【全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆：用数字化转型推动更多中小企业迈向“专精特新”】
今年两会，全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆重点关注数字经济与就业问题，带来了《关于用数字化转型推动更多中小企业迈向“专精特新”的建议》和《关于充分保障女性高质量就业的建议》。
构建中小企业数字化转型加速平台
杨元庆认为，在我国数字经济发展的国家战略中，中小企业和大型行业企业同样重要，中小企业不仅是产业链供应链不可或缺的组成部分，而且是创新的重要源泉，对就业、民生等问题都影响重大。但是，在数字经济发展进程中，不少中小企业存在数字化基础薄弱，资金和技术人才匮乏等挑战，升级改造动力不足，也缺乏清晰的着力点和抓手。
为更好推动中小企业数字化转型，培育更多“专精特新”企业，杨元庆带来了《关于用数字化转型推动更多中小企业迈向“专精特新”的建议》。具体建议包括三点：
第一，政府和相关协会共同建立“中小企业数字化发展指数”，为评估中小企业发展水平提供科学依据。这样有利于相关部门更好地把准不同行业与区域中小企业的数字化水平，更高效地帮助中小企业“补课”；
第二，构建中小企业数字化转型加速平台，为中小企业提供数字化评估咨询、培训与资助方案，切实促进中小企业数字化转型，解决中小企业数字化转型“不会转、不敢转”的问题；
第三，科学精准制定帮扶政策，优化营商环境，助推中小企业数字化转型，包括加大财税支持力度、完善信贷支持政策、畅通市场化融资渠道等。
杨元庆认为，在推动中小企业数字化转型的过程中，行业龙头、大型企业应该积极承担起自身责任，带动产业链供应链上下游的中小企业共同创新和发展，服务、帮助和支持中小企业的成长壮大，从而稳定中国制造的产业链供应链。
杨元庆介绍，联想集团已跟国内的中小企业供应商共建了数字化管理平台，联想创投还通过投资孵化等方式，积极支持“专精特新”企业成长。
以“新IT”助力各行各业智能化转型
近几年，围绕着通过数字化、智能化转型促进中国制造向“中国智造”转型升级，杨元庆提出了包括发展人工智能、推动智能制造转型、释放效率红利、发展“5G+工业互联网”、增强算力基础设施等多维度的建议。
今年1月，国家出台了《“十四五”数字经济发展规划》，为“十四五”时期数字经济发展提出顶层设计；今年2月，国家发改委宣布8个国家算力枢纽节点和10个国家数据中心集群完成批复，“东数西算”工程正式全面启动。
“作为一名来自科技制造行业的人大代表，我一直密切关注我国数字经济和实体经济发展，国家相关政策的出台，将为中国数字经济和产业转型升级指明方向。”杨元庆对记者表示。
在他看来，数字经济跟实体经济的发展相互促进，实体经济是立国之本、强国之基，只有“制造”强，才能助力国家穿越复杂多变的经济格局和产业周期。同时，在物联网、边缘计算、云计算、5G、人工智能等智能科技的推动下，各种数字经济新技术、新业态蓬勃发展，加速了各行各业数字化、智能化转型，带动了传统行业的提质增效。
根据“十四五”规划，数字经济的发展包括“数字产业化”和“产业数字化”两个主要方面。杨元庆认为，一方面，国家要大力发展以“端-边-云-网-智”新IT技术架构为基础的“新基建”产业，让数据中心、5G网络、云计算、边缘计算、人工智能等数字产业不断发展壮大，形成核心技术，做大、做强、做优产业链；另一方面，要以“新IT”助力各行各业的数字化、智能化转型，实现传统实体经济转型升级、提质增效、创新商业模式，增强中国制造的核心竞争力。
充分保障女性高质量就业
杨元庆今年两会还特别关注就业问题，尤其是女性就业问题。
他认为，今年高校毕业生就业面临很大压力，企业有义务承担起稳就业的社会责任。另外，要发展好中国智能制造时代下的职业教育，从社会维度，需要大力弘扬工匠精神、拓宽职教学生就业渠道；从教育维度，需要凝聚起高职院校、先进制造企业、技术研发机构等，聚合产学研多方力量，共建高技能人才培养的生态圈，推动校企联合培养既熟悉传统制造工艺和流程，又了解智能化技术，兼具技术理论和实践动手能力的复合型技能人才。
在促进高质量就业中，杨元庆认为，女性的就业问题尤其值得关注。女性是全面建设社会主义现代化国家必不可少的力量，是“半边天”，随着国家开放“三胎”等新生育政策的实施，为女性实现高质量就业带来很多新课题。
针对当前我国女性在就业过程中存在的难题，杨元庆提出了《关于充分保障女性高质量就业的建议》，具体包括三点：
第一，应当进一步完善相关法规，保障女性拥有平等的就业权利，提升女性就业质量，不仅实现“同工同酬”，也实现“同工同成本”，为女性身体健康、心理健康、社交健康、财务健康和价值实现创造良好的环境，提供有力的保障。
第二，建立女性生育保障和弹性工作制度。形成明确清晰的“生育假”法律规范，同步推出普惠托育服务体系等配套政策。
第三，切实提升女性的就业能力。一方面，积极打造针对女性劳动者的培训基地，不断提升女性劳动者的就业能力，另一方面积极开展女性领导力培养项目，实现女性的高质量就业。
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今年两会，全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆重点关注数字经济与就业问题，带来了《关于用数字化转型推动更多中小企业迈向“专精特新”的建议》和《关于充分保障女性高质量就业的建议》。
构建中小企业数字化转型加速平台
杨元庆认为，在我国数字经济发展的国家战略中，中小企业和大型行业企业同样重要，中小企业不仅是产业链供应链不可或缺的组成部分，而且是创新的重要源泉，对就业、民生等问题都影响重大。但是，在数字经济发展进程中，不少中小企业存在数字化基础薄弱，资金和技术人才匮乏等挑战，升级改造动力不足，也缺乏清晰的着力点和抓手。
为更好推动中小企业数字化转型，培育更多“专精特新”企业，杨元庆带来了《关于用数字化转型推动更多中小企业迈向“专精特新”的建议》。具体建议包括三点：
第一，政府和相关协会共同建立“中小企业数字化发展指数”，为评估中小企业发展水平提供科学依据。这样有利于相关部门更好地把准不同行业与区域中小企业的数字化水平，更高效地帮助中小企业“补课”；
第二，构建中小企业数字化转型加速平台，为中小企业提供数字化评估咨询、培训与资助方案，切实促进中小企业数字化转型，解决中小企业数字化转型“不会转、不敢转”的问题；
第三，科学精准制定帮扶政策，优化营商环境，助推中小企业数字化转型，包括加大财税支持力度、完善信贷支持政策、畅通市场化融资渠道等。
杨元庆认为，在推动中小企业数字化转型的过程中，行业龙头、大型企业应该积极承担起自身责任，带动产业链供应链上下游的中小企业共同创新和发展，服务、帮助和支持中小企业的成长壮大，从而稳定中国制造的产业链供应链。
杨元庆介绍，联想集团已跟国内的中小企业供应商共建了数字化管理平台，联想创投还通过投资孵化等方式，积极支持“专精特新”企业成长。
以“新IT”助力各行各业智能化转型
近几年，围绕着通过数字化、智能化转型促进中国制造向“中国智造”转型升级，杨元庆提出了包括发展人工智能、推动智能制造转型、释放效率红利、发展“5G+工业互联网”、增强算力基础设施等多维度的建议。
今年1月，国家出台了《“十四五”数字经济发展规划》，为“十四五”时期数字经济发展提出顶层设计；今年2月，国家发改委宣布8个国家算力枢纽节点和10个国家数据中心集群完成批复，“东数西算”工程正式全面启动。
“作为一名来自科技制造行业的人大代表，我一直密切关注我国数字经济和实体经济发展，国家相关政策的出台，将为中国数字经济和产业转型升级指明方向。”杨元庆对记者表示。
在他看来，数字经济跟实体经济的发展相互促进，实体经济是立国之本、强国之基，只有“制造”强，才能助力国家穿越复杂多变的经济格局和产业周期。同时，在物联网、边缘计算、云计算、5G、人工智能等智能科技的推动下，各种数字经济新技术、新业态蓬勃发展，加速了各行各业数字化、智能化转型，带动了传统行业的提质增效。
根据“十四五”规划，数字经济的发展包括“数字产业化”和“产业数字化”两个主要方面。杨元庆认为，一方面，国家要大力发展以“端-边-云-网-智”新IT技术架构为基础的“新基建”产业，让数据中心、5G网络、云计算、边缘计算、人工智能等数字产业不断发展壮大，形成核心技术，做大、做强、做优产业链；另一方面，要以“新IT”助力各行各业的数字化、智能化转型，实现传统实体经济转型升级、提质增效、创新商业模式，增强中国制造的核心竞争力。
充分保障女性高质量就业
杨元庆今年两会还特别关注就业问题，尤其是女性就业问题。
他认为，今年高校毕业生就业面临很大压力，企业有义务承担起稳就业的社会责任。另外，要发展好中国智能制造时代下的职业教育，从社会维度，需要大力弘扬工匠精神、拓宽职教学生就业渠道；从教育维度，需要凝聚起高职院校、先进制造企业、技术研发机构等，聚合产学研多方力量，共建高技能人才培养的生态圈，推动校企联合培养既熟悉传统制造工艺和流程，又了解智能化技术，兼具技术理论和实践动手能力的复合型技能人才。
在促进高质量就业中，杨元庆认为，女性的就业问题尤其值得关注。女性是全面建设社会主义现代化国家必不可少的力量，是“半边天”，随着国家开放“三胎”等新生育政策的实施，为女性实现高质量就业带来很多新课题。
针对当前我国女性在就业过程中存在的难题，杨元庆提出了《关于充分保障女性高质量就业的建议》，具体包括三点：
第一，应当进一步完善相关法规，保障女性拥有平等的就业权利，提升女性就业质量，不仅实现“同工同酬”，也实现“同工同成本”，为女性身体健康、心理健康、社交健康、财务健康和价值实现创造良好的环境，提供有力的保障。
第二，建立女性生育保障和弹性工作制度。形成明确清晰的“生育假”法律规范，同步推出普惠托育服务体系等配套政策。
第三，切实提升女性的就业能力。一方面，积极打造针对女性劳动者的培训基地，不断提升女性劳动者的就业能力，另一方面积极开展女性领导力培养项目，实现女性的高质量就业。
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【老年人#认知障碍#怎么治疗？】
如果已经确诊为认知障碍了，我相信专业的医生会给家里人提供一套治疗方案，基本上比较规范的治疗方案里面，至少包括两个方面，一个方面是药物的，一个方面是非药物的。
药物是对症治疗的，针对像阿尔茨海默病这类患者，大脑里的一些神经化学物质减少，或者神经化学物质浓度过高，通过不同的机制进行调整，使得大脑功能维持一定的稳定状态，这里面有两类药物，一类是胆碱酯酶抑制剂，它是抑制大脑里面乙酰胆碱的水解，来改善神经递质的功能，起到改善症状的作用。
第二类叫做谷氨酸受体拮抗剂，简称叫NMDA受体拮抗剂，因为谷氨酸是兴奋性神经递质，它如果功能过度亢进，就会对神经细胞造成一些毒性，所以如果能对它拮抗，就可以保护神经细胞，这是最常用的两大类药物。
最重要的是我觉得非药物干预是我们每个人都可以去做的，非药物干预方面又包括两个维度，一个维度是针对患者的，一个维度是针对照护者的，针对患者方面的维度非常丰富，包括给患者提供心理支持，为患者提供认知训练，带患者做一些益智活动，参与一些体育锻炼，音乐治疗、运动疗法，包括哪怕每天陪他简单地聊聊天，这些方式都是非常好的针对老人的非药物干预。
当然还有很复杂的，比如通过一些专门的设备给他做一些感官的刺激，触觉、听觉、视觉各个方面都有一些刺激，这是非常好的一些方式，还有宠物疗法，甚至小机器人陪同，这个非药物干预的方法有很多，还不能够忽视的就是照护者也需要干预，因为在照护认知障碍患者中，照护者的角色非常重要，如果不给他们提供支持，其实干预方案就很容易失败。
因为患者自己不能够坚持那么多的照护方法，需要照护者关注、督促，所以对照护者怎么提供支持？一方面，可以通过一些群体活动，比如照护者们经常在一起交流经验，专业人员给他们提供一些心理疏导，照护者心里的压力就能够释放，照护起来就比较有效率，而且有些能力。
另外一个，就是给照护者也提供一些赋能的机会，比如给他一些知识、技能，更重要的是给他提供心理支持，让他感受到自己在照护的时候是有价值的，而且能感觉到自己不仅面对的是一个挑战，而是每次当他应对了一个非常困难的处境的时候，他自己也增长了经验，也会有一种非常好的成功感，帮助他能够达到这个层面上，照护者的心理、社会干预也是非常有价值的。
所以说到认知障碍的患者治疗方案里面，应该包括药物和非药物两大块儿，非药物里面包括对患者全方位的非药物干预，另外一个包括对照护者的心理干预。现在很多人也会问 这样的干预方式怎么样能够去把它做好？实际上这都是大家一直在探索的 综合起来大概有这几个特点。
第一个，是能够积极动员家庭的力量，因为患者和家庭是最主要的核心人物，所以把他们的资源要动用起来，很多家属是非常聪明的，他掌握了一些方法之后，能创造出很多新的东西，我有见过发明专利的一些家属，就是在照顾病人的时候，产生了一些比较新奇的想法，他就设计出来了，就有设计专利的，像这样一部分动用他们的资源非常重要。
其次，要动用生活环境的资源，也就是社区，如果生活在养老机构的，机构里的资源要充分动用和利用起来，让他们的资源能够有效分配，使得他们的功能，能够发挥最大化，以社区为例，我们都知道社区有居委会，有社群中心，还有很多志愿者，这些团队、这些地方，其实绝大多数服务的对象也都是老年人。
如果让认知障碍的老人，在这样的场所，这样的团队资源下能够得到支持，得到帮助，获得非药物干预支持，其实效率是非常高的，这些老人不需要都到大医院来，他到医院来，第一，时间不行，路上要花好多时间才能找到医院；第二，也不是很多大医院都能够提供这么完整的服务，毕竟医疗资源是非常有限的，所以动用社会资源是非常重要的，这些工作怎么做才能做得更好、更专业？背后一定离不开医疗专业团队的支持。
因为只有这样，第一，医疗专业团队的科学知识可以贯穿在整个干预的过程中，无论是志愿者做的工作，还是居委会的工作，都能够更加具有科学性和规范性；第二，毕竟我注意到很多老人在一定程度上，他似乎更信赖于医疗专业人员给的建议，所以如果能够把医疗专业人员的这种支持，专业上的帮助，通过社区去服务到老人的身边，其实这种效率是最高的，现在国内也已经在做一些这样的工作，而且我们发现前期开展这样工作的社区和团队，获益都非常大。
包括几个获益，一个是老人获益，老人跟社区之间的联系越来越紧密了，觉得周边都有很多能够帮助他的人，而且也发现他还能帮助别人，觉得生活其实挺自在的；第二，家属也觉得有获益，他以前觉得照护一个老人，面对那么多困难，觉得自己无所适从，实际上社区是有资源的，很多社区做适老化改造，就可以帮助家庭获得一些改变他环境的资源，家属会发现过去自己觉得很难的问题，通过社区的帮助，通过志愿者的帮助，其实是可以得到解决的。
还有一个，工作人员也有很多获得感，居委会的工作人员以及社区的志愿者都会说，他们长期以来一直在做为老服务，但是有时候总感觉不知道怎么拉近跟大家之间的关系，通过专业的服务真正做下去的时候，感觉老百姓和他们的联系也更加紧密了，他们得到的评价，满意度都越来越高，而且这个时候给他们带来的一个价值感就是觉得自己真正是在为社区做更好的服务，有价值，觉得自己挺自豪的。
甚至也有人还会建议说，其实希望更多的地方也能做这样的事情，让自己的服务表面上看起来是一个非常普通的社区服务，但背后是有科学原理支撑的，而且有专业知识的团队，甚至他们觉得，有这样的知识团队，如果他们需要科学、专业的知识，比如开展科普宣教，遇到比较专业的知识的时候，就可以请求医疗团队进行支援，让他们能够在社区里面做更好地宣传。
老百姓就觉得服务在身边，社区干部会觉得他们的服务真正深入人心，专业团队也觉得这样是提高效率的，所以我想其实讲到整个怎么为认知障碍患者提供更好地帮助，让家属能够面对这个疾病的照护，实际上我们有很多办法，我们也有很多举措，也呼吁整个社会能够行动起来，让我们共同提高效率，共同用专业的知识帮助到每一个人。
#北京昭德医院#
如果已经确诊为认知障碍了，我相信专业的医生会给家里人提供一套治疗方案，基本上比较规范的治疗方案里面，至少包括两个方面，一个方面是药物的，一个方面是非药物的。
药物是对症治疗的，针对像阿尔茨海默病这类患者，大脑里的一些神经化学物质减少，或者神经化学物质浓度过高，通过不同的机制进行调整，使得大脑功能维持一定的稳定状态，这里面有两类药物，一类是胆碱酯酶抑制剂，它是抑制大脑里面乙酰胆碱的水解，来改善神经递质的功能，起到改善症状的作用。
第二类叫做谷氨酸受体拮抗剂，简称叫NMDA受体拮抗剂，因为谷氨酸是兴奋性神经递质，它如果功能过度亢进，就会对神经细胞造成一些毒性，所以如果能对它拮抗，就可以保护神经细胞，这是最常用的两大类药物。
最重要的是我觉得非药物干预是我们每个人都可以去做的，非药物干预方面又包括两个维度，一个维度是针对患者的，一个维度是针对照护者的，针对患者方面的维度非常丰富，包括给患者提供心理支持，为患者提供认知训练，带患者做一些益智活动，参与一些体育锻炼，音乐治疗、运动疗法，包括哪怕每天陪他简单地聊聊天，这些方式都是非常好的针对老人的非药物干预。
当然还有很复杂的，比如通过一些专门的设备给他做一些感官的刺激，触觉、听觉、视觉各个方面都有一些刺激，这是非常好的一些方式，还有宠物疗法，甚至小机器人陪同，这个非药物干预的方法有很多，还不能够忽视的就是照护者也需要干预，因为在照护认知障碍患者中，照护者的角色非常重要，如果不给他们提供支持，其实干预方案就很容易失败。
因为患者自己不能够坚持那么多的照护方法，需要照护者关注、督促，所以对照护者怎么提供支持？一方面，可以通过一些群体活动，比如照护者们经常在一起交流经验，专业人员给他们提供一些心理疏导，照护者心里的压力就能够释放，照护起来就比较有效率，而且有些能力。
另外一个，就是给照护者也提供一些赋能的机会，比如给他一些知识、技能，更重要的是给他提供心理支持，让他感受到自己在照护的时候是有价值的，而且能感觉到自己不仅面对的是一个挑战，而是每次当他应对了一个非常困难的处境的时候，他自己也增长了经验，也会有一种非常好的成功感，帮助他能够达到这个层面上，照护者的心理、社会干预也是非常有价值的。
所以说到认知障碍的患者治疗方案里面，应该包括药物和非药物两大块儿，非药物里面包括对患者全方位的非药物干预，另外一个包括对照护者的心理干预。现在很多人也会问 这样的干预方式怎么样能够去把它做好？实际上这都是大家一直在探索的 综合起来大概有这几个特点。
第一个，是能够积极动员家庭的力量，因为患者和家庭是最主要的核心人物，所以把他们的资源要动用起来，很多家属是非常聪明的，他掌握了一些方法之后，能创造出很多新的东西，我有见过发明专利的一些家属，就是在照顾病人的时候，产生了一些比较新奇的想法，他就设计出来了，就有设计专利的，像这样一部分动用他们的资源非常重要。
其次，要动用生活环境的资源，也就是社区，如果生活在养老机构的，机构里的资源要充分动用和利用起来，让他们的资源能够有效分配，使得他们的功能，能够发挥最大化，以社区为例，我们都知道社区有居委会，有社群中心，还有很多志愿者，这些团队、这些地方，其实绝大多数服务的对象也都是老年人。
如果让认知障碍的老人，在这样的场所，这样的团队资源下能够得到支持，得到帮助，获得非药物干预支持，其实效率是非常高的，这些老人不需要都到大医院来，他到医院来，第一，时间不行，路上要花好多时间才能找到医院；第二，也不是很多大医院都能够提供这么完整的服务，毕竟医疗资源是非常有限的，所以动用社会资源是非常重要的，这些工作怎么做才能做得更好、更专业？背后一定离不开医疗专业团队的支持。
因为只有这样，第一，医疗专业团队的科学知识可以贯穿在整个干预的过程中，无论是志愿者做的工作，还是居委会的工作，都能够更加具有科学性和规范性；第二，毕竟我注意到很多老人在一定程度上，他似乎更信赖于医疗专业人员给的建议，所以如果能够把医疗专业人员的这种支持，专业上的帮助，通过社区去服务到老人的身边，其实这种效率是最高的，现在国内也已经在做一些这样的工作，而且我们发现前期开展这样工作的社区和团队，获益都非常大。
包括几个获益，一个是老人获益，老人跟社区之间的联系越来越紧密了，觉得周边都有很多能够帮助他的人，而且也发现他还能帮助别人，觉得生活其实挺自在的；第二，家属也觉得有获益，他以前觉得照护一个老人，面对那么多困难，觉得自己无所适从，实际上社区是有资源的，很多社区做适老化改造，就可以帮助家庭获得一些改变他环境的资源，家属会发现过去自己觉得很难的问题，通过社区的帮助，通过志愿者的帮助，其实是可以得到解决的。
还有一个，工作人员也有很多获得感，居委会的工作人员以及社区的志愿者都会说，他们长期以来一直在做为老服务，但是有时候总感觉不知道怎么拉近跟大家之间的关系，通过专业的服务真正做下去的时候，感觉老百姓和他们的联系也更加紧密了，他们得到的评价，满意度都越来越高，而且这个时候给他们带来的一个价值感就是觉得自己真正是在为社区做更好的服务，有价值，觉得自己挺自豪的。
甚至也有人还会建议说，其实希望更多的地方也能做这样的事情，让自己的服务表面上看起来是一个非常普通的社区服务，但背后是有科学原理支撑的，而且有专业知识的团队，甚至他们觉得，有这样的知识团队，如果他们需要科学、专业的知识，比如开展科普宣教，遇到比较专业的知识的时候，就可以请求医疗团队进行支援，让他们能够在社区里面做更好地宣传。
老百姓就觉得服务在身边，社区干部会觉得他们的服务真正深入人心，专业团队也觉得这样是提高效率的，所以我想其实讲到整个怎么为认知障碍患者提供更好地帮助，让家属能够面对这个疾病的照护，实际上我们有很多办法，我们也有很多举措，也呼吁整个社会能够行动起来，让我们共同提高效率，共同用专业的知识帮助到每一个人。
#北京昭德医院#
未成年犯罪低龄化已然成为世界性问题，家庭关系，成长环境，社会影响导致的生理和心理出现扭曲，进而发生骇人听闻的暴力事件。
听说不幸的童年要用一生来治愈，美好的童年却可以治愈一生，希望小朋友在有爱的环境中长大，父母和睦，老师和蔼，社会和谐。
PS又发现了一家好吃的甜品店，他家的奶油真不错[耶][耶]
听说不幸的童年要用一生来治愈，美好的童年却可以治愈一生，希望小朋友在有爱的环境中长大，父母和睦，老师和蔼，社会和谐。
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