写工作总结在于选好角度
给一个人照相,好看不好看,取决于角度。再美的人也有一个最美的角度。选好角度,每个人都可以照出一张不错的照片。写工作总结,如同照相。工作已经成为过去,固定了,一年来怎么干的、干了什么、干得怎么样,这些怎么也不会变了。但是,不同的工作总结,却可以让同一工作带给人完全不同的感受,甚至是享受。而且,绝不是夸大、歪曲、虚构。原因,就是选好了角度。
所谓角度,很好理解。说白了就是怎么看的问题。关键是看。君不见,生活中,有的人会看事,能说事,表扬、批评、吹捧、贬损,都非常到位。还有会吵架的,没理能找理,有理更能咧咧,谁也说不过他,他的窍门也是擅长找角度,会从奇怪的角度看问题、说事情。一样的事,不一样的角度,看到的绝对不一样。写工作总结,就应围绕工作找角度,找最佳角度,从而抓住最佳的特点,呈现最佳的形态,追求最佳的效果。
具体到写作中,找角度说得轻巧,做起来并不容易。结合自身体会,可以从这样几个角度出发,去找工作的最佳角度。
一是数字角度。数字有写与不写之分。有时候,写上一个数字自己感觉够意思,体现了成绩大。实际上,很多时候数字本身不能定性,宏观地看,一个数字可能不如不用。例如,“办成了15件实事”,你说是多呢还是少呢?没标准。可能改成“办成了一批实事”更好。还有别的办法,比。比较,是凸显特点的高招。可以跟过去作对比,如果增幅较大,就写增值;可以跟任务要求作对比,如果达到要求,就写圆满完成任务;可以跟兄弟单位对比,如果没人超过,就写名列全*第一;跟过去对比时,可以比同期,也可以比不同期,看看今年是过去几年的总和,更有冲击力。依次类推,直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
二是干事角度。干了一件事,有时候这件事非同寻常,没人干过,只要干了就很了不起。此时,直接说干了这件事,就很完美。如果这件事普遍都在干,还说干了这件事就不行了。就得看你干的和别人干的有什么不一样。是不是第一个干的?如果是,就是率先实施。如果不是呢,看是不是干事的方法很独到?如果是,就是创新举措。如果不是呢,看是不是干事的进展比较快?如果是,就是进展明显。如果不是呢,看是不是干事的思路比较新,如果是,就是创新思路。如果不是呢,看是不是干事的困难比较多?如果是,就是攻坚克难。如果不是呢,看是不是干事的投入比较大?如果是,就是加大投入。依次类推,直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
三是成效角度。常说取得了新成效,成效是什么?有好的排名吗?得到了什么荣誉称号吗?得到了上级领导肯定表扬吗?有工作经验被推广吗?被高级新闻媒体报道过吗?如果有,都可以写,着重写。
四是结果角度。工作总结,本质上是对结果的表达。工作好坏,看的是结果。工作总结,重在写结果。没有结果的工作,不是合格的工作。反过来说,工作总是有结果的。不同的工作,结果不同。同一个工作,不同的去干,结果不同。但,结果总是有的。没有,是没找到。找,就有。先看有没有劳动成果,有的话,有几个?如果没有,再看有没有行动,有的话,写行动。如果没有,再看有没有动员,有的话,写动员,会议、文件、调研、讨论,都算。如果没有,再看有没有谋划,有的话,写谋划,写思路。如果没有,干脆写别的吧,否则成了瞎说。想都没想的工作,应该不存在。一项工作,先是心里想要干,然后嘴里说要干,然后伸出手要干,然后不停地干,直到成功,才算干完。
五是质变角度。量变和质量是一对相互关联的哲学概念。量变引起质变,质变推进量变。论高低,量变是低级阶段,质变是高级阶段。工作总结,就应抓住质变做文章。如果感觉只有量变,没有质变怎么办?挖掘。质变和量变是相对的,同一个变,从某个角度看是量变,换个角度看是质变。只要有变,就是量变和质变的统一,既是量变,也是质变,一切取决于角度。其实,质变有大、小之分,有全部、部分之分,有根本、阶段之分。再大一个成绩,放在宏观中看,都是量变。再小一个进展,放到微观中看,都是质变。因此,胜不骄、败不馁才成立。也因此,说你行你就行,说你不行还真不行,都是角度问题。究竟行不行,取决于目的、需要、角度。也行也不行,才是全面观点、事物本质、发展规律、客观现实。
六是问题角度。工作总结,除了成绩,也要写几点不足。就是挑毛病。有时候,感觉没毛病。其实,没没毛病的事。工作总是能找出不足。量变,能挑出毛病,质变,也能挑出毛病。世界上哪有十全十美的事?一般来说,有几种毛病是通病。比如,跟先进比总是有差距;解决困难的办法总是不够多;思想认识总是落后于事物的发展(因为认识一形成,就瞬间固定了,而被认识的对象是永远不断变化的,不管怎么认识都要变化下去,当然并不排斥认识可以正确并正确指导实践,但是实践高于理论、物质决定意识是永恒的);速度总是不够快;程度总是不够深;范围总是不够广;效率总是不够高;数量总是不够多;发展总是要巩固;巩固总是要发展;人总是不知足,呵呵。其实知足,也是问题毛病。既要知足也要知不足,才对嘛。
另外,为了把最佳角度用到最佳,还要注意剔除一些容易破坏角度的东西。有时候,抱着一些句子舍不得放手,实际上已经对角度形成阻碍。删去,更能体现骨感之美,不说比说强,说了反而拉低了效果,降低了美感。
给一个人照相,好看不好看,取决于角度。再美的人也有一个最美的角度。选好角度,每个人都可以照出一张不错的照片。写工作总结,如同照相。工作已经成为过去,固定了,一年来怎么干的、干了什么、干得怎么样,这些怎么也不会变了。但是,不同的工作总结,却可以让同一工作带给人完全不同的感受,甚至是享受。而且,绝不是夸大、歪曲、虚构。原因,就是选好了角度。
所谓角度,很好理解。说白了就是怎么看的问题。关键是看。君不见,生活中,有的人会看事,能说事,表扬、批评、吹捧、贬损,都非常到位。还有会吵架的,没理能找理,有理更能咧咧,谁也说不过他,他的窍门也是擅长找角度,会从奇怪的角度看问题、说事情。一样的事,不一样的角度,看到的绝对不一样。写工作总结,就应围绕工作找角度,找最佳角度,从而抓住最佳的特点,呈现最佳的形态,追求最佳的效果。
具体到写作中,找角度说得轻巧,做起来并不容易。结合自身体会,可以从这样几个角度出发,去找工作的最佳角度。
一是数字角度。数字有写与不写之分。有时候,写上一个数字自己感觉够意思,体现了成绩大。实际上,很多时候数字本身不能定性,宏观地看,一个数字可能不如不用。例如,“办成了15件实事”,你说是多呢还是少呢?没标准。可能改成“办成了一批实事”更好。还有别的办法,比。比较,是凸显特点的高招。可以跟过去作对比,如果增幅较大,就写增值;可以跟任务要求作对比,如果达到要求,就写圆满完成任务;可以跟兄弟单位对比,如果没人超过,就写名列全*第一;跟过去对比时,可以比同期,也可以比不同期,看看今年是过去几年的总和,更有冲击力。依次类推,直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
二是干事角度。干了一件事,有时候这件事非同寻常,没人干过,只要干了就很了不起。此时,直接说干了这件事,就很完美。如果这件事普遍都在干,还说干了这件事就不行了。就得看你干的和别人干的有什么不一样。是不是第一个干的?如果是,就是率先实施。如果不是呢,看是不是干事的方法很独到?如果是,就是创新举措。如果不是呢,看是不是干事的进展比较快?如果是,就是进展明显。如果不是呢,看是不是干事的思路比较新,如果是,就是创新思路。如果不是呢,看是不是干事的困难比较多?如果是,就是攻坚克难。如果不是呢,看是不是干事的投入比较大?如果是,就是加大投入。依次类推,直到找出一个或几个无可比拟的特点为止。
三是成效角度。常说取得了新成效,成效是什么?有好的排名吗?得到了什么荣誉称号吗?得到了上级领导肯定表扬吗?有工作经验被推广吗?被高级新闻媒体报道过吗?如果有,都可以写,着重写。
四是结果角度。工作总结,本质上是对结果的表达。工作好坏,看的是结果。工作总结,重在写结果。没有结果的工作,不是合格的工作。反过来说,工作总是有结果的。不同的工作,结果不同。同一个工作,不同的去干,结果不同。但,结果总是有的。没有,是没找到。找,就有。先看有没有劳动成果,有的话,有几个?如果没有,再看有没有行动,有的话,写行动。如果没有,再看有没有动员,有的话,写动员,会议、文件、调研、讨论,都算。如果没有,再看有没有谋划,有的话,写谋划,写思路。如果没有,干脆写别的吧,否则成了瞎说。想都没想的工作,应该不存在。一项工作,先是心里想要干,然后嘴里说要干,然后伸出手要干,然后不停地干,直到成功,才算干完。
五是质变角度。量变和质量是一对相互关联的哲学概念。量变引起质变,质变推进量变。论高低,量变是低级阶段,质变是高级阶段。工作总结,就应抓住质变做文章。如果感觉只有量变,没有质变怎么办?挖掘。质变和量变是相对的,同一个变,从某个角度看是量变,换个角度看是质变。只要有变,就是量变和质变的统一,既是量变,也是质变,一切取决于角度。其实,质变有大、小之分,有全部、部分之分,有根本、阶段之分。再大一个成绩,放在宏观中看,都是量变。再小一个进展,放到微观中看,都是质变。因此,胜不骄、败不馁才成立。也因此,说你行你就行,说你不行还真不行,都是角度问题。究竟行不行,取决于目的、需要、角度。也行也不行,才是全面观点、事物本质、发展规律、客观现实。
六是问题角度。工作总结,除了成绩,也要写几点不足。就是挑毛病。有时候,感觉没毛病。其实,没没毛病的事。工作总是能找出不足。量变,能挑出毛病,质变,也能挑出毛病。世界上哪有十全十美的事?一般来说,有几种毛病是通病。比如,跟先进比总是有差距;解决困难的办法总是不够多;思想认识总是落后于事物的发展(因为认识一形成,就瞬间固定了,而被认识的对象是永远不断变化的,不管怎么认识都要变化下去,当然并不排斥认识可以正确并正确指导实践,但是实践高于理论、物质决定意识是永恒的);速度总是不够快;程度总是不够深;范围总是不够广;效率总是不够高;数量总是不够多;发展总是要巩固;巩固总是要发展;人总是不知足,呵呵。其实知足,也是问题毛病。既要知足也要知不足,才对嘛。
另外,为了把最佳角度用到最佳,还要注意剔除一些容易破坏角度的东西。有时候,抱着一些句子舍不得放手,实际上已经对角度形成阻碍。删去,更能体现骨感之美,不说比说强,说了反而拉低了效果,降低了美感。
DAY 6. 好久没有要早餐了,今天点了一次发现终于不是皮厚的包子了,还剩了个馒头明天吃。午饭好像是沙发餐厅的麻辣拌[允悲]土豆粉面条和米饭混在一起,有点奇怪。今天上面要求所有人两个小时必须做完核酸,还有媒体来照相[裂开]我不能理解,全程跑着去跟参加运动会似的。自己尝试用茶包和牛奶煮了一下奶茶,发现味道还不错~不用担心没奶茶喝了[开学季]
《我是谁了?》
由于技术和社交媒体的兴起,人们的自我认同感正在下降。我想制作一系列海报来强调这个问题
用机器人在人们的脸下照相购物,作为海报系列,以展示人们可能会变成什么样。我还认为,此广告系列非常适合在万圣节前夕发布,并融入了幽灵般的元素
#教育/新人才年鉴2021# #设计# #创意# #Graphis#
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