【龙华对景区、旅行社、电影院、体育、演艺娱乐场所给予最高20万元补贴】3月24日,深圳举行疫情防控新闻发布会。龙华区委常委、副区长徐志斌介绍,3月20日,龙华区出台了《应对疫情助企纾困解难“十条”措施》(以下简称《助企十条》),为全区各类市场主体特别是中小微企业、个体工商户送上了政策“大礼包”,惠及企业万余家。具体措施内容方面,主要分为四大类别:
(一)减轻企业生产经营成本。首先是免租减租支持,对承租区政府和区属国企经营性物业(创新型产业用房除外)的实际租户,免除其三个月归属国有部分的租金。对主动减免租金60万元以上的社区股份合作公司以及经营管理工业园区、写字楼、商场等物业的企业,按减免总额的20%予以补贴,最高200万元。其次是金融服务支持,对规模以上(或限额以上)企业在3-5月期间获得辖区银行等金融机构新增贷款的,给予50%的贷款贴息,最高200万元,对申请我区担保机构信用担保的企业,给予50%的担保费补贴,最高50万元,对购买防疫保险的企业,给予50%的保费支持,最高5万元。实施税收服务支持,全面落实国家、省、市关于税收减免的政策,包括小微企业留抵退税制度、提高科技型中小企业加计扣除比例、小微企业“六税两费”普惠性减免等,并依申请为企业办理延期缴纳税款。最后是用工支持,对区四类百强企业坚持不裁员或少裁员的,按缴交失业保险人数予以每人500元的补贴,最高20万元。
(二)支持稳企促产。对限额以上住宿(隔离酒店除外)、餐饮、汽车销售企业,以及纳统景区、旅行社、电影院、体育、演艺娱乐场所,给予3-5月实际支付租金20%的补贴,最高20万元。对开展跨境运输的区四类百强企业,按照3-5月跨境物流实际支出的30%予以支持,最高100万元。对辖区范围内在建的已开工建设工程,在政府依法采取停工等紧急措施期间,给予建筑施工企业900元/人的补贴,由企业发放至1.8万名劳务工人账户。
(三)防疫专项扶持。对为员工采购口罩、测温枪等防疫用品,以及应用检测试剂、智能测温、数字化信息采集、无人车等数字防疫设备的区四类百强企业,按2022年3月实际缴纳失业保险人数给予100元/人的补贴,最高20万元。对在新型冠状病毒检测试剂、疫苗、治疗性抗体及抑制剂等预防及治疗药品和诊疗设备领域开展研发的科研机构、企业,其研究成果或产品在防治疫情过程中推广使用的,给予50万元奖励;其中,对于入选2022年国家、省、市首台(套)重大技术装备推广应用指导目录的企业,额外分别给予200万、100万和50万元奖励。
(四)优化企业服务。主要是服务暖企支持,建立企业抗疫诉求服务机制,对企业诉求快速反应、及时解决。扩大“免申即享”覆盖范围,持续优化便民利企服务,推动更多政务事项网上办理。建立应急公共法律服务机制,对于企业受疫情防控影响造成的合同履行、劳资关系等纠纷,设立咨询专线开展应急公共法律服务。建立柔性执法机制,实行预先提醒、主动指导、及时纠正等措施,最大限度减少对企业正常经营活动的影响。鼓励龙头企业设立行业纾困基金,帮助上下游配套企业纾困解难,确保产业链供应链安全稳定。对受疫情影响较大、发生重大生产经营损失的重点企业诉求,分级分类专题研究。
徐志斌表示,《助企十条》详细列出了各项政策的牵头单位和对应的咨询电话,方便各企业有针对性地咨询,详情可浏览“深圳龙华融媒发布”公众号相关推文。
(一)减轻企业生产经营成本。首先是免租减租支持,对承租区政府和区属国企经营性物业(创新型产业用房除外)的实际租户,免除其三个月归属国有部分的租金。对主动减免租金60万元以上的社区股份合作公司以及经营管理工业园区、写字楼、商场等物业的企业,按减免总额的20%予以补贴,最高200万元。其次是金融服务支持,对规模以上(或限额以上)企业在3-5月期间获得辖区银行等金融机构新增贷款的,给予50%的贷款贴息,最高200万元,对申请我区担保机构信用担保的企业,给予50%的担保费补贴,最高50万元,对购买防疫保险的企业,给予50%的保费支持,最高5万元。实施税收服务支持,全面落实国家、省、市关于税收减免的政策,包括小微企业留抵退税制度、提高科技型中小企业加计扣除比例、小微企业“六税两费”普惠性减免等,并依申请为企业办理延期缴纳税款。最后是用工支持,对区四类百强企业坚持不裁员或少裁员的,按缴交失业保险人数予以每人500元的补贴,最高20万元。
(二)支持稳企促产。对限额以上住宿(隔离酒店除外)、餐饮、汽车销售企业,以及纳统景区、旅行社、电影院、体育、演艺娱乐场所,给予3-5月实际支付租金20%的补贴,最高20万元。对开展跨境运输的区四类百强企业,按照3-5月跨境物流实际支出的30%予以支持,最高100万元。对辖区范围内在建的已开工建设工程,在政府依法采取停工等紧急措施期间,给予建筑施工企业900元/人的补贴,由企业发放至1.8万名劳务工人账户。
(三)防疫专项扶持。对为员工采购口罩、测温枪等防疫用品,以及应用检测试剂、智能测温、数字化信息采集、无人车等数字防疫设备的区四类百强企业,按2022年3月实际缴纳失业保险人数给予100元/人的补贴,最高20万元。对在新型冠状病毒检测试剂、疫苗、治疗性抗体及抑制剂等预防及治疗药品和诊疗设备领域开展研发的科研机构、企业,其研究成果或产品在防治疫情过程中推广使用的,给予50万元奖励;其中,对于入选2022年国家、省、市首台(套)重大技术装备推广应用指导目录的企业,额外分别给予200万、100万和50万元奖励。
(四)优化企业服务。主要是服务暖企支持,建立企业抗疫诉求服务机制,对企业诉求快速反应、及时解决。扩大“免申即享”覆盖范围,持续优化便民利企服务,推动更多政务事项网上办理。建立应急公共法律服务机制,对于企业受疫情防控影响造成的合同履行、劳资关系等纠纷,设立咨询专线开展应急公共法律服务。建立柔性执法机制,实行预先提醒、主动指导、及时纠正等措施,最大限度减少对企业正常经营活动的影响。鼓励龙头企业设立行业纾困基金,帮助上下游配套企业纾困解难,确保产业链供应链安全稳定。对受疫情影响较大、发生重大生产经营损失的重点企业诉求,分级分类专题研究。
徐志斌表示,《助企十条》详细列出了各项政策的牵头单位和对应的咨询电话,方便各企业有针对性地咨询,详情可浏览“深圳龙华融媒发布”公众号相关推文。
【#腾讯员工人均年薪增至84.7万元#,较去年平均每人涨了3.59万元】
据财经网科技报道,腾讯控股3月23日发布2021年度第四季度及全年财报。财报显示,于2021年12月31日,腾讯集团有112771名雇员(2020年:85858名)。截至2021年12月31日止年度的总酬金成本为人民币955.23亿元(2020年:人民币696.38亿元)。
以此计算,腾讯员工2021年人均月薪为7.06万元,2020年为6.76万元,同比增加4.4%。此前2020年因人均年薪81万上热搜的腾讯,整个2021年员工数增加了2.6万多人,人均薪资也再次迈上了新台阶,人均年薪增至84.7万元,平均每人涨了3.59万元。
据财经网科技报道,腾讯控股3月23日发布2021年度第四季度及全年财报。财报显示,于2021年12月31日,腾讯集团有112771名雇员(2020年:85858名)。截至2021年12月31日止年度的总酬金成本为人民币955.23亿元(2020年:人民币696.38亿元)。
以此计算,腾讯员工2021年人均月薪为7.06万元,2020年为6.76万元,同比增加4.4%。此前2020年因人均年薪81万上热搜的腾讯,整个2021年员工数增加了2.6万多人,人均薪资也再次迈上了新台阶,人均年薪增至84.7万元,平均每人涨了3.59万元。
【#成都年内将新增超2万个充电桩#】3月24日,记者从成都市生态环境局获悉,成都市大气、水、土壤污染防治“三大战役”领导小组已正式印发《成都市2022年大气污染防治工作行动方案》,部署协同降碳、治污减排、控车减油、清洁降尘、综合执法、科技治气等六大方面共计50项举措。新能源车推广方面,成都计划在4月底前,研究制定“十四五”期间新能源汽车推广应用实施方案和2022年度分解实施方案。2022年全市新增注册登记新能源汽车8万辆以上,力争达到10万辆;力争实现公交车(除预留应急运力)、巡游出租车全部纯电动化。2022年,全市新增充(换)电站不低于350座、充电桩不低于20000个。(蓉城政事)
✋热门推荐