
（一）评定程序
本次培训机构（培训项目）等级评定按照培训机构自评，市人力资源社会保障部门委托社会中介机构实施评估，市和区人力资源社会保障部门认定的程序实施。
（二）评定等级
本次评定的等级分为A、B、C和不合格四个等级。其中，对评定为A级的培训机构（培训项目），经向区人力资源社会保障部门征求意见后，由市人力资源社会保障部门进行认定；对评定为B级、C级、不合格的培训机构（培训项目），由区人力资源社会保障部门进行认定。
（三）评定方法
社会中介机构通过组建专家队伍，采取查阅资料、实地评审等方法实施评估。市和区人力资源社会保障部门根据社会中介机构评估意见，结合培训机构日常管理情况给出评定结果。
四、实施安排
（一）自评阶段（7月）
1．纳入等级评定范围的培训机构（培训项目）应根据自身实际办学情况，结合2020年度网检结果，按照评定标准完成自查自评，并报区人力资源社会保障部门。
2．区人力资源社会保障部门应结合管理实际，对培训机构（培训项目）的自评报告等材料进行形式审查，对自评情况进行核实后，报市人力资源社会保障部门。
（二）评估阶段（8—10月）
市人力资源社会保障部门委托社会中介机构对纳入评定范围并申报参加评定的培训机构（培训项目），按照评定标准客观、公正地实施评估并出具评估意见。
（三）认定阶段（11月）
市和区人力资源社会保障行政部门应根据评估意见，结合机构日常管理情况以及就业培训资金管理专项整治结果，分别做好培训机构（培训项目）等级评估最终结果的公示、认定工作。根据专项整治工作进度，评定结果可适当推迟公布。其中，A级培训机构（培训项目）由市人力资源社会保障部门进行公示和认定，B级、C级、不合格培训机构（培训项目）由区人力资源社会保障部门公示和认定。在公示期间，评估对象可向社会中介机构或发布公示的相关人力资源社会保障部门提出异议，相关单位和部门应做好异议处理和答复工作。
五、工作要求
（一）纳入本次评定范围的培训机构应如实填写自评报告，按时完成自查自评，并报所在区人力资源社会保障部门。对应纳入评定范围但未参加评定的培训机构（培训项目），评定等级为不合格。
（二）区人力资源社会保障部门应指导培训机构做好自评等工作，并依据评定标准做好被评机构相关情况的核实工作，以及B级、C级、不合格培训机构（培训项目）评估结果的公示和认定工作。
（三）市人力资源社会保障部门应做好本次等级评定工作的统筹协调和政策咨询，指导和监督社会中介机构做好评估实施各项工作，以及A级培训机构（培训项目）评估结果的公示和认定工作。
六、其他
（一）培训机构（培训项目）在评定等级有效期内，经查实存在违法违规办学行为的，相关人力资源社会保障部门在依法处理时，可对其评定等级予以降级或取消等级的处理。
（二）根据办学质量和诚信等级评定结果，本市各级人力资源社会保障部门对培训机构开展分类指导管理。对A级培训机构（培训项目），予以积极扶持，鼓励做大做强；对B级培训机构（培训项目），加强指导服务，引导形成办学特色；对C级培训机构（培训项目），督促改善办学条件，提高培训质量；对培训质量和诚信不达标的培训机构（培训项目），许可证到期的不予换发，许可证未到期的限期整改，整改到位后方可继续办学。
附件：（https://t.cn/A6IcCr6e）
1．上海市职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定指标
2．上海市职业技能培训项目办学质量和诚信等级评定指标
上海市人力资源和社会保障局
2021年7月28日
编辑：欣辰品牌运营中心
来源：上海市人力资源和社会保障局
版权声明：北京欣辰测评技术研究院所转载的文章，除非无法确认，否则我们都会在文章内标明作者和来源，如有异议请联系我们进行删除~
#北京欣辰测评技术研究院（普通合伙）# #职业技能培训# #上海#
各区人力资源和社会保障局，各职业技能培训机构，各有关单位：
为进一步提升职业技能培训机构办学水平，根据《关于开展民办职业培训学校诚信等级评定工作的通知》（劳社厅〔2007〕12号）、《上海市人民政府办公厅转发市教委等四部门制订的〈上海市民办培训机构设置标准〉〈上海市营利性民办培训机构管理办法〉〈上海市非营利性民办培训机构管理办法〉的通知》（沪府办发〔2017〕82号）精神，决定在本市职业技能培训机构中开展2018—2020年度办学质量和诚信等级评定工作。现就有关事项通知如下：
一、评定范围
凡经本市各级人力资源社会保障部门批准设立的民办职业技能培训机构（含外商投资职业技能培训机构），参加2020年度网络化业务核检且结果合格的，均应纳入本市职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定（以下简称“培训机构等级评定”）范围。
本市其他部门批准设立的民办教育培训机构开展经区人力资源社会保障部门批准的职业技能培训项目，参加2020年度网络化业务核检且结果合格的，应纳入本市职业技能培训项目办学质量和诚信等级评定（以下简称“培训项目等级评定”）范围。
二、评定内容
（一）培训机构等级评定的内容
培训机构等级评定主要针对培训机构在评估年度内的总体运作情况进行评定。主要包括办学条件与质量、依法与诚信办学、培训成果与荣誉等内容（见附件1）。
（二）培训项目等级评定的内容
培训项目等级评定主要针对培训项目在评估年度内的总体运作情况进行评定。主要包括办学规模、教学条件、教学管理、教学质量等内容（见附件2）。
三、评定方式
（一）评定程序
本次培训机构（培训项目）等级评定按照培训机构自评，市人力资源社会保障部门委托社会中介机构实施评估，市和区人力资源社会保障部门认定的程序实施。
（二）评定等级
本次评定的等级分为A、B、C和不合格四个等级。其中，对评定为A级的培训机构（培训项目），经向区人力资源社会保障部门征求意见后，由市人力资源社会保障部门进行认定；对评定为B级、C级、不合格的培训机构（培训项目），由区人力资源社会保障部门进行认定。
（三）评定方法
社会中介机构通过组建专家队伍，采取查阅资料、实地评审等方法实施评估。市和区人力资源社会保障部门根据社会中介机构评估意见，结合培训机构日常管理情况给出评定结果。
四、实施安排
（一）自评阶段（7月）
1．纳入等级评定范围的培训机构（培训项目）应根据自身实际办学情况，结合2020年度网检结果，按照评定标准完成自查自评，并报区人力资源社会保障部门。
2．区人力资源社会保障部门应结合管理实际，对培训机构（培训项目）的自评报告等材料进行形式审查，对自评情况进行核实后，报市人力资源社会保障部门。
（二）评估阶段（8—10月）
市人力资源社会保障部门委托社会中介机构对纳入评定范围并申报参加评定的培训机构（培训项目），按照评定标准客观、公正地实施评估并出具评估意见。
（三）认定阶段（11月）
市和区人力资源社会保障行政部门应根据评估意见，结合机构日常管理情况以及就业培训资金管理专项整治结果，分别做好培训机构（培训项目）等级评估最终结果的公示、认定工作。根据专项整治工作进度，评定结果可适当推迟公布。其中，A级培训机构（培训项目）由市人力资源社会保障部门进行公示和认定，B级、C级、不合格培训机构（培训项目）由区人力资源社会保障部门公示和认定。在公示期间，评估对象可向社会中介机构或发布公示的相关人力资源社会保障部门提出异议，相关单位和部门应做好异议处理和答复工作。
五、工作要求
（一）纳入本次评定范围的培训机构应如实填写自评报告，按时完成自查自评，并报所在区人力资源社会保障部门。对应纳入评定范围但未参加评定的培训机构（培训项目），评定等级为不合格。
（二）区人力资源社会保障部门应指导培训机构做好自评等工作，并依据评定标准做好被评机构相关情况的核实工作，以及B级、C级、不合格培训机构（培训项目）评估结果的公示和认定工作。
（三）市人力资源社会保障部门应做好本次等级评定工作的统筹协调和政策咨询，指导和监督社会中介机构做好评估实施各项工作，以及A级培训机构（培训项目）评估结果的公示和认定工作。
六、其他
（一）培训机构（培训项目）在评定等级有效期内，经查实存在违法违规办学行为的，相关人力资源社会保障部门在依法处理时，可对其评定等级予以降级或取消等级的处理。
（二）根据办学质量和诚信等级评定结果，本市各级人力资源社会保障部门对培训机构开展分类指导管理。对A级培训机构（培训项目），予以积极扶持，鼓励做大做强；对B级培训机构（培训项目），加强指导服务，引导形成办学特色；对C级培训机构（培训项目），督促改善办学条件，提高培训质量；对培训质量和诚信不达标的培训机构（培训项目），许可证到期的不予换发，许可证未到期的限期整改，整改到位后方可继续办学。
附件：（https://t.cn/A6IcCr6e）
1．上海市职业技能培训机构办学质量和诚信等级评定指标
2．上海市职业技能培训项目办学质量和诚信等级评定指标
上海市人力资源和社会保障局
2021年7月28日
编辑：欣辰品牌运营中心
来源：上海市人力资源和社会保障局
版权声明：北京欣辰测评技术研究院所转载的文章，除非无法确认，否则我们都会在文章内标明作者和来源，如有异议请联系我们进行删除~
#北京欣辰测评技术研究院（普通合伙）# #职业技能培训# #上海#
为什么越来越多的年轻人选择不婚，不怕老了以后没人照顾吗❓
为什么越来越多的年轻人选择不婚，不怕老了以后没人照顾吗❓为什么❓直接干脆地说吧，因为现实压力，因为怕担担子，因为嫌麻烦，因为怕担责任。心儿太轻，肩膀太软，没有担当！
至于第二问，他们不怕老了以后没人照顾吗？很是厚黑！其一，他们还年青，怕，也是30~40年以后的事儿啦，先管今天轻松一点吧！其二，真到了那一天，如果尚有点积蓄，最不济也有养老院等官(很少)、民办(绝大多数)养老机构啊！再说，国家能不管吗❓天上不会掉馅饼儿，但国家、政府，对现在2亿多老年人不是照顾得不错吗❓到那时，老龄化再严重，国家、政府怎么也还得管呀！
前两天，才回答了一个类似的问题《当今社会，不找对象，不结婚，是错吗❓》，请自行查阅(好象这提问本身被删除了，你未必能看得到，我在下面附上)。这个问题的出现，现在和将来，一定会越来越现实，愈来愈严重！
我在这里，只再多说两句。有这种想法和做法的人，男性居多，因为他们深感压力太大，“大”到他们忘记了他们自己是怎么来到这个世界的！更要多说一句的是，一个人的物理生命，很容易消失，不过数十载光阴而已。
然而，你曾是父母的爱和希望，如果你还懂得人与人之间，父母与孩子之间，该有亲爱，也有心爱，你就应该能想到，孩子能承载、会承继你的，自然是你的精神，你的又一波生命延续和光芒！如果你不这么想，没问题，那是你的选择，道德与法律，当然无法约束你，更无法审判你！
更何况，中国的适婚男性比女性要多3千多万，可能有人还会感谢你。你不愿结婚，不想有孩子一一生命延续，那只与你自己有关，与生命和他人无关！
附我的前文:
当今社会不找对象，不结婚，是错吗❓
当今社会不找对象，不结婚，是错吗❓看了提问下面的展开说:“压力太大了，不找对象结婚，就是有罪，有病，精神有问题。”提问的情绪有问题，戾气有点重哟！还未谈，就会让不少有此想法和做法的年青人，忍不住要回怼你，不利于相互交流和探讨，更不利于解决问题哟！
但必须说，这是新中国成立72周年(即将)以来，中国出现的一个关乎一代年轻人的心理、成长、变化发展和社会的重大问题，值得好好探讨！
两方面都有研讨的必要和必须，这不禁让我想到了最近曾热议的“白岩松现象”。其实，白岩松对下一代90~00后年轻人的处事态度，确实是很难理解的，甚至是因为哀其“不幸”又怒其“不争”后的真心办坏了事的肺腑之言。哪想，这都触动了很多年青人的心伤和愤激。
如果，反过来想，回顾现在的年青人的成长，其实与上一、二、三代尤其是一、二代，有着极大的不同。他们自出生后成长和教育等所有生活，都与祖辈甚至父辈相比有了很大的提升，中国家长和长辈亲人，自古以来的塑性(塑造共性)都一直是，父母、长辈以对孩子的无私奉献为天性和行为。把最好的一切给孩子，是中国的国民之根之一。
尤其是在今天中国快速发展壮大和富裕中，这种对孩子的4:1甚至6:1→n:1的自孩子出生就一直的爱的给予，一方面是给予孩子幸福的前奏，但反过来说，另一方面，是不是会使孩子们多了被给予的被动，而缺少了给予亲人、他人、社会的主动机会和成长。如果，大家感悟也认同中国的“天人合一，和谐大同”的理念和价值认同，你我他，是不是就应该懂得，和谐的深意就是“平衡”呢❓如果是，又怎会不明白、不懂得，给予和回馈(回报)本身，就该是平等和谐的辩证统一的关系呢❓
必须承认，更须正视，今日中国的年青一代，正经历一个中国从未有过的大发展过程中，但机会大的同时，对他们的挑战，也让他们忧心不经，力行不负！住房、家庭、孩子教育甚至医疗和养老，就成为了他们本来就平顺的被呵护下成长轨迹和实际下的不平衡后出现的无心→无力承受之重！
既然，几乎所有的年青人，在成长的过程中，都未有相对应的责任和拼争的培育去对应，又怎能让只能承担50斤的肩膀，去立刻担负100斤的重载？
他们权衡中，认为自己不行，他们还会挺身向前❓逃避，恰恰就成为了他们惧怕责任重担后的选择。但千跑万逃，作为人、年青人的你，能不承担你本该承担的一切为人之本吗？
看到这儿，如果你是这样想或已经这样做的年青人，别急着反驳我、喷我，我只问你一个问题，如果，你能顶天立地、名正言顺地回答我，那你就自去做你的天马行空神去吧！你，是怎么来的❓如果，你的爸妈，爷爷奶奶、外公外婆……也像你这么想甚至这么个性，又怎么会有他们，再怎么又会有了你，更怎么会有了中国社会和世界的人类呢？也许，你会反驳，他们曾经的生活，没有你们苦，那你真不该落地为人！那只能证明所有亲人、所有人→整个中国没把你教好为人，这也不仅仅是你个人的悲剧，更是与你一样的青年人的悲剧！
你想逃避、放弃，是你个人和家庭的悲剧。但中国依然向前，有无数与你同龄同世的年青人，会踩过你躺平甚至塌陷的身体，不断又坚定地向前！担当，担当，再担当！无担当，不中国！
为什么越来越多的年轻人选择不婚，不怕老了以后没人照顾吗❓为什么❓直接干脆地说吧，因为现实压力，因为怕担担子，因为嫌麻烦，因为怕担责任。心儿太轻，肩膀太软，没有担当！
至于第二问，他们不怕老了以后没人照顾吗？很是厚黑！其一，他们还年青，怕，也是30~40年以后的事儿啦，先管今天轻松一点吧！其二，真到了那一天，如果尚有点积蓄，最不济也有养老院等官(很少)、民办(绝大多数)养老机构啊！再说，国家能不管吗❓天上不会掉馅饼儿，但国家、政府，对现在2亿多老年人不是照顾得不错吗❓到那时，老龄化再严重，国家、政府怎么也还得管呀！
前两天，才回答了一个类似的问题《当今社会，不找对象，不结婚，是错吗❓》，请自行查阅(好象这提问本身被删除了，你未必能看得到，我在下面附上)。这个问题的出现，现在和将来，一定会越来越现实，愈来愈严重！
我在这里，只再多说两句。有这种想法和做法的人，男性居多，因为他们深感压力太大，“大”到他们忘记了他们自己是怎么来到这个世界的！更要多说一句的是，一个人的物理生命，很容易消失，不过数十载光阴而已。
然而，你曾是父母的爱和希望，如果你还懂得人与人之间，父母与孩子之间，该有亲爱，也有心爱，你就应该能想到，孩子能承载、会承继你的，自然是你的精神，你的又一波生命延续和光芒！如果你不这么想，没问题，那是你的选择，道德与法律，当然无法约束你，更无法审判你！
更何况，中国的适婚男性比女性要多3千多万，可能有人还会感谢你。你不愿结婚，不想有孩子一一生命延续，那只与你自己有关，与生命和他人无关！
附我的前文:
当今社会不找对象，不结婚，是错吗❓
当今社会不找对象，不结婚，是错吗❓看了提问下面的展开说:“压力太大了，不找对象结婚，就是有罪，有病，精神有问题。”提问的情绪有问题，戾气有点重哟！还未谈，就会让不少有此想法和做法的年青人，忍不住要回怼你，不利于相互交流和探讨，更不利于解决问题哟！
但必须说，这是新中国成立72周年(即将)以来，中国出现的一个关乎一代年轻人的心理、成长、变化发展和社会的重大问题，值得好好探讨！
两方面都有研讨的必要和必须，这不禁让我想到了最近曾热议的“白岩松现象”。其实，白岩松对下一代90~00后年轻人的处事态度，确实是很难理解的，甚至是因为哀其“不幸”又怒其“不争”后的真心办坏了事的肺腑之言。哪想，这都触动了很多年青人的心伤和愤激。
如果，反过来想，回顾现在的年青人的成长，其实与上一、二、三代尤其是一、二代，有着极大的不同。他们自出生后成长和教育等所有生活，都与祖辈甚至父辈相比有了很大的提升，中国家长和长辈亲人，自古以来的塑性(塑造共性)都一直是，父母、长辈以对孩子的无私奉献为天性和行为。把最好的一切给孩子，是中国的国民之根之一。
尤其是在今天中国快速发展壮大和富裕中，这种对孩子的4:1甚至6:1→n:1的自孩子出生就一直的爱的给予，一方面是给予孩子幸福的前奏，但反过来说，另一方面，是不是会使孩子们多了被给予的被动，而缺少了给予亲人、他人、社会的主动机会和成长。如果，大家感悟也认同中国的“天人合一，和谐大同”的理念和价值认同，你我他，是不是就应该懂得，和谐的深意就是“平衡”呢❓如果是，又怎会不明白、不懂得，给予和回馈(回报)本身，就该是平等和谐的辩证统一的关系呢❓
必须承认，更须正视，今日中国的年青一代，正经历一个中国从未有过的大发展过程中，但机会大的同时，对他们的挑战，也让他们忧心不经，力行不负！住房、家庭、孩子教育甚至医疗和养老，就成为了他们本来就平顺的被呵护下成长轨迹和实际下的不平衡后出现的无心→无力承受之重！
既然，几乎所有的年青人，在成长的过程中，都未有相对应的责任和拼争的培育去对应，又怎能让只能承担50斤的肩膀，去立刻担负100斤的重载？
他们权衡中，认为自己不行，他们还会挺身向前❓逃避，恰恰就成为了他们惧怕责任重担后的选择。但千跑万逃，作为人、年青人的你，能不承担你本该承担的一切为人之本吗？
看到这儿，如果你是这样想或已经这样做的年青人，别急着反驳我、喷我，我只问你一个问题，如果，你能顶天立地、名正言顺地回答我，那你就自去做你的天马行空神去吧！你，是怎么来的❓如果，你的爸妈，爷爷奶奶、外公外婆……也像你这么想甚至这么个性，又怎么会有他们，再怎么又会有了你，更怎么会有了中国社会和世界的人类呢？也许，你会反驳，他们曾经的生活，没有你们苦，那你真不该落地为人！那只能证明所有亲人、所有人→整个中国没把你教好为人，这也不仅仅是你个人的悲剧，更是与你一样的青年人的悲剧！
你想逃避、放弃，是你个人和家庭的悲剧。但中国依然向前，有无数与你同龄同世的年青人，会踩过你躺平甚至塌陷的身体，不断又坚定地向前！担当，担当，再担当！无担当，不中国！
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