2022款吉利缤瑞申报图片曝光,全面升级即将上市!

吉利官方在3月2日发布了旗下缤瑞的全新车型官图,新车被命名为缤瑞COOL,在前一段时间的工信部申报图中我们已经发现了2022款缤瑞的改款车型信息,借着吉利缤瑞COOL新车官图发布,我也再来说明一下2022款吉利缤瑞的一些特性。

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缤瑞COOL就是之前咱们分析过的2022年缤瑞(下文统称缤瑞COOL),在前一段时间的工信部申报图中已经有一定的信息露出,按照现在吉利的宣发节奏来看,缤瑞COOL这台车现阶段已经在投产状态了,预计最快在3月中下旬就能正式运抵4S店跟大家见面了,正式上市的时间应该在4月中旬之前。

缤瑞COOL相对于在售缤瑞来说,属于大换代车型,为什么这么说呢?就目前的资料来看,缤瑞COOL在保有吉利缤瑞车系的基本设计元素的基础上,换装了新的动力系统,对外观、内饰进行了大的升级改变,现在网络上曝光的主要还是以外观为主,实际上缤瑞COOL的内在比外观的变化要多。

不少用户觉得缤瑞COOL没有变化的主要依据就是缤瑞COOL的外观设计变化相对较小,可以看出缤瑞COOL的整体设计没有过大的调整,前脸虽然换用了吉利的“能量风暴”设计理念,不过也是在现款缤瑞的造型基础上进行改进,并没有像吉利帝豪L那样大刀阔斧的改。所以从远处来看缤瑞COOL前脸与现款缤瑞比较相似,但是仔细观察不难发现,缤瑞COOL比现款在售的缤瑞前格栅面积有所缩小,也从蜂窝状改为蛛网状的前格栅设计,同样保留了F-Type版本的F字标。前格栅两侧的大灯设计的造型变化比较小,但是灯腔内部的变化比较明显,日行灯改成三段式设计,看起来更为凌厉。

前包围变化相对较大,采用了大面积的黑色塑料材质,形成了大嘴式的前包围设计,中央采用横向的元素装点,四周则是使用类似钢琴漆材质的边缘,比较明显的是前包围两侧的犹如“獠牙”的橘色装饰,与上方的全新大灯形成了类似X形前脸的状态,前脸的设计看起来攻击性很强。另外前包围最下方还能看到采用了仿碳纤维材质的前铲,前铲延伸至前轮轮拱处。

缤瑞COOL的三围尺寸是4710x1795x1455mm,轴距则是2670mm,相对于现款在售缤瑞的4680x1785x1460mm,缤瑞COOL的三围尺寸变化是比较小的,这些变化主要是因为缤瑞COOL采用了全新的外观设计套件导致的,这一点我们看轴距表现就能看出来,现款在售缤瑞的轴距同样也是2670mm,前后轮距则是1536mm/1538mm,与缤瑞COOL是一样的。

车辆侧面的线条没有进行过大的调整,不过在细节上增加了亮黑色的外后视镜,外后视镜上还能看到鱼眼摄像头,支持540°环视全景影像功能是没有跑了。另外还能看到车辆采用了全新造型的全黑色轮毂,黑色轮毂在双五幅的基础上又增加了5条轮毂幅条,轮毂内部还能看到明黄色的刹车卡钳,轮胎则是采用了马牌的UC6系列轮胎。另外上图中的缤瑞COOL采用了全新的深绿配色,这款颜色未来会不会单独选购目前还不清楚。

缤瑞COOL的尾部设计同样是在现款缤瑞的基础上进一步改进,首先大家能看到后备箱上方比较宽大的黑色尾翼,虽然现款缤瑞的设计中也有“小鸭尾”与后装尾翼,但没有缤瑞COOL的尾翼宽大,缤瑞COOL的尾翼设计在之前的工信部申报图中已经有体现,就不多说了,希望尾翼是标配而不是选配。另外缤瑞COOL的尾灯组的外观虽然没有太大的变化,但是灯腔内部采用了横向灯带设计,点亮后的效果比现款缤瑞的尾灯更醒目。

缤瑞COOL的后包围进行了重新再设计,除了面积较大的尾部扩散器设计,还增加了双边双出排气等细节上的设计,另外我们还能看到尾部的字标中多了雷神动力的标志(尾部的白蓝色方块标识),采用雷神1.5T四缸涡轮动力是妥妥的,通过尾部的这些细节进一步提升了缤瑞COOL尾部的运动属性。

现款缤瑞的内饰的中控台是从西湖拱桥设计中获得灵感,中控台是弧形的,再加上驾驶座上方的仪表盘遮光版,从现款缤瑞的上方俯瞰的话,中控台是明显的拱形,有一定的弧度。并且因为现款缤瑞的10.25英寸多媒体屏幕是内嵌式的,所以在俯瞰内饰中是无法看到内饰中的多媒体屏幕的。

仔细看这次的官方申报图其实不难发现,缤瑞COOL的内饰上可以看到明显的悬浮式中控屏幕的存在,而且驾驶座前方的仪表盘遮光罩的形状也不一样,所以通过这一点可以肯定缤瑞COOL的内饰设计将会有比较大的变化,肯定会采用类似吉利星瑞的内饰设计手法,目前在售的吉利帝豪L已经采用了类似的设计手法,接下来咱们看看星瑞的内饰和帝豪L的内饰作为参考。

上图是星瑞时空版皓月的的内饰设计,通过内饰图不难发现,如果俯瞰星瑞的内饰的话,看到得跟缤瑞COOL应该是高度相似的,所以缤瑞COOL不但会采用类似于吉利星瑞的内饰设计,同样也会换装全新的多媒体屏幕,以吉利的常规操作来看,多媒体屏幕的大小会是10.25英寸或者12.3英寸,内部预装的车载系统肯定是吉利的银河OS系统,不过按照缤瑞COOL的定位来说,应该不会使用与吉利星越L同样的高通8155芯片,那么剩下的选择就只有亿咖通E02、高通820A两款芯片可以使用了,会不会采用21年宣传中提到的全新芯片,目前还不清楚,推测使用亿咖通E02芯片(现款缤越使用了E02芯片)的概率比较大一些。

上图是吉利帝豪L的内饰设计,可以看到与星瑞内饰是高度相似的,大家可以作为未来缤瑞COOL的内饰设计分为进行参考,不过内饰的配色上肯定不会采用上图中帝豪L这样的蓝灰色与黑色的内饰氛围,缤瑞COOL外观配色应该会采用更有活力的运动型氛围。还有一点需要注意的是,缤瑞COOL因为采用了雷神1.5T+7DCT动力总成,所以缤瑞COOL应该不会采用类似帝豪L这样的机械式换挡杆,大概率会采用电子换挡杆,与星瑞的换挡杆类似。

缤瑞COOL的车机肯定会采用上图(上图为帝豪L车机)这种银河OS系统,系统采用全新的三分区交互界面,能够支持语音、实时路况导航等常用功能。另外也可以下载第三方APP丰富车辆功能,车机系统的芯片大概率会采用亿咖通E02芯片,也就是目前缤越和帝豪L上使用的车机芯片。

缤瑞COOL的仪表盘应该会采用上图的帝豪L所使用的这种仪表盘,这种仪表盘是吉利全新的家族式全液晶仪表,不只是帝豪L在使用,目前吉利的旗舰SUV星越L也采用了上图这种全液晶仪表,细节就不多说了,大家都能看得到。

仔细观察新老车型内后视镜前方的单目摄像头形状,不难发现缤瑞COOL的单目摄像头的扇形视野更宽阔,也就是说缤瑞COOL的智能驾驶辅助系统采用了新的硬件,那么相应的驾驶辅助功能的体验应该也会有相应的提升,驾驶辅助的能力和舒适度值得期待一波。但是没有看到行车记录仪镜头,所以不出意外的话,缤瑞COOL本次的配置表中不会有行车记录仪功能的存在了。当然还有一种可能是吉利直接调用了540°全景影像摄像头作为行车记录镜头使用,如果是这样的话,希望吉利将四向行车记录功能配上,直接调用540°全景影像的四个摄像头数据,行车记录没有视觉盲区更为实用。

动力方面缤瑞COOL会采用吉利的雷神1.5T四缸涡轮增压发动机匹配吉利自家的7DCT湿式双离合变速器,在之前的工信部申报公告中我们已经找到了缤瑞COOL采用1.5T涡轮增压发动机的证据,缤瑞COOL采用的1.5T涡轮增压发动机型号是BHE15-EFZ,BHE15系列发动机正是吉利雷神动力下的全新1.5T四缸涡轮增压发动机,发动机可以输出的功率为133kW,相比现款缤瑞采用的1.4T发动机的104kW增加了29kW(约40马力)。

再加上缤瑞COOL采用吉利自家的7DCT湿式双离合变速器,这款变速器在吉利的多款车型上都已经装机非常多了,质量表现不错,传动效率最高有97.2%,相比现款缤瑞上的模拟8速CVT变速器来说,传动效率的提升也是明显的,所以缤瑞COOL的动力提升会比较明显,不光是外观更运动更犀利,动力上也是比较值得期待的。

车辆价格方面就不说太多了,毕竟缤瑞COOL现在连预售都没有搞呢。一句话总结就是缤瑞COOL极有可能价格小幅上涨,但是价格整体仍然还是处于10万左右的价格范围内,用户不用过于担心定价太贵太离谱的问题。

总结一下,缤瑞COOL的这次升级,将会带给用户新的外观设计,家族化的内饰设计、换用新芯片的银河OS系统、全新的雷神动力总成、有所变化的智能驾驶辅助系统等。这些都是目前能够通过官方发布的官图看出来或者猜出来的,吉利品牌的车型本身在安全属性和车内用材健康程度上表现一直都不错,缤瑞COOL在安全和健康方面自不用过于担心。所以整体来看缤瑞COOL这台车还是比较值得让人期待的,也正如本文标题所说,这一次升级缤瑞COOL真的有了COOL起来的底气。

那咱们对缤瑞COOL的解析就写这么多吧,等3月中旬之后有进一步的资料之后再跟各位分享缤瑞COOL的车型亮点。

【最高法民一庭负责人就关于加强人身安全保护令制度贯彻实施的意见答记者问】2022年3月5日,最高人民法院联合全国妇联、教育部、公安部、民政部、司法部、卫生健康委共同发布了《关于加强人身安全保护令制度贯彻实施的意见》(以下简称《意见》)。最高人民法院民一庭负责人就有关问题接受了专访。

问:请您介绍一下,由七个部门联合发布《意见》的主要考虑?

答:预防和制止家庭暴力是一个社会性工程,需要各部门合力解决。各部门反复研究,对此取得了共识,这是联合发布《意见》的基础。反家庭暴力法明确规定,当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。贯彻实施反家庭暴力法,依法作出人身安全保护令,人民法院责无旁贷。自反家庭暴力法实施以来,人民法院作出的人身安全保护令数量也是逐年上升,为家庭暴力受害人设立了一道“隔离墙”,有力地保护了家庭暴力受害人的人身安全和人格尊严。但是,实践中,我们也发现,很多当事人对人身安全保护令制度还不了解,证据意识弱,人身安全保护令执行体系还不健全。我们立足于各部门具体职责,从源头抓起,打通部门间沟通协作“堵点”。首先,要求学校、司法行政部门等加大普法宣传力度,在相关工作中告知当事人可以申请人身安全保护令,让家庭暴力受害人了解保护自己的法律武器;其次,针对家庭暴力发现难问题,进一步明确相关部门的强制报告义务,让家庭暴力尤其是针对无民事行为能力和限制民事行为能力人的家庭暴力得到有效监督;第三,针对当事人提供证据难问题,将证据的搜集和固定程序前移,明确公安机关在报警处理过程中注重搜集、固定证据,人民法院加大依职权调取证据力度,与公安机关建立互通机制;第四,细化人民法院、公安机关和民政部门等单位共同参与的人身安全保护令执行体系,织牢织密反家庭暴力防控网,真正发挥人身安全保护令的作用,打通反家庭暴力的“最后一公里”。

问:家庭暴力主要发生在家庭内部,尤其是针对未成年人、精神病人的家庭暴力,往往是其法定监护人实施的,这就更加大了发现的难度,请问《意见》采取了哪些措施解决这个问题?

答:发现是救助的前提。确如记者所言,基于未成年人、精神病人的认知能力等原因,在遭受家庭暴力时,往往无力反抗,《意见》对此也给予了特别的关注。明确坚持最有利于未成年人原则,要求各部门就家庭暴力问题听取未成年人意见或者制作询问笔录时,应当充分考虑未成年人身心特点,提供适宜的场所环境,采取未成年人能够理解的问询方式,要特别注意保护其隐私和安全。必要时,安排心理咨询师或者社会工作者协助开展工作。明确未成年人作为受害人的人身安全保护令案件中,人民法院可以通知法律援助机构为其提供法律援助。未成年人子女作为证人提供证言的,可以不出庭作证。针对学校、幼儿园与未成年人接触密切,较易发现未成年人遭遇家庭暴力的特点,《意见》明确,学校、幼儿园在发现未成年人遭受或疑似遭受家庭暴力时,应当及时向公安、民政、教育等有关部门报告。医生在诊疗过程中基于专业医学知识也较易发现和判断伤情及原因,为此,《意见》也进一步明确了医院的强制报告义务。《意见》还规定,村民委员会、居民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人和限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的,应当及时向公安机关报案。通过上述细化规定,充分发挥各部门合力,保证家庭暴力能够被及时发现。

问:据了解,申请人身安全保护令案件中,很多当事人没有留存证据意识,致使举证不足,《意见》采取了哪些措施予以保障?

答:从我们调研了解的情况看,人身安全保护令申请被驳回的主要原因就是证据不足。这虽然有证据标准掌握问题,但是也反映了家庭暴力受害人举证能力普遍较弱的情况。《意见》根据家庭暴力证据的形成地点、时间等特征,将防控工作前移,明确相关部门对工作中形成的证据要注重保存,从而缓解当事人举证能力不足的问题。比如,《意见》规定,医疗机构在诊疗过程中,发现可能遭受家庭暴力的伤者,要详细做好伤者的信息登记和诊疗记录,将伤者的主诉、伤情和诊疗过程,准确、客观、全面地记录于病历资料,协助公安机关搜集证据。《意见》还规定,公安机关应当依法依规出具家庭暴力告诫书,注重搜集、固定证据,积极配合人民法院依职权调取证据,提供出警记录、告诫书、询(讯)问笔录等,探索建立家暴警情联动机制和告诫通报机制。这也是解决家庭暴力受害人在申请人身安全保护令过程中举证难问题的关键举措之一。通过实现各部门信息共享,快速查证事实,及时作出人身安全保护令,保护家庭暴力受害人合法权益。目前,最高人民法院正在抓紧研究制定人身安全保护令的司法解释,以更全面、充分、及时保障受害人合法权益。

问:人身安全保护令只有得到有效履行,才能真正发挥作用,保护受害人权益,但是家庭暴力发生在家庭内部,向来是执行领域的难中之难,请问,《意见》有什么解决办法?

答:人身安全保护令的执行分为两类:一类是作为义务的执行,比如“责令被申请人迁出申请人住所”;另一类是不作为义务的执行,比如“禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属”。实践中,基于各方面考虑,一般采取“责令被申请人迁出申请人住所”的情况不多,绝大部分情况是被申请人的不作为义务。这向来是人民法院强制执行程序的难点和弱项。考虑人身安全保护令履行过程中的特点、与相关部门工作的紧密程度等,《意见》在各部门充分协商的基础上明确,如果被申请人不履行或者违反人身安全保护令的,申请人可以向人民法院申请强制执行。同时,就公安机关、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等相关单位的协助执行义务,《意见》也作出了可操作性的细化规定。其中,公安部门除了协助督促遵守人身安全保护令,在被申请人违反人身安全保护令时及时出警外,还需要将情况通报给人民法院,真正地实现部门联动。居民委员会、村民委员会、妇女联合会则可以发挥矛盾纠纷化解一线优势,跟踪记录人身安全保护令执行情况,提供法治教育、心理辅导,并帮助受害人及时与人民法院、公安机关联系,切实调动各部门协同的反家暴联动机制活力。此外,《意见》根据各部门意见,还扩大了协助执行主体范围,包括当地妇联、未成年人保护组织、残疾人联合会、依法设立的老年人组织等,依托专门组织形成对特殊群体保护的专业性和合力。(最高人民法院)

总结报告中可能用到的各类型金句

一、报告中关于创新的金句:
1.以创新办法寻求化解矛盾的“钥匙”,以创新思路萃取化繁为简的“良方”,以创新举措打开实现突破的“锦囊”。
2.增创改革发展新优势,增创转型升级新优势,增创人才聚集新优势,增创环境定居新优势,增创社会文明新优势,增创民生福祉新优势。
3.创新是一场没有终点的寂寞长跑,重拾筚路蓝缕、以启山林的进取精神,激荡敢为天下先的昂扬意气,我们方能不断开拓创新的境界,丰满民族的创新魂魄。
4.抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来,切实把创新作为振兴发展的第一动力,把创新资源、创新人才的调动运用起来,让创新的种子生根发芽、开花结果。
5.对于创新来说,方法就是新的世界,在改革创新之路上,只有不断探索符合实际的方法,才能让改革日臻家境。
二、报告中关于试点的金句
1.试点是重要改革任务,更重要的是改革方法。试点目的是探索改革的实现路径和实现形式,为面上改革提供可复制可推广的经验做法。
2.试点的本义,在于发现问题、探索路径,为宏观决策提供现实依据。正因为先行先试,试点更能考验当地干部的担当与魄力。
3.要加大对试点的总结评估,对证明行之有效的经验做法,要及时总结提炼、完善规范,在面上推广。要区分不同情况,实施分指导,提高改革试点工作有效性。
发挥改革“前哨站”、“侦查岗”作用,掌握情况,发挥作用。
三、报告中关于制度的金句
1.制度词组:搭架子,定规矩,划边界,补空白,立新规,树向导,强监管,强基础,补弱项,增优势,添活力,做于细,成于严,制度设计,制度建设,制度安排,制度完善,制度保障,制度衔接。
2.用制度尺子定规矩,用制度笼子防贪腐,用制度框子促发展。
3.在长期实践基础上的制度创新,为治理找到了抓手,为发展扫除了障碍,为未来打好了基础。
4.一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系正在形成与完善,保障着人民幸福安康,维护着社会和谐稳定,促进了国家长治久安。
四、报告中关于群众工作的金句
1.厚植民心,才能凝聚力量。群众是真正的英雄,民心是最大的政治。必须坚定人民立场,坚守民生情怀,让发展实绩更有“温度”,惠民答卷更有厚度。
2.民意,是改革的前行准绳,更是改革的价值尺度。推进改革时,把民意请进门;评价改革时,让民意居上座。如此,才能“让人民群众有更多获得感”具有更坚实的落点。
3.要树立为民情怀,以民评民说为标准、民心民力为依靠、民意民声为依据、民愿民盼为目标、民苦民痛为失职。
五、报告中关于努力的金句
1.没有人会为了你的未来买单,你要么努力向上爬,要么烂在社会最底层的泥淖里,这就是生活。
2.前行的路,不怕万人阻挡,只怕自己投降;人生的帆,不怕狂风巨浪,只怕自己没胆量!有路,就大胆去走;有梦,就大胆飞翔。大胆,才应该是我们的信仰,梦想,永远只会是梦里空想,要知道,逆风的方向,更适合飞翔,才是人生奋斗的方向。
3.你受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。
4.人生中总会有一段艰难的路,需要自己独自走完,没人帮助,没人陪伴,不必畏惧,昂头走过去就是了,经历所有的挫折与磨难,你会发现,自己远比想象中要强大得多。多走弯路,才会找到捷径,经历也是人生,修炼一颗强大的内心,做更好的自己!
6.没有谁的幸运,凭空而来,只有当你足够努力,你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持。时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人!
7.懂得坚持的人总会有收获。不要因为一次失败就垂头丧气,失败应该让你越挫越勇,不要忘了你最初的梦想,今天你所做的一切都是在为明天的成功铺路。不是你没有条件成功,不是你比别人差,而是别人敢于付出,敢于尝试,永远不气馁。要记住:成功,只青睐有准备的人!
六、报告中关于励志的金句
1.千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。天行健,君子以自强不息。
2.日日行,不怕千万里;常常在,不怕千万事。业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
3.千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。
4.做你自己,因为别人都有人去做了。从现在开始努力,一切都来得及积土而为山,积水而为海。
5.业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。积土而为山,积水而为海。
6.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。
7.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
8.人只要不失去方向,就不会失去自我。越努力,越幸运;越自律,越优秀。
9.忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但却能渐渐地为你带来好处。博观而约取,厚积而薄发。


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