#《新编基层工会劳动保护与监督检查工作实务》内容三则#
一、劳动过程中的防护与管理
1.用人单位应当采取的职业病防治管理措施
2.工作场所职业危害日常监测、定期检测与评价制度
3.职业危害告知制度
4. 职业健康监护制度
5.职业病危害事故的防范与调查处理制度
6.职业病诊断与职业病病人保障
二、正确认识做好工会劳动保护工作的重要性
1.加强劳动保护工作是建设和谐企业的重要组成部分
2.做好劳动保护工作是工会的法律责任
3.工会劳动保护工作有利于充分发挥群众性安全生产的作用
4.工会劳动保护工作有利于提高广大职工的安全意识和安全技能
5.工会劳动保护工作有利于促进科学发展
6.工会劳动保护工作是工会维权的重要内容
三、为职工劳动保护争议提供法律支持
1.劳动保护争议处理的法律依据
2. 参与劳动保护争议的协商
3.主持用人单位劳动保护争议调解
4.参与劳动保护争议仲裁
5.在劳动保护争议仲裁和诉讼中给予职工支持和帮助
一、劳动过程中的防护与管理
1.用人单位应当采取的职业病防治管理措施
2.工作场所职业危害日常监测、定期检测与评价制度
3.职业危害告知制度
4. 职业健康监护制度
5.职业病危害事故的防范与调查处理制度
6.职业病诊断与职业病病人保障
二、正确认识做好工会劳动保护工作的重要性
1.加强劳动保护工作是建设和谐企业的重要组成部分
2.做好劳动保护工作是工会的法律责任
3.工会劳动保护工作有利于充分发挥群众性安全生产的作用
4.工会劳动保护工作有利于提高广大职工的安全意识和安全技能
5.工会劳动保护工作有利于促进科学发展
6.工会劳动保护工作是工会维权的重要内容
三、为职工劳动保护争议提供法律支持
1.劳动保护争议处理的法律依据
2. 参与劳动保护争议的协商
3.主持用人单位劳动保护争议调解
4.参与劳动保护争议仲裁
5.在劳动保护争议仲裁和诉讼中给予职工支持和帮助
所有的大公司都有自己的法律顾问部门,桃花系统对接北京市盈科(大连)律师事务所为桃花系统提供法律咨询已有半年的时间,至今正式接洽成为 桃花系统的常年法律顾问单位,为桃花系统现已拥有的几百张营业执照的各地经销商运行及品牌保护提供法律保障及税收方面的法律咨询!盈科大连律师事务所拥有上百位有经验的各个领域的专业律师![good][good][good]
桃花系统越来越完善,每一位桃花人的福气![耶][耶][耶] https://t.cn/RkV0oSG
桃花系统越来越完善,每一位桃花人的福气![耶][耶][耶] https://t.cn/RkV0oSG
#最后一块净土[超话]# 公民或法人保持并维护自己名誉的权利。人格权的一种。人的名誉是指具有人格尊严的名声,是人格的重要内容,受法律的保护。任何人对公民和法人的名誉不得损害。凡败坏他人名誉,损害他人形象的行为,都是对名誉权的侵犯,行为人应负法律责任。《中华人民共和国民法通则》第 101 条规定:“公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”公民的名誉权受到侵害了,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉。
所谓名誉权,使人们依法享有的对自己所获得的客观神会评价排除他人侵害的权利。它为人们自尊、自爱的安全利益提供法律保障。名誉权主要表现为名誉利益支配权劝和名誉维护权,我们有权利用自己良好的声誉获得更多的利益;有权维护自己的名誉免遭不正当的贬低,有权在名誉权受侵害时,依法追究侵权人的法律责任
里面有“任何人对公民和法人的名誉不得损害。凡败坏他人名誉,损害他人形象的行为,都是对名誉权的侵犯,行为人应负法律责任。”所以说犯法了
所谓名誉权,使人们依法享有的对自己所获得的客观神会评价排除他人侵害的权利。它为人们自尊、自爱的安全利益提供法律保障。名誉权主要表现为名誉利益支配权劝和名誉维护权,我们有权利用自己良好的声誉获得更多的利益;有权维护自己的名誉免遭不正当的贬低,有权在名誉权受侵害时,依法追究侵权人的法律责任
里面有“任何人对公民和法人的名誉不得损害。凡败坏他人名誉,损害他人形象的行为,都是对名誉权的侵犯,行为人应负法律责任。”所以说犯法了
✋热门推荐