股票期权是激励对象交付了期权费后，在行权期内以协定的价购买本企业的流通股

前提条件可以是净利率增长、开发新一代产品、成功上市，就能获得增值的利益

股票期权有四大优点：
1、激励对象看到预见未来的收益，更加努力工作，达到行权条件，保证企业良好的增长性。
2、既能稳定企业的内部人才，又能吸引并成功挖到外部的人才，与企业长期利益相关联。
3、期权期激励对象不用付出资本，行权时可以工资担保先行得到股权，降低了激励对象的资金压力。
4、企业将股权以较低价卖给激励对象，行权时股价下跌，激励对象可弃权，几乎零损失。

这种模式适用于行业竞争激烈、成长性良好需要扩张市场、人力资本依附性较强的企业。
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