#盐城爆料# 王有投稿找对象：找那个她，简单介绍一下自己吧，本地人，市区两套房，镇上一栋3层小别墅，有十来万的代步车。 我目前的经济能力给不了你大富大贵、锦衣玉食的生活，但保证可以吃饱穿暖一辈子不离不弃。偶尔也会给你一点点小惊喜。
对象的条件 在这简单说一下 条件不是绝对 还是要看人的，身体155以上重120以下的女孩子我能接受，长相一般就好

最好有稳定的工作 谢谢 可以没房因为我有了，可以没车结婚以后可考虑给对方买辆车 #西乡姑娘勿扰 不是针对 之前吃过亏#
最后说一下我脾气暖 会抽但不抽烟 会喝但是极少喝酒

不赌博 不耍流氓， 非诚勿扰

谢谢 https://t.cn/R2Wx0MM

#盐城爆料#【10年工龄老员工鸣不平：摩比斯二工厂变相裁员！】网友投稿（以下为原文）：我一个进入摩比斯二工厂10年的老员工，由于汽车行业的不景气，盐城的韩企一直再走下坡路，今年5月份关闭了一工厂！现在8月份，二工厂迎来双班合并，把多余的人员调往三工厂！去往三工厂的12名人员都是原二厂人员，而非生产部哪样一半1厂人员，一半2厂人员。
这份名单由原一厂孙科长亲自定制。我二工厂资材铲车工，让我去三工厂发货，把我的岗位让给一工厂调来的人员！不论你是否公平合理！我和公司签署的劳动合同上注明是工作地点为二工厂！8月14日上午在和部门商量时，得到明确答案必须前往三工厂就职！部门会出具相关的人事任命！
8月14日下午，我去城东劳动仲裁咨询时，仲裁的工作人员叫来了摩比斯人事部来和我们协商，摩比斯的管理部人事部部长当时果断否决了资材部孙科长和金光日部长的决定，说他们不代表公司，不具有法律效应，还明确告诉我们每一次人事调动都必须人事部出具人事任命，不然视为无效！
最后，仲裁的工作人员已我们不具备书面证据为由，不受理，让我们还是和公司自己协商！
8月15日，我来到公司本部门的金部长说，现在不要你去三厂了，你留在二厂扫地！工作时间8小时，而现在生产时间是11小时！大家都知道，盐城的韩企你不加班，就拿2000不到，你让工人怎么活？而且，你让我一个带证上岗的技术工种去扫地是不是对我的侮辱和变相裁员！
我要金部长给我书面的任命通告，金部长又出具不了，这点是不是又说明你们的做法还是不合法的！
原来我以为中国人都会帮中国人，没想到！我在韩企最后，是自己的同胞在想着法子让我自己辞职！10年啊，人生有多少的十年！在孙**和金**两位同胞的身上，我看到了奴性！看到了，你们迫害同胞时急切心理，看到了你们排除异己的决心。你们放心吧，我不会妥协的，我和你们耗到底。不要总以为劳动人民是法盲，我不是，我懂法！
我会还在韩企上班的那些有可能会遇到相同待遇的同胞，做一个正面的榜样，让你们通过我的事懂法，在遇到时保护好自己的合法权利！ https://t.cn/R2Wx0MM

#盐城爆料#【智能停车只负责收费，不负责看管。这合理吗？】网友投稿：本人机动车停放在毓龙路与迎宾路西北角第一个智能停车位上，取车时发现汽车左后方被碰撞，车漆受损，车灯裂缝。打电话给0515-80500543（收费处）对方表示只负责收费，没有看管义务，车辆受损打110处理。之后我打110处理，调录像，发现黑色电瓶车碰撞，但是找不到人了。交警部门意思让我问下收费部门有没有什么制度、什么规章流程来处理这类事件。本人再打收费处电话，他们表示没有办法处理这事，这事只能找110，他们只负责收费。
呵呵。那我们停在你们管理的线内交钱干什么？你们怎么看？[思考] https://t.cn/R2Wx0MM