【#咸阳事业单位公开招聘硕士研究生工作人员276名# 】2月24日，咸阳市人力资源和社会保障局发布公告， 根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经市政府批准，为进一步加强我市人才队伍建设，决定面向社会公开招聘硕士研究生工作人员276名，现就有关事项公告如下：
一、岗位计划
本次咸阳市事业单位招聘硕士研究生工作人员共276名，具体招聘岗位计划见附件1。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月2日至2004年3月1日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所需的各类证书须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.现役军人；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.事业单位人事管理需要回避的；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
招聘公告在咸阳市人民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）和咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
报名时间：2022年3月2日00:00至3月4日24时。
资格审查时间：2022年3月2日08:00至3月5日12:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。
为指导应聘人员选报岗位，3月3日18：00之前，报名系统将适时显示各岗位的报名人数。3月3日18：00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。
报名结束后（2022年3月4日24时至3月5日12:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
已网上资格审查通过的应聘人员应及时打印《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》并妥善保管，以备现场确认、面试等环节使用。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
（三）现场确认及面试
1.现场确认
现场确认工作由市人社局统一组织实施，应聘人员未在规定时限内参加现场确认的，视为应聘人员自动放弃面试资格。现场确认时间、地点、人员名单及有关要求等事项，在市人社局网站另行通知。
参加现场确认的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在现场确认时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明；基层服务项目人员须提交与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明；无同意报考（应聘）证明的应聘人员不能通过现场确认。
2.面试
面试工作由市人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由市人社局在市政府网站和市人社局网站另行通知。
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.确定参加体检人员名单：根据应聘人员最终面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。
（四）体检
体检工作由市人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
由市人社局组织实施对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员印发备案函。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员凭备案函办理相关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入现场确认环节的，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的现场确认，也包括考察、公示，以及聘用等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响现场确认和面试。
应聘人员网上资格审查通过后，应关注市人社局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：029-33210438
2.网上操作技术咨询：029-33210407
政策咨询及技术咨询电话接听时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00#咸阳身边事# #咸阳# #蓝V视界#
来源：咸阳日报
一、岗位计划
本次咸阳市事业单位招聘硕士研究生工作人员共276名，具体招聘岗位计划见附件1。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月2日至2004年3月1日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所需的各类证书须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.现役军人；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.事业单位人事管理需要回避的；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
招聘公告在咸阳市人民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）和咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
报名时间：2022年3月2日00:00至3月4日24时。
资格审查时间：2022年3月2日08:00至3月5日12:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。
为指导应聘人员选报岗位，3月3日18：00之前，报名系统将适时显示各岗位的报名人数。3月3日18：00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。
报名结束后（2022年3月4日24时至3月5日12:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
已网上资格审查通过的应聘人员应及时打印《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》并妥善保管，以备现场确认、面试等环节使用。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
（三）现场确认及面试
1.现场确认
现场确认工作由市人社局统一组织实施，应聘人员未在规定时限内参加现场确认的，视为应聘人员自动放弃面试资格。现场确认时间、地点、人员名单及有关要求等事项，在市人社局网站另行通知。
参加现场确认的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在现场确认时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明；基层服务项目人员须提交与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明；无同意报考（应聘）证明的应聘人员不能通过现场确认。
2.面试
面试工作由市人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由市人社局在市政府网站和市人社局网站另行通知。
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.确定参加体检人员名单：根据应聘人员最终面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。
（四）体检
体检工作由市人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
由市人社局组织实施对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员印发备案函。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员凭备案函办理相关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入现场确认环节的，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的现场确认，也包括考察、公示，以及聘用等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响现场确认和面试。
应聘人员网上资格审查通过后，应关注市人社局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：029-33210438
2.网上操作技术咨询：029-33210407
政策咨询及技术咨询电话接听时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00#咸阳身边事# #咸阳# #蓝V视界#
来源：咸阳日报
【#咸阳事业单位公开招聘硕士研究生工作人员276名# [话筒]】2月24日，咸阳市人力资源和社会保障局发布公告， 根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经市政府批准，为进一步加强我市人才队伍建设，决定面向社会公开招聘硕士研究生工作人员276名，现就有关事项公告如下：
一、岗位计划
本次咸阳市事业单位招聘硕士研究生工作人员共276名，具体招聘岗位计划见附件1。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月2日至2004年3月1日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所需的各类证书须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.现役军人；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.事业单位人事管理需要回避的；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
招聘公告在咸阳市人民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）和咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
报名时间：https://t.cn/A66hscRO 。
资格审查时间：https://t.cn/A66hscEq 。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。
为指导应聘人员选报岗位，https://t.cn/A66hscE8 ，报名系统将适时显示各岗位的报名人数。https://t.cn/A66hscnJ ，报名系统将不再显示各岗位报名人数。
报名结束后（2022年3月4日24时至3月5日12:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
已网上资格审查通过的应聘人员应及时打印《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》并妥善保管，以备现场确认、面试等环节使用。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
（三）现场确认及面试
1.现场确认
现场确认工作由市人社局统一组织实施，应聘人员未在规定时限内参加现场确认的，视为应聘人员自动放弃面试资格。现场确认时间、地点、人员名单及有关要求等事项，在市人社局网站另行通知。
参加现场确认的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在现场确认时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明；基层服务项目人员须提交与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明；无同意报考（应聘）证明的应聘人员不能通过现场确认。
2.面试
面试工作由市人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由市人社局在市政府网站和市人社局网站另行通知。
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.确定参加体检人员名单：根据应聘人员最终面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。
（四）体检
体检工作由市人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
由市人社局组织实施对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员印发备案函。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员凭备案函办理相关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入现场确认环节的，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的现场确认，也包括考察、公示，以及聘用等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响现场确认和面试。
应聘人员网上资格审查通过后，应关注市人社局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：029-33210438
2.网上操作技术咨询：029-33210407
政策咨询及技术咨询电话接听时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00
附件戳：https://t.cn/A66hc09C#咸阳##咸阳身边事# https://t.cn/RUvEn5u
一、岗位计划
本次咸阳市事业单位招聘硕士研究生工作人员共276名，具体招聘岗位计划见附件1。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月2日至2004年3月1日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所需的各类证书须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.现役军人；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.事业单位人事管理需要回避的；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
招聘公告在咸阳市人民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）和咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
报名时间：https://t.cn/A66hscRO 。
资格审查时间：https://t.cn/A66hscEq 。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。
为指导应聘人员选报岗位，https://t.cn/A66hscE8 ，报名系统将适时显示各岗位的报名人数。https://t.cn/A66hscnJ ，报名系统将不再显示各岗位报名人数。
报名结束后（2022年3月4日24时至3月5日12:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
已网上资格审查通过的应聘人员应及时打印《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》并妥善保管，以备现场确认、面试等环节使用。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
（三）现场确认及面试
1.现场确认
现场确认工作由市人社局统一组织实施，应聘人员未在规定时限内参加现场确认的，视为应聘人员自动放弃面试资格。现场确认时间、地点、人员名单及有关要求等事项，在市人社局网站另行通知。
参加现场确认的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在现场确认时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明；基层服务项目人员须提交与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明；无同意报考（应聘）证明的应聘人员不能通过现场确认。
2.面试
面试工作由市人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由市人社局在市政府网站和市人社局网站另行通知。
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.确定参加体检人员名单：根据应聘人员最终面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。
（四）体检
体检工作由市人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
由市人社局组织实施对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员印发备案函。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员凭备案函办理相关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入现场确认环节的，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的现场确认，也包括考察、公示，以及聘用等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响现场确认和面试。
应聘人员网上资格审查通过后，应关注市人社局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：029-33210438
2.网上操作技术咨询：029-33210407
政策咨询及技术咨询电话接听时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00
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大家熟悉的#物联网[超话]# 和#互联网[超话]# 之间的关联与区别？
物联网和互联网有什么关系
我们知道互联网英文名称为：internet，而物联网英文名称则为：internet of things（简称IOT），光从名称上来看，物联网的核心基础还是互联网。
物联网技术是利用互联网或传统电信网最终让具有独立功能的物体实现互通、互联的网络。简单来说，物联网就是以互联网为前提的一项技术的延伸和扩展。
应用物联网的设备一般都是使用的无线网络，在特定情况下还可搭配由网络运营商提供的物联网卡使用，通过物联网相对应的云平台，我们可以对机器、设备进行实时的数据采集、传输、操作等，类似自动化操控系统，同时通过收集这些小事的数据，最后可以聚集成大数据，包含重新设计道路以减少车祸、都市更新、灾害预测与犯罪防治、流行病控制等等社会的重大改变。
物联网和互联网的区别
在早期就可以通过互联网实现信息检索、采集以及与他人的沟通，此时的互联网本质就已经非常明显了，那就是人与信息、人与人之间的联通，而接下来将要发展的方向则是人与物以及物与物之间的联通，也就是现在所说的物联网，这也是它们本质的区别。
从技术角度来看，互联网是遵循着TCP/IP协议，全球共用一张网络，每一个人都可以遵循这个协议加入到网络中来，而物联网则各有各的协议，所运用的技术也不同，在这里不做过多赘述了，想要详细了解的同学可以自主查询一下。
在信息数据方面，互联网的信息数据会消失也会重新生成，而物联网的信息数据则可以交易，对于现在的大数据和云计算中，物联网信息有着非常大的价值，而互联网则相对有限。
说了这么多，我们来列举一些简单的例子，便于大家快速了解，互联网的典型就是：QQ、微信等通讯工具、百度、谷歌等搜索工具还有网络游戏等。而物联网典型则是：公交、地铁等交通工具、电灯、扫地机器人等智能家居以及工业、电力等。
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数据可视化案例
国机集团武汉纺友-BI数据可视化的数据决策系统是企业的信息系统，用来支持各部门的数据分析需求，对数据进行深度挖掘，发现潜在价值与风险。企业建设了数据辅助决策系统，可以大大提升了IT辅助决策的能力，它运用于识别市场机会、规避市场风险、企业诊断及对营销效果进行评估等方面，为企业产品营销提供科学合理的决策依据，使企业主不断变化的市场环境中发现业务新亮点，避免损失，获取利益。
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