太感人了[泪]太震撼了[泪]

片子中的种族歧视仅仅是冰山一角，在那个连厕所都需要区分“color people”的年代，三位黑人女性在那样的大环境下，克服种种困难成为美国和太空总署的首位黑人航空工程师、首位黑人总管、阿波罗11号登月计划研究员。
三位女性的不懈追求，智慧聪明，发奋努力，敢于抗争，为黑人平权、男女平等、人类进步作出了巨大贡献啊[泪]
没有种族歧视，没有性别歧视，没有不平等对待，这是一个国家成功该有的前提啊。

影片叫《隐藏人物》，看后会对航天事业、人人平等有新的体会和认知。[哇]

#ABB周报# 【第35届圣保罗双年展策展团队名单揭晓】

圣保罗双年展基金会 (The Fundação Bienal) 日前公布了第35届双年展的策展团队名单，4位策展人曼努埃尔·博尔哈-维莱尔 (Manuel Borja-Villel) 、格拉达·基隆巴 (Grada Kilomba) 、戴安·利玛 (Diane Lima) 和赫利奥·梅内塞斯 (Hélio Menezes) 将共同主持该届双年展的活动。

四位策展人各有所长，他们将为展览带来不同的视野。居住在马德里的博尔哈·维莱尔是一位艺术史学家，自2008年起担任索菲亚王后国家艺术中心博物馆馆长。在柏林的基隆巴是一位跨界艺术家、作家和理论家，其作品以记忆、创伤、性别和后殖民主义为主题。利玛是一位独立的策展人、作家和研究者，常往返于萨尔瓦多和圣保罗之间，目前她在圣保罗大学当代艺术博物馆的一个新的长期展览中担任策展委员会成员。梅内塞斯是居住在圣保罗的人类学家、评论家和研究员，他曾是圣保罗文化中心的当代艺术策展人，现就职于圣保罗大学，同时也是普林斯顿大学巴西实验室的一名学者。

双年展基金会主席何塞·奥林匹欧·达·维加·佩雷拉 (José Olympio da Veiga Pereira) 说：“他们的集体才智可能会带来奇妙的结果，”他进一步指出，“策展团队是在一个联合提案之后成立的，这个提案雄心勃勃而又引人入胜，立刻吸引了我们。

何塞·奥林匹欧透露，去中心化的领导结构是由团队自己提出的，策展人之间的“横向联系”也将是双年展项目的一个组成部分。这并不是双年展第一次采用团队策展的方式。1989年、2010年和2014年的展览也是由集体策划的。

在新闻稿中，四位策展人公布了他们各自担当的角色，却有意隐藏他们的年龄和国籍，这或许意味着圣保罗双年展本身也将按照类似的框架来进行。

#2022古生物新知# 【2021年度中国古生物学十大进展】NO.1

解锁东亚长时间尺度下古人群动态演变和适应性基因演化

长时间尺度下，尤其是末次盛冰期前后，东亚人群的系统性基因组研究尚属空白。针对该缺环，中国科学院古脊椎动物与古人类研究所付巧妹研究员联合云南大学、云南省文物考古研究所、山东大学、广西文物保护与考古研究所、平潭国际南岛语族研究院等合作研究团队，通过解析我国北方黑龙江、南方广西和福建等地距今约40,000~300年人类古基因组，揭示了东亚四万年来人群的动态遗传历史及特有适应性基因的选择机制，且在广西新发现一支迥然不同的古东亚人群，为探究东亚古人群复杂的演化模式提供了新的洞见，首次从遗传学角度探索人类与环境关系提供了重要证据。相关成果发表在《细胞》（Cell）杂志上。

图2注：该进展科研团队成员在多地考察
图3注：东亚北方末次盛冰期前后人群动态示意图
图4注：东亚南方1.1万年以来人群动态示意图

图文转自化石网，侵删
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