爱焙包装高薪诚聘！！！
我们有完整成熟的销售、运营岗位培训体系，给予员工充分创造更大价值的空间，欢迎希望提升自己，热爱生活和工作的人员加入我们的团队一起实现梦想！
应聘请加微信，备注【应聘岗位】
1. 电商运营助理1名，有1年以上电商运营经验，工资3500以上
2. 销售顾问3名，性别不限，年龄18-35岁，有1年相关工作经验，工资4000以上
【岗位职责】
- 负责公司通用包装产品的销售；
- 经过公司系统的培训，能够有效识别目标客户，深度挖掘客户的需求；
- 负责与客户的业务沟通、跟踪、维护客情关系。
3.打包发货员1名，男性，年龄20-35岁，负责配合主管做好快递、快运货物的打包，工资4000左右
以上职位应聘人员，要求工作态度端正，执行能力强，好学谦虚
假期：月休4天
每天8小时工作时间（上午8:30-12:00；下午1:30-6:00），加班另计
【公司福利】
薪酬：提供具有行业竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金，工龄工资提升等，您的成长和物质幸福是我们的使命；
福利：全勤奖，餐补、带薪年假、体贴病假，更多福利在等你发掘；
健康：药箱常备，免费体检，爱惜身体，呵护健康；
能量：生日蛋糕、节日礼品等，满满贴心与关怀；
家人：兴趣小组、团建聚餐，我们是战友，更是家人；
成长：公司对每位家人的职业发展进行全面规划并提供系统完善的培训，经常组织外出至各行业优秀公司参观游学。
联系电话：15816199992（微信同号）
工作地点：庵埠镇庵凤路中段
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2. 销售顾问3名，性别不限，年龄18-35岁，有1年相关工作经验，工资4000以上
【岗位职责】
- 负责公司通用包装产品的销售；
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3.打包发货员1名，男性，年龄20-35岁，负责配合主管做好快递、快运货物的打包，工资4000左右
以上职位应聘人员，要求工作态度端正，执行能力强，好学谦虚
假期：月休4天
每天8小时工作时间（上午8:30-12:00；下午1:30-6:00），加班另计
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福利：全勤奖，餐补、带薪年假、体贴病假，更多福利在等你发掘；
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家人：兴趣小组、团建聚餐，我们是战友，更是家人；
成长：公司对每位家人的职业发展进行全面规划并提供系统完善的培训，经常组织外出至各行业优秀公司参观游学。
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工作地点：庵埠镇庵凤路中段
年终总结报告，我来写给大家看。#总结报告#
前不久我自己写了一篇年终总结报告，反响很大，临近年末了，很多小伙伴们正在为年终总结报告而发愁。
年终总结报告，我来写给大家看。
今天小儒老师就来为大家解析如何写出一份高逼格的年终总结报告。
行文方式：陈诉语句
行文格式：三段式，多以回顾2019、展望2020、自我评价
行文内容：多以遇到问题，解决问题，着重描述解决问题的方式与解决后的效果。
是不是能感受到了自己书写年终总结的脉络清晰了呢？
那就跟着小儒老师来做几个例子的书写吧。
小丽在某大型软件公司工作，跟随项目组共同开发新程序，现在到公司刚刚满1年。面对年底大关，希望能写一份出色的年终总结报告。香兰儒客年终总结案例
写年终总结报告，除了掌握了整个行文的逻辑层次与行文方式，还有一点就是将场景要素带入到当中去，比如这位小丽，她有两个场景要素，第一个是刚刚来公司满一年，第二个是从事软件开发工作。
根据这两个场景，我们可以事先预想下，应该怎么去书写好这份年终总结报告。
刚刚来到公司。对公司文化的理解与执行、对工作的热情与期盼，这些就需要带入进去。从事软件开发工作，个人能力在职位上的赋值情况，在能力展望上是否有更大的预值空间。
可以通过文字的装饰让您能更受青睐。
在过去的一年中，我很感激能进入到公司这个大环境中来，公司的同事们都十分友好热情，在工作跟生活上都给予了我极大的帮助。这一年中，我收获良多，在即将过去的2019，我对个人的工作做出如下总结：
在制度遵守上，我全年做到了12个月的全勤，在加班期间，我积极履行，在技术保密、工薪交流、研发管理、公司财物等方面，没有违反过公司制度规定；
在工作配合上，在我参与的3个项目的研发过程中，我没有给团队拖过后腿，按时按量得完成了自己的工作内容。
在工作义务上，现有的工作岗位上，我的主要任务是软件的开发工作，在本职工作的履行义务上，我已顺利地、出色地完成了公司安排的各项任务，这一点也可以从每月的KPI上能反映出这方面的工作履行情况；除此之外，我还为公司提供了两项宝贵的建议，在产品设计改良上起到了关键性的作用，这一点也获得了整个团队的认可。
在公司文化的认知上，我们处于互联网时代下的企业大潮之中，每一个从事互联网的同行们都如履薄冰。幸运地是，我能与大家登上同一艘船，能与大家一起乘风破浪，在这里我心中看到的是对胜利与成果的渴望，我希望能在大家靠岸的那一刻，一同庆祝欢舞。
在工作展望上，在多个项目的历练中，我的能力得到了释放、我的工作得到了肯定，在当中，我也发现了自己在更深层的能力开发上有了突破，希望公司能信任我、给予我承担更大责任的任务，我保证在新的职责岗位上，我能更加倾尽全力以赴。
上面的文字，就是将场景因素加入到了行文中，既保留了行文的逻辑顺序，又体现了职员自身的情况。
陈诉事实，用心陈诉。
在做年终总结报告时，要素就是陈诉事实，重点是用心陈诉。
你跟老板的交流本身不多的情况下，他对你的认知停留在比较片面的理解上，包括他是从工作中看你的样子，他是从管理者口中得到你的样子，他是从别的同事口中看你的样子，甚至他是从误解中看你的样子。
无论是哪一点，他不能完全看到你对待工作的样子，这个时候，你需要用您的文字、将您的用心让他看到，让他明白，您就是他心中目标人员的样子。
例如你天天遵守公司制度，正常考勤，不同的表述就会带来不同的效果，甚至很多人都忽略这些小事情，在经营者的眼中，他看重的因素是综合性的，也就是说，他不会因为你遵守公司制度、正常考勤而觉得你就是他心中的样子，他想知道你为什么遵守公司制度、正常考勤的目的，而这一目的，还不能赤裸裸得写成为了考勤奖金，奖金是你应得的，而你需要表现出来的是，你是乐于为公司贡献自己的力量，而且是希望与能公司共进退，能在公司大展身手的这么一个心态，那么你遵守公司制度、正常考勤的目的，虽然没有直接表明，但是已经不言而喻了。
行文紧凑连贯，给老板们留下思考的空间，而他的每一步思考都会将所有的行文因素连贯起来，他就会得出一个极大的概率的结论：这个人是公司需要的人才。
好啦！说了这么多，大家也不妨试试看。
文字只能帮助您将所做的事情更加完整的、漂亮的呈现给您的老板看哦，并不能扭曲事实。
所以说得再好不如做得好，做好之后也要能表述得好。
要想让老板能对您青眼相加，两者缺一不可哦！
我是香兰儒客，为您带来企业规划、项目申报书、年终总结报告等文案的分享工作。
觉得有用的小伙伴们，记得关注不迷路。
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行文格式：三段式，多以回顾2019、展望2020、自我评价
行文内容：多以遇到问题，解决问题，着重描述解决问题的方式与解决后的效果。
是不是能感受到了自己书写年终总结的脉络清晰了呢？
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【星巴克再回应！】星巴克发布声明，事实如下：2月13日下午5点左右有四位民警来到门店，门店安排民警在户外客区就餐。后因有其他顾客希望在户外客区就餐，门店伙伴与当事民警在协调座位时因言语不妥引发沟通误会，对此，我们致以歉意。但事件过程中不存在网传的“驱赶民警”及“投诉民警”的情况。星巴克一直致力于扎根社区、服务社区，门店一直以来与所在地的警方沟通良好，得到警方的大力支持。星巴克一如既往地欢迎每一位顾客的光临。
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