【一页一世界.修学报告】
报告时间:2018年11月27日
今日阅读《人性的弱点》第18页：真挚诚恳地赞美他人
修学报告如下:
书中讲，让任何人去做任何事的方法只有一个，那就是让别人愿意去做那件事。
人们愿意去做某件事的动力来源于需要，人性的深处需要“显要感”。这种“显要感”需要从他人的认同和赞美中得来。
“诚于嘉许，宽于称道。”这是最好的最好的方法。这也是我们做管理的利器。
真挚诚恳地赞美他人，是一项美德。感知、学会、并践行，人生将会大不同。 https://t.cn/R2WiqkA
报告时间:2018年11月27日
今日阅读《人性的弱点》第18页：真挚诚恳地赞美他人
修学报告如下:
书中讲，让任何人去做任何事的方法只有一个，那就是让别人愿意去做那件事。
人们愿意去做某件事的动力来源于需要，人性的深处需要“显要感”。这种“显要感”需要从他人的认同和赞美中得来。
“诚于嘉许，宽于称道。”这是最好的最好的方法。这也是我们做管理的利器。
真挚诚恳地赞美他人，是一项美德。感知、学会、并践行，人生将会大不同。 https://t.cn/R2WiqkA
史考伯说，他得到这么多的薪金，主要是因为他跟人相处的本领。这是他以自己的话语道出的秘诀——这些话语将会改变你我的生活，如果我们能够确实去实行的话：“我认为，我那能够使员工鼓舞起来的能力，是我所拥有的最大资产。而使一个人发挥最大能力的方法，就是赞赏和鼓励。再也没有比上司的批评更能抹杀一个人的雄心。我从来不批评任何人。我赞美鼓励别人工作。因此我于称赞，而讨厌[偷乐]挑错。如果我喜欢什么的话，那就是我诚于嘉许，宽于称赞。”
史考伯说，他得到这么多的薪金，主要是因为他跟人相处的本领。这是他以自己的话语道出的秘诀——这些话语将会改变你我的生活，如果我们能够确实去实行的话：“我认为，我那能够使员工鼓舞起来的能力，是我所拥有的最大资产。而使一个人发挥最大能力的方法，就是赞赏和鼓励。再也没有比上司的批评更能抹杀一个人的雄心。我从来不批评任何人。我赞美鼓励别人工作。因此我于称[泪]赞，而讨厌挑错。如果我喜欢什么的话，那就是我诚于嘉许，宽于称赞。”
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