《劳动教养废除的原因有哪些-法律快车法律百科》劳动教养制度在我国推行期间，一直饱受各界争论，也是社会关注焦点，终于在2013年得到了废除，持续了50多年的争议也落下帷幕。劳动教养废除从法律与人权上都是我国的一项进步，今天法律快车小编就为大家介绍劳动教养废除的原因。劳动教养废除原因(一)劳动教养违反宪法这包括两个方面，一是违反宪法规定的法治原则(https://t.cn/A66wX0i4

#谭鸭血老火锅回应锅中活虫爬行#
近日，湖南岳阳。有网友称，华容县谭鸭血老火锅锅中有活虫爬行。25日，火锅店人员告诉澎湃新闻，目前正常营业，视频是假的有人诈骗炒作，卫生经相关部门检查合格。
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如果存在造假视频炒作的行为，可能会受到治安处罚，《治安管理处罚法》第四十九条：
 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。严重的还可能构成《刑法》上的敲着勒索罪。 #得一策法律百科#

#男子被公司奖旅游时溺亡算不算工伤#

根据《工伤保险条例》第十四条可以逐一核对，不符合工伤认定标准：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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