【“大白”喊你下楼做核酸了】 “下楼做核酸了、下楼做核酸了、下楼做核酸了……”，2022年3月16日，天刚刚亮，一群可爱的“大白”在玉龙社区玉龙湾二期小区的门前迈着企鹅式的步伐开始了一天的工作。
“队伍很长、但不密，人员很多、但有序”。在居民微信群不断有人询问做核酸人多不多的问题后，总会有其他居民发送这样的回复，这也说明了玉龙社区核酸检测点位在维持现场秩序方面很有一套。事先频频线上注射“预防针”有成效。在全民核酸检测开始之前，玉龙社区就反复在各个居民微信群推送当前疫情形势的新闻，并不断告诫大家做好全民检测的准备，一到要牢记检测现场的“一米线”，通过事先频频为居民打“预防针”的方式，切实使绝大多数居民认清了当前严峻的疫情形势，以及在核酸检测现场的各种注意事项。居民整体素质提升检测效率。玉龙社区核酸检测点位之所以如此平稳有序，根本原因是我们的居民整体素质有了很大的提升，但这也依然离不开我们玉龙社区工作人员、志愿者这些美丽的“大白”，他们在平时的工作和生活中，不断地走街串巷、挨家挨户地做宣传、发传单、唠家常，一点一滴地使广大居民认识到了疫情的严峻形势，认清了时刻不能放松的必要性，认清了大到我们的党和国家，小到我们的街道和社区，为老百姓自身健康安全的重视程度，因此在核酸检测现场做到了“队伍很长、但不密，人员很多、但有序”。
疫情形势虽然严峻，狡猾的病毒还在变异，但我们龙王塘街道玉龙社区8名工作人员、20名志愿者和9名下沉干部已经再次换上了“大白装”，为辖区居民筑起了防止疫情传播扩散的防火墙。（资料来源：龙王塘街道玉龙社区；文字/摄影：寇振华；编辑：李洪福）
“队伍很长、但不密，人员很多、但有序”。在居民微信群不断有人询问做核酸人多不多的问题后，总会有其他居民发送这样的回复，这也说明了玉龙社区核酸检测点位在维持现场秩序方面很有一套。事先频频线上注射“预防针”有成效。在全民核酸检测开始之前，玉龙社区就反复在各个居民微信群推送当前疫情形势的新闻，并不断告诫大家做好全民检测的准备，一到要牢记检测现场的“一米线”，通过事先频频为居民打“预防针”的方式，切实使绝大多数居民认清了当前严峻的疫情形势，以及在核酸检测现场的各种注意事项。居民整体素质提升检测效率。玉龙社区核酸检测点位之所以如此平稳有序，根本原因是我们的居民整体素质有了很大的提升，但这也依然离不开我们玉龙社区工作人员、志愿者这些美丽的“大白”，他们在平时的工作和生活中，不断地走街串巷、挨家挨户地做宣传、发传单、唠家常，一点一滴地使广大居民认识到了疫情的严峻形势，认清了时刻不能放松的必要性，认清了大到我们的党和国家，小到我们的街道和社区，为老百姓自身健康安全的重视程度，因此在核酸检测现场做到了“队伍很长、但不密，人员很多、但有序”。
疫情形势虽然严峻，狡猾的病毒还在变异，但我们龙王塘街道玉龙社区8名工作人员、20名志愿者和9名下沉干部已经再次换上了“大白装”，为辖区居民筑起了防止疫情传播扩散的防火墙。（资料来源：龙王塘街道玉龙社区；文字/摄影：寇振华；编辑：李洪福）
#我和鱼女士的无语日常#
看着是不是觉得女士对我还不错，很为我着想，那你能想到图中她跟我这样说完的第二天就给我3月周四的班次给排到晚上了吗[doge]
并且趁着上周一（2月28日）公司招人的时候，又耍小心思，把自己排到周一，一值一天，要求后面我们值班也得同理，于是部门一共3个人，她就周一值班一天，我跟黄老师各三天[费解][费解][费解]
当时她还不知道会来两个，只预备了一个新人的排班方案，于是，新人试用期排班同上，转正后，加上新人我们三人一人值两天，同时新人帮她周一也值去，值三天，她自己就不来轮了，跟正式工一样朝九晚五中午两个半小时休息周末正常双休，我小声提醒这恐怕不太好吧，新人转正了就得按正式的来了，她“不管！谁让她现在才来的咯，年限不够有什么办法的呢，新人就得跟她自己比呀”，我无语
期间，我一再跟她确认，随意缩短或更改工作时间，属于违反公司规定，你事先真的有跟虞总确认过吗？他同意的吗？
支支吾吾的半天说不出来，先说“会上有讲过的呀”，后又说“会之前就跟她说过的”，我提出质疑，是什么时候？在哪里说的？我怎么不知道？
因为这属于大的工作变动，没沟通好会直接影响部门乃至公司运营，并且会由单位负责人正式跟我们说，而我至今没接到任何通知，甚至一点小道消息都没听到。
事后，我在另一位同事那了解到另一种截然不同的说法——年前开的那次会议结束后，她立马去找了黄总，问了她上下班时间的事，因为提了她做副组长，又在会上听到一句“按点上下班”，就她自己一个人以为按点是跟正式工并齐[doge]结果，得到的回复是，“按到晚上8点的来！”
但这话她不敢跟我说，疫情值班结束后，我立马找到她，你不是老说要公平吗？以前两个电话机一人一个，你多接了一个电话都觉得不公平，要来跟我换，来来回回一次次地换，好啊，那我们这次也来掰扯掰扯吧～
首先，刚提出早八晚八时候，是她，一直在领导那闹，在我们面前搬弄是非挑拨离间，后面也是她，折中想出来一套中午值班（12点到14点）和晚上值班（17点30到20点）的想法，要不然她做不下来，整个人会麻掉！
那好，既然你知道一天12小时上下来很累，中午晚上的班次也是你想出来的，怎么现在你自己给自己规定不用值后，就立马换回去了？你累我们就要不累了？这就是你一直说的公平吗？
其次，新项目引进来后的第一个星期，我就跟黄老师跟你反馈过，都说过多少次了，周末车多，那两条路还都有学校，周六放学周日上学，车流量非常大，所以工作量会是平时的2-3倍，不听！说几遍都不听！谁说都不听！就认为自己觉得的就是对的！
确实，没新项目之前周末值班只要没出问题是不忙的，那就算那么空你不也每次都给我狂发消息说很累吃不消你人要麻掉吗！只要你值班我休息，你哪次让我好过了？！现在你不用来了轻飘飘一句“周末又不忙的”，也说得出口？平时洗个订单都要来跟我平分，不然就是不公平的，就那四、五个订单你都不愿意搞，周末上百个的，你来？
还有，先前周六12小时值班值累后，你至少有周日一整天时间可以休息缓缓，我呢？我后面跟的是每周最忙碌的周一，我有来说过什么吗？有次遇上周日考试想跟你换天班，你都死活不愿意，看来你是也知道周日值比周六更累嘛[二哈]
我只是想在周一中午能回去躺下缓缓，又没有说不来，说几次了你有听进去过吗？前几天我又特意说过，你今天还是照样排，我说的话你有理过吗？没有，那凭什么你每说一句我就得附和你捧着你，不然我就是在怼？什么毛病[打脸]
周一本来就得夜学，正式工也要到七八点才回去，所以你觉得周一值晚班的人最划算，我周一中午回去休息，那势必会增加值晚班的次数，随之你值晚班次数就少了，你想这对你来说就不公平了，这我都理解，所以之前我说归说，倒也没真指望你做些什么。
我知道你这些心思，所以班随你排，便宜随你占，工作上什么都由着你，从来没说过什么，也没来插手过什么，但这次是不是太过分了些？？？
先是打着黄总名号招摇撞骗，美其名曰“她来要值班人名字不好给”，我就问问，就给晚班的怎么了呢？领导来查岗也是查晚上的，中午大伙儿都在，实在不行，中午晚上都给出去又能怎么样？
后面说了之后改得就更过分了，除了周一的晚班，你还有给自己安排过一次吗？你不喜欢上晚班，难道我们就喜欢吗？周末的通天值班，我和黄老师一人一天领去了，你不用；周一晚班的便宜我们俩也让给你了，其余剩下的你总要挑一天吧，你不老说公平嘛[并不简单]
我们也不是菩萨，累活我们干去了，便宜你挑走了，还想让我对你感恩戴德？时时刻刻讨好你？什么登西！不想值晚班可以跟我明说，不要今天微信上这样说，明天办公室又那样做，真的好讨厌好嘛[摊手]
看着是不是觉得女士对我还不错，很为我着想，那你能想到图中她跟我这样说完的第二天就给我3月周四的班次给排到晚上了吗[doge]
并且趁着上周一（2月28日）公司招人的时候，又耍小心思，把自己排到周一，一值一天，要求后面我们值班也得同理，于是部门一共3个人，她就周一值班一天，我跟黄老师各三天[费解][费解][费解]
当时她还不知道会来两个，只预备了一个新人的排班方案，于是，新人试用期排班同上，转正后，加上新人我们三人一人值两天，同时新人帮她周一也值去，值三天，她自己就不来轮了，跟正式工一样朝九晚五中午两个半小时休息周末正常双休，我小声提醒这恐怕不太好吧，新人转正了就得按正式的来了，她“不管！谁让她现在才来的咯，年限不够有什么办法的呢，新人就得跟她自己比呀”，我无语
期间，我一再跟她确认，随意缩短或更改工作时间，属于违反公司规定，你事先真的有跟虞总确认过吗？他同意的吗？
支支吾吾的半天说不出来，先说“会上有讲过的呀”，后又说“会之前就跟她说过的”，我提出质疑，是什么时候？在哪里说的？我怎么不知道？
因为这属于大的工作变动，没沟通好会直接影响部门乃至公司运营，并且会由单位负责人正式跟我们说，而我至今没接到任何通知，甚至一点小道消息都没听到。
事后，我在另一位同事那了解到另一种截然不同的说法——年前开的那次会议结束后，她立马去找了黄总，问了她上下班时间的事，因为提了她做副组长，又在会上听到一句“按点上下班”，就她自己一个人以为按点是跟正式工并齐[doge]结果，得到的回复是，“按到晚上8点的来！”
但这话她不敢跟我说，疫情值班结束后，我立马找到她，你不是老说要公平吗？以前两个电话机一人一个，你多接了一个电话都觉得不公平，要来跟我换，来来回回一次次地换，好啊，那我们这次也来掰扯掰扯吧～
首先，刚提出早八晚八时候，是她，一直在领导那闹，在我们面前搬弄是非挑拨离间，后面也是她，折中想出来一套中午值班（12点到14点）和晚上值班（17点30到20点）的想法，要不然她做不下来，整个人会麻掉！
那好，既然你知道一天12小时上下来很累，中午晚上的班次也是你想出来的，怎么现在你自己给自己规定不用值后，就立马换回去了？你累我们就要不累了？这就是你一直说的公平吗？
其次，新项目引进来后的第一个星期，我就跟黄老师跟你反馈过，都说过多少次了，周末车多，那两条路还都有学校，周六放学周日上学，车流量非常大，所以工作量会是平时的2-3倍，不听！说几遍都不听！谁说都不听！就认为自己觉得的就是对的！
确实，没新项目之前周末值班只要没出问题是不忙的，那就算那么空你不也每次都给我狂发消息说很累吃不消你人要麻掉吗！只要你值班我休息，你哪次让我好过了？！现在你不用来了轻飘飘一句“周末又不忙的”，也说得出口？平时洗个订单都要来跟我平分，不然就是不公平的，就那四、五个订单你都不愿意搞，周末上百个的，你来？
还有，先前周六12小时值班值累后，你至少有周日一整天时间可以休息缓缓，我呢？我后面跟的是每周最忙碌的周一，我有来说过什么吗？有次遇上周日考试想跟你换天班，你都死活不愿意，看来你是也知道周日值比周六更累嘛[二哈]
我只是想在周一中午能回去躺下缓缓，又没有说不来，说几次了你有听进去过吗？前几天我又特意说过，你今天还是照样排，我说的话你有理过吗？没有，那凭什么你每说一句我就得附和你捧着你，不然我就是在怼？什么毛病[打脸]
周一本来就得夜学，正式工也要到七八点才回去，所以你觉得周一值晚班的人最划算，我周一中午回去休息，那势必会增加值晚班的次数，随之你值晚班次数就少了，你想这对你来说就不公平了，这我都理解，所以之前我说归说，倒也没真指望你做些什么。
我知道你这些心思，所以班随你排，便宜随你占，工作上什么都由着你，从来没说过什么，也没来插手过什么，但这次是不是太过分了些？？？
先是打着黄总名号招摇撞骗，美其名曰“她来要值班人名字不好给”，我就问问，就给晚班的怎么了呢？领导来查岗也是查晚上的，中午大伙儿都在，实在不行，中午晚上都给出去又能怎么样？
后面说了之后改得就更过分了，除了周一的晚班，你还有给自己安排过一次吗？你不喜欢上晚班，难道我们就喜欢吗？周末的通天值班，我和黄老师一人一天领去了，你不用；周一晚班的便宜我们俩也让给你了，其余剩下的你总要挑一天吧，你不老说公平嘛[并不简单]
我们也不是菩萨，累活我们干去了，便宜你挑走了，还想让我对你感恩戴德？时时刻刻讨好你？什么登西！不想值晚班可以跟我明说，不要今天微信上这样说，明天办公室又那样做，真的好讨厌好嘛[摊手]
过了年，大家都开工了，可因为环境整治的事情和原材料的不足，各家的生意都比较萧条，正常生产的没几家，大家都在观望着，我也不例外，除了做成几个小单外，谈了几个月的大单因为定金又黄了，心情真郁闷！事情是这样的：
年底的时候湖南的一位客户找上我说是有一个工程，需要上万平米的文化石，发来的图片是我们那种晚霞红15*60的胶粘板文化石，因为那个时候已经是年关了，我便说没货，推到过年再谈，这不，刚过完年，对方又找我说要求寄样品，他们头儿要拍板定案了。见事情有门我答应下来，于是，样品在正月十二寄出去。
几天后，他收到样品，我们就着这个样品商谈起来，那次谈了具体的合作细节，价格是不包含税的，结果哪！等他回头和他们头儿谈的时候，头儿要求含税，而且要增/票，既然含税的那价格就得另算了，于是，又一轮的洽谈开始了，几经协商，价格谈到九十八元/平米，还要含税含运费，价格谈妥之后，他拟了一份合同发过来，我一看合同，这不是霸/王条款吗？在付款方式一栏写着：头批货款支付50%，剩余货款等货到后验货支付，以后每批货货到之后验货合格后付清余款，而且路途中的一/切损失都是我们的，对方概不承担，这让我很无语，这个价格扣除原料费、运费和税之外，每平米也就赚个三块钱，一车货三两千的利润不足/以抵挡这样的风险。于是我和他据理力争，几经洽谈才在付款方式稍微改变一些：先付30%，装车是在付50%，验货后付剩余货款。双方都同意之后，又重新修改了合同签字盖章后，头批货发走了。
几天后货到了，问题也出来了，他要求卸货后付款，我不同意，让他在车上点货，并且提醒他这是事先说好的，双方僵持一会儿后，他就把剩余的货款转过来了，不一会儿他又打电话说我把货发错了，发来的产品和样品不一样。我说：我们这边胶粘板有两种：一种是红加白，一种是粉色，当时发货的时候，给你发过两种图片确认过，你看了图片之后又转发过来说要这种我才给你装这种，而你转发过来的正是红加白，不信你可以看咱俩的聊天记录。他不高兴的说：谁知道你们是两种产品啊，在我看来两种就差不多。我看事情已经这样了，在争执下去也无济于事，总得有解决的办法才行，我说到：李总，货已经发出去了，在退回来也不现实，就算路途中一块不损坏，可还有来回运费两万多哪，来回倒腾都是钱，谁来承担？您还是和你们头好好谈谈，这两种胶粘板文化石质量都是一样的，铺贴出来的效果相比来说，红加白粘贴更好看，在我们这里卖的也比较快，至于如何去说服你们头，很简单，你先拿一盒出来给你们头儿摆放出效果来，用事实说话更有说服力。事到如今，他也没有其它的好办法，只好接受我的意见。
结果不到十/分钟，他回电话说他们头同意用这种，就这样，这个问题毫/无悬念的解决了。
在准备发第/二车货的时候，我要求付定金，因为上万平米的单子没有定金谁心里也不踏实，再加上原材料本就不足，若是人家不要了，我这边损失比较大。于是，我又拟了一份补充协议发过去（原合同中有一条说未尽事宜可以后面补充），这份补充合同发过去后石沉大海，我实在等不及，只好打电话他问啥情况，这个时候对方的说话语气变了，说我这边供应不上，他们又找了一家供应商合作。我懵了，这边形势确实不好，但也没说供不上啊，就要了个定金就成这样了？于是，我连忙问是怎么回事？他说他们找了河北人合作，今天要就过来签单的。我说：晚霞红就我们这里有，河北也是从我们这里进的货，在大环境的影响下形势都是一样的，我这个本地人说话你不信，你信一个外地人？他说：那我不管，只要人家能供上货就行，管他在哪进的货。我看事情已成定局，而且没有定/金、还要货到付款、承担大部分风险的单子，我也不想挽留，就这样，简单的和他寒暄几句就挂断了。
哎！好好的一个单子就败在一个定金上，郁闷之余，不得不感慨一声：市场竞争这么激烈，真是生意难做啊！
欲了解阅读更多文章，请关注公众号；银河园林景观石
欲了解更多产品信息，请联系我们
联系人；王世举
电话+微信；15038790338
QQ；838769499
年底的时候湖南的一位客户找上我说是有一个工程，需要上万平米的文化石，发来的图片是我们那种晚霞红15*60的胶粘板文化石，因为那个时候已经是年关了，我便说没货，推到过年再谈，这不，刚过完年，对方又找我说要求寄样品，他们头儿要拍板定案了。见事情有门我答应下来，于是，样品在正月十二寄出去。
几天后，他收到样品，我们就着这个样品商谈起来，那次谈了具体的合作细节，价格是不包含税的，结果哪！等他回头和他们头儿谈的时候，头儿要求含税，而且要增/票，既然含税的那价格就得另算了，于是，又一轮的洽谈开始了，几经协商，价格谈到九十八元/平米，还要含税含运费，价格谈妥之后，他拟了一份合同发过来，我一看合同，这不是霸/王条款吗？在付款方式一栏写着：头批货款支付50%，剩余货款等货到后验货支付，以后每批货货到之后验货合格后付清余款，而且路途中的一/切损失都是我们的，对方概不承担，这让我很无语，这个价格扣除原料费、运费和税之外，每平米也就赚个三块钱，一车货三两千的利润不足/以抵挡这样的风险。于是我和他据理力争，几经洽谈才在付款方式稍微改变一些：先付30%，装车是在付50%，验货后付剩余货款。双方都同意之后，又重新修改了合同签字盖章后，头批货发走了。
几天后货到了，问题也出来了，他要求卸货后付款，我不同意，让他在车上点货，并且提醒他这是事先说好的，双方僵持一会儿后，他就把剩余的货款转过来了，不一会儿他又打电话说我把货发错了，发来的产品和样品不一样。我说：我们这边胶粘板有两种：一种是红加白，一种是粉色，当时发货的时候，给你发过两种图片确认过，你看了图片之后又转发过来说要这种我才给你装这种，而你转发过来的正是红加白，不信你可以看咱俩的聊天记录。他不高兴的说：谁知道你们是两种产品啊，在我看来两种就差不多。我看事情已经这样了，在争执下去也无济于事，总得有解决的办法才行，我说到：李总，货已经发出去了，在退回来也不现实，就算路途中一块不损坏，可还有来回运费两万多哪，来回倒腾都是钱，谁来承担？您还是和你们头好好谈谈，这两种胶粘板文化石质量都是一样的，铺贴出来的效果相比来说，红加白粘贴更好看，在我们这里卖的也比较快，至于如何去说服你们头，很简单，你先拿一盒出来给你们头儿摆放出效果来，用事实说话更有说服力。事到如今，他也没有其它的好办法，只好接受我的意见。
结果不到十/分钟，他回电话说他们头同意用这种，就这样，这个问题毫/无悬念的解决了。
在准备发第/二车货的时候，我要求付定金，因为上万平米的单子没有定金谁心里也不踏实，再加上原材料本就不足，若是人家不要了，我这边损失比较大。于是，我又拟了一份补充协议发过去（原合同中有一条说未尽事宜可以后面补充），这份补充合同发过去后石沉大海，我实在等不及，只好打电话他问啥情况，这个时候对方的说话语气变了，说我这边供应不上，他们又找了一家供应商合作。我懵了，这边形势确实不好，但也没说供不上啊，就要了个定金就成这样了？于是，我连忙问是怎么回事？他说他们找了河北人合作，今天要就过来签单的。我说：晚霞红就我们这里有，河北也是从我们这里进的货，在大环境的影响下形势都是一样的，我这个本地人说话你不信，你信一个外地人？他说：那我不管，只要人家能供上货就行，管他在哪进的货。我看事情已成定局，而且没有定/金、还要货到付款、承担大部分风险的单子，我也不想挽留，就这样，简单的和他寒暄几句就挂断了。
哎！好好的一个单子就败在一个定金上，郁闷之余，不得不感慨一声：市场竞争这么激烈，真是生意难做啊！
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