#联想发展史# #联想 司马南# 2008年，在柳传志的倡导下，联想控股创立了联想之星，十几年来，已经开办了13期培训班，培训有志于创业的科学家1112名，这些企业已经形成星光灿烂之势。联想之星不仅为联想创造了丰厚的物质回报，也为中科院、乃至中国科学成果转化做出了巨大贡献。联想之星一直以来受到各级政府部门和各家媒体的追捧，柳总对联想之星更是无限厚爱。2020年11月7日，柳传志参加了联想之星第13期开学典礼，这是他自2019年年底退休以来，第一次参加活动，柳传志接受了联想之星名誉董事长的职位，这也是除了联想集团、联想控股以外唯一担任的联想体系企业的名誉董事长职位，我想从此后他会淡出人们视线，但是他会依然关注联想之星的发展。

很凑巧的是，2021年11月7日，@司马南 开启撕咬联想，撕咬柳传志，但是人家连理都不理他，好寂寞呀！现在，更多的人发现司马南所说的都是谎言后，还有多少人在散布谣言，还国家严查柳传志，柳传志早就在上个世纪末被中央各个部门查过多少遍了，如果查出问题早就当不成他的董事长了，还等着你们造谣。如果新一轮网络清朗行动不能严查司马南造谣联想，严查无脑自媒体任意造谣联想，发布假新闻，这种清朗行动效果会大打折扣。

为什么人们相信阴谋论
心理学专家Douglas （2021）认为，相信阴谋论从某种意义上来说是人的本性 （当然阴谋论的盛行与其所在的时代背景也是息息相关的）。从进化角度来看，对其他事物保持警惕与怀疑是具有适应性的（想象一下我们的祖先在丛林中捕猎时遇到未知不明物时的反应）。也就是说，人类天生的警觉性让我们不会轻易相信任何人或任何事。

社会心理学家认为，相信阴谋论的人群主要是为了满足其三类动机：
1.认知动机（epistemic motives）即对知识及确定性的需求。换句话说，人们需要理由去获取并相信信息，得到一个解释或真相。不确定感是人类与生俱来所厌恶的，而努力探求一个看似确定的真相能够有效消除这种不良感受。通常来说，受教育程度较低者相对而言更容易相信阴谋论。其主要原因是ta们缺乏相应的资源来辨别信息的好与坏或可信度。
2.存在动机 （existential motives）即人们需要对自己所生活的世界感到可靠与安全。人们想要摆脱失控感，并具有一定程度的掌控感。因此，相信阴谋论能够在某种程度上让人们明白为什么一些大型事件的发生（如新冠肺炎爆发）是ta们不可控的，从而获得一些掌控感。
3.社交动机（social motives）指人们希望在自己所隶属的团体中感觉良好。换句话说，部分人群因为获取了他人无法知晓的阴谋论内容而提升了自尊心，从而获得独特感与优越感。这种现象尤其在自恋型人群中体现更为明显，因为ta们总是急于表现自我，展现与众不同的独特性。当然，这种动机不仅出现在个人中，也出现在群体里：即认为自己所在的群体优于其他对阴谋论信息无知的群体。

如何破除阴谋论
自媒体的蓬勃发展滋养了假新闻的土壤，网络的匿名性更加挑战了信息真伪的验证。阴谋论一旦被接受与认可，即使向人们展现真实的事实，很多时候也难以扭转其偏见 （Douglas，2021）。想要破除阴谋论，不但需要增加行政透明度，更需要人们有意识地审视自己的思维方式，不轻信单一信息，判断信息来源是否可靠，利用多重资源进行信息验证。

在信息爆炸与充满挑战的今天，希望每个人都能批判性思考，不被阴谋论所裹挟。

【官方发布】近期，据向学校咨询的部分考生反馈，有少数网络自媒体发布了多条关于我校研究生招录工作的不实信息。对此，南京体育学院研究生部发布声明，就此类情况向广大考生予以提示，请大家及时关注研究生部网站等官方渠道内容，注意辨别不实信息，谨防上当受骗。校研究生部声明原文：https://t.cn/A666WzGR