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東京都 招聘熟练缝纫工(不报税)
【薪资】:面议(月給)
【职位福利】:交通费支给
【勤務時間】:9:00-20:00,中午休息,1小时
【职位描述】
东京服装公司招聘熟练缝纫工,不报税!
要求:男、女不限,语言不限,无身份的勿扰!技术好的人优先聘用!
【地址】:東京都 江東区 大岛7-31-17
【交通】:東大島 徒歩 10 分钟
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【离职,不要轻视退工手续】

总会收到一些网友的负气话:“公司太坑了/老板太无良,立马离职,玩失踪!”

离职也许是件潇洒的事情,但千万不可说走就走!以下这些问题,请谨慎对待:

预留至少1个月的时间

劳动法中规定:一般情况下,如果劳动者提出辞职,必须提前三十天通知单位。虽然说,员工不提前通知单位,单位也不能在实质上把员工怎么样,既不能扣工资,也不能要经济补偿金。但是单位可以在这三十天内拒绝为员工办理退工手续!这招虽然对一些人没有威慑力,但是对于已找好单位,急切想去新单位的人来说就很麻烦。办不出退工,就无法办理转移档案、社会保险、公积金以及新单位的录用等一系列手续。因此一些单位就以此要求员工作交换条件,得到一些利益。

小心违约金陷阱

“如果你辞职,请交给公司违约金。”这句话是很多人辞职的噩梦。有些公司让员工缴纳的违约金多达几万、几十万,其理由可能就是让员工出国名曰培训,实则工作过了。其实,听见违约金先不要慌乱,先想想自己的合同上有没有违约金的约定,如果没有这样的约定,那就根本不存在违约金的问题。上海市地方规定,除了涉及商业秘密或服务期,不得设立违约金。所以如果不涉及上述问题的违约金设置也是无效的。

做好工作交接

对于一些比较重要的职务,如项目主管、财务会计等工作,离开公司时必然牵涉到将原公司的一些资料、物品移交给继任者的问题。虽然劳动法对此规定地比较笼统,但这确是一个很重要的Tip。移交工作做不好,往往会牵涉到一些诸如职务侵占等刑事问题。

退工手续不可少

退工手续是员工离开单位必须要办理的,除非你进单位时没有办录用手续。只有有了退工,你才能去转移档案、社会保险、公积金等。只有有了退工,你才能去新的单位办理录用。否则你在新单位只能是个“黑户”。一些单位也许会以种种理由拖延办理退工。其实,只要员工正式离职起七日内单位还未办妥退工手续的,单位必须承担因此造成的损失,员工失业期间,单位必须给予其最低生活保障费用,直至办出退工。

【新增病例均来自隔离管控人员!威海召开第12场发布会】#3月18日山东新闻# 3月18日下午,威海市政府新闻办召开疫情防控第12场新闻发布会,相关负责人介绍了威海疫情防控工作最新进展情况。
3月17日0时至24时,威海新增本土无症状感染者34例,无新增本土确诊病例。新增病例均来自隔离管控人员,防控成效进一步巩固。截至17日24时,全市现有本土确诊病例49例、本土无症状感染者372例。
本次疫情发生以来,威海单日报告阳性患者峰值出现在3月11日、12日,专家分析研判,这部分人群的密接者、次密接者已集中进入到病毒排毒期,所以这几天新增患者数量仍有小幅波动。针对当前形势,威海进一步完善疫情处置应对措施,扎实做好隔离管控和院感防控,巩固疫情防控成果。
核酸筛查提速提效,从17日开始每天对封控区管控区开展单人单管检测,优化采送检流程,全链条高效运转,应检尽检、应检快检,不落一人、不漏一户,努力在第一时间把潜在感染者筛查出来、管控到位。
加强流调溯源,统筹整合流调队伍,公安、公卫、工信等部门专业人员在内的三级27支、600余人流调队伍,在省专家组指导下,快速、规范、有效开展流调、密接追踪等工作,努力把风险隐患找准、找齐、找及时,有效切断传播链条。
开展全方位、无死角消杀,由“专业团队+镇街干部+村居网格员”组成的消杀队伍,持续开展封控区、管控区、核酸检测点等重点场所终末消毒和全域消毒工作,筑牢防疫屏障。
加大困难群众生活保障,对因疫情导致基本生活困难的,先行救助、后补手续。对受疫情影响生活困难外来务工人员和暂时滞留的临时遇困人员,直接实施临时救助。
★这两天,一些被隔离的人员即将解除隔离,对这些人员应该实施怎样的管理?应该采取哪些方式继续做好疫情防控?
答:根据我省新冠肺炎本土疫情处置方案的有关要求,解除隔离人员应该遵守以下四项管理措施:
一是解除隔离管理后继续进行7天居家健康监测。按规定进行核酸检测,核酸检测由属地疫情防控指挥部组织人员上门采样(如果所在社区每日都进行核酸检测时,要按照社区规定执行)。每天早、晚各进行一次体温测量,并将监测结果主动报告社区管理员。如出现发热等异常情况,由属地疫情防控指挥部立即启动应急处置程序。
二是遵守社区各项疫情防控管理规定。居家隔离期间,条件允许时,使用单个房间和独立卫生间。解除隔离人员在家中日常生活、用餐,应尽量限制在自己的房间内,拒绝一切探访。 三是在房间内活动,可不戴口罩;离开房间时,要戴口罩。尽量减少与其他家庭成员接触,必须接触时,要保持1米以上距离,严格佩戴口罩,做好个人防护。
四是患有基础疾病的居家健康监测人员,在药物、物资等储备不足时,由社区工作人员代购、代办、代送。社区管理员对居家健康监测人员的诉求,要做到及时响应。
★什么是无症状感染者?他们与确诊病例有什么区别?会不会传染他人?是否需要治疗?
答:无症状感染者,是指新冠病毒核酸检测呈阳性,但又没有咽痛、发烧、乏力、干咳、嗅觉味觉减退等一系列症状和体征,同时CT片影像学上也没有看到有肺炎表现的人员。
一些无症状感染者可能发展为有症状的确诊病例,只是目前还处于潜伏期。核酸检测呈阳性并已经出现症状,或者观察一段时间后出现咳嗽、发热、乏力等症状,就会被诊断为确诊病例。或者感染者没有出现临床表现症状,但肺部CT检查有新冠肺炎相关病变,也可以诊断为确诊病例。
新冠肺炎的传染源主要是新型冠状病毒感染者,包括无症状感染者和确诊病例,二者在传染性方面是一样的,需要给予同样的隔离治疗管理,对其发现的密切接触者及次密切接触者也需要进行严格的集中隔离管理。
★做好重点区域的环境消毒是疫情防控工作的重要一环,高新区在环境消毒方面采取了哪些措施?
答:高新区按照疫情要求,制定了新型冠状病毒肺炎疫情消毒方案,建立了区级、镇街、社区和物业多级协同的消杀消毒机制。将重点区域分为两大类,一类是封控区和管控区的消毒消杀,另一类是检测点、隔离酒店及疫情防控保障场所等的消毒消杀。
针对上述重点区域,采用卫生系统人员消杀和委托第三方机构进行消杀相结合的方式,开展环境消毒。其中,检测点、医疗机构、隔离点等场所由卫生系统人员消杀,封控区及其他重要公共场所由第三方机构进行消杀,每天至少开展2次日常性消毒。针对防范区和管控区的各住宅小区和企事业单位等区域,安排经过培训的志愿者、物业或社区工作人员进行日常消杀。为确保消杀人员安全,要求各类消杀人员熟悉相关场所消毒方案,熟练掌握现场消毒的操作流程,严格按要求做好个人防护后实施消毒。
下一步,高新区将进一步增强消毒队伍力量,由镇街招募志愿者成立社区消杀队,经过培训后开展消杀工作,同时继续购买第三方服务,加大重点区域的消杀工作。在工作中,将组织专业人员组成消杀督导组,不定时对各区域各场所消杀工作进行现场督导和技术指导,保证消杀工作科学精准,落实到位。
★近日威海气温降幅较大,在当前疫情防控形势下,保暖供暖更显重要,威海在保障市民取暖方面有哪些安排?
答:威海热电集团下属的六个热源厂、三个供热公司以及乳山热电目前运行平稳。
近日,威海出现降温天气,在当前疫情防控形势下,各热源厂于3月14日便开始陆续启动备用锅炉升温,日煤炭消耗量由疫情初期的7900吨/天增加至9100吨/天,华能电厂的供热量也相应增加。3月18日的供回水温度比三天前平均升高约3度,能够保证市民家中室内温度不降。
目前,存煤量充足,石灰石、氨水等环保原料供应和煤灰、炉渣、石膏外运通道顺畅,生产供热设备运转正常,热电集团一线员工三班倒运行,全力保障市民取暖需求。威海一般停暖时间是4月5日,具体停暖时间将根据天气情况和上级主管部门的指示确定。(大众日报客户端记者 陶相银 报道)#关注本轮山东疫情#


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