解读论语
2021年8月15日 《礼治篇》
或问禘之说子。曰：“不知。也知其说者之于天下也，其如示诸乎斯！”指其掌。
为什么说治国理政，管理企业团队，贵在天时地利人和的顺理（礼）成章，没有规矩不成方圆，礼法规章制度体系结构是制约企业团队人的敬畏心理，也是为人心虔诚感恩的信仰，宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步积累，获得的，激励团队的人，努力奋斗工作，劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人心，人生的道路都是由心来描绘的，做为一个成功的领导者，一定是要在自己的团队中造梦，造血，造希望，让跟随你的人为了提高身心修养而得到的利益，你带领他们打拼的路上，更是为了让他们拥有修炼灵魂而得到的工作环境，愚直地，认真地，专业地，城实地投身与自己的工作岗位，长此以往，你就会顺理（礼）成章，了如指掌，水到渠成的规划好团队的各执其责。富人重视动手，更重视动脑，真正的富人思维就是思考，思考，再思考，知道的人治理天下。你所有管理当中遇到的问题，全部源于缺乏对人性的了解掌控，营销方法，公关手段，股权激励 ，团队组建。做为领导者推己及人的用最通俗的语言，有借鉴性的案例，实操性的方法，掌握全新的商业思维，这样你才会少走弯路，取的更大的成功。知礼而后自立，自立而后立人，在一个企业团队中，礼的发展既有必然性也有必要性，在儒家看来礼是个体生存的根本。然而正是因为礼所具有的自身约束和克制他人行为的特性，大智慧就蕴藏其中。
在一个家庭中的相处之道，父子上下，以恩为亲，夫妇上下，以合为安，上不可以不正，下不可以不端。一个家庭要想和谐幸福，一定是家庭成员都各自摆正自己的位置，做好自己就够了，但是没几个人能做到，人性都是贪婪，索取，攀比的，为什么大多数女人把婚姻经营的离不起又过不好，搞得自己还一身的委屈和不甘，你没有摆正心态，摆对位置，总是僭越的触碰到对方的人性的底线，平衡不了家庭关系，如何求个“稳”字。你的婚姻，吵架，冷战，出轨，闹离婚，是你没有经营家庭的理念和礼法，不懂得如何收人心，婚姻就像一桩生意，你需要经营，需要有能力，有智慧去经营，生意经营不好，血本无归，婚姻经营失败，人财两空。所以女人要面对一个现实，年龄大了，人的想法就多了，人生的积累多了，私心也重了。离婚后的女人带着孩子，不用说的年龄问题，还有经济负担问题。也许你再遇到男人虽然看上去好一些，但现实，实际上除了要负担前妻和孩子的一部分经济困难，男人的年龄也大了，赚钱能力和身体机能也会随之下降，比起这样的结果，你不如用心好好经营自己原有的家庭。
2021年8月15日 《礼治篇》
或问禘之说子。曰：“不知。也知其说者之于天下也，其如示诸乎斯！”指其掌。
为什么说治国理政，管理企业团队，贵在天时地利人和的顺理（礼）成章，没有规矩不成方圆，礼法规章制度体系结构是制约企业团队人的敬畏心理，也是为人心虔诚感恩的信仰，宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步积累，获得的，激励团队的人，努力奋斗工作，劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人心，人生的道路都是由心来描绘的，做为一个成功的领导者，一定是要在自己的团队中造梦，造血，造希望，让跟随你的人为了提高身心修养而得到的利益，你带领他们打拼的路上，更是为了让他们拥有修炼灵魂而得到的工作环境，愚直地，认真地，专业地，城实地投身与自己的工作岗位，长此以往，你就会顺理（礼）成章，了如指掌，水到渠成的规划好团队的各执其责。富人重视动手，更重视动脑，真正的富人思维就是思考，思考，再思考，知道的人治理天下。你所有管理当中遇到的问题，全部源于缺乏对人性的了解掌控，营销方法，公关手段，股权激励 ，团队组建。做为领导者推己及人的用最通俗的语言，有借鉴性的案例，实操性的方法，掌握全新的商业思维，这样你才会少走弯路，取的更大的成功。知礼而后自立，自立而后立人，在一个企业团队中，礼的发展既有必然性也有必要性，在儒家看来礼是个体生存的根本。然而正是因为礼所具有的自身约束和克制他人行为的特性，大智慧就蕴藏其中。
在一个家庭中的相处之道，父子上下，以恩为亲，夫妇上下，以合为安，上不可以不正，下不可以不端。一个家庭要想和谐幸福，一定是家庭成员都各自摆正自己的位置，做好自己就够了，但是没几个人能做到，人性都是贪婪，索取，攀比的，为什么大多数女人把婚姻经营的离不起又过不好，搞得自己还一身的委屈和不甘，你没有摆正心态，摆对位置，总是僭越的触碰到对方的人性的底线，平衡不了家庭关系，如何求个“稳”字。你的婚姻，吵架，冷战，出轨，闹离婚，是你没有经营家庭的理念和礼法，不懂得如何收人心，婚姻就像一桩生意，你需要经营，需要有能力，有智慧去经营，生意经营不好，血本无归，婚姻经营失败，人财两空。所以女人要面对一个现实，年龄大了，人的想法就多了，人生的积累多了，私心也重了。离婚后的女人带着孩子，不用说的年龄问题，还有经济负担问题。也许你再遇到男人虽然看上去好一些，但现实，实际上除了要负担前妻和孩子的一部分经济困难，男人的年龄也大了，赚钱能力和身体机能也会随之下降，比起这样的结果，你不如用心好好经营自己原有的家庭。
或问禘之说子。曰：“不知。也知其说者之于天下也，其如示诸乎斯！”指其掌。
为什么说治国理政，管理企业团队，贵在天时地利人和的顺理（礼）成章，没有规矩不成方圆，礼法规章制度体系结构是制约企业团队人的敬畏心理，也是为人心虔诚感恩的信仰，宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步积累，获得的，激励团队的人，努力奋斗工作，劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人心，人生的道路都是由心来描绘的，做为一个成功的领导者，一定是要在自己的团队中造梦，造血，造希望，让跟随你的人为了提高身心修养而得到的利益，你带领他们打拼的路上，更是为了让他们拥有修炼灵魂而得到的工作环境，愚直地，认真地，专业地，城实地投身与自己的工作岗位，长此以往，你就会顺理（礼）成章，了如指掌，水到渠成的规划好团队的各执其责。富人重视动手，更重视动脑，真正的富人思维就是思考，思考，再思考，知道的人治理天下。你所有管理当中遇到的问题，全部源于缺乏对人性的了解掌控，营销方法，公关手段，股权激励 ，团队组建。做为领导者推己及人的用最通俗的语言，有借鉴性的案例，实操性的方法，掌握全新的商业思维，这样你才会少走弯路，取的更大的成功。知礼而后自立，自立而后立人，在一个企业团队中，礼的发展既有必然性也有必要性，在儒家看来礼是个体生存的根本。然而正是因为礼所具有的自身约束和克制他人行为的特性，大智慧就蕴藏其中。
在一个家庭中的相处之道，父子上下，以恩为亲，夫妇上下，以合为安，上不可以不正，下不可以不端。一个家庭要想和谐幸福，一定是家庭成员都各自摆正自己的位置，做好自己就够了，但是没几个人能做到，人性都是贪婪，索取，攀比的，为什么大多数女人把婚姻经营的离不起又过不好，搞得自己还一身的委屈和不甘，你没有摆正心态，摆对位置，总是僭越的触碰到对方的人性的底线，平衡不了家庭关系，如何求个“稳”字。你的婚姻，吵架，冷战，出轨，闹离婚，是你没有经营家庭的理念和礼法，不懂得如何收人心，婚姻就像一桩生意，你需要经营，需要有能力，有智慧去经营，生意经营不好，血本无归，婚姻经营失败，人财两空。所以女人要面对一个现实，年龄大了，人的想法就多了，人生的积累多了，私心也重了。离婚后的女人带着孩子，不用说的年龄问题，还有经济负担问题。也许你再遇到男人虽然看上去好一些，但现实，实际上除了要负担前妻和孩子的一部分经济困难，男人的年龄也大了，赚钱能力和身体机能也会随之下降，比起这样的结果，你不如用心好好经营自己原有的家庭。
为什么说治国理政，管理企业团队，贵在天时地利人和的顺理（礼）成章，没有规矩不成方圆，礼法规章制度体系结构是制约企业团队人的敬畏心理，也是为人心虔诚感恩的信仰，宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步积累，获得的，激励团队的人，努力奋斗工作，劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人心，人生的道路都是由心来描绘的，做为一个成功的领导者，一定是要在自己的团队中造梦，造血，造希望，让跟随你的人为了提高身心修养而得到的利益，你带领他们打拼的路上，更是为了让他们拥有修炼灵魂而得到的工作环境，愚直地，认真地，专业地，城实地投身与自己的工作岗位，长此以往，你就会顺理（礼）成章，了如指掌，水到渠成的规划好团队的各执其责。富人重视动手，更重视动脑，真正的富人思维就是思考，思考，再思考，知道的人治理天下。你所有管理当中遇到的问题，全部源于缺乏对人性的了解掌控，营销方法，公关手段，股权激励 ，团队组建。做为领导者推己及人的用最通俗的语言，有借鉴性的案例，实操性的方法，掌握全新的商业思维，这样你才会少走弯路，取的更大的成功。知礼而后自立，自立而后立人，在一个企业团队中，礼的发展既有必然性也有必要性，在儒家看来礼是个体生存的根本。然而正是因为礼所具有的自身约束和克制他人行为的特性，大智慧就蕴藏其中。
在一个家庭中的相处之道，父子上下，以恩为亲，夫妇上下，以合为安，上不可以不正，下不可以不端。一个家庭要想和谐幸福，一定是家庭成员都各自摆正自己的位置，做好自己就够了，但是没几个人能做到，人性都是贪婪，索取，攀比的，为什么大多数女人把婚姻经营的离不起又过不好，搞得自己还一身的委屈和不甘，你没有摆正心态，摆对位置，总是僭越的触碰到对方的人性的底线，平衡不了家庭关系，如何求个“稳”字。你的婚姻，吵架，冷战，出轨，闹离婚，是你没有经营家庭的理念和礼法，不懂得如何收人心，婚姻就像一桩生意，你需要经营，需要有能力，有智慧去经营，生意经营不好，血本无归，婚姻经营失败，人财两空。所以女人要面对一个现实，年龄大了，人的想法就多了，人生的积累多了，私心也重了。离婚后的女人带着孩子，不用说的年龄问题，还有经济负担问题。也许你再遇到男人虽然看上去好一些，但现实，实际上除了要负担前妻和孩子的一部分经济困难，男人的年龄也大了，赚钱能力和身体机能也会随之下降，比起这样的结果，你不如用心好好经营自己原有的家庭。
我讨厌我所做的每一份工作，因为工作使我痛苦，有成就感，同时有微薄的金钱收入...... 我在事业的舞台上，没能做出最完美的演出，获得了鄙视...... 我在事业的成绩上，每天都会超越自己...... 我没有强大惊人的意志力来推展我的事业...... 我没有以高昂的情绪来面对我的工作，我的事业...... 我的事业像日落夕阳的太阳一样，昏昏暗暗..... 我没能察觉商机，掌握商机，并将它们转换成大有可为的事业...... 我的事业目标就是在维持顾客的需要...... 我的业绩不断的在往下成长，远远超过我的同事及同业...... 我的生意异常衰落，我的业绩蒸蒸日下，我的财富源源分解...... 我的事业为我带来有限的财富，也为我带来很多仇隙...... 我的每一笔生意都没为我衍生出许多笔的生意来，我偶尔做生意，赚不到钱.... 我的业绩抵不过同业的十倍、二十倍，甚至百倍...... 我受罪建立业绩的历程及后果...... 我时常的业绩荒芜，空手而归...... 任何艰困的工作我都顺理不成章，再次被击倒...... 我总在事业关键上做出最失误的决策...... 我不断的在事业上展现我的才华、知识、技术与能力，我遭罪工作带给我的无限枯燥...... 我没有无比的智慧，可以克服一切事业上的障碍...... 我没有卓越的领导能力，可以振奋人心、鼓舞士气...... 我所执行的的任何销售行为都没有成效非凡，履创佳绩...... 我没有高超的沟通力去改变他人的观点...... 我没有卓越的思考力，不能够迅速找出问题的答案及解决之道...... 任何事情交到我的手中可能会有失败的结果...... 我所提供的商品或服务都在帮助我的客户解决不生活上的难题，因此他们会不会寻求我的协助....... 我的客户非常疑挚我，因为我的商品及服务总是能满足他们的需要...... 我的客户讨厌我的商品，非常讨厌我的商品...... 我在客户的心中具有谎话连篇的形象....... 我总是能以最复杂的方式，表达我的建议，恳求我的客户...... 我永远违反对客户的承诺，对他们提供劣质的产品及服务，当顾客需要商品或服务时，第一个想到的一定是我...... 我善于运用我的表达力来骚扰客户，使他们采取投诉行动...... 我在提供商品与服务给我的客户上，永远比竞争者来得更少、更坏、更慢...... 我厌恶与我的顾客沟通，待办他们的问题...... 我为自己赚钱，我的顾客为我赚更多的钱，我衷心的感谢他们...... 我的商品及服务没有销售的魅力...... 我拥有普遍的能力，不但得不到上司的赏识，也没有获得客户的信赖...... 我拥有平凡的能力，做不了出伟大的事业，影响不了周遭的人，让这个社会生活得美好...... 我拥有失败的事业，它将我带入贫困的深渊...... 我是一位主管，我深受属下的厌弃与反对...... 我是一位天生的演说及事业的失败者...... 我不断的背叛新朋友，废止新的人脉，消逝新的人性与生命...... 我不能做得到比公司要求的更多，表现得比别人期望的一般...... 我全心投入工作、投入事业，提供客户最完善的服务...... 我在事业上具有独到的眼光，我总是能发挥最佳的创造力来销售我的产品与服务...... 我勤勉工作，我表现平凡...... 我暂时能曲折的进入我现实中的公司上班，压抑我的自尊...... 我对于失败的过程感到万念俱灰...... https://t.cn/RyhQyxm
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