生命不息,音乐不止,早就和灵魂环环相扣了,汉语、藏语、维吾尔语、蒙语、英语、西班牙语,说唱、民歌、摇滚、R&B、电子,隐藏、阴三儿、龙胆紫、杭盖、斯琴格日乐、刀郎、Coldplay、Avicii、Wiz Khalifa……多的说都说不完,无数的节奏在脑子里循环,这感觉很奇妙,在真正的音乐面前都别废话,现在,马头琴和呼麦在脑中挥之不去
前天和@都别废话 去逛了海上世界的vivo概念店,店里本身没啥意思,就是一个放大版的vivo手机店。
我们晃了一圈准备走的时候,旁边有个妈妈随手拿了一部手机起来看,说时迟那时快她那10岁的儿子立马来了一句:“哇!天玑1200,别买,很垃圾的,还不如骁龙855强”。然后牵着他妈走去了iqoo展区[吃瓜]
这件事告诉我们,在网上和你互喷十几层楼的懂王,很可能是一个心智不成熟的小孩子[doge] https://t.cn/z8AKFkO https://t.cn/z8AKFkO
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#如何判断一个人是否有领导能力#
领导力从基础外在来判断,可以有几个共性的特征,
一. 天生聚人
有种人,不管在哪里,不用刻意建立,就会自然而然的形成小团体,批评打压他都没用,这是天性使然。说也奇怪,这种人身边总有人自愿听他使唤、心甘情愿帮他办事,从小这种特征就非常明显。我家两个孩子都有这种特征,经常有同学送他们礼物,天天有人上门来找他们下去玩,玩的时候出现争执,还能仲裁,你对他错,看了都觉得好笑,有模有样!
二. 性格果断
优柔寡断的人很难具备领导力,决策的时候拖拖拉拉,吃个东西还要顾虑这顾虑那,等的所有人气都上不来,小事都这样,大事怎么敢冒险依赖他。一个团队,说要去哪里玩,说要去哪里吃,意见纷歧争执不下,『都别吵,都别废话,通通听我的!』,最后经常拍板说了算的那个人,都是具有领导力的人。
三. 以德服人
能成为意见领袖的人,基本上都具备公平、公正的德行,能站在第三者的角度,做出相对公平的评价,他说的不一定是真理,但能让大多数人信服。这跟职位高低无关,而是跟平常做人处事的特性有关,领导经常叫不动人去做的事,他只要开口一句话,大家即使负气,也会委屈自己跟着去做。
四. 以理服人
能逻辑清晰,条理分明的与人沟通,从而形成强大的说服力,甚至是诡变的能力。有一次我家孩子跟他妈妈的一段对话,
儿子:妈妈我要打IPAD,
妈妈:你不能打IPAD,
儿子:为什么不能打IPAD,
妈妈:因为你不乖,所以不能打IPAD
儿子:那我把玩具给弟弟算不算乖?
妈妈:算!
儿子:那我陪弟弟玩算不算乖?
妈妈:算!
儿子:既然有乖,那为什么不能打IPAD?
妈妈:………
说服力是统一立场时的必要工具,逻辑不清,思维混乱,怎么统一?
领导力从基础外在来判断,可以有几个共性的特征,
一. 天生聚人
有种人,不管在哪里,不用刻意建立,就会自然而然的形成小团体,批评打压他都没用,这是天性使然。说也奇怪,这种人身边总有人自愿听他使唤、心甘情愿帮他办事,从小这种特征就非常明显。我家两个孩子都有这种特征,经常有同学送他们礼物,天天有人上门来找他们下去玩,玩的时候出现争执,还能仲裁,你对他错,看了都觉得好笑,有模有样!
二. 性格果断
优柔寡断的人很难具备领导力,决策的时候拖拖拉拉,吃个东西还要顾虑这顾虑那,等的所有人气都上不来,小事都这样,大事怎么敢冒险依赖他。一个团队,说要去哪里玩,说要去哪里吃,意见纷歧争执不下,『都别吵,都别废话,通通听我的!』,最后经常拍板说了算的那个人,都是具有领导力的人。
三. 以德服人
能成为意见领袖的人,基本上都具备公平、公正的德行,能站在第三者的角度,做出相对公平的评价,他说的不一定是真理,但能让大多数人信服。这跟职位高低无关,而是跟平常做人处事的特性有关,领导经常叫不动人去做的事,他只要开口一句话,大家即使负气,也会委屈自己跟着去做。
四. 以理服人
能逻辑清晰,条理分明的与人沟通,从而形成强大的说服力,甚至是诡变的能力。有一次我家孩子跟他妈妈的一段对话,
儿子:妈妈我要打IPAD,
妈妈:你不能打IPAD,
儿子:为什么不能打IPAD,
妈妈:因为你不乖,所以不能打IPAD
儿子:那我把玩具给弟弟算不算乖?
妈妈:算!
儿子:那我陪弟弟玩算不算乖?
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儿子:既然有乖,那为什么不能打IPAD?
妈妈:………
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