CPF都能公开转一方黑粉的微博了？这算哪门子CPF？萩原利久粉丝提纯套路是不是太幼稚了点，还是说现在提的差不多就可以不用装了？

98批非要在正主面前舞rps+98批和8黑粉报团+浑水摸鱼飒勇批(九飒久久不分家)
先存图，免得狗闻着味过来了

最后借用hyq的看法 (p5)，别整天盛气凌人还把自己摆在弱者位。

#关注2022全国两会# 【全国人大代表孙伟：#建议给3岁以下幼儿的父母提供育儿假# ​​​​】“建议从国家层面统一产假时间，将产假时间从目前的98天延长到至少18周，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。”全国人大代表、山东中医药大学第二附属医院主任医师孙伟说。她还提到，在落实生育假期政策时，应鼓励男女两性共担育儿责任。

#建议把外卖员等纳入生育保险的范畴之内#

“完善生育保险制度立法，不仅有利于保障女性就业、健康权益，促进就业性别平等和工作家庭平衡，而且有助于推动三孩生育政策有效落地、促进人口长期均衡发展。”

孙伟说，为有效发挥生育保险作为三孩生育政策配套支持措施的作用，宜完善新形势下我国生育保险制度立法。

究竟如何完善？孙伟说，要进一步扩大生育保险覆盖范围、提升生育保险待遇水平、建立生育保险缴费责任分担机制。

她说，建议从国家层面将生育保险覆盖至所有用人单位，逐步将灵活就业群体等纳入生育保险覆盖范围。

“特别是把非正规就业人群纳入生育保险的范畴之内，如家政服务人员、快递员、外卖送餐员、直播带货主播等新业态、新领域就业人员，建议其缴费基数为本地区上年度职工社会平均工资，缴费比例同于在职职工。”

她还提到，应争取覆盖所有生育主体，做到应保尽保。

“基于我国城乡居民基本医疗保险参保率很高的现实情况，可以考虑将城乡居民生育保险与城乡居民基本医疗保险合并实施，实现城乡居民生育保险的全面覆盖。对于领养新生儿的父母，也应当平等享受产假、生育津贴等生育保险待遇。”

为有3岁以下幼儿的父母每年提供一段时间的育儿假

孙伟还提到，建议从国家层面统一产假时间，将产假时间从目前的98天延长到至少18周，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。

她补充说，对于非正规就业妇女、城镇和农村未就业妇女等，除了享受生育医疗费用报销之外，也应给付一定数额的生育津贴或者生育补助金。

“参考国际社会关于父亲育儿假制度的经验，研究探索延长配偶护理假为至少三个月，未休的配偶护理假不可转移给女方；配偶护理假津贴由生育保险基金支付，以减轻就业性别歧视，推进平等就业，进一步体现男女共担家庭责任的导向。”

孙伟还提到，为有3岁以下幼儿的父母每年提供一段时间的育儿假，休假期间的津贴由生育保险基金支付。进一步提升生育医疗费用报销比例，争取做到费用全覆盖，使个人不用再支付生育医疗费用。

她还建议，改变目前仅由用人单位缴费的做法，探索建立政府、用人单位、个人三方共同负担缴费责任的筹资模式，通过科学测算合理确定缴费比例。

“应鼓励男女共担育儿责任”

“生育假期政策是家庭生育支持政策的重要内容。建立健全我国生育假期政策，不仅有助于女职工产后康复和婴幼儿健康成长，而且对促进女性平等就业、倡导男女共担家庭责任、提振育龄人口生育意愿都具有积极作用。”

孙伟告诉北京青年报记者，她还建议，按照促进性别平等、提倡男女共担育儿责任的理念优化生育假期政策。

“生育假期政策不仅应具备保护女职工产后康复、保障婴幼儿哺乳需求的功能，还应更多地体现对男女平等、共担养育责任的理念。”

她说，在保护“分娩生产”之外，生育假期政策更要保障“养育照料”，在明确女性家庭责任之外，也要提倡男性和社会在子女养育中的共担责任，即建立性别平衡、家庭工作平衡的生育假期政策体系。

“在落实生育假期政策时，应鼓励男女两性共担育儿责任，推动配偶陪产假的落地实行，也应通过相应的政策措施，适当减轻用人单位压力。”

在孙伟看来，当前我国生育假期的长度已处于世界前列，问题在于生育假期政策的覆盖面依然偏低。

“将生育假期政策落实情况作为劳动保障监察的重点工作，对侵害职工生育假期的用人单位进行联合约谈，引导、督促用人单位改正。”

孙伟还提到，建议探索实施带薪或无薪育儿假，合理分担支出成本。

她说，探索试点性别平衡、男女共享和独享相结合的弹性育儿假政策，促进男女更为平等地分享育儿假假期，避免由女性专享。

“实施带薪或无薪育儿假，适当提高父亲的育儿假津贴，鼓励男性更多地承担养育和陪伴子女的责任；休假可以半天为单位，可分多次申请，累计计算休假时间，以增强政策灵活性。新增带薪育儿假的成本可以考虑由社会保险支出或者纳入财政支出范围。”

她还提到，在试点阶段，可将休育儿假期间用人单位对兼任或顶岗员工的内部岗位培训，以及休假父母重返工作岗位的职业技能培训等，纳入国家职业技能培训补贴支持范围并给予倾斜，以减轻企业的用工成本。

文/北京青年报记者 孟亚旭

数字逃顶现象是普遍存在的，1-9的数字谐音真的会代表很多主力隔空沟通的信号，比如11代表“要要”，又或者是66代表“溜溜”或者“留留”，亦或是99代表“走走”，“久久”，再或者是更俗气的88代表“发发”等等。
这种现象是真实存在而且是行之有效的，不管你们信不信，反正在此是信了的。这种数字密码有几种表现形式，但是都有一个前置条件，不管是在高位还是低位，首要是引线需要比较长，其次需要等第二天确认，逃顶胜率明显高于用这种方法去抄底，所以建议用来逃顶比较好。

经典盘口暗语
111(1111)：
代表“要要要”，如果压在卖单处，那代表该股可能下跌,将还有更低的卖点，如果是压在主动买盘处，那就预示该股可能即将拉升,需要注意的是，如果是在历史高位,拉升波段可能结束。
222：
代表“让让让”，是某一机构暗示单方面行动的表示。
333：
代表“赚赚赚”,表示即将上涨，无论挂在买盘还是卖盘;另外也代表“闪闪闪”，如果该股在高位，或连续在卖单出现此数字，那可能是机构要出货的一种表示。
444：
代表“死死死”，被市场称恶庄, 不是用大单疯狂买就是疯狂卖，特别是在挂单上出现4444，代表机构实力极强，不惜成本买货或卖货。
555：
代表“捂捂捂”，预示即将上涨，如果该数字出现在买盘，那表示有人要接盘，如果出现在卖盘，那表明机构还在吸筹阶段，叫其他机构捂住，不要被短期的波动给左右。
666：
代表“溜溜溜”和“留留留”，如果出现在卖单，则可判断是主力要出货的一种暗示，而出现在买单，是一种叫各大机构留住股票的暗示。
777(7777)：
代表“吃吃吃”，表明主力要吃货，手中筹码不够的一种表现，也是多家机构共同买股的信号。
888：
代表“发发发”，通常代表发财的意思，出现此密码，代表该股将进入拉升阶段，但是随着近期该密码被市场所熟悉，现在的888多为发货的意思，即主力出货。
999(9999):
代表“救救救”，一般指某一家机构的现金或筹码用光了，打出该密码，让另外一个合作机构接盘的意思。
168：
代表“一路发”，一般这种挂单如果出现在低位横盘时，是一种拉升前的征兆，代表一路持有，一路发财。但值得警惕的是，如果该股在高位，可能是主力机构放出的烟幕弹。 158、1558、1588：
代表“我要发”的多种组合，此数字代表机构仍然在建仓，一般在刚开始建仓和建仓进行到一半的过程中发出。
5858：
代表“捂发捂发”，此种密码出现，代表主力很可能将此股做成长线牛股，出现慢牛的可能性比较高。
123、456、789：
类似这种三个连续数字的密码，也值得关注，一般都是个股需要启动的信号。此类密码多见于深圳市场，上海市场较难控制，由于深圳交易所最后三分钟是集合竞价时间，这就使得部分主力能利用这三分钟来制造最后一笔成交量的盘口语言密码。

其他密码
4、6、8等3个以上数字重叠和连用，通常均为盘口语言。444或4444多表示强庄示警，表明此股已有机构坐庄;6、8重叠或与4连用如4466、4488等多表示主力态度或通知关系仓或锁仓机构，挂卖单表示将拉升，挂买单表示将打压;跌停在卖二或卖三、卖四挂重叠8或间隔0，如808，即请关系仓协助拉抬护盘;3个以上3或9表示拉升或出货倒计时。
其中末尾数字不定，可表示约定时间，如3336可能表示6分钟(也可能是小时)后拉升，9则是出货信号;7结尾表示下一步约定，与4或8结合挂卖单表示请关系仓协助打压，如4007挂卖二表示请关系仓压盘或在某一点位出货，807挂买单表示请合作机构拉抬到某一点位;12345或54321以及其中的3位以上多表示操盘手与关系仓或新机构的交流，可能是拉升或出货试盘信号，在得到对方回应后，拉升或出货。

经典顺码
由非常吉利的数字或者递增序列与递减序列数字组成的密码，如"58、68、80、88、89、98、108、118"或者"123、234、456、321、876"等。经常在股价五浪下跌末期或三日以上连续下跌末期，或者横盘整理末期成交极度萎缩后出现。经典顺码出现说明已经有机构介入该股票，暗示合作机构开始进场或其他非合作机构不要参与以免成为对手盘。经典顺码出现前后，股价往往形成阶段或者历史底部，在机构资金建仓推动下股价开始走高，出现大副暴涨或爆发连续涨停行情。

出货汉堡夹码
由两个相同数字中间夹杂其他数字组成，如"0870、1210、2982、5383"等。经常在股价五浪上涨末期或者三日以上连续上涨末期，或者高位横盘末期成交极度放大后出现。出货汉堡夹码出现说明已经有机构准备或者开始出货，暗示合作机构开始出货。其他曾经出现过的诸多暗语：1456密码揭秘为：要发捂牢;8136主力传递出的信息是"不要再留";4316主力传递出的信息是"是赚要留"等等。