#消防工程师##一级注册消防工程师#
你好！做为一个职场老司机，资深HR我可以负责任的告诉你，不要听别人瞎忽悠，自己有多大能力就努力去做，有些事情真的不是你想象中的那样完美。
一级消防工程师最近两年通过率据一些机构统计预测是3%左右，远低于一级建造师的通过率。但是消防工程师的价值和地位，目前看来远远不如一级建造师。不要被消防培训机构忽悠了，消防工程师都是他们吹嘘出来的，以便大势招收消防考试学员。从2019年4月1日开始，消防也划归为建设部管理了。

要是对消防有什么需要了解的，可以百度“消防工程师为什么价格骤降”；也可咨询一些用证的消防单位和挂证中介。

任何消息都是真假难辨的，建议从来源和最终用证单位两个出发点去咨询。

我曾经有个招聘的员工，2018年通过了一级消防工程师考试，预计2019年6月下旬拿证；本想转行跳槽从事消防行业工作，但是一直没有消防单位愿意要人证合一的，都是要证书挂靠的意图、还要求唯一社保之类的。他本人希望在安徽省三四线老家城市找一份年收入到手8万左右的消防人证合一的岗位，目前感觉有困难。
目前市场就是这种状态，自己去权衡判断！https://t.cn/E9bkphA

我觉得25岁以下的95后觉得996压榨，我还能理解，毕竟少年不知愁滋味，爱玩儿也是人的天性，我那时候天天盼着周末睡懒觉(但一到周末，醒的那是一个早)

而那些个35朝上的腊肉们，就别喷996了，谁的青春不奋斗，混吃等死，谁来强我中华，至于加班，这个词就可笑的很，热爱一件事儿，7*24也不觉辛苦，而不喜欢一份工作，别说加班了，上班路上都心塞。

严重建议:那些职场老司机们好好开车，你要是在体制内，已经看到职场路径的所有未来了，就别打扰年轻人拼一把，来人间一趟都不容易，别连热爱都没有，为爱都不敢拼一把！

在职场上有一些潜规则，我相信很多人都清楚，尤其是职场老司机，对这些可以说太熟悉了，虽然不想承认职场有潜规则这些说法，但是这也是不争的事实，最近在职场论坛就看到这样的一个帖子。一位朋友去面试，他面试的是一个月薪2万的产品岗位，面试完以后他加上了直系领导的微信，然后到了晚上，这位朋友竟然直接给这个领导转了2000红包，刚过一会就接到领导的电话。说他的面试通过了，下周一就可以直接入职，这位朋友还沾沾自喜...