我刚刚思考了一下，这几年我吸引来的都是什么样的人，我发现我特别吸引创业者。那种看起来非常鸡血，有冲劲，自我逻辑是闭环的不迷茫的，在某个领域特别牛逼的人。刚刚看一位创始人写的创业日记，他从公司没成立的时候就开始记录了，我一边看一边骂，我说他好卷好自律好恐怖，但是看到后面又好喜欢他。我其实会很怕这种人，但是稍微了解一点又会好喜欢好喜欢。我不知道为什么我们这种特质的人会很容易互相吸引哦，我觉得自己跟他也并没有很像，就是好神奇的感觉。

坦白说，大家都觉得自己的人脉、资源、项目（产品），甚至团队都很牛逼，所以在对外开放合作的时候，调性都特别高、心性也特别傲（骨子里面），往往都是以失败而告终或长大了。牛逼不牛逼暂且搁一块，如果都是以占便宜的心态来聊合作还不如只交朋友，喝酒泡妞；真正的融合方案是——【你中有我我中有你】，只有这样子的合作方案不会是割对方的韭菜，融合永远不整合。考验人性考验格局的时候到了，这是今天上午电话会议、电话（微信）沟通，伟哥主导的方向；行，开干；不行，自己干。其他的，少扯蛋（疼）。难道不是吗？ https://t.cn/RdGhY3z

最近很用心看过的两场直播，数据如下。
一个创造了8小时125w的GMV，一个5小时66w的gmv，但长尾效应竟可以高达200w+。
这两位都不是特别特别牛逼的大佬，只是在自己所在的领域小有影响力的牛人，而且都很年轻，90后。

一个人几小时一天创造的营收，甚至远远超过很多白领一年的收入。让我不得不思考，这底层的核心逻辑是什么？

一个人的影响力本身，就是价值！

他们可以通过自身的影响力，把想要传递的信息轻松触达几千几万甚至更多人，而这其中又有很多人完全信任他/她所传递的信息，并愿意用直接付费的方式去表达对所传递信息的认可。

核心就在于影响力！多与少就只是影响力边界大小的区别了，这价值不可谓不大。

试想一下，如果换做是你，又可以影响多少人呢？这便是你的价值所在。 https://t.cn/RxrBSmT