公司的绩效考核还在一成不变 [嘘] 奋斗标兵留不住，高端人才太难招？优秀企业的人资管理方法总学不会？
6月1日晚8点，#华埔学堂# [星星] 特邀2019年度全球500强商学院智库专家——赵胜老师，直播《新形势下，企业人才经营与发展之道》免费公益课程，从人力资源管理角度，看企业发展最新趋势。带你掌握互联网+时代500强企业对HR的新要求，建立符合中国特色的企业人才发展模型
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为帮助#企业家# 及高管提升战略管理思想与理性决策意识 [酷] 快速扩充市场,突破#发展瓶颈# ,#华埔商学院# [星星] 资深讲师,原#华为# COE组织发展专家豆世红老师以《组织的力量——企业领先系统》为主题,深度解析后疫情阶段企业该如何激发组织的力量。
他说:“不同的干部层级对机会的#兴趣点# 不同 [威武] 华为坚持以#奋斗者# 为本,基于‘基层要有#饥饿感# ,中层要有危机感,高层要有使命感’的理念,对员工进行分层驱动、让员工始终远离安逸享乐的平衡状态,以激发员工#生命活力# 、长期保持艰苦奋斗。”
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