#绵绵报新闻#【新一轮就业帮扶政策来了,这些人可以领补贴!】日前，我市印发《巩固人社领域脱贫攻坚成果推进乡村振兴22条措施》。
《措施》聚焦强化就业促进帮扶、统筹推进定点帮扶、精准实施技能提升、完善社保体系“兜底”、强化人才队伍建设、提升公共服务质效等方面。这些政策与你息息相关↓ ↓
强化就业帮扶
全市将培育认定10个市级劳务品牌，并给予一次性奖补。
✦经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予就业创业服务补助；
✦企业吸纳脱贫人口，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的可以认定为就业帮扶基地，给予一次性奖补；
✦吸纳脱贫人口10人以上的农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等生产经营主体吸纳脱贫人口稳定就业半年以上的，给予一次性吸纳就业补贴；
✦脱贫人口通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业，签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予一次性就业创业补贴。
加大创业支持力度
脱贫人口首次创办企业或个体工商户，自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴；
对依法办理登记注册，符合创业担保贷款贴息政策规定的，可给予不超过300万元创业担保贷款，由财政部门按规定贴息；
优秀返乡创业农民工将纳入全市创业明星、创业能手申评范围；
支持脱贫地区利用现有园区等资源建设创业孵化基地。
维护农民工权益
将在外出务工较集中的地区采取政府购买服务方式设立劳务工作站，加强服务指导；
大力开展根治欠薪专项行动，确保实现“两清零”；
开设农民工工资维权劳动人事争议仲裁绿色通道，对简单、小额的农民工欠薪案件实现快裁快审。
职业技能培训方面
支持脱贫地区、乡村振兴重点帮扶县建设一批培训基地，加大脱贫人口职业技能培训力度，推行终身职业技能培训制度，参培脱贫人口培训期间给予不超过50元/天·人的生活（交通）费补贴；
实施贫困地区劳动力职业技能提升工程，落实技工院校学生资助政策，符合条件的人员可以享受学费减免和国家助学金；
支持符合条件的乡村文化和旅游领域高技能人才领办技能大师工作室，对创办为市级工作室的给予每个20万元的一次性建设补助资金。
在人才评聘方面
鼓励基层事业单位采取特设岗位方式引进高层次急需紧缺专业人才，不受单位岗位总量、结构比例限制，继续实施艰苦边远地区事业单位作人员招聘倾斜政策；
每年招募30名“三支一扶”计划高校毕业生到基层一线服务；
积极向上争取“四大片区”急需紧缺专业技术人才培训项目、专家智力服务基层活动项目，柔性引导一批高层次专家开展智力帮扶服务；
建立“定向评价、定向使用”的职称评审制度，对中小学教师、卫生、农业等基层一线专业技术人员适当降低申报条件和评审标准；
按国家和省市有关规定落实机关事业单位基本工资调整政策和艰苦边远地区津贴等特殊倾斜政策，逐步提高基层一线干部人才的薪酬待遇；
探索在村党组织和村委会任职人员参加社会基本养老保险办法，探索建立全市统一的参保办法，适时建立村干部参保缴费补贴激励办法和配套工作绩效考核办法，调动村干部投身乡村振兴战略积极性、主动性。
发挥社保兜底作用
继续按每人每年100元的标准为缴费困难群体代缴养老保险费；
对已脱贫人口保留城乡居民基本养老保险每人每年100元缴费档次，对应的政府补贴为40元；
缴费困难人员政府代缴的养老保险费与个人缴纳的养老保险费叠加计算，缴费补贴按叠加后对应的缴费档次给予补贴。
推进“人社服务快办行动”
更多事项从限时办结转为即时办结，探索免申即办，全面推行证明事项告知承诺制；
大力推进“一网通办”, 加强人社服务基层平台建设，探索与农村信用社合作，在其村级代办点开展人社公共服务；推进就医购药、惠民惠农补贴发放等政务服务和居民服务用卡“一卡通用”；
推进人社服务进村社、进农户，创新服务形式，切实改善基层群众办事体验；
优化对老年人等特殊群众的便民服务，开设绿色通道提供“一站式”服务，加快推进适老化改造，维护信息化时代下老年人合法权益。
（绵报融媒记者 蒋炜）
《措施》聚焦强化就业促进帮扶、统筹推进定点帮扶、精准实施技能提升、完善社保体系“兜底”、强化人才队伍建设、提升公共服务质效等方面。这些政策与你息息相关↓ ↓
强化就业帮扶
全市将培育认定10个市级劳务品牌，并给予一次性奖补。
✦经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予就业创业服务补助；
✦企业吸纳脱贫人口，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的可以认定为就业帮扶基地，给予一次性奖补；
✦吸纳脱贫人口10人以上的农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等生产经营主体吸纳脱贫人口稳定就业半年以上的，给予一次性吸纳就业补贴；
✦脱贫人口通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业，签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予一次性就业创业补贴。
加大创业支持力度
脱贫人口首次创办企业或个体工商户，自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴；
对依法办理登记注册，符合创业担保贷款贴息政策规定的，可给予不超过300万元创业担保贷款，由财政部门按规定贴息；
优秀返乡创业农民工将纳入全市创业明星、创业能手申评范围；
支持脱贫地区利用现有园区等资源建设创业孵化基地。
维护农民工权益
将在外出务工较集中的地区采取政府购买服务方式设立劳务工作站，加强服务指导；
大力开展根治欠薪专项行动，确保实现“两清零”；
开设农民工工资维权劳动人事争议仲裁绿色通道，对简单、小额的农民工欠薪案件实现快裁快审。
职业技能培训方面
支持脱贫地区、乡村振兴重点帮扶县建设一批培训基地，加大脱贫人口职业技能培训力度，推行终身职业技能培训制度，参培脱贫人口培训期间给予不超过50元/天·人的生活（交通）费补贴；
实施贫困地区劳动力职业技能提升工程，落实技工院校学生资助政策，符合条件的人员可以享受学费减免和国家助学金；
支持符合条件的乡村文化和旅游领域高技能人才领办技能大师工作室，对创办为市级工作室的给予每个20万元的一次性建设补助资金。
在人才评聘方面
鼓励基层事业单位采取特设岗位方式引进高层次急需紧缺专业人才，不受单位岗位总量、结构比例限制，继续实施艰苦边远地区事业单位作人员招聘倾斜政策；
每年招募30名“三支一扶”计划高校毕业生到基层一线服务；
积极向上争取“四大片区”急需紧缺专业技术人才培训项目、专家智力服务基层活动项目，柔性引导一批高层次专家开展智力帮扶服务；
建立“定向评价、定向使用”的职称评审制度，对中小学教师、卫生、农业等基层一线专业技术人员适当降低申报条件和评审标准；
按国家和省市有关规定落实机关事业单位基本工资调整政策和艰苦边远地区津贴等特殊倾斜政策，逐步提高基层一线干部人才的薪酬待遇；
探索在村党组织和村委会任职人员参加社会基本养老保险办法，探索建立全市统一的参保办法，适时建立村干部参保缴费补贴激励办法和配套工作绩效考核办法，调动村干部投身乡村振兴战略积极性、主动性。
发挥社保兜底作用
继续按每人每年100元的标准为缴费困难群体代缴养老保险费；
对已脱贫人口保留城乡居民基本养老保险每人每年100元缴费档次，对应的政府补贴为40元；
缴费困难人员政府代缴的养老保险费与个人缴纳的养老保险费叠加计算，缴费补贴按叠加后对应的缴费档次给予补贴。
推进“人社服务快办行动”
更多事项从限时办结转为即时办结，探索免申即办，全面推行证明事项告知承诺制；
大力推进“一网通办”, 加强人社服务基层平台建设，探索与农村信用社合作，在其村级代办点开展人社公共服务；推进就医购药、惠民惠农补贴发放等政务服务和居民服务用卡“一卡通用”；
推进人社服务进村社、进农户，创新服务形式，切实改善基层群众办事体验；
优化对老年人等特殊群众的便民服务，开设绿色通道提供“一站式”服务，加快推进适老化改造，维护信息化时代下老年人合法权益。
（绵报融媒记者 蒋炜）
#绵阳新闻# #绵阳# 【新一轮就业帮扶政策来了,这些人可以领补贴!】日前，我市印发《巩固人社领域脱贫攻坚成果推进乡村振兴22条措施》。
《措施》聚焦强化就业促进帮扶、统筹推进定点帮扶、精准实施技能提升、完善社保体系“兜底”、强化人才队伍建设、提升公共服务质效等方面。
这些政策与你息息相关↓ ↓
△强化就业帮扶
全市将培育认定10个市级劳务品牌，并给予一次性奖补。
✦经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予就业创业服务补助；
✦企业吸纳脱贫人口，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的可以认定为就业帮扶基地，给予一次性奖补；
✦吸纳脱贫人口10人以上的农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等生产经营主体吸纳脱贫人口稳定就业半年以上的，给予一次性吸纳就业补贴；
✦脱贫人口通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业，签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予一次性就业创业补贴。
△加大创业支持力度
脱贫人口首次创办企业或个体工商户，自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴；
对依法办理登记注册，符合创业担保贷款贴息政策规定的，可给予不超过300万元创业担保贷款，由财政部门按规定贴息；
优秀返乡创业农民工将纳入全市创业明星、创业能手申评范围；
支持脱贫地区利用现有园区等资源建设创业孵化基地。
△维护农民工权益
将在外出务工较集中的地区采取政府购买服务方式设立劳务工作站，加强服务指导；
大力开展根治欠薪专项行动，确保实现“两清零”；
开设农民工工资维权劳动人事争议仲裁绿色通道，对简单、小额的农民工欠薪案件实现快裁快审。
△职业技能培训方面
支持脱贫地区、乡村振兴重点帮扶县建设一批培训基地，加大脱贫人口职业技能培训力度，推行终身职业技能培训制度，参培脱贫人口培训期间给予不超过50元/天·人的生活（交通）费补贴；
实施贫困地区劳动力职业技能提升工程，落实技工院校学生资助政策，符合条件的人员可以享受学费减免和国家助学金；
支持符合条件的乡村文化和旅游领域高技能人才领办技能大师工作室，对创办为市级工作室的给予每个20万元的一次性建设补助资金。
△在人才评聘方面
鼓励基层事业单位采取特设岗位方式引进高层次急需紧缺专业人才，不受单位岗位总量、结构比例限制，继续实施艰苦边远地区事业单位作人员招聘倾斜政策；
每年招募30名“三支一扶”计划高校毕业生到基层一线服务；
积极向上争取“四大片区”急需紧缺专业技术人才培训项目、专家智力服务基层活动项目，柔性引导一批高层次专家开展智力帮扶服务；
建立“定向评价、定向使用”的职称评审制度，对中小学教师、卫生、农业等基层一线专业技术人员适当降低申报条件和评审标准；
按国家和省市有关规定落实机关事业单位基本工资调整政策和艰苦边远地区津贴等特殊倾斜政策，逐步提高基层一线干部人才的薪酬待遇；
探索在村党组织和村委会任职人员参加社会基本养老保险办法，探索建立全市统一的参保办法，适时建立村干部参保缴费补贴激励办法和配套工作绩效考核办法，调动村干部投身乡村振兴战略积极性、主动性。
△发挥社保兜底作用
继续按每人每年100元的标准为缴费困难群体代缴养老保险费；
对已脱贫人口保留城乡居民基本养老保险每人每年100元缴费档次，对应的政府补贴为40元；
缴费困难人员政府代缴的养老保险费与个人缴纳的养老保险费叠加计算，缴费补贴按叠加后对应的缴费档次给予补贴。
△推进“人社服务快办行动”
更多事项从限时办结转为即时办结，探索免申即办，全面推行证明事项告知承诺制；
大力推进“一网通办”, 加强人社服务基层平台建设，探索与农村信用社合作，在其村级代办点开展人社公共服务；推进就医购药、惠民惠农补贴发放等政务服务和居民服务用卡“一卡通用”；
推进人社服务进村社、进农户，创新服务形式，切实改善基层群众办事体验；
优化对老年人等特殊群众的便民服务，开设绿色通道提供“一站式”服务，加快推进适老化改造，维护信息化时代下老年人合法权益。
（绵报融媒记者 蒋炜）
《措施》聚焦强化就业促进帮扶、统筹推进定点帮扶、精准实施技能提升、完善社保体系“兜底”、强化人才队伍建设、提升公共服务质效等方面。
这些政策与你息息相关↓ ↓
△强化就业帮扶
全市将培育认定10个市级劳务品牌，并给予一次性奖补。
✦经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予就业创业服务补助；
✦企业吸纳脱贫人口，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予一次性吸纳就业补贴，吸纳10人以上的可以认定为就业帮扶基地，给予一次性奖补；
✦吸纳脱贫人口10人以上的农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等生产经营主体吸纳脱贫人口稳定就业半年以上的，给予一次性吸纳就业补贴；
✦脱贫人口通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业，签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予一次性就业创业补贴。
△加大创业支持力度
脱贫人口首次创办企业或个体工商户，自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴；
对依法办理登记注册，符合创业担保贷款贴息政策规定的，可给予不超过300万元创业担保贷款，由财政部门按规定贴息；
优秀返乡创业农民工将纳入全市创业明星、创业能手申评范围；
支持脱贫地区利用现有园区等资源建设创业孵化基地。
△维护农民工权益
将在外出务工较集中的地区采取政府购买服务方式设立劳务工作站，加强服务指导；
大力开展根治欠薪专项行动，确保实现“两清零”；
开设农民工工资维权劳动人事争议仲裁绿色通道，对简单、小额的农民工欠薪案件实现快裁快审。
△职业技能培训方面
支持脱贫地区、乡村振兴重点帮扶县建设一批培训基地，加大脱贫人口职业技能培训力度，推行终身职业技能培训制度，参培脱贫人口培训期间给予不超过50元/天·人的生活（交通）费补贴；
实施贫困地区劳动力职业技能提升工程，落实技工院校学生资助政策，符合条件的人员可以享受学费减免和国家助学金；
支持符合条件的乡村文化和旅游领域高技能人才领办技能大师工作室，对创办为市级工作室的给予每个20万元的一次性建设补助资金。
△在人才评聘方面
鼓励基层事业单位采取特设岗位方式引进高层次急需紧缺专业人才，不受单位岗位总量、结构比例限制，继续实施艰苦边远地区事业单位作人员招聘倾斜政策；
每年招募30名“三支一扶”计划高校毕业生到基层一线服务；
积极向上争取“四大片区”急需紧缺专业技术人才培训项目、专家智力服务基层活动项目，柔性引导一批高层次专家开展智力帮扶服务；
建立“定向评价、定向使用”的职称评审制度，对中小学教师、卫生、农业等基层一线专业技术人员适当降低申报条件和评审标准；
按国家和省市有关规定落实机关事业单位基本工资调整政策和艰苦边远地区津贴等特殊倾斜政策，逐步提高基层一线干部人才的薪酬待遇；
探索在村党组织和村委会任职人员参加社会基本养老保险办法，探索建立全市统一的参保办法，适时建立村干部参保缴费补贴激励办法和配套工作绩效考核办法，调动村干部投身乡村振兴战略积极性、主动性。
△发挥社保兜底作用
继续按每人每年100元的标准为缴费困难群体代缴养老保险费；
对已脱贫人口保留城乡居民基本养老保险每人每年100元缴费档次，对应的政府补贴为40元；
缴费困难人员政府代缴的养老保险费与个人缴纳的养老保险费叠加计算，缴费补贴按叠加后对应的缴费档次给予补贴。
△推进“人社服务快办行动”
更多事项从限时办结转为即时办结，探索免申即办，全面推行证明事项告知承诺制；
大力推进“一网通办”, 加强人社服务基层平台建设，探索与农村信用社合作，在其村级代办点开展人社公共服务；推进就医购药、惠民惠农补贴发放等政务服务和居民服务用卡“一卡通用”；
推进人社服务进村社、进农户，创新服务形式，切实改善基层群众办事体验；
优化对老年人等特殊群众的便民服务，开设绿色通道提供“一站式”服务，加快推进适老化改造，维护信息化时代下老年人合法权益。
（绵报融媒记者 蒋炜）
#杨澜说访谈就像鸭子划水# 1998年，@杨澜 在凤凰卫视创办了中国首档高端访谈节目杨澜工作室（后更名《杨澜访谈录》）。她常比喻访谈就像“鸭子划水”，水面上看似悠然自得，但脚必须在水下拼命使劲。访谈过程同样需要技巧，现场有很多人在催促，或者提醒这个问题不能问。“必须排除这些干扰。”杨澜会紧盯采访对象，用眼神表达出坚定与自信：“虽然你的公关主管在否定我的提问，但这样的问题你都不能回答吗？”很多受访者会因为聊得太开心，而忘记约定的时间。“做好一次访谈，还是会有职业的快乐在里面。”面对如今访谈节目面临的挑战，她始终认为，访谈节目就像新闻一样，会永远被需要。“这个时候，访谈节目更应该确立核心竞争力——不比简单的信息传播速度，而是比思考的深度和广度。”
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