在2500多年的历史长河期间,苏州一直保持着繁荣昌盛。“上有天堂,下有苏杭。”富甲天下的苏州留给世人的印象是“东南第一大都会”。
北宋范仲淹任苏州知州时创设了文庙府学,孕育了苏州多代状元。如今,文庙犹存、双塔如故,独属于姑苏城的舟来车往、烟火气依旧犹存。
苏州拥有着这样“富裕”的经济发展水平,离不开它面对改革开放的态度和创新精神。它用开放的态度赢得了发展机遇,获得了强大的制造业,昆山的台资企业、苏州高新区的日资,还有大批优秀跨国公司zui先进的工厂均在此设立。
同时,苏州还一直追求创新精神,“中新合作园区”、昆山之路、自贸区制度创新……这一系列突破的过程都是一次又一次的创新。
在这座城市,无论你是高端科研人才,还是普通的打工人,都能在这里寻觅到属于自己的空间与机会。
2022年1月12日,苏州市委人才工作会议召开。苏州提出,要坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命,全力打响“人到苏州才有为”的工作品牌,打造国家级人才平台,建设中国人才发展现代化强市。
当天,两份重要文件亮出苏州招揽天下英才的勃勃雄心:《关于打造国家级人才平台,加快推进数字经济时代产业创新集群发展的意见》和《关于围绕打造国家级人才平台,推进高品质人才社区建设的意见》,全力打响“人到苏州才有为”的工作品牌。
2022年3月8日高新区工委人才科技工作领导小组会议召开。会议上谋划部署本年度人才科技工作,推动全区上下坚决担起使命和责任,创新思路举措,拿出硬招实招,不断为“两区两前列”建设注入人才科技新动能。
当前,正是高新区产业创新集群建设,正积极打造“创业者乐园 创新者天堂”两大生态,更渴望广大人才的加入。用精准政策、智能载体、贴心服务引才聚才、惜才爱才为打响“人到苏州才有为”品牌贡献力量。
金三银四,正是求职好时节。最近却因为疫情影响,多场线下招聘会已被迫取消,本应在外奔波四处求职的人们,也只能呆在家中开启平躺生活。
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(注:本文由深度苏州CITYSUZHOU整理编辑,部分图片来自智汇苏高新、网络,转载请授权 。)