#JingDailyNews#|YNAP 推出男装奢侈品转售服务
奢侈品电商平台 Yoox Net-A-Porter 再次与转售技术提供商 Reflaunt 合作,推出转售服务 Mr Porter Resell,可用于转售包括成衣、配饰、手袋、珠宝及鞋履等的男装奢侈品。自今年 4 月起,YNAP 旗下奢侈品折扣平台 The Outnet 也将推出女装和男装的转售服务,以支持该平台重新定义在线奢侈品过季折扣模式的最初使命。此前,YNAP 在英国推出了 Net-A-Porter 的转售服务,其后推广至中国香港、德国和美国地区。该项服务在千禧一代和 Z 世代中受到了欢迎,并且占据 Net-A-Porter 转售客户的一半以上。
奢侈品电商平台 Yoox Net-A-Porter 再次与转售技术提供商 Reflaunt 合作,推出转售服务 Mr Porter Resell,可用于转售包括成衣、配饰、手袋、珠宝及鞋履等的男装奢侈品。自今年 4 月起,YNAP 旗下奢侈品折扣平台 The Outnet 也将推出女装和男装的转售服务,以支持该平台重新定义在线奢侈品过季折扣模式的最初使命。此前,YNAP 在英国推出了 Net-A-Porter 的转售服务,其后推广至中国香港、德国和美国地区。该项服务在千禧一代和 Z 世代中受到了欢迎,并且占据 Net-A-Porter 转售客户的一半以上。
【#美国1月份职位空缺超1000万#】根据美国劳工部日前公布的最新数据,今年1月,美国空缺的职位数约为11263000个,接近最高历史纪录,同时离职人员总数升至610万,显示劳工短缺状况依然严峻。总体来看,从去年开始在美国愈演愈烈的辞职潮仍在持续。这一现象很大程度上与“千禧一代”的特点相关。在疫情持续不绝的大背景下,美国出现了辞职潮,跟千禧一代追求与他们的上一代不同的生活目标有关。#美国辞职潮仍在持续#
#辞职对人的面相影响有多大#新一代也被称为“千禧一代”。这一代职场新人的社交意识和环保意识都非常强,他们希望公司的价值观能够与自己的价值观方向一致,希望有更好地发挥个人才能的环境和空间。
他们希望公司尊重员工个人生活与职业生活之间的平衡,希望工作环境无污染而且尽可能使用可回收材料。
当然,他们还希望工资待遇不能与他们所自我衡量和期待的目标差距太远,而且他们会找到具有参照性的比较对象。
因此,当他们的期望和要求不能得到满足,尤其是精神需求得不到尊重和满足时,千禧一代会变得比上一代人更容易沮丧并愤而跳槽。
他们希望公司尊重员工个人生活与职业生活之间的平衡,希望工作环境无污染而且尽可能使用可回收材料。
当然,他们还希望工资待遇不能与他们所自我衡量和期待的目标差距太远,而且他们会找到具有参照性的比较对象。
因此,当他们的期望和要求不能得到满足,尤其是精神需求得不到尊重和满足时,千禧一代会变得比上一代人更容易沮丧并愤而跳槽。
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