2022年留学生落户新政策！调整细则解读！！
1.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
2.取消第一份工作的限制
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
但是也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
3.落户激励条件
无须社保累计即可落户：在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
1.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
2.取消第一份工作的限制
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
但是也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
3.落户激励条件
无须社保累计即可落户：在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
2022年留学生落户新政策！调整细则解读！！
1.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
2.取消第一份工作的限制
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
但是也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
3.落户激励条件
无须社保累计即可落户：在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
1.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
2.取消第一份工作的限制
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
但是也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
3.落户激励条件
无须社保累计即可落户：在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
2021年留学生落户新政策！调整细则解读！！
1.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
2.取消第一份工作的限制
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
但是也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
3.落户激励条件
无须社保累计即可落户：在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
1.学历：国内211高校改为了“双一流”高校
学历门槛是落户大计的第一关，本次新政将国内211高校改为了“双一流”高校，在之前的院校名单基础上新增25所国内高校，新政实施后以上海人设发布的院校名单为准。
同时政策的宽松还体现在可以1倍办理，学校排名在世界前500名的留学生，可以直接缴纳1倍社保6个月落户上海。
2.取消第一份工作的限制
这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。
老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。
但是也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。
3.落户激励条件
无须社保累计即可落户：在国（境）外高水平大学担任副教授以上职务，在世界500强企业担任高管，或被上海人社认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员，该类人群无须累计社保，无须大于1或1.5倍社保基数，一旦在上海开始全职工作，即可直接办理落户。
新增紧缺人才：在本市重点产业、基础研究领域等用人单位引进的留学人员无需看高校排名，社保缴满6个月即可申办落户。
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