歌德:“我如果不先凭预感把世界放在内心里,我就会视而不见…我们周围有光也有颜色,但是我们眼里如果没有光和颜色,也就看不到外面的光和颜色。”即是指创作应具备的一种宏阔、灵劲、富有张力的心理形式,创作者对特定外界事物的感受与把握,从而引发创作的冲动。
图:摄于巴黎陆永安塞纳河左岸工作室。
图:摄于巴黎陆永安塞纳河左岸工作室。
早晨去给一老哥扫墓,临近清明,扫墓的路已经会拥堵了。进到墓园走了好远,都找不到那块儿小小的碑,一直在走错路,绕来绕去,看哪里都像是他门前,但哪里又都不像。边找边打趣,老亮怎么也不给我们共享个位置,或者喊他一声,他应一声也行。找到,看着碑上熟悉的脸,心头儿一紧。擦灰,摆花,摆贡品,倒了杯酒,说,咋整,等会儿给你烧个别墅配俩妞儿吧哥。
管理之道,惟在用人。
人才是事业的根本。杰出的领导者应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举,唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。
“千军易得,一将难求”,现实生活中,也许我们不可能像燕昭王一样筑“黄金台”,但是,我们难道不可以借用报刊一角,筑起“招贤台”,招聘贤才么?
人才就是效率,人才就是财富。得人者得天下,失人者失天下。我们一直强调现代社会竞争的根本就是人才的竞争,一个企业如果可以网络人才,对于内部的发展必然有着不可言说的作用,因此这就要求我们的企业管理者要有一双慧眼去识别人才,重用人才,发挥人才应有的作用,只有这样才能保证企业的长足发展。
人才是事业的根本。杰出的领导者应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举,唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。
“千军易得,一将难求”,现实生活中,也许我们不可能像燕昭王一样筑“黄金台”,但是,我们难道不可以借用报刊一角,筑起“招贤台”,招聘贤才么?
人才就是效率,人才就是财富。得人者得天下,失人者失天下。我们一直强调现代社会竞争的根本就是人才的竞争,一个企业如果可以网络人才,对于内部的发展必然有着不可言说的作用,因此这就要求我们的企业管理者要有一双慧眼去识别人才,重用人才,发挥人才应有的作用,只有这样才能保证企业的长足发展。
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