#职场日常#职场中,重要的不仅仅是能力,还有一个人的情商。有时候情商比工作能力更重要。有些人虽然能力不是最突出,但情商较高,因此深受领导和同事的喜欢。
教你几招,让你在职场游刃有余!
⑦不讨论同事的隐私
高情商的人一般都有强烈的边界感,倒不是说自己很高冷,不想跟人走得太近,而是出于尊重和保护隐私的目的。
就像两只刺猬,拥抱在一起互相取暖,如果靠得太近,反而会扎伤对方,保持一定距离,对双方都好。
所以聪明的职场人,是知道同事之间的“边界”的,首先自己做到不能“口无遮拦”,什么信息都说出去,其次就是不要随意打探、猜测别人的隐私信息。
教你几招,让你在职场游刃有余!
⑦不讨论同事的隐私
高情商的人一般都有强烈的边界感,倒不是说自己很高冷,不想跟人走得太近,而是出于尊重和保护隐私的目的。
就像两只刺猬,拥抱在一起互相取暖,如果靠得太近,反而会扎伤对方,保持一定距离,对双方都好。
所以聪明的职场人,是知道同事之间的“边界”的,首先自己做到不能“口无遮拦”,什么信息都说出去,其次就是不要随意打探、猜测别人的隐私信息。
#职场日常#职场中,重要的不仅仅是能力,还有一个人的情商。有时候情商比工作能力更重要。有些人虽然能力不是最突出,但情商较高,因此深受领导和同事的喜欢。
教你几招,让你在职场游刃有余!
④不随便给建议,除非他人求助
高情商的职场人,肯定会认真的听取别人的意见和看法,做好一名倾听者,绝不会随随便便的就给他人提出建议,除非他人直接向其寻求帮助。
也许你的建议是出于好心,但是说者无心,听者有意,有的时候,话说多了就容易祸从口出,所以真正聪明的职场人总是以倾听者的身份出现。
教你几招,让你在职场游刃有余!
④不随便给建议,除非他人求助
高情商的职场人,肯定会认真的听取别人的意见和看法,做好一名倾听者,绝不会随随便便的就给他人提出建议,除非他人直接向其寻求帮助。
也许你的建议是出于好心,但是说者无心,听者有意,有的时候,话说多了就容易祸从口出,所以真正聪明的职场人总是以倾听者的身份出现。
#职场高情商话术# 职场是一个复杂的地方,稍微不谨慎,很可能就让自己掉坑。高情商地说话和交际很关键,重点是学会察言观色,在恰当的时机发表恰当的言论,方能减少失误,让自己在职场上稳步提升。
教你几个技巧:
③懂得看场合和形势。
察言观色最重要的,是看清形势,有些话在某些特定的形势下,就算自己再有理也不能说出口,善于用不同的语气和语言在不同的形势、场合下来表达。特别是和领导沟通,一定得看场合,不要在不恰当的时机说出不合场合的言论。和同事沟通也是需要看场合的,什么时候应该正经谈事情,什么时候可以轻松一点开玩笑,都需要自己把握分寸。
教你几个技巧:
③懂得看场合和形势。
察言观色最重要的,是看清形势,有些话在某些特定的形势下,就算自己再有理也不能说出口,善于用不同的语气和语言在不同的形势、场合下来表达。特别是和领导沟通,一定得看场合,不要在不恰当的时机说出不合场合的言论。和同事沟通也是需要看场合的,什么时候应该正经谈事情,什么时候可以轻松一点开玩笑,都需要自己把握分寸。
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