【崂山免门票！12家国有政府定价A级旅游景区免费玩】根据省发展和改革委、省文化和旅游厅《关于降低全省国有景区门票价格的通知》 精神，为深入落实统筹疫情防控和经济社会发展的系列决策部署，加快促进旅游业复苏，有力拉动旅游消费，经市政府同意，自2020年8月1日至2020年12月31日，我市12家国有政府定价A级旅游景区面向国内外游客免门票开放。纳入此次免门票开放的国有景区（点）共12家：崂山风景区、海滨风景区小青岛、海滨风景区小鱼山、海产博物馆（青岛水族馆）、奥帆博物馆、大珠山

风景名胜区、琅琊台风景区、珠山国家森林公园、青岛德国总督旧址博物馆（迎宾馆）、信号山公园、青岛山一战遗址公园、鹤山风景区。免门票旅游景区名单、预约方式及咨询电话将在青岛市文化和旅游局官方网站、微博、微信，各景区官方网站及新闻媒体上公布，请有出行意向的游客朋友们及时关注。

为做好本次国有政府定价A级旅游景区免门票开放工作，我市成立了由市委宣传部、市政府办公厅、发改、文化旅游、财政、公安、城管、卫健、市场监管和网信等部门和各相关区市政府组成的工作专班，统筹做好国有政府定价A级旅游景区免门票开放后的监督管理、疫情防控、交通疏导等各项工作。如在出游过程中遇到问题，可拨打景区公布的咨询投诉电话或12345政务服务热线。

在此，提醒广大游客朋友们注意以下事项：

一是本次免门票政策实施的范围。此前，经过几轮推动国有景区免费开放措施，我市已有27家国有景区免门票对外开放，本次实施免门票的开放的景区是市、区两级实行政府定价的国有A级旅游景区，共12家，不在此范围的景区依然执行原有的收费政策。

二是本次免门票政策仅限景区大门票，不包括景区内其他参观游览项目和服务设施收费，部分宗教场所也不在免费之列。比如崂山只是大门票免费，但太清宫、景区循环车和索道仍然收费。

三是务请做到出游前提前预约。按照“限量、预约、错峰”总体要求，各旅游景区将严格落实最大承载量50%的规定，景区游客量达到平时最大承载量的45%时，景区会进行预警，达到最

大承载量的50%时，景区将停止游客入园并对游客进行分流，防止发生游客集聚。免门票开放并不是随意进入景区，仍需凭预约码通过景区的门禁系统。请广大游客出行前合理规划出行线路，谨记 “要出行、先预约”， 未预约游客切记不要盲目前往，以免无法入园影响您的出行体验。同时，还要提前关注景区周边停车设施情况，避免无法停车造成道路拥堵影响行程。

四是注意做好疫情防控。在景区入园时，请佩戴口罩、出示电子健康码、主动配合景区工作人员做好入园健康检测、游客分流管控等疫情防控工作。入园游览时，请自觉保持公共秩序，安全距离排队，不随地吐痰，不乱扔废弃物，不在禁烟场所吸烟，文明、健康、绿色旅游。

青报全媒体记者 马晓婷

职场人清楚：除非自己已经决定要辞职了，否则别让事件的发展进入“死局”！否则，再厉害的职场人要想转圜都非常艰难哦！对于多数职场人而言，绝对不能自己进入这种几乎接近于陷入“死局”的情况下，才去想解决的办法！ 一、我们身为下属，再有理也要不失去一种理性：与领导沟通时，不给领导发起争吵的机会！ 别给“领导”这个职位、角色的人设定太高的标准！别认为领导就应该是理性的、就不应该和下属争吵。也别拿“领导和下属争吵就是领导没素质”这种标准认为领导不应该发火！ 我们所面对的领导，不见得都是完全客观、理性、素质极高的！何况大家都是“人”!都有可能出现控制不住的情况。 而身为下属的我们，别因为对方职位比自己高，就感觉对方应该如何。那是我们左右不了的！我们能够左右的是我们自己！——我们能够做到的是自己尽量不给领导发火、发生争吵的机会！ 别等领导发火了、说出过头的话了、领导已经下了某种毫无道理的结论了，再去找人辩论、找人诉说委屈、找人替你做主，或者希望有人帮你主持公道！这将进入非常尴尬的境地！ 因为，即使是领导错了，领导不讲理、领导无理取闹，那又如何？你认为老板内心里会更偏向谁？——这是客观的现实！别觉着委屈！别觉着不公！ 因此，请务必注意：在与领导沟通、交流、针对某件事情进行沟通时，请尽量控制自己的情绪，并且必要的时候表现出放下身段的姿态！让领导将火气降下来！ 只要我们理性的成分多一些，几乎都可以通过必要的语言、姿态等等，让领导不至于将最为尴尬、最突破底线、最难以转圜的结论、决定说出口的！ 除非你之前已经决定要辞职了，已经不想在这个企业继续工作了。否则，务必谨记这一点！ 不要拿一些看似自己有理，但是只会让自己陷入窘境、绝境的方式来应对各种问题为好！ 暂时的忍让、退让，会给自己留出后续的空间、机会！ 这个社会，单单靠“理”是行不通的！因此才有了“情理”并重的说法。 二、真的出现了问题中的现象，两种选择： 1、直接走人！ 到了这种地步，建议还是走人吧！不是不能挽回，而是需要付出的、忍受的，很多人是难以承受的。 因此，重新开局，也是不错的选择！ 2、放下面子、架子，别再揪着“道理”不放，想办法缓和吧！ 如果要想继续留在企业，那就需要你彻底放下面子了。别说“凭什么”之类的话！ 因为，对方是领导！即使你找到企业的老板，很大几率上，你认为老板心理上更偏向于谁？会因为一个员工而彻底让一位领导失去面子、失去权威性、失去领导在团队中的影响力？ 领导既然敢那么说，敢于说出来让你别干了，爱找谁找谁，你想想他后台多硬？想想他多有底气？！——别拧着脖子讲道理为好！ 可能需要在未来一段时间内，忍受没面子、不受重视、被暂时冷落甚至闲置的可能性！ 这一定要有心理准备！即使通过认错、沟通、找其他人帮忙缓和，即使领导嘴巴里说出“没事了、过去了”，也别指望对方真的心里完全将过去的事情放下了！这需要时间才能逐渐的真正的“过去”！ 因此，看自己的选择吧！ 因此，无论如何，最好的结果还是：尽量不要让这种事情、问题、局面发生！！！ 以上供参考吧。希望能给朋友们一些提前的启示、警示。身为下属、身为基层员工，与领导的相处是讲艺术的！不单单是靠“讲道理”来获得职场生存、发展的！ #长治头条##我要上头条#

2020年转运，积功累德要知道
出马仙家究竟是一个怎样的群体...

仙家这个群体和人类一样，只是生活在不同的维度里，他们要提升自己，靠的东西叫功果，而人要提升自己，靠的也是功果。功果是什么，不单单是做好事，最大的功果是传法传道。人的进步靠的是贵人，而非自己有多么强的专业能力，能力强的人而郁郁不得志的大有人在，而能力平平身居高位又富贵荣华的也大有人在，不要怨天忧人，说什么怀才不遇，生不逢时，是你功德太少，仅此而已。你的贵人都是功果换来的，仙家帮你铺路，引贵人，屏蔽掉灾难，是因为他帮了你，可以在你处分到功果。人死后都会遭到地府的清算，最终衡量一个人结局的也是你剩了多少功果。请朋友们谨记，积功累德。

胡黄两家高山下，下世清风穿青褂...

2020年的我们，清除冤亲债主，是积功累德的基础。没有了冤亲债主的挡路，功果才能积累得下，胡家上将胡九霄，九尾狐族血统高，玉帝四女亲自招，仙法高深无人超。 https://t.cn/R8FxtY1