茅台排名再跃升
12月7日,世界品牌实验室(World Brand Lab) 发布了2021年度(第十八届)《世界品牌500强》排行榜。茅台位居第249位,比2020年的270名跃升了21位。
谷歌(Google)、亚马逊(Amazon)、微软(Microsoft)位于《世界品牌500强》前三。在入选的44个中国品牌中,茅台位居第19,国家电网、腾讯、海尔、中国工商银行、华为等排名前五。
本年度榜单中,法国老牌公司圣戈班Saint-Gobain(356岁)是企业界拥有最长历史的品牌;英杰华(Aviva)、茅台均有逾300年悠久历史,位列品牌年龄二、三位。
最近,茅台品牌价值受到国际上的多方认可,贵州茅台连续第四次成为《胡润品牌榜》“最具价值中国品牌”,也是2020年和2021年连续2年唯一的一个万亿级品牌,品牌价值为10100亿元。
与此同时,今天的白酒板块持续走强,贵州茅台股价上涨4.45%,报2043元/股,总市值为2.57万亿元,这也是今年7月21日以来首次重回2000元。
中银证券近期发布研报表示,由于收入结构变化、白酒消费的棘轮效应、集中度提升的趋势,白酒的消费反而展现出来很强的韧性,特别是中高端酒,重点关注确定性增长品种和改善型低估值品种。
由诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔教授(Robert Mundell)倡议创建并担任首任主席的世界品牌实验室,是业界权威和领先的品牌咨询、研究和测评机构,自2003年开始一直对世界60个国家的8万多个主流品牌进行跟踪研究。
来源:今时品牌实验室综合整理
12月7日,世界品牌实验室(World Brand Lab) 发布了2021年度(第十八届)《世界品牌500强》排行榜。茅台位居第249位,比2020年的270名跃升了21位。
谷歌(Google)、亚马逊(Amazon)、微软(Microsoft)位于《世界品牌500强》前三。在入选的44个中国品牌中,茅台位居第19,国家电网、腾讯、海尔、中国工商银行、华为等排名前五。
本年度榜单中,法国老牌公司圣戈班Saint-Gobain(356岁)是企业界拥有最长历史的品牌;英杰华(Aviva)、茅台均有逾300年悠久历史,位列品牌年龄二、三位。
最近,茅台品牌价值受到国际上的多方认可,贵州茅台连续第四次成为《胡润品牌榜》“最具价值中国品牌”,也是2020年和2021年连续2年唯一的一个万亿级品牌,品牌价值为10100亿元。
与此同时,今天的白酒板块持续走强,贵州茅台股价上涨4.45%,报2043元/股,总市值为2.57万亿元,这也是今年7月21日以来首次重回2000元。
中银证券近期发布研报表示,由于收入结构变化、白酒消费的棘轮效应、集中度提升的趋势,白酒的消费反而展现出来很强的韧性,特别是中高端酒,重点关注确定性增长品种和改善型低估值品种。
由诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔教授(Robert Mundell)倡议创建并担任首任主席的世界品牌实验室,是业界权威和领先的品牌咨询、研究和测评机构,自2003年开始一直对世界60个国家的8万多个主流品牌进行跟踪研究。
来源:今时品牌实验室综合整理
【News|调查:十分之一英国人后悔在#新冠疫情#期间疯狂“剁手”】根据英杰华保险公司(Aviva)对英国人进行的一项调查显示,在被调查的4000人中,十分之一的人表示,后悔在疫情期间购买了一些商品,包括游戏设备、DIY工具、家庭健身器材、自行车、衣服、珠宝、乐器、面包机、花园家具、披萨烤箱和热水浴缸等。一些人承认,他们购买这些商品花费了近1400镑。但在疫情过后,他们曾卖掉或者把这些物品送人。在疫情期间买的东西,你有没有后悔过? #疫情前后的生活差别有多大# #英国疫情#
【让更多女性担任世界银行和国际货币基金组织的高层以应对气候问题】
大约 80% 因气候变化而流离失所的人是女性,但只有 19% 的国际货币基金组织和世界银行董事会成员是女性。
英国保险公司 Aviva 首席执行官兼气候行动组织主席阿曼达布兰克表示,多边组织的高层应该有更多女性,以帮助减轻气候变化的财务影响。
布兰克和金融界女性气候行动小组的其他高级领导人将于 11 月 3 日在苏格兰格拉斯哥举行的 COP26 上提出建议,以在提供气候融资的组织中实现更好的性别平衡。
金融界女性气候行动小组的其他成员包括英格兰银行执行董事莎拉·布里登、世界银行高级顾问伊琳娜·加普兰扬、NatWest 首席执行官艾莉森·罗斯和世界自然基金会英国首席执行官坦尼娅斯蒂尔。
该组织还在政府气候计划中寻求改善女性获得金融服务和性别平等的机会。
#殊途看海外##气候变化##性别平等##女性权利##女性赋权#
大约 80% 因气候变化而流离失所的人是女性,但只有 19% 的国际货币基金组织和世界银行董事会成员是女性。
英国保险公司 Aviva 首席执行官兼气候行动组织主席阿曼达布兰克表示,多边组织的高层应该有更多女性,以帮助减轻气候变化的财务影响。
布兰克和金融界女性气候行动小组的其他高级领导人将于 11 月 3 日在苏格兰格拉斯哥举行的 COP26 上提出建议,以在提供气候融资的组织中实现更好的性别平衡。
金融界女性气候行动小组的其他成员包括英格兰银行执行董事莎拉·布里登、世界银行高级顾问伊琳娜·加普兰扬、NatWest 首席执行官艾莉森·罗斯和世界自然基金会英国首席执行官坦尼娅斯蒂尔。
该组织还在政府气候计划中寻求改善女性获得金融服务和性别平等的机会。
#殊途看海外##气候变化##性别平等##女性权利##女性赋权#
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