周六上午Jacob钢琴比赛,学琴这么多年,不好好练琴,没考级没参加任何比赛的懒宝宝路上跟我说:“妈咪,我发现有点压力是好事呢,我竟然七点就醒了。”
Bach专场,颁奖分Winner和
honorable mentions。Jacob弹的两首曲子很简单。Invention #1 in C Major, BWV 772 和Invention #14 in B Flat Major, BWV 785;拿了Winner。
比赛不能看谱子,家长不能进场,场子里只有三位评委。他说谱子太难背,他只记旋律,如果当中弹错就没戏了,说还好顺利弹下来了。真拿这小孩没办法。
到家十二点,家里三个还在整理装车,下午全家总动员去布置短租屋,简单搞点吃的,孩子们吃叉烧包、我和大叔煮辛拉面加猪皮、丸子、菠菜、鸡蛋。
先去退饮料罐,回收站都是父与子。每次大叔都带上儿子们父子四个,很快搞定。一筐卖了$48。我全程坐在车里等,看着旁边不远处比John大不了几岁的男生。金色的头发油腻腻和夹克一样,像是随时可以绞一把出油,他正在用牙齿啃塑胶管子,仔细看是打算把一筐电线外面包的皮管子剥掉,电线拿去卖。他一边用力啃掉外皮,一边热情地用竖起的大拇指,与每个路过的人打招呼。我静静地看着他,泛滥的母爱在胸口,打了个苦涩的嗝。
去旧家拆电视、搬个多余的席梦思去小房子,租客一帮犹他州大男生,正在热火朝天打扫厨房,承诺一定爱惜我们的房子。我问他们当中谁要去小房子住,我说保证你们会喜欢。他们连声道谢。虽然客厅堆满吃的,乱得一塌糊涂,地上倒是很干净,一群男生都光着脚。我对John说,瞧瞧,你们要是没有妈咪照顾,你们屋里也是这样子的衣服堆满地。John急得让我小声点。
哥仨很给力,全家齐心协力,半天搞定短租屋的布置,厨房厨具电器、卧室家具都买的新的。Josh帮我,大的两个装配书桌、挂电视。明天客人入住。我们效率不错。#四宝妈家务事#
晚餐买了日料,隔壁邻居姐姐来串门,新养的小狗像玩具,可爱极了。
Bach专场,颁奖分Winner和
honorable mentions。Jacob弹的两首曲子很简单。Invention #1 in C Major, BWV 772 和Invention #14 in B Flat Major, BWV 785;拿了Winner。
比赛不能看谱子,家长不能进场,场子里只有三位评委。他说谱子太难背,他只记旋律,如果当中弹错就没戏了,说还好顺利弹下来了。真拿这小孩没办法。
到家十二点,家里三个还在整理装车,下午全家总动员去布置短租屋,简单搞点吃的,孩子们吃叉烧包、我和大叔煮辛拉面加猪皮、丸子、菠菜、鸡蛋。
先去退饮料罐,回收站都是父与子。每次大叔都带上儿子们父子四个,很快搞定。一筐卖了$48。我全程坐在车里等,看着旁边不远处比John大不了几岁的男生。金色的头发油腻腻和夹克一样,像是随时可以绞一把出油,他正在用牙齿啃塑胶管子,仔细看是打算把一筐电线外面包的皮管子剥掉,电线拿去卖。他一边用力啃掉外皮,一边热情地用竖起的大拇指,与每个路过的人打招呼。我静静地看着他,泛滥的母爱在胸口,打了个苦涩的嗝。
去旧家拆电视、搬个多余的席梦思去小房子,租客一帮犹他州大男生,正在热火朝天打扫厨房,承诺一定爱惜我们的房子。我问他们当中谁要去小房子住,我说保证你们会喜欢。他们连声道谢。虽然客厅堆满吃的,乱得一塌糊涂,地上倒是很干净,一群男生都光着脚。我对John说,瞧瞧,你们要是没有妈咪照顾,你们屋里也是这样子的衣服堆满地。John急得让我小声点。
哥仨很给力,全家齐心协力,半天搞定短租屋的布置,厨房厨具电器、卧室家具都买的新的。Josh帮我,大的两个装配书桌、挂电视。明天客人入住。我们效率不错。#四宝妈家务事#
晚餐买了日料,隔壁邻居姐姐来串门,新养的小狗像玩具,可爱极了。
又有8名女性对索尼PlayStation提起诉讼:歧视女性、晋升困难
近日,又有八名女性(包括现员工和前员工)对索尼PlayStation提起诉讼,原因是PlayStation公司涉嫌歧视女性。
据外媒报道,这八项声明将被添加到前索尼IT安全分析师Emma Majo的声明中。去年,她对索尼提起诉讼,指控“索尼在薪酬和晋升方面歧视女性员工,包括那些女性和那些自认为是女性的员工,并让她们屈从于由男性主导的工作文化。”
2021年,Majo请求法院批准将她的案子变成集体诉讼,称她是代表自己、代表所有曾在索尼工作过和仍在那里工作的女性提起诉讼的。2月,索尼请求法院驳回诉讼。
现在,又出现了新的8起诉讼,这些女性的指控包括有辱人格的言论、对自己的想法和工作缺乏关注以及女性在公司晋升困难。
其中一位名叫Marie Harrington,她在索尼PlayStation工作了16年。她的文件称,在“校准会议”中,被考虑晋升的女性很少,在一次会议中,只有4名女性被考虑晋升,而男性有近70名。Harrington表示,她在面试中听到的关于女性求职者家庭生活的评论,这些评论却不适用于男性求职者。
另一位候选人表示,第三方研究发现,她的团队“在员工分配方面存在很大的不平衡”。另一位前项目经理Kara Johnson在她的法庭文件中表示:“我认为索尼没有准备好适当处理有毒环境。”据报道,Johnson还分享了她在离开索尼时发给女员工的一封信,信中提到她多次向上级报告性别歧视以及对孕妇的歧视,人力资源部门的一位高管拒绝对这些指控采取适当行动。
近日,又有八名女性(包括现员工和前员工)对索尼PlayStation提起诉讼,原因是PlayStation公司涉嫌歧视女性。
据外媒报道,这八项声明将被添加到前索尼IT安全分析师Emma Majo的声明中。去年,她对索尼提起诉讼,指控“索尼在薪酬和晋升方面歧视女性员工,包括那些女性和那些自认为是女性的员工,并让她们屈从于由男性主导的工作文化。”
2021年,Majo请求法院批准将她的案子变成集体诉讼,称她是代表自己、代表所有曾在索尼工作过和仍在那里工作的女性提起诉讼的。2月,索尼请求法院驳回诉讼。
现在,又出现了新的8起诉讼,这些女性的指控包括有辱人格的言论、对自己的想法和工作缺乏关注以及女性在公司晋升困难。
其中一位名叫Marie Harrington,她在索尼PlayStation工作了16年。她的文件称,在“校准会议”中,被考虑晋升的女性很少,在一次会议中,只有4名女性被考虑晋升,而男性有近70名。Harrington表示,她在面试中听到的关于女性求职者家庭生活的评论,这些评论却不适用于男性求职者。
另一位候选人表示,第三方研究发现,她的团队“在员工分配方面存在很大的不平衡”。另一位前项目经理Kara Johnson在她的法庭文件中表示:“我认为索尼没有准备好适当处理有毒环境。”据报道,Johnson还分享了她在离开索尼时发给女员工的一封信,信中提到她多次向上级报告性别歧视以及对孕妇的歧视,人力资源部门的一位高管拒绝对这些指控采取适当行动。
【又有8名女性对索尼PlayStation提起诉讼:歧视女性、晋升困难】近日,又有八名女性(包括现员工和前员工)对索尼PlayStation提起诉讼,原因是PlayStation公司涉嫌歧视女性。
据外媒报道,这八项声明将被添加到前索尼IT安全分析师Emma Majo的声明中。去年,她对索尼提起诉讼,指控“索尼在薪酬和晋升方面歧视女性员工,包括那些女性和那些自认为是女性的员工,并让她们屈从于由男性主导的工作文化。”
据外媒报道,这八项声明将被添加到前索尼IT安全分析师Emma Majo的声明中。去年,她对索尼提起诉讼,指控“索尼在薪酬和晋升方面歧视女性员工,包括那些女性和那些自认为是女性的员工,并让她们屈从于由男性主导的工作文化。”
✋热门推荐