#民生关注#【上海专家定期来皖给危重患儿做手术】上海交大医学院附属上海儿童医学中心儿童血液/肿瘤安徽分中心于近日落户安医大二附院。上海儿童医学中心专家将定期到安医大二附院进行疑难危重的小儿外科手术,安徽患儿将享受到上海专家高水平的诊疗服务。安医大二附院将在该中心的指导帮助下,建立专业、规范化的安徽儿童造血干细胞移植中心。
林丽萍老师简介/林丽萍电话/林丽萍联系方式/林丽萍视频/林丽萍内训/林丽萍公开课/林丽萍论坛/林丽萍微博/林丽萍博客/林丽萍微信/林丽萍讲座/林丽萍手机
林丽萍老师简介
一、讲师资历
曾任互联网集团 HRVP
曾任500强上市新能源集团公司 集团HRD
上海交通大学 工商管理硕士
上海交通大学 客座讲师
美国CTI认证“共创式教练”
人社部认证职业生涯规划师
国家二级心理咨询师
二、行业经验
林丽萍老师20年大型外企/上市集团民企HR全模块专业和管理经验,多年外企和民企的高管历练让其特别熟悉企业的实际情况,能够把脉企业的痛点。操盘过5.4亿人力成本管控及优化项目、大型集团公司组织架构梳理及三定(定人定岗定级)项目、企业文化从0到1搭建及落地项目、薪酬绩效体系搭建及落地、中高管定制培养项目;专业领域擅长胜任力建模、人力资源成本管控、组织优化与人才盘点、高管领导力定制培养项目等;涉及互联网教育、能源、半导体、汽车、地产、大型零售点、金融、农业等众多行业。
尤其擅长人才标准的建立---胜任力建模,胜任力领域十年磨一剑,长期为民企、外企和国企等大中型企业搭建各管理层级和各专业序列胜任力模型,帮助其建立人才标准,用于人才评估和人才发展体系,因其建模灵活实用、高度定制化、贴合企业实际情况,因此备受行业认可和客户赞赏。
三、主讲课程
《手把手教你胜任力敏捷建模》(2天公开课/企业工作坊)
《基于业务的组织人才盘点》(2天公开课/企业工作坊)
《构建高竞争力的人才战略》(2天公开课/企业内训)
《关键人才的保留与激励》(2天公开课/企业内训)
四、客户见证
招行总行、中国银行、国家电网、中国邮政、美的集团、国家开发投资集团、上海交大海外教育学院、广州亚美科技、信达生物制药、新华国际教育集团、安森美半导体、中兴联、威能科技、捷普电子等。
林丽萍老师简介
一、讲师资历
曾任互联网集团 HRVP
曾任500强上市新能源集团公司 集团HRD
上海交通大学 工商管理硕士
上海交通大学 客座讲师
美国CTI认证“共创式教练”
人社部认证职业生涯规划师
国家二级心理咨询师
二、行业经验
林丽萍老师20年大型外企/上市集团民企HR全模块专业和管理经验,多年外企和民企的高管历练让其特别熟悉企业的实际情况,能够把脉企业的痛点。操盘过5.4亿人力成本管控及优化项目、大型集团公司组织架构梳理及三定(定人定岗定级)项目、企业文化从0到1搭建及落地项目、薪酬绩效体系搭建及落地、中高管定制培养项目;专业领域擅长胜任力建模、人力资源成本管控、组织优化与人才盘点、高管领导力定制培养项目等;涉及互联网教育、能源、半导体、汽车、地产、大型零售点、金融、农业等众多行业。
尤其擅长人才标准的建立---胜任力建模,胜任力领域十年磨一剑,长期为民企、外企和国企等大中型企业搭建各管理层级和各专业序列胜任力模型,帮助其建立人才标准,用于人才评估和人才发展体系,因其建模灵活实用、高度定制化、贴合企业实际情况,因此备受行业认可和客户赞赏。
三、主讲课程
《手把手教你胜任力敏捷建模》(2天公开课/企业工作坊)
《基于业务的组织人才盘点》(2天公开课/企业工作坊)
《构建高竞争力的人才战略》(2天公开课/企业内训)
《关键人才的保留与激励》(2天公开课/企业内训)
四、客户见证
招行总行、中国银行、国家电网、中国邮政、美的集团、国家开发投资集团、上海交大海外教育学院、广州亚美科技、信达生物制药、新华国际教育集团、安森美半导体、中兴联、威能科技、捷普电子等。
林丽萍老师简介/林丽萍电话/林丽萍联系方式/林丽萍视频/林丽萍内训/林丽萍公开课/林丽萍论坛/林丽萍微博/林丽萍博客/林丽萍微信/林丽萍讲座/林丽萍手机
林丽萍老师简介
一、讲师资历
曾任互联网集团 HRVP
曾任500强上市新能源集团公司 集团HRD
上海交通大学 工商管理硕士
上海交通大学 客座讲师
美国CTI认证“共创式教练”
人社部认证职业生涯规划师
国家二级心理咨询师
二、行业经验
林丽萍老师20年大型外企/上市集团民企HR全模块专业和管理经验,多年外企和民企的高管历练让其特别熟悉企业的实际情况,能够把脉企业的痛点。操盘过5.4亿人力成本管控及优化项目、大型集团公司组织架构梳理及三定(定人定岗定级)项目、企业文化从0到1搭建及落地项目、薪酬绩效体系搭建及落地、中高管定制培养项目;专业领域擅长胜任力建模、人力资源成本管控、组织优化与人才盘点、高管领导力定制培养项目等;涉及互联网教育、能源、半导体、汽车、地产、大型零售点、金融、农业等众多行业。
尤其擅长人才标准的建立---胜任力建模,胜任力领域十年磨一剑,长期为民企、外企和国企等大中型企业搭建各管理层级和各专业序列胜任力模型,帮助其建立人才标准,用于人才评估和人才发展体系,因其建模灵活实用、高度定制化、贴合企业实际情况,因此备受行业认可和客户赞赏。
三、主讲课程
《手把手教你胜任力敏捷建模》(2天公开课/企业工作坊)
《基于业务的组织人才盘点》(2天公开课/企业工作坊)
《构建高竞争力的人才战略》(2天公开课/企业内训)
《关键人才的保留与激励》(2天公开课/企业内训)
四、客户见证
招行总行、中国银行、国家电网、中国邮政、美的集团、国家开发投资集团、上海交大海外教育学院、广州亚美科技、信达生物制药、新华国际教育集团、安森美半导体、中兴联、威能科技、捷普电子等。
林丽萍老师简介
一、讲师资历
曾任互联网集团 HRVP
曾任500强上市新能源集团公司 集团HRD
上海交通大学 工商管理硕士
上海交通大学 客座讲师
美国CTI认证“共创式教练”
人社部认证职业生涯规划师
国家二级心理咨询师
二、行业经验
林丽萍老师20年大型外企/上市集团民企HR全模块专业和管理经验,多年外企和民企的高管历练让其特别熟悉企业的实际情况,能够把脉企业的痛点。操盘过5.4亿人力成本管控及优化项目、大型集团公司组织架构梳理及三定(定人定岗定级)项目、企业文化从0到1搭建及落地项目、薪酬绩效体系搭建及落地、中高管定制培养项目;专业领域擅长胜任力建模、人力资源成本管控、组织优化与人才盘点、高管领导力定制培养项目等;涉及互联网教育、能源、半导体、汽车、地产、大型零售点、金融、农业等众多行业。
尤其擅长人才标准的建立---胜任力建模,胜任力领域十年磨一剑,长期为民企、外企和国企等大中型企业搭建各管理层级和各专业序列胜任力模型,帮助其建立人才标准,用于人才评估和人才发展体系,因其建模灵活实用、高度定制化、贴合企业实际情况,因此备受行业认可和客户赞赏。
三、主讲课程
《手把手教你胜任力敏捷建模》(2天公开课/企业工作坊)
《基于业务的组织人才盘点》(2天公开课/企业工作坊)
《构建高竞争力的人才战略》(2天公开课/企业内训)
《关键人才的保留与激励》(2天公开课/企业内训)
四、客户见证
招行总行、中国银行、国家电网、中国邮政、美的集团、国家开发投资集团、上海交大海外教育学院、广州亚美科技、信达生物制药、新华国际教育集团、安森美半导体、中兴联、威能科技、捷普电子等。
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