#上半天班就被辞退是什么体验#

请为自己鼓掌

一个公司无论大小，都有员工入职流程。面试本身就是筛选过程，有的岗位因公司不同，面试次数也只多不少。

这也就意味着，被通知录用就是筛选成功了。从简历过滤到面试筛选，再到拿到录取通知，已经算是过五关斩六将了。

接下来的新关卡就是试用期到转正。试用期考核没过，可能是个人能力与岗位需求不匹配。或者个人觉得自己不适合这份工作，也可以主动提出辞职。

但无论是哪一方发起这个决定，都需要提前3天通知。再不济的小破公司，也能提前一天告诉你。

这种半天就直接辞退的公司，根本不是正规与否的问题，而是到底用这种方式坑了多少求职者？浪费多少求职者的时间和精力？“消费”多少求职者的真情实感？

所以啊，找工作真得小心翼翼，拿着放大镜好好考察。确定好哪个公司也要三思而后行，上岗了也要多留个心眼保护好自己。

我曾经在一个初创小公司，上班半天发现好多不对劲儿的地方，于是果断提出辞职。

于是我成了今天这个主题的镜面效果案例：“上班半天我主动辞退应聘公司是什么体验”！

最后愿求职者们都能找到靠谱的公司和合适的岗位。

我是崔小怂，对商业敬畏又认真且怂！

#上半天班就被辞退是什么体验#面对职场成败有不同的态度。成功者与失败者最大的不同就是，前者珍惜失败的经验，从失败中汲取足够的教训，百折不挠，锲而不舍，终必能转败为胜。
后者则是一旦遭遇失败的打击，即坠落在痛苦的深渊中不能自拔，自怨自艾，萎靡不振，甚至自暴自弃，直到自我毁灭。
简言之，逆境要么使人变得更加强大，要么使人变得非常渺小。对于强者，磨难是生发壮志的泥土，而对弱者却是万丈深渊。

#諾言評球[超话]# 据《每日邮报》报道，英国富商尼克-坎迪将25亿英镑报价切尔西。
49岁的尼克-坎迪是一名成功的房地产开发商，他从4岁起就是切尔西的球迷。坎迪方面对切尔西的报价据悉为25亿英镑，其中包括15亿英镑重建斯坦福桥的计划，该计划将于本周末提交。坎迪正在与一些美国投资者讨论组建一个财团以正式竞购切尔西，他们对俱乐部的估值远低于阿布30亿英镑的标价，25亿英镑的出价将被认为是可能成交的一个价格。阿布最快将在下周受到英国政府的制裁，这位俄罗斯人希望尽快出售切尔西。
根据此前的报道，除了坎迪，切尔西的潜在买家还包括土耳其富商穆赫辛-贝拉克等。