$广生堂 sz300436$ 3.7带李先生进场布局开始用时一周时间带领李先生稳赚56%利润点，昨天止盈出局落袋为安，今日该股跌幅超13%，实盘已经通知出局，博文的朋友有没有跟上操作？有时候并不是老金实力很牛，不是每只票都能这么给力一周赚56%，老金给到实盘的每一只票都是经过认真调研公司背景以及强势的票，有赚有亏，老金也不能跟你保证盈利，但我会尽自己最大的能力去帮你挽回亏损，只要你相信我，我们合作共赢!

#面试tips# ✨
哒哒哒！今天小c继续给大家更关于面试方面的小禁忌，希望对大家有所帮助喔![打call][打call]
一、忌缺乏自信
最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水推舟”，予以回绝。
二、忌报有熟人
面试中急于套近乎，不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。如果你说的那个人是他的顶头上司，主考官会觉得你在以势压人；如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。
三、忌不合逻辑
面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。”答曰：“我想不起我曾经失败
过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如考官问：“你有何优缺点？”答曰：“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
四、忌急问待遇
“你们的待遇怎么样？”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销？”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。 https://t.cn/RVONy6G

昨天一宾利大哥劝我换车：“未来二十年内，有没有实力还是得看车，开个豪车穿高仿，假的也是真的；挤个地铁背个驴，真的也是假的。”

见我想反驳，他继续说道：“很多人买了几样奢侈品就以为买到了进入上流社会的门[飞机]票，这种人我见多了，男表女包，但凡价格超过他车子10%的，不用问，基本都是假的。