【七成澳洲企业计划招募国际人才】#澳洲就业#
澳大利亚猎头公司Robert Half提供的最新数据显示,随着国境在两年后重新全面开放,当地企业招募国际人才的竞争加剧。
调研显示,澳洲71%的受访企业计划在未来在2022年长期聘用国际人才。61%的企业计划通过合同制雇佣海外工人。
自新冠疫情澳洲国境关闭以来,当地多个行业出现用工荒,尤其是酒店、农业等严重依赖移民的行业。
数据显示,截至2021年4月,澳洲境外有多达19,345名持临时技术签证人员希望返澳,但一直未能如愿。
在一些用工紧缺的行业,用工成本增加非常明显,一些受访企业表示求职者所要求的薪水较疫情前高出50%。
全球招聘巨头Talent最近的数据显示,全球技术人员的工资平均增长了15-30%。
另外,受疫情影响,用人企业对远程工作的接纳度增加。68%的受访企业表示可能会雇佣国际人才远程办公,科技行业中这一比例升至77%。
商业领袖表示,虽然国际人才短缺问题需要一定时间才能解决,但国际人才仍然是澳洲企业的重要人才渠道。
澳大利亚猎头公司Robert Half提供的最新数据显示,随着国境在两年后重新全面开放,当地企业招募国际人才的竞争加剧。
调研显示,澳洲71%的受访企业计划在未来在2022年长期聘用国际人才。61%的企业计划通过合同制雇佣海外工人。
自新冠疫情澳洲国境关闭以来,当地多个行业出现用工荒,尤其是酒店、农业等严重依赖移民的行业。
数据显示,截至2021年4月,澳洲境外有多达19,345名持临时技术签证人员希望返澳,但一直未能如愿。
在一些用工紧缺的行业,用工成本增加非常明显,一些受访企业表示求职者所要求的薪水较疫情前高出50%。
全球招聘巨头Talent最近的数据显示,全球技术人员的工资平均增长了15-30%。
另外,受疫情影响,用人企业对远程工作的接纳度增加。68%的受访企业表示可能会雇佣国际人才远程办公,科技行业中这一比例升至77%。
商业领袖表示,虽然国际人才短缺问题需要一定时间才能解决,但国际人才仍然是澳洲企业的重要人才渠道。
#mewgulf[超话]#
2022.02.22 缪ig限动~
[P'Tul的生日祝福]
“HBD Brother!!!
Wish your 2022 will be at least half as cool as you ”
(HBD兄弟!!!希望你的 2022 年至少有你一半的酷)
"Thank you for being such an inspiration "
(谢谢你给我这样的灵感)
快转!抱图留吱
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I’m so in love with my Oppa ❤
and with every passing day i find myself falling deeper and deeper in love with you, baby ☺❤❤❤
The day i met Oppa i found my half soul, my future husband ❤❤
I was a little late to be your first,
but i want all my lasts to be with you. ❤
If Oppa ever asked me to pick between you and my dreams, i wouldn’t know what to say because being with you is my only dream. ✨❤
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The day i met Oppa i found my half soul, my future husband ❤❤
I was a little late to be your first,
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If Oppa ever asked me to pick between you and my dreams, i wouldn’t know what to say because being with you is my only dream. ✨❤
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