#济南# 近日，一位名为“光七先森”网友联系到老K，针对人才引进，向济南市提出了6条建议。老K认为，这些建议条条掷地有声，如果都能实现，那么济南离“明星城市”也就不远。如果大家也认同他的观点，不妨点赞并分享转发，表达一下对他的支持吧！

以下为正文：

作为一名土生土长的济南人，一直关心济南的发展，对济南最近几年的努力也看在眼里。当今时代科学技术是第一生产力，而高端人才是城市发展的最大动力。在人口增长逐渐乏力，社会逐渐老龄化的时代背景下，能抓住年轻人，特别是吸引年轻人才至关重要。具体吸纳人才建议如下：

1、引入高端产业及高端产业独角兽企业布局。产业是人才栖息地，尤其是人工智能、5G、智能制造、新材料、新能源、生物医药等引领未来时代走向的高端产业。尤其建议推进华为济南研发中心的部署，全国多个高校就业情况报告显示，华为是优质人才第一选择，也是山东大学第二大人才流向，在济南部署华为研发中心等高端产业或独角兽企业大区中心，可以给济南带来更多优质岗位，提高济南在全国的人才吸引力指数。

2、大力推进教企合作，促进教企联合发展，提供相关平台或优惠政策等，助力本地企业转型升级。

3、提高人才引进相关补助政策，提升人才吸引力。

4、提高自主创业优惠力度，鼓励人才创业。特别是针对新兴产业且有前景有实力的创业公司，可以建立一企一策等灵活机制。

5、政府积极与相关企业合作，建立数字化城市综合服务平台，提高城市服务能力。例如建立惠民服务平台、就业服务平台、医疗服务平台、打造济南的本土企业合作线上平台等，一方面提高政府服务市民及本市企业的能力，另一方面利用该平台数据推进城市交通优化、产业布局和建设合理规划等，打造智能化数字化先锋城市。

6、打造城市宣传平台，扶持本地优质网红互联网媒体发展。前期可以以“我爱泉城”征集活动等形式征集城市宣传素材，提高市民城市认同感和文化自信，后期着重培养城市自我宣传能力。

祝愿家乡越来越好！

写在最后

其实我写这个一个是看到了济南最近的变化，一个是因为中美贸易和这次疫情的原因，其实大批海外华人人才回国，特别是身边的山东人回国都感慨并不能在本省内找到对口的工作。大量高端产业的就业岗位集中于北上广深杭蓉等，实际上会形成马太效应，强者越强。山东作为人才大省却不能留住，是在是惋惜！济南一定要抓好这次人才回归的潮流，才能在打好翻身仗！
——光七先森

#泉城济南# 满城都是泉，济南人真的太幸福
泉水直饮点的设立，极大的方便了市民和游客，只要有水杯或瓶子，在济南市区就可以饮用到甘甜的泉水。外地来济的朋友表示，“到济南旅游不需要买水喝，只需要带一个瓶子就可以啦！好喝又省钱......”这泉水直饮点一度成为了济南的亮点和卖点。
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#商丘爆料# 【警惕！男子冒称商丘社保局工作人员，诈骗4万余元】2019年10月16日，夏邑县一群众报警称：被人冒称商丘社保局工作人员诈骗4万余元。后经民警侦查发现，山东济南人许某某有重大作案嫌疑。2020年3月6日，夏邑县公安局城关派出所民警获悉许某某在山东济南出现的确切线索，随即迅速赶到山东济南在当地警方配合下，将该许抓获。

此类诈骗，骗子冒充社保工作人员，以“您的社保卡异常”、“您的社保卡在异地被盗刷”或“您的社保卡被暂停使用”等名义，要求市民提供个人信息或直接转账，有的市民不辨真伪，就极有可能上当受骗。

温馨提示：大家一定要提高警惕，在自身做好防范的同时，及时告知亲朋好友，避免上当受骗。