【“就业服务进校园 精准帮扶在身边”公共就业服务进校园首场活动在金堂圆满举行】
3月25日上午，由成都市就业服务管理局主办，金堂县城乡创业和农民工服务中心承办的“公共就业服务进校园”首场活动，走进了四川西南航空职业学院。此次活动现场共设置了政策宣讲、求职专家面试指导讲座以及简历诊断三个环节：市就业局就业服务处处长何彬首先用简明扼要的PPT为在场学生介绍了全国和成都市就业形势、成都市经济发展现状和规划思路以及政府出台促进高校毕业生就业创业的政策；来自成都萌想科技有限责任公司合伙人、企业服务部总经理林晓丹和人力资源总监刘蓉两位老师则从求职技巧、面试流程、现场模拟面试等方面，为学生们带来了深入浅出的精彩讲解，并为学生提供简历诊断，帮助学生规划职业路线；四川西南航空职业学院党委书记岳文喜介绍了学院抓好毕业学生就业工作，确保就业率达90%以上的主要做法。
学院院长尹析明带领276名学生参加了本次活动，开展现场答疑和简历诊断94人次，活动圆满成功。

奶思！四毛八毛全国一卡通终于收到啦，虽然人不在广州还是忍不住冲了[兔子]（我居然会买除了游戏、动漫以外的周边…谁让毛毛们这么可爱的）

不过让我有点无语的是，几乎所有省会城市的地铁都可以用，唯独武汉地铁不行（你到底是不是省会啊？能不能行了？）…还好有公交车是全国通用的

期待以后和文喜出去玩，一起乘坐交通工具，我掏出四毛，他掏出八毛，两人“滴”的一下刷卡乘车…[笑哈哈]

哈哈哈哈哈哈想想就觉得好蠢萌( ˝ᗢ̈˝ )

3月17日下午，市委常委、组织部部长、统战部部长包希安到枣庄学院、枣庄职业（技师）学院调研人才工作。枣庄学院党委书记曹胜强、院长李文喜，枣庄职业（技师）学院党委书记战振强、枣庄职业学院院长王洪龄陪同调研。

包希安察看了枣庄学院新校区建设现场，实地了解了宿舍、餐厅、文化场馆等服务设施使用情况，并与部分师生进行了交流。随后，分别在枣庄学院、枣庄职业（技师）学院召开座谈会，听取两所院校有关同志关于人才引育留用情况的汇报，重点就提高驻枣院校毕业生留枣就业率进行了深入交流。

包希安指出，当前我市正大力实施“工业强市、产业兴市”战略，不仅需要各类高层次人才，还迫切需要大量基础人才、技能人才，要在提高驻枣院校毕业生留枣就业率上狠下功夫。要优化教育资源配置，科学设置学校专业和课程，围绕锂电、煤化工、新材料、高端装备等“6+3”现代产业，根据企业需求及时调整专业设置，提高毕业生专业与我市产业的匹配度。要着力提升教学能力，采取“校企共用”等模式，引进一批懂理论、会实践、能操作的复合型教师，加大实践教学力度，提高毕业生的实际动手能力。要加强校企合作，提高产教融合水平，鼓励各院校与重点用人企业联系对接，建立长期稳定的“第二课堂”和实训基地，为企业订单式培养实用型人才。要注重发挥学生家长作用，采取适当方式组织毕业生家长来枣参观考察，了解我市城市面貌、就业前景、人文环境、文化氛围、发展规划等。要坚持精准施策，科学分析不同地域、不同专业毕业生留枣的就业率，找准问题症结，制定针对性措施，提前谋划，提早工作，压实院系、班级、教师的责任，明确激励措施，着力提高毕业生留枣就业率。

包希安强调，提高驻枣院校毕业生留枣就业率，不是哪一所院校、哪一个部门的事情，需要各有关部门依据职责，统筹谋划，齐心协力，共同推动。要继续完善人才政策，加大对驻枣院校的支持力度，通过扩大人才补贴发放范围，为来枣留枣应聘毕业生提供短期住宿，制定留枣毕业生增量奖等方式，鼓励毕业生更多留枣就业创业。要提供精细精准服务，从衣食住行关键小事着手，为人才创新创业、工作生活提供更加贴心的服务，重点实施好人才安居工程，继续扩大人才公寓建设规模，搞好物业服务和文化建设。要调动企业积极性，探索根据企业引进毕业生的数量、提供的薪资水平，给予企业一定的引才用才补贴，提高企业引进使用基础人才和增加人才薪酬的积极性。#枣庄职业学院[超话]#