#求职面试大家说# 若面试通过到了谈薪酬环节，说明用人部门对你已经是认可的。HR和你谈薪资的目标是offer你而不是故意想卡掉你，只要你的期望薪资在HR的预算范围内，经过协商基本是差不多能够达到的。

比较规范的公司，如果HR压价，要么是你的期望值过高，要么是预算不是很够。这个时候，你可以给自己设个底线，就是说低于这个底线，你就放弃offer .在这个底线上尽量往上争取。当然，你要和HR举出你要求的加薪幅度的理由，比如，内部加薪你这个周年预计能加？%，和跳槽加薪的幅度相比，看差多少。还有就是要把奖金和福利都算进去，算一个总的薪资比例，看总体增幅。如果HR

跳槽并不一定是单纯为了加薪，还是要考虑综合因素，比如平台，比如管理范围和升职空间，比如稳定性等等。也有人为了心仪的工作，愿意接受平移甚至降薪。那么要和HR问清楚，年度会不会有加薪等。

总之，客观理性对待谈薪这件事，抱着积极的态度，以促成为offer目标，你就知道该怎么面对HR的压价了。

#滕华涛称用错了鹿晗# 我觉得导演这个人真的人品有问题，17年鹿晗是顶级流量的时候，你选择让他做了男一，然而在现在的19年因为电影票房失利，你就开始把所有的错都让他来承担，你是不是也该反思一下自己在这个电影设计，动作各方面有没有考虑周到。“一个合格的导演，不会因为一部电影的失利而去责怪自己亲自挑选的演员”，滕华涛我今天送给你这句话，你也该好好考虑一下自身的不足了，不要把什么错都推给别人! ! !好自为之! ! !

随着风水学不断的融入大家的生活，人们对风水的关注也越来越多。毕竟所有人都希望自己能够生活的更好！

那么，在哪些情况下，我们需要看风水呢？今天这篇文章就来告诉大家，当出现以下征兆，你就该去调整家居风水了！

1、原本稳定的工作突然发生变动

2、常做噩梦，甚至有鬼压床的状况出现，精神萎靡不振

3、稳定的夫妻感情突然变化很大

4、财运突然下降，赚钱困难，泄财还严重

5、搬迁后突然发生许多怪事

6、到了婚假年龄，却一直在婚姻的围城之外

7、子女变得不听话，容易顶撞父母

8、原本平稳的生活运势突然变得动荡

9、突然犯小人，生活不顺

10、身体健康出现说不清的毛病，但查不清原因所在

11、事业发展感觉受阻，运势不佳，动力不足

12、家庭成员常出现事故（除了健康外，还包括吃官司，意外变动，或是降职等）

一命二运三风水，知命改运方能纳福。乾坤有数，易理无穷。

如有风水调理需求，杨师愿竭诚为福主排忧解难，为您前进的路上保驾护航！ https://t.cn/RJZk0ky