#深大讲师因交不起网费向校方求助#陈老师反映了三个问题:1、因考核致工资被扣8万多;2、实发工资2400多;3、上网课没有网络费津贴。按理说深大是肯定不差钱的,但是堂堂博士学历的高校讲师入手工资才1000多,确实挺匪夷所思的。
三年考核基本合格,“基本合格”什么意思,就是比合格还差,再差就要走人了,到底是因为教学时数不够还是科研成果不够呢?不说清楚为啥很难判断学校是不是有问题!如果不合格就不要续聘,一边给人评基本合格扣罚工资,一边还要人继续工作给大学生上课。教学不合格的话就是学校误人子弟,教学合格的话,给这点钱,还不如幼儿园阿姨。
现在大学行政化的程度不是内部人根本想不到。大学现在最受尊敬的不是教授们,而是处长们。行政岗只要按时上下班就能拿考核良好以上,教授们又是教学、又是科研、又是经费、又是考勤,只要有一项没达到要求就要扣绩效,每到年底为了几个绩效分该不该拿、该谁拿而争抢,斯文碎一地。关键就是拿了全绩效,大部分老师的收入也没有行政高。所以,咱们的大学不出大师,但出大官。#v光计划#
三年考核基本合格,“基本合格”什么意思,就是比合格还差,再差就要走人了,到底是因为教学时数不够还是科研成果不够呢?不说清楚为啥很难判断学校是不是有问题!如果不合格就不要续聘,一边给人评基本合格扣罚工资,一边还要人继续工作给大学生上课。教学不合格的话就是学校误人子弟,教学合格的话,给这点钱,还不如幼儿园阿姨。
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一位参加过“两山轮战”的英雄说过这样一句话:如果说谁攻上了老山主峰,给1万块钱的话,恐怕不会有一个人去,就是给10万块,谁又愿意拿自己的生命去开玩笑呢?
恰恰相反,没有一分钱的奖金,一个月十多块的津贴呀,我们的战士前赴后继地打上去了,并且牢牢地守住了祖国的领土,他们为了什么?
所以战士说如果是为钱,要算钱呐,我们每一滴血都价值千金,你用钱来买,千金难买,但是祖国需要的时候,人民需要的时候,我们可以撒出满腔的热血,在所不辞!
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给大家推荐一款非常优秀的企业雇主责任险
以外是这款雇主方案的几大优势:
1、自带24小时意外,保障责任包含意外身故、伤残、医疗、误工费和住院津贴;
2、责任包含一次性伤残就业补助金、门诊和住院合理且必要的自费药(0免赔、100%报销,没有比例限制)、生活护理费等;
3、不论工伤还是24小时的意外,伤残十级赔付比例都是10%起步;
4、保行业为1-4类行业,不按具体工种分类;
5、增减人按日费率计算,不按短期费率;
保全不用每次结算保费,待保单到期统一结算全年保全费用。
6、保单销售地域范围为全国(但不包括宁夏、青海、海南、西藏自治区)#企业管理##工伤保险##保险#
……
欢迎各位老板前来咨询,微信18603857973(电话同步)
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