#德国女人# 女性政治家、发言人、企业家、投资人、作家——Tijen Onaran有多种身份，但有一点在哪里都一样：在职场中，她面对的主要是男性。Onaran 于 1985 年出生在卡尔斯鲁厄，父母来自土耳其。她致力于提高经济界的多样性，2018年，她创立了Global Digital Women，这个由多样性问题咨询公司和国际网络构成的联合体服务于数字领域的女性。此外，它为女性创办企业提供投资。Onaran认为，女性有不同的思维和行为方式，她们有男性所没有的想法。“女性开发出全新的商业模式，公司的营业额就会更高。”因此，多样性是一个重要的经济因素。如果女性担任权力职位成为不言而喻的事，那从中期来看，这将打破固化的性别角色观念，促进社会中的男女平等。 #德国[超话]#

【去哪儿网规范DevOps生态流程，让方法有迹可循】
去哪儿网作为国内领先的无线和在线旅游平台，近年来一直在致力于DevOps生态体系的建设，为公司业务交付的速度和质量提供保障。但是，想要建立该生态体系是非常复杂的，需要用到一些目标和方法。

去哪儿网使用的目标和方法借鉴了百度工程能力的定义：工程能力是使用系统化的方法，在保证质量的前提下，更高效率地为客户/用户持续交付有价值的软件和服务的能力。其中有几个关键词，首先它是系统化的方法，对应了去哪儿网拆解系统化的方法。但是，方法再好，终究还是要看落地实施，所以必须要有流程规范，这样才有章可循。

对于去哪儿网来说，流程规范并不是简单地做各种单独的场景化支持，而是先落地到工具平台，这一层落地工具平台都是先做一些普适性的工具，这些工具虽然对所有的场景都支持，但也存在对真正具体的一个场景化支持不流畅的问题，因此去哪儿网拆分出具体的场景化实践。遵循这一闭环，来建立DevOps的生态。那么去哪儿网的目标是什么呢？当然是提升交付速度。但是在提升交付速度的过程中又必须保障质量，所以去哪儿网的两大核心目标就是提升交付速度和保证交付质量。
基于以上的目标和方法，去哪儿网就更容易落地DevOps生态，从而为游客们提供更加优质的服务。

#90后姑娘打玻尿酸致大面积脑梗#

今年央视315 晚会的最后一炮，瞄准了医美从业人员培训乱象，医美从业者无门槛、速成、0基础等乱象丛生的问题。宝们也一定在热搜上看到过诸如“网红小冉”“演员高溜”等触目惊心的事件。

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