因工作需要，达州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，根据相关法律法规，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘警务辅助人员60名（男性55名，女性5名）。
二、招聘方式
实行劳务派遣制，由第三方机构聘用，派遣至达州市公安局工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有四川省达州市户籍（本人或直系亲属在达州主城区有房产的不受户籍限制）；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有大专以上文化程度，退役士兵报考可放宽至高中（中专）以上文化程度；
4.具备履行岗位职责的能力，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位履职要求的其他资格条件；
5.年龄在18—30周岁（1989年12月17日至2002年12月17日期间出生的），特别优秀者年龄可适当放宽；
6.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；男女左右单眼裸视力均在4.6以上；无纹身、无明显生理缺陷及特征；
7.男性体重不低于50千克，女性体重不低于45千克。体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%（标准体重（千克）=[身高（厘米）-110]）。
（二）优先条件
同等条件下，优先招聘下列人员：
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；
2.在职公安民警配偶；
3.退役士兵；
4.见义勇为积极分子和先进个人；
5.警察类或政法类院校毕业生；
6.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（三）禁入条件
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘程序及方法
（一）报名时间、地点、方式
1.报名时间。2020年12月17日至18日(上午09：00至12：00，下午14：00至17：00)。
2.报名地点。达州市公安局大门左侧信访接待室（通川区西外永安街8号）。
3.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行。
（二）报名的相关程序
1.填报信息。报考人员如实、准确填写《警务辅助人员报名表》；提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：（1）《警务辅助人员报名表》；（2）身份证、户口本、学历证书原件及复印件；（3）个人征信报告；（4）本人近期1寸免冠彩色照片；（5）《健康旅居申报及承诺书》；（6）报名人员是公安烈士和因公牺牲民警配偶或子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件原件和复印件；（7）能证明自己符合招聘基本条件的其他证明材料。
（三）资格审查
达州市公安局对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。资格初审合格者，发放《体能测试通知单》。
（四）体能测试
1.测评标准。考生需接受体能测试，测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米），测试按照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
2.注意事项。携带本人身份证及《体能测试通知单》参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，合格者在体能测试结束后现场领取笔试准考证。
（五）笔试
1. 笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行，考试内容为常用法律法规、时事政治及写作。
2.笔试时间、地点。以准考证为准。
3.笔试人员。资格审查合格人员进入笔试，体能测试不合格者不得进入笔试。
4.注意事项。携带本人身份证及准考证参加笔试。
（六）面试
1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。
2.面试人员。根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:2的比例确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。面试人员达不到比例的，可全部参加。
3.注意事项。携带本人身份证参加面试。
（七）成绩计算
考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先条件人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由达州市公安局研究确定。考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩100分×40%）+（面试成绩100分×60%）方式计算。
（八）体检
体检实行等额体检，体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。
体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。
（九）政审
体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补。
（十）公示与聘用
政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示无异议，拟聘用人员与派遣机构签订劳动合同。派遣人员实行试用期，试用期为两个月。在试用期期间，由达州市公安局组织岗前培训，经考核合格的，正式分配工作岗位；考核不合格的，退回派遣机构。
五、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，保证警务辅助人员招聘的公正性和严肃性，达州市公安局机关纪委、警务督察部门将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
六、其他
为做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，注意事项如下：
（一）应聘人员须出示健康码（绿码）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的，将依法依规予以处理。
（二）有中高风险地区旅居史的应聘人员，须提供新冠病毒核酸检测阴性证明及社区解除隔离证明。
（三）应聘人员务必在招聘全过程做好个人防护工作（戴口罩、测体温）。
七、咨询电话
招聘政策和具体事宜可咨询达州市公安局。
招聘咨询电话：0818-2115015。
附件：1.警务辅助人员报名表
2.健康旅居申报及承诺书
（详情可关注“达州公安”微信公众号）
达州市公安局
2020年12月15日
一、招聘计划
计划公开招聘警务辅助人员60名（男性55名，女性5名）。
二、招聘方式
实行劳务派遣制，由第三方机构聘用，派遣至达州市公安局工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有四川省达州市户籍（本人或直系亲属在达州主城区有房产的不受户籍限制）；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有大专以上文化程度，退役士兵报考可放宽至高中（中专）以上文化程度；
4.具备履行岗位职责的能力，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位履职要求的其他资格条件；
5.年龄在18—30周岁（1989年12月17日至2002年12月17日期间出生的），特别优秀者年龄可适当放宽；
6.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；男女左右单眼裸视力均在4.6以上；无纹身、无明显生理缺陷及特征；
7.男性体重不低于50千克，女性体重不低于45千克。体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%（标准体重（千克）=[身高（厘米）-110]）。
（二）优先条件
同等条件下，优先招聘下列人员：
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；
2.在职公安民警配偶；
3.退役士兵；
4.见义勇为积极分子和先进个人；
5.警察类或政法类院校毕业生；
6.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（三）禁入条件
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘程序及方法
（一）报名时间、地点、方式
1.报名时间。2020年12月17日至18日(上午09：00至12：00，下午14：00至17：00)。
2.报名地点。达州市公安局大门左侧信访接待室（通川区西外永安街8号）。
3.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行。
（二）报名的相关程序
1.填报信息。报考人员如实、准确填写《警务辅助人员报名表》；提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：（1）《警务辅助人员报名表》；（2）身份证、户口本、学历证书原件及复印件；（3）个人征信报告；（4）本人近期1寸免冠彩色照片；（5）《健康旅居申报及承诺书》；（6）报名人员是公安烈士和因公牺牲民警配偶或子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件原件和复印件；（7）能证明自己符合招聘基本条件的其他证明材料。
（三）资格审查
达州市公安局对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。资格初审合格者，发放《体能测试通知单》。
（四）体能测试
1.测评标准。考生需接受体能测试，测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米），测试按照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
2.注意事项。携带本人身份证及《体能测试通知单》参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，合格者在体能测试结束后现场领取笔试准考证。
（五）笔试
1. 笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行，考试内容为常用法律法规、时事政治及写作。
2.笔试时间、地点。以准考证为准。
3.笔试人员。资格审查合格人员进入笔试，体能测试不合格者不得进入笔试。
4.注意事项。携带本人身份证及准考证参加笔试。
（六）面试
1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。
2.面试人员。根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:2的比例确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。面试人员达不到比例的，可全部参加。
3.注意事项。携带本人身份证参加面试。
（七）成绩计算
考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先条件人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由达州市公安局研究确定。考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩100分×40%）+（面试成绩100分×60%）方式计算。
（八）体检
体检实行等额体检，体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。
体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。
（九）政审
体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补。
（十）公示与聘用
政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示无异议，拟聘用人员与派遣机构签订劳动合同。派遣人员实行试用期，试用期为两个月。在试用期期间，由达州市公安局组织岗前培训，经考核合格的，正式分配工作岗位；考核不合格的，退回派遣机构。
五、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，保证警务辅助人员招聘的公正性和严肃性，达州市公安局机关纪委、警务督察部门将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
六、其他
为做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，注意事项如下：
（一）应聘人员须出示健康码（绿码）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的，将依法依规予以处理。
（二）有中高风险地区旅居史的应聘人员，须提供新冠病毒核酸检测阴性证明及社区解除隔离证明。
（三）应聘人员务必在招聘全过程做好个人防护工作（戴口罩、测体温）。
七、咨询电话
招聘政策和具体事宜可咨询达州市公安局。
招聘咨询电话：0818-2115015。
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达州市公安局
2020年12月15日
12.9
恭喜呀！顺利[干杯][干杯]
突然想起来参加面试班的那一个星期 没有任何记录 因为太太太累了 上完课回家待了一天半 特别特别焦虑 完全看不清题 动不动就哭 然后就去考试了 一整天 天没亮到天黑 出来看到在外面等我的婧和爸爸哭了 然后回家 之后的一个星期啥也没干 就睡觉睡觉
上课那一个星期 太黑暗了对我来说 每天晚上回酒店就开始哭 压力好大 大家都好优秀 我第一次感受到差距 都在讨论学校 经历 别人问我 我的学校说不出口 就想进面名单里的我一直 太格格不入 大家优秀的没有距离感 又谦虚又有才 不怎么学 但表现的贼6 自己又焦虑又无助 怎么也不进步 好难 每天哭 妈妈很担心 让哥哥姐姐下班来看我 哥哥按惯例说了我一顿 我哭着让他们赶紧走 我得回去写作业呀 暗无天日那几天 自己像是消失了 与世隔绝那种 都快抑郁了
幸好呀 遇到好多好多对我特别好的人 大家真的太好了 鼓励我 让我自信点 我右边是郑大法学的研究生 一直和我讨论问题 分享思路 会说你长得可爱就是优势啦 多笑一笑 你绝对可以得 左边是一个35岁的高中复读班的班主任 写的一手好字 说话让人一直想听下去 答题像是在上课 优秀的很 一直说你的小虎牙可可爱爱的 对面的是个有工作经验 领导范十足的哥 是我见过答题最最最好的人 重新分组后还时不时来看看我 听听我答题 鼓励我 晚上下课会来看我写的作业 开玩笑说 差不多行了 要拿满分呀 哈哈哈 太太暖了吧 最后一天模考出来 问了我情况 特别特别认真的听了我说我自己不足的地方 给了建议 组里有个特别善于总结的姑娘 重新分组我们还在一起 一直陪我 太太太好了 重新分组后我旁边的男生 是我一直都觉得优秀的人 没在一组都听过他答题 牛逼 然后坐在一起 每次都说你还不行 你肯定行 咱两明明想的都一样 你尽量说多一点就好 我以为你多不好呢 肯定可 一起住的姐姐 也是35岁 为了孩子 不想在郑州了 想回老家 每天努力 知道我哭不好意思 就在厕所不出来 避免我尴尬 被她一直照顾着过了一个星期 还有好多好多好多人…………
明明一个星期而已 可感觉过了好久好久 从没有见过那么多优秀的人在一起 60口人 每个人都有自己的优势 我得改掉不主动加人微信的毛病 这样留下得人就会多一点吧 站在不同的位置就会遇到不同的人 才会知道自己有多垃圾 优秀的人是如何优秀而不自知
好像自己每次都能遇到特别特别好得人 万幸呀万幸呀以后也要顺利呀 也要遇到特别特别好的人
恭喜呀！顺利[干杯][干杯]
突然想起来参加面试班的那一个星期 没有任何记录 因为太太太累了 上完课回家待了一天半 特别特别焦虑 完全看不清题 动不动就哭 然后就去考试了 一整天 天没亮到天黑 出来看到在外面等我的婧和爸爸哭了 然后回家 之后的一个星期啥也没干 就睡觉睡觉
上课那一个星期 太黑暗了对我来说 每天晚上回酒店就开始哭 压力好大 大家都好优秀 我第一次感受到差距 都在讨论学校 经历 别人问我 我的学校说不出口 就想进面名单里的我一直 太格格不入 大家优秀的没有距离感 又谦虚又有才 不怎么学 但表现的贼6 自己又焦虑又无助 怎么也不进步 好难 每天哭 妈妈很担心 让哥哥姐姐下班来看我 哥哥按惯例说了我一顿 我哭着让他们赶紧走 我得回去写作业呀 暗无天日那几天 自己像是消失了 与世隔绝那种 都快抑郁了
幸好呀 遇到好多好多对我特别好的人 大家真的太好了 鼓励我 让我自信点 我右边是郑大法学的研究生 一直和我讨论问题 分享思路 会说你长得可爱就是优势啦 多笑一笑 你绝对可以得 左边是一个35岁的高中复读班的班主任 写的一手好字 说话让人一直想听下去 答题像是在上课 优秀的很 一直说你的小虎牙可可爱爱的 对面的是个有工作经验 领导范十足的哥 是我见过答题最最最好的人 重新分组后还时不时来看看我 听听我答题 鼓励我 晚上下课会来看我写的作业 开玩笑说 差不多行了 要拿满分呀 哈哈哈 太太暖了吧 最后一天模考出来 问了我情况 特别特别认真的听了我说我自己不足的地方 给了建议 组里有个特别善于总结的姑娘 重新分组我们还在一起 一直陪我 太太太好了 重新分组后我旁边的男生 是我一直都觉得优秀的人 没在一组都听过他答题 牛逼 然后坐在一起 每次都说你还不行 你肯定行 咱两明明想的都一样 你尽量说多一点就好 我以为你多不好呢 肯定可 一起住的姐姐 也是35岁 为了孩子 不想在郑州了 想回老家 每天努力 知道我哭不好意思 就在厕所不出来 避免我尴尬 被她一直照顾着过了一个星期 还有好多好多好多人…………
明明一个星期而已 可感觉过了好久好久 从没有见过那么多优秀的人在一起 60口人 每个人都有自己的优势 我得改掉不主动加人微信的毛病 这样留下得人就会多一点吧 站在不同的位置就会遇到不同的人 才会知道自己有多垃圾 优秀的人是如何优秀而不自知
好像自己每次都能遇到特别特别好得人 万幸呀万幸呀以后也要顺利呀 也要遇到特别特别好的人
【方秀：营业收入同比增长80%、利润同比增长70%，今年1—9月】
中企思智库，企业家第一智库：
11月28日，第六届中国鲈鱼文化节在福建福鼎举行，中企思智库宣传部专访了福建闽威实业股份有限公司董事长、中企思智库主席团候补主席方秀。方秀，1963年9月生，从事鲈鱼行业近30年。以下是采访记录：
问：今年以来，公司的整体市场情况如何？国内外的业务发展情况如何？
方秀：2020年1-9月公司实现营业收入同比增长80%；利润同比增长70%。预计公司全年可实现营业收入可同比增长80%左右；利润同比增长80%。
上半年公司通过线上电商+贸易、线下渠道+出口等国内外融合并进的新零售模式帮助公司摆脱疫情带来的行业冲击。线上通过入驻阿里巴巴国际站开拓跨境电商业务，线下通过扩大国际销售版图向海外市场延伸拓展。截止今年9月已向新加坡、韩国、马来西亚、泰国、菲律宾、卡塔尔、台湾香港等国家和地区出口水产品3624吨，创汇收入3564.35万美元。
问：请问本届中国鲈鱼文化节最大亮点、或与前五届不同之处是什么？
方秀：本届中国鲈鱼文化节有两大特点，其一，第六届中国鲈鱼文化节全程融入全闽乐购促消费活动，积极助力消费市场回补回暖，营造“全闽乐购”促消费行动的消费氛围，助力实体经济发展。
其二，文化节期间启动了闽威专家智库的建设，闽威专家智库团聚集了以中国科学研究院黄海水产研究所研究员关长涛为代表的多位跨领域专家学者。
2020年是国家“十三五”规划收官之年，也是谋划国家“十四五”规划的关键之年；党的十九届五中全会长远的描绘了我国进入新发展阶段的宏伟蓝图。闽威实业紧抓新时代新机遇，创新求变谋发展，成立企业专家智库团，力争在“十四五”时期以全局式、可持续性的规划新视角，实现“十四五”鲈鱼产业高质量绿色发展。
方秀和夫人与于彦忠秘书长在一起
问：请问连续承办六届中国鲈鱼文化节，最深的感受和体会是什么？
方秀：自2011年开始至今已经承办了六届中国鲈鱼文化节，吸引了全国渔业专家学者、金融投资机构、知名企业家、大型采购商等众多宾客出席盛会。展示出良好的投资环境和浓厚的创业氛围，在更广领域、更高层次将鲈鱼特色产业推介出去，提升消费者对福鼎桐江鲈鱼的关注度及满意度，提高桐江鲈鱼在行业、社会的影响力，更好的塑造桐江鲈鱼品牌形象，为鲈鱼产业注入新的活力，形成了文化与经济交融发展的新业态，对推动鲈鱼产业高质量发展具有重大作用。
问：目前，电商营销情况如何？对实体企业和电商合作有何建议？
方秀：公司通过线上电商+贸易模式，线上通过入驻阿里巴巴国际站开拓跨境电商业。在互联网时代，电子商务蓬勃发展，电商不是实体企业的对立面，而是一个实体企业拓展业务、优化经营、管理创新的工具、渠道、思维，借助电商平台，助力实体企业创新发展。
未来传统实体经济和电商平台的结合会越来越强，互相融入促进，更好地适应市场环境，促进双方获益。社会化大分工就是每个人做好自己专业的事情，我觉得这也是未来实体经济和电商平台之间合作的模式。每个实体企业都专心地研究降低成本、高效生产，有效控制产品质量。而电商平台，则研究如何在实体企业出产品后更快、更好地帮助实体企业把货物销售出去，去掉中间环节获取更多利润，更快地把生产制造和研发投入的收益收回来，同时，电商也借助实体企业获得更大收益。
中企思智库行政部郝治东获特等奖，赵兴武颁奖
相关链接：
福建闽威实业股份有限公司
福建闽威实业股份有限公司是一家致力于海水经济鱼类的育苗、养殖、加工及销售的农业产业化省级重点龙头企业。自1992年起，公司秉持“取之于水、惠之于民”的初心，匠心哺育一尾桐江鲈鱼。二十八年来，通过企业科技创新，不断延长主导产品桐江鲈鱼的产业链，推动桐江鲈鱼的起源地福鼎市获得“中国鲈鱼之乡”的美誉，桐江鲈鱼产业也不断成长为福建省特色渔业优势产业，更是被誉为“国家农产品地理标志认证产品”、“中欧互认地理标志产品”、“农业部无公害农产品”、“福建省十大农产品区域公用品牌”、“福建省十大渔业品牌”、“福鼎桐江鲈鱼福建省特色农产品优势区”、“福建省品牌农产品”等众多荣誉称号。
福建闽威实业股份有限公司于2010年加入中企思智库。
相关链接：
方 秀
方秀，男，1963年9月生，福建福鼎人，本科学历，现任福建闽威实业有限公司董事长。
兼任政协第十一届福建省委员会委员、福建省工商联执委、中国渔业协会常务理事、中国水产学会鱼类工业化养殖专业委员会委员、中商联商业创新分会委员、中国食品工业协会海洋食品专业委员会专家。福建省鲈鱼产业协会会长、福建省农业产业化龙头企业协会理事、福建省渔业行业协会副会长，宁德市渔业协会副会长、福鼎市鲈鱼养殖协会会长。
先后荣获“中华百业杰出人物”“福建三农人物”“全国商贸流通服务业劳动模范”等荣誉。
责任编辑：保丽 审校：刘晓彤
微信美编：晨晨
中企思智库，企业家第一智库：
11月28日，第六届中国鲈鱼文化节在福建福鼎举行，中企思智库宣传部专访了福建闽威实业股份有限公司董事长、中企思智库主席团候补主席方秀。方秀，1963年9月生，从事鲈鱼行业近30年。以下是采访记录：
问：今年以来，公司的整体市场情况如何？国内外的业务发展情况如何？
方秀：2020年1-9月公司实现营业收入同比增长80%；利润同比增长70%。预计公司全年可实现营业收入可同比增长80%左右；利润同比增长80%。
上半年公司通过线上电商+贸易、线下渠道+出口等国内外融合并进的新零售模式帮助公司摆脱疫情带来的行业冲击。线上通过入驻阿里巴巴国际站开拓跨境电商业务，线下通过扩大国际销售版图向海外市场延伸拓展。截止今年9月已向新加坡、韩国、马来西亚、泰国、菲律宾、卡塔尔、台湾香港等国家和地区出口水产品3624吨，创汇收入3564.35万美元。
问：请问本届中国鲈鱼文化节最大亮点、或与前五届不同之处是什么？
方秀：本届中国鲈鱼文化节有两大特点，其一，第六届中国鲈鱼文化节全程融入全闽乐购促消费活动，积极助力消费市场回补回暖，营造“全闽乐购”促消费行动的消费氛围，助力实体经济发展。
其二，文化节期间启动了闽威专家智库的建设，闽威专家智库团聚集了以中国科学研究院黄海水产研究所研究员关长涛为代表的多位跨领域专家学者。
2020年是国家“十三五”规划收官之年，也是谋划国家“十四五”规划的关键之年；党的十九届五中全会长远的描绘了我国进入新发展阶段的宏伟蓝图。闽威实业紧抓新时代新机遇，创新求变谋发展，成立企业专家智库团，力争在“十四五”时期以全局式、可持续性的规划新视角，实现“十四五”鲈鱼产业高质量绿色发展。
方秀和夫人与于彦忠秘书长在一起
问：请问连续承办六届中国鲈鱼文化节，最深的感受和体会是什么？
方秀：自2011年开始至今已经承办了六届中国鲈鱼文化节，吸引了全国渔业专家学者、金融投资机构、知名企业家、大型采购商等众多宾客出席盛会。展示出良好的投资环境和浓厚的创业氛围，在更广领域、更高层次将鲈鱼特色产业推介出去，提升消费者对福鼎桐江鲈鱼的关注度及满意度，提高桐江鲈鱼在行业、社会的影响力，更好的塑造桐江鲈鱼品牌形象，为鲈鱼产业注入新的活力，形成了文化与经济交融发展的新业态，对推动鲈鱼产业高质量发展具有重大作用。
问：目前，电商营销情况如何？对实体企业和电商合作有何建议？
方秀：公司通过线上电商+贸易模式，线上通过入驻阿里巴巴国际站开拓跨境电商业。在互联网时代，电子商务蓬勃发展，电商不是实体企业的对立面，而是一个实体企业拓展业务、优化经营、管理创新的工具、渠道、思维，借助电商平台，助力实体企业创新发展。
未来传统实体经济和电商平台的结合会越来越强，互相融入促进，更好地适应市场环境，促进双方获益。社会化大分工就是每个人做好自己专业的事情，我觉得这也是未来实体经济和电商平台之间合作的模式。每个实体企业都专心地研究降低成本、高效生产，有效控制产品质量。而电商平台，则研究如何在实体企业出产品后更快、更好地帮助实体企业把货物销售出去，去掉中间环节获取更多利润，更快地把生产制造和研发投入的收益收回来，同时，电商也借助实体企业获得更大收益。
中企思智库行政部郝治东获特等奖，赵兴武颁奖
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福建闽威实业股份有限公司
福建闽威实业股份有限公司是一家致力于海水经济鱼类的育苗、养殖、加工及销售的农业产业化省级重点龙头企业。自1992年起，公司秉持“取之于水、惠之于民”的初心，匠心哺育一尾桐江鲈鱼。二十八年来，通过企业科技创新，不断延长主导产品桐江鲈鱼的产业链，推动桐江鲈鱼的起源地福鼎市获得“中国鲈鱼之乡”的美誉，桐江鲈鱼产业也不断成长为福建省特色渔业优势产业，更是被誉为“国家农产品地理标志认证产品”、“中欧互认地理标志产品”、“农业部无公害农产品”、“福建省十大农产品区域公用品牌”、“福建省十大渔业品牌”、“福鼎桐江鲈鱼福建省特色农产品优势区”、“福建省品牌农产品”等众多荣誉称号。
福建闽威实业股份有限公司于2010年加入中企思智库。
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方 秀
方秀，男，1963年9月生，福建福鼎人，本科学历，现任福建闽威实业有限公司董事长。
兼任政协第十一届福建省委员会委员、福建省工商联执委、中国渔业协会常务理事、中国水产学会鱼类工业化养殖专业委员会委员、中商联商业创新分会委员、中国食品工业协会海洋食品专业委员会专家。福建省鲈鱼产业协会会长、福建省农业产业化龙头企业协会理事、福建省渔业行业协会副会长，宁德市渔业协会副会长、福鼎市鲈鱼养殖协会会长。
先后荣获“中华百业杰出人物”“福建三农人物”“全国商贸流通服务业劳动模范”等荣誉。
责任编辑：保丽 审校：刘晓彤
微信美编：晨晨
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