#城市追击-香港##香港# 【罗致光:#香港雇佣条例将修订检疫及隔离令可视为病假#】香港劳工及福利局局长罗致光今日(16日)表示,新冠疫情为社会带来影响,透过《预防及控制疾病条例》对市民活动作出不同程度的限制,为更好保障雇员权益,政府就《雇佣条例》提出修订,订明雇员因遵守《预防及控制疾病条例》病条例》规定,例如检疫及隔离令,以致活动范围受限制而缺勤,可视为《雇佣条例》下的病假日。修订条例亦订明,雇员如果在有关情况下缺勤,雇主解雇或更改合约条款,并非正当理由。
罗致光表示,修订条例亦订明,雇主在发出书面要求后的指定期限届满时,如雇员未有提供充分医学理由,而未能遵守「疫苗通行证」计划的接种疫苗要求,同时未能出示已接种任何政府认可的新冠疫苗的证明,并非不合理解雇,强调有关修订并非鼓励雇主解雇,只是免除雇主因为雇员无合理原因而没有接种疫苗的不合理解雇责任。
罗致光表示,今次修订设有日落条款,会在疫情受控及疫苗接种不再构成公共健康考虑时废除。他又说,疫情对本港的冲击是史无前例,有切实需要在保障公共健康及维护雇员权益之间作平衡,希望在社会同心抗疫的关键时刻,立法会支持草案,让受疫情影响的雇员受到保障,厘清雇主及雇员权责。#疫情防控#
罗致光表示,修订条例亦订明,雇主在发出书面要求后的指定期限届满时,如雇员未有提供充分医学理由,而未能遵守「疫苗通行证」计划的接种疫苗要求,同时未能出示已接种任何政府认可的新冠疫苗的证明,并非不合理解雇,强调有关修订并非鼓励雇主解雇,只是免除雇主因为雇员无合理原因而没有接种疫苗的不合理解雇责任。
罗致光表示,今次修订设有日落条款,会在疫情受控及疫苗接种不再构成公共健康考虑时废除。他又说,疫情对本港的冲击是史无前例,有切实需要在保障公共健康及维护雇员权益之间作平衡,希望在社会同心抗疫的关键时刻,立法会支持草案,让受疫情影响的雇员受到保障,厘清雇主及雇员权责。#疫情防控#
#美国海关扣押李宁产品#美国海关以与朝鲜关联为由扣留中国企业李宁公司商品
美国海关和边境保护局在一份声明中说,自 2022 年 3 月 14 日起,美国海关和边境保护局 (CBP) 将在所有美国入境口岸扣留李宁体育用品生产或制造的商品。声称李宁体育用品在其供应链中使用朝鲜劳工。
美国海关说,如果李宁公司在接到扣留通知后30天内提供明确和令人信服的证据,证明其商品不是由罪犯劳工、强迫劳工或受刑事制裁的契约劳工生产的,则某些李宁产品可以进入美国。否则商品可能会被扣押和没收。
美国海关和边境保护局在一份声明中说,自 2022 年 3 月 14 日起,美国海关和边境保护局 (CBP) 将在所有美国入境口岸扣留李宁体育用品生产或制造的商品。声称李宁体育用品在其供应链中使用朝鲜劳工。
美国海关说,如果李宁公司在接到扣留通知后30天内提供明确和令人信服的证据,证明其商品不是由罪犯劳工、强迫劳工或受刑事制裁的契约劳工生产的,则某些李宁产品可以进入美国。否则商品可能会被扣押和没收。
【#李宁商品遭美国海关扣留# 涉嫌使用朝鲜劳工】#经导微资讯# 美国海关和边境保护局公布,自本月14日起,扣留由李宁(02331)生产的商品,因调查结果显示,李宁在其供应链中使用朝鲜劳工。李宁随市升3.53%,报52.75元,成交额21.7亿元。#李宁#
如李宁在接到扣留通知后30天内,提供明确和令人信服的证据,证明其商品不是由罪犯劳工、强迫劳工或受刑事制裁的契约劳工生产的,则某些李宁产品可以进入美国,否则商品可能会被扣押和没收。
如李宁在接到扣留通知后30天内,提供明确和令人信服的证据,证明其商品不是由罪犯劳工、强迫劳工或受刑事制裁的契约劳工生产的,则某些李宁产品可以进入美国,否则商品可能会被扣押和没收。
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