《半熟恋人》看完嘉宾的职业和收入我知道为什么收视率高了。
经常在热搜上看到罗拉王能能,昨天就看到3条:罗拉拒绝俞悦、罗拉王能能亲上了,罗拉王能能直播,这个综艺这么上头?
罗拉,网红,单亲妈妈,上过一些综艺;余悦牙医(收入不详)车子是百万级的;王能能,搞品牌策划的,算是高收入人群。
就这个颜值和身份要素,这都是真实的人,不是编剧想破头编出来的,真人秀能秀到观众就赢了。
经常在热搜上看到罗拉王能能,昨天就看到3条:罗拉拒绝俞悦、罗拉王能能亲上了,罗拉王能能直播,这个综艺这么上头?
罗拉,网红,单亲妈妈,上过一些综艺;余悦牙医(收入不详)车子是百万级的;王能能,搞品牌策划的,算是高收入人群。
就这个颜值和身份要素,这都是真实的人,不是编剧想破头编出来的,真人秀能秀到观众就赢了。
不抱怨的力量,究竟有多大?
有这样一则寓言故事。
两个建筑工人一起吃午餐,其中一个打开自己的饭盒说:
“天哪!又是肉卷三明治……我讨厌肉卷三明治。”
一连几天,他都烦躁地说:“我受够了,每天都是肉卷三明治!”
另外一个人终于忍不住问他:“为什么不让你太太给你做点别的?”
这人说:“我都是自己做午饭。”
威尔用这个故事告诉大家:
生活由自己创造,幸福与否全掌握在自己手中。
心理学上有个“强者思维”,意思是说当你面对挫折时,先别急着质问命运,而是去想“怎么办”。
当你将抱怨转变为行动,你会发现,事情远没有那么糟。
威尔的朋友,分享过这样一件事。
当时他们公司更改了语音邮件系统,员工们接收邮件不再需要输入密码,而是要对着电话听筒说:“收取信息”。
可这项改革很不理想,办公室嘈杂或者说话者发音不准,系统就会不停地报错。
有一位女同事,在反复说“收取信息”失败后,开始冲着听筒发飙,反复埋怨这项改革。
威尔的朋友也遇到了同样的问题,但他首先想的是怎么改回密码系统,让工作顺利进行。
一段时间后,他终于找到系统回退方法,可以通过输入密码接收邮件,工作效率大大提高。
当大家都学着修正系统时,那位女同事仍不停地对着电话大喊:“这个系统真是糟糕透顶,简直是一堆没用的垃圾!”
威尔的朋友想去帮她改系统,但她怒气上头,直接拒绝了这番好意。
两年后,这位女同事被辞退,而威尔的朋友则升职加薪,成为业务骨干。
著名的“费斯汀格”理论指出:
生活中的10%由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则由你对所发生事情如何反应决定。
也就是说人生中仅仅有10%的事情,是我们无法左右的,而另外的90%却掌握在自己手中。
与其抱怨,不如行动。
有这样一则寓言故事。
两个建筑工人一起吃午餐,其中一个打开自己的饭盒说:
“天哪!又是肉卷三明治……我讨厌肉卷三明治。”
一连几天,他都烦躁地说:“我受够了,每天都是肉卷三明治!”
另外一个人终于忍不住问他:“为什么不让你太太给你做点别的?”
这人说:“我都是自己做午饭。”
威尔用这个故事告诉大家:
生活由自己创造,幸福与否全掌握在自己手中。
心理学上有个“强者思维”,意思是说当你面对挫折时,先别急着质问命运,而是去想“怎么办”。
当你将抱怨转变为行动,你会发现,事情远没有那么糟。
威尔的朋友,分享过这样一件事。
当时他们公司更改了语音邮件系统,员工们接收邮件不再需要输入密码,而是要对着电话听筒说:“收取信息”。
可这项改革很不理想,办公室嘈杂或者说话者发音不准,系统就会不停地报错。
有一位女同事,在反复说“收取信息”失败后,开始冲着听筒发飙,反复埋怨这项改革。
威尔的朋友也遇到了同样的问题,但他首先想的是怎么改回密码系统,让工作顺利进行。
一段时间后,他终于找到系统回退方法,可以通过输入密码接收邮件,工作效率大大提高。
当大家都学着修正系统时,那位女同事仍不停地对着电话大喊:“这个系统真是糟糕透顶,简直是一堆没用的垃圾!”
威尔的朋友想去帮她改系统,但她怒气上头,直接拒绝了这番好意。
两年后,这位女同事被辞退,而威尔的朋友则升职加薪,成为业务骨干。
著名的“费斯汀格”理论指出:
生活中的10%由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则由你对所发生事情如何反应决定。
也就是说人生中仅仅有10%的事情,是我们无法左右的,而另外的90%却掌握在自己手中。
与其抱怨,不如行动。
不抱怨的力量,究竟有多大?
有这样一则寓言故事。
两个建筑工人一起吃午餐,其中一个打开自己的饭盒说:
“天哪!又是肉卷三明治……我讨厌肉卷三明治。”
一连几天,他都烦躁地说:“我受够了,每天都是肉卷三明治!”
另外一个人终于忍不住问他:“为什么不让你太太给你做点别的?”
这人说:“我都是自己做午饭。”
威尔用这个故事告诉大家:
生活由自己创造,幸福与否全掌握在自己手中。
心理学上有个“强者思维”,意思是说当你面对挫折时,先别急着质问命运,而是去想“怎么办”。
当你将抱怨转变为行动,你会发现,事情远没有那么糟。
威尔的朋友,分享过这样一件事。
当时他们公司更改了语音邮件系统,员工们接收邮件不再需要输入密码,而是要对着电话听筒说:“收取信息”。
可这项改革很不理想,办公室嘈杂或者说话者发音不准,系统就会不停地报错。
有一位女同事,在反复说“收取信息”失败后,开始冲着听筒发飙,反复埋怨这项改革。
威尔的朋友也遇到了同样的问题,但他首先想的是怎么改回密码系统,让工作顺利进行。
一段时间后,他终于找到系统回退方法,可以通过输入密码接收邮件,工作效率大大提高。
当大家都学着修正系统时,那位女同事仍不停地对着电话大喊:“这个系统真是糟糕透顶,简直是一堆没用的垃圾!”
威尔的朋友想去帮她改系统,但她怒气上头,直接拒绝了这番好意。
两年后,这位女同事被辞退,而威尔的朋友则升职加薪,成为业务骨干。
著名的“费斯汀格”理论指出:
生活中的10%由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则由你对所发生事情如何反应决定。
也就是说人生中仅仅有10%的事情,是我们无法左右的,而另外的90%却掌握在自己手中。
与其抱怨,不如行动。
#人生哲理# #转运#
有这样一则寓言故事。
两个建筑工人一起吃午餐,其中一个打开自己的饭盒说:
“天哪!又是肉卷三明治……我讨厌肉卷三明治。”
一连几天,他都烦躁地说:“我受够了,每天都是肉卷三明治!”
另外一个人终于忍不住问他:“为什么不让你太太给你做点别的?”
这人说:“我都是自己做午饭。”
威尔用这个故事告诉大家:
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心理学上有个“强者思维”,意思是说当你面对挫折时,先别急着质问命运,而是去想“怎么办”。
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威尔的朋友,分享过这样一件事。
当时他们公司更改了语音邮件系统,员工们接收邮件不再需要输入密码,而是要对着电话听筒说:“收取信息”。
可这项改革很不理想,办公室嘈杂或者说话者发音不准,系统就会不停地报错。
有一位女同事,在反复说“收取信息”失败后,开始冲着听筒发飙,反复埋怨这项改革。
威尔的朋友也遇到了同样的问题,但他首先想的是怎么改回密码系统,让工作顺利进行。
一段时间后,他终于找到系统回退方法,可以通过输入密码接收邮件,工作效率大大提高。
当大家都学着修正系统时,那位女同事仍不停地对着电话大喊:“这个系统真是糟糕透顶,简直是一堆没用的垃圾!”
威尔的朋友想去帮她改系统,但她怒气上头,直接拒绝了这番好意。
两年后,这位女同事被辞退,而威尔的朋友则升职加薪,成为业务骨干。
著名的“费斯汀格”理论指出:
生活中的10%由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则由你对所发生事情如何反应决定。
也就是说人生中仅仅有10%的事情,是我们无法左右的,而另外的90%却掌握在自己手中。
与其抱怨,不如行动。
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