#职场遇到的恶心人[超话]#
罄竹难书 第一章 第二节 《他有纹身不行》
基于第一章第一节的事情，我充分怀疑野猪故意难为我，一面为难我的工作【原因详见第一章第三节】，一面为自己不好的业绩找借口。因为招聘工作一直没有进展，所以我的leader（以下称为霸霸）也比较着急，他说建个群吧，把招聘近况和遇到的问题放到群里沟通。[awsl]我觉得这个主意绝妙，一方面检验我的工作质量，一方面也好有个公正的人评理。群里有霸霸、野猪、公司的招聘经理和小leader（以下称玲珑）。
--------------------------------------------
群已经建成，玲珑简单介绍了这个群的作用，我进入状态。首先我要当着大家的面确认HC【这里的事情比较复杂，后续后又狗血剧情，我只针对当时的现状描述】。野猪刚来的时候说需要4个人，后面在业务团队那边说要6个，但是没有同步我，我当时提报需求时，提了3个（他说先招3个，后面跑起来了再招）。然后我在群里确认一共几个需求，有需要我再补审批，结果这个猪说3个就可以。（[doge]我的内心OS：ok，既然你说3个，那太好了……）
---------------------------------------------
因为要保证数量才能保证质量，于是我每天疯狂推简历，一次性大概7个左右，他会非常有礼貌的选出3-4个左右，跟我说辛苦[吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐]（我的OS：惺惺作态，滚啦）。因为简历我不是乱推的，所以我会针对他不满意的简历讲述我的推荐理由，他迫于霸霸的压力下，还是会选择面试。但也不会一味屈服。
---------------------------------------------
有一份这样的简历，一个姑娘毕业大半年，一直在我司同行top品牌服务，聊下来有思维，很灵活，期望薪资在合理范围内。在第一轮野猪的筛选中，这个女孩落选了，我又讲述了推荐理由，野猪方给出答案”好的，HR，我看到了这份简历，确实很优秀，也有大厂经验。但是她的简历太优秀了，我们不能要…（详见图片）[照相机]“
【我[疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问]】我气的不行，和玲珑去吐槽，玲珑说反馈情况给老板，他也看到了。但是这个事情没有后续了……（这也是我为什么称她为玲珑）我想算了，那我继续约面试吧，终于遇到一个男孩子
---------------------------------------------
男孩子的简历野猪是认可的，我不多赘述。面试男孩（以下成为小紧张吧）来了以后，很乖巧的坐下。我和他进行首轮面试，整个聊下来，我是认为他有对这个行业的热情和了解，思维逻辑好，人比较踏实，经验不是很吩咐，但对于应届生已经够了。
于是我推荐给猪总面试，猪总坐下来大致问了些行业相关的问题，小紧张对答如流。野猪开始了猛烈攻击。你胳膊上的图腾是纹身么【[并不简单]秋天，天气有点凉，但是午后还是会有人穿短袖。小紧张的右臂内测有一个纹身[并不简单]】这个纹身有什么寓意？
小紧张，确实紧张了，刚毕业忽然被问到这个“emmm，请问这个会影响面试么，我的话，快毕业纹的。也没什么寓意，就是我想记住一些事情，emmm就是这图还挺喜欢”【小紧张用手盖住纹身】
野猪撇嘴一笑“哦，没事没事，我就问问”
猪“你平时读书么，读什么书”
小紧张“嗯，我看的。我看《红与黑》”
猪“哦？你喜欢么”
小紧张“就是觉得挺有趣的，挺有逻辑的”
野猪撇嘴一笑。好的，辛苦了，今天面试结束。
---------------------------------------------
小紧张走了，我和野猪了解情况。野猪让我先说我的看法，我说逻辑能力ok，对行业有一定了解，薪资要求ok，善谈我觉得可以。[doge]野猪说“不不不，我觉得他不行。前面业务的回答确实可以，但是你看当我问道他纹身的问题，他紧张了，语言逻辑区别于前面的回答，而且他爱看《红与黑》这是本讲权谋的书，刚毕业的孩子看这个。综上我判断，他以后会和客户发生冲突，所以不合适。今天辛苦你了”
--------------------------------------------
我不多说了…… 已经气晕在电脑前。不想回忆，大家去评理……最后小紧张在招聘平台还问我，是不是会介意纹身，他对公司有了解，还挺难感兴趣的。我只能回复“抱歉” https://t.cn/EvSFPbk
罄竹难书 第一章 第二节 《他有纹身不行》
基于第一章第一节的事情，我充分怀疑野猪故意难为我，一面为难我的工作【原因详见第一章第三节】，一面为自己不好的业绩找借口。因为招聘工作一直没有进展，所以我的leader（以下称为霸霸）也比较着急，他说建个群吧，把招聘近况和遇到的问题放到群里沟通。[awsl]我觉得这个主意绝妙，一方面检验我的工作质量，一方面也好有个公正的人评理。群里有霸霸、野猪、公司的招聘经理和小leader（以下称玲珑）。
--------------------------------------------
群已经建成，玲珑简单介绍了这个群的作用，我进入状态。首先我要当着大家的面确认HC【这里的事情比较复杂，后续后又狗血剧情，我只针对当时的现状描述】。野猪刚来的时候说需要4个人，后面在业务团队那边说要6个，但是没有同步我，我当时提报需求时，提了3个（他说先招3个，后面跑起来了再招）。然后我在群里确认一共几个需求，有需要我再补审批，结果这个猪说3个就可以。（[doge]我的内心OS：ok，既然你说3个，那太好了……）
---------------------------------------------
因为要保证数量才能保证质量，于是我每天疯狂推简历，一次性大概7个左右，他会非常有礼貌的选出3-4个左右，跟我说辛苦[吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐]（我的OS：惺惺作态，滚啦）。因为简历我不是乱推的，所以我会针对他不满意的简历讲述我的推荐理由，他迫于霸霸的压力下，还是会选择面试。但也不会一味屈服。
---------------------------------------------
有一份这样的简历，一个姑娘毕业大半年，一直在我司同行top品牌服务，聊下来有思维，很灵活，期望薪资在合理范围内。在第一轮野猪的筛选中，这个女孩落选了，我又讲述了推荐理由，野猪方给出答案”好的，HR，我看到了这份简历，确实很优秀，也有大厂经验。但是她的简历太优秀了，我们不能要…（详见图片）[照相机]“
【我[疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问]】我气的不行，和玲珑去吐槽，玲珑说反馈情况给老板，他也看到了。但是这个事情没有后续了……（这也是我为什么称她为玲珑）我想算了，那我继续约面试吧，终于遇到一个男孩子
---------------------------------------------
男孩子的简历野猪是认可的，我不多赘述。面试男孩（以下成为小紧张吧）来了以后，很乖巧的坐下。我和他进行首轮面试，整个聊下来，我是认为他有对这个行业的热情和了解，思维逻辑好，人比较踏实，经验不是很吩咐，但对于应届生已经够了。
于是我推荐给猪总面试，猪总坐下来大致问了些行业相关的问题，小紧张对答如流。野猪开始了猛烈攻击。你胳膊上的图腾是纹身么【[并不简单]秋天，天气有点凉，但是午后还是会有人穿短袖。小紧张的右臂内测有一个纹身[并不简单]】这个纹身有什么寓意？
小紧张，确实紧张了，刚毕业忽然被问到这个“emmm，请问这个会影响面试么，我的话，快毕业纹的。也没什么寓意，就是我想记住一些事情，emmm就是这图还挺喜欢”【小紧张用手盖住纹身】
野猪撇嘴一笑“哦，没事没事，我就问问”
猪“你平时读书么，读什么书”
小紧张“嗯，我看的。我看《红与黑》”
猪“哦？你喜欢么”
小紧张“就是觉得挺有趣的，挺有逻辑的”
野猪撇嘴一笑。好的，辛苦了，今天面试结束。
---------------------------------------------
小紧张走了，我和野猪了解情况。野猪让我先说我的看法，我说逻辑能力ok，对行业有一定了解，薪资要求ok，善谈我觉得可以。[doge]野猪说“不不不，我觉得他不行。前面业务的回答确实可以，但是你看当我问道他纹身的问题，他紧张了，语言逻辑区别于前面的回答，而且他爱看《红与黑》这是本讲权谋的书，刚毕业的孩子看这个。综上我判断，他以后会和客户发生冲突，所以不合适。今天辛苦你了”
--------------------------------------------
我不多说了…… 已经气晕在电脑前。不想回忆，大家去评理……最后小紧张在招聘平台还问我，是不是会介意纹身，他对公司有了解，还挺难感兴趣的。我只能回复“抱歉” https://t.cn/EvSFPbk
#职场遇到的恶心人[超话]#
罄竹难书 第一章 第二节 《他有纹身不行》
基于第一章第一节的事情，我充分怀疑野猪故意难为我，一面为难我的工作【原因详见第一章第三节】，一面为自己不好的业绩找借口。因为招聘工作一直没有进展，所以我的leader（以下称为霸霸）也比较着急，他说建个群吧，把招聘近况和遇到的问题放到群里沟通。[awsl]我觉得这个主意绝妙，一方面检验我的工作质量，一方面也好有个公正的人评理。群里有霸霸、野猪、公司的招聘经理和小leader（以下称玲珑）。
--------------------------------------------
群已经建成，玲珑简单介绍了这个群的作用，我进入状态。首先我要当着大家的面确认HC【这里的事情比较复杂，后续后又狗血剧情，我只针对当时的现状描述】。野猪刚来的时候说需要4个人，后面在业务团队那边说要6个，但是没有同步我，我当时提报需求时，提了3个（他说先招3个，后面跑起来了再招）。然后我在群里确认一共几个需求，有需要我再补审批，结果这个猪说3个就可以。（[doge]我的内心OS：ok，既然你说3个，那太好了……）
---------------------------------------------
因为要保证数量才能保证质量，于是我每天疯狂推简历，一次性大概7个左右，他会非常有礼貌的选出3-4个左右，跟我说辛苦[吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐]（我的OS：惺惺作态，滚啦）。因为简历我不是乱推的，所以我会针对他不满意的简历讲述我的推荐理由，他迫于霸霸的压力下，还是会选择面试。但也不会一味屈服。
---------------------------------------------
有一份这样的简历，一个姑娘毕业大半年，一直在我司同行top品牌服务，聊下来有思维，很灵活，期望薪资在合理范围内。在第一轮野猪的筛选中，这个女孩落选了，我又讲述了推荐理由，野猪方给出答案”好的，HR，我看到了这份简历，确实很优秀，也有大厂经验。但是她的简历太优秀了，我们不能要…（详见图片）[照相机]“
【我[疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问]】我气的不行，和玲珑去吐槽，玲珑说反馈情况给老板，他也看到了。但是这个事情没有后续了……（这也是我为什么称她为玲珑）我想算了，那我继续约面试吧，终于遇到一个男孩子
---------------------------------------------
男孩子的简历野猪是认可的，我不多赘述。面试男孩（以下成为小紧张吧）来了以后，很乖巧的坐下。我和他进行首轮面试，整个聊下来，我是认为他有对这个行业的热情和了解，思维逻辑好，人比较踏实，经验不是很吩咐，但对于应届生已经够了。
于是我推荐给猪总面试，猪总坐下来大致问了些行业相关的问题，小紧张对答如流。野猪开始了猛烈攻击。你胳膊上的图腾是纹身么【[并不简单]秋天，天气有点凉，但是午后还是会有人穿短袖。小紧张的右臂内测有一个纹身[并不简单]】这个纹身有什么寓意？
小紧张，确实紧张了，刚毕业忽然被问到这个“emmm，请问这个会影响面试么，我的话，快毕业纹的。也没什么寓意，就是我想记住一些事情，emmm就是这图还挺喜欢”【小紧张用手盖住纹身】
野猪撇嘴一笑“哦，没事没事，我就问问”
猪“你平时读书么，读什么书”
小紧张“嗯，我看的。我看《红与黑》”
猪“哦？你喜欢么”
小紧张“就是觉得挺有趣的，挺有逻辑的”
野猪撇嘴一笑。好的，辛苦了，今天面试结束。
---------------------------------------------
小紧张走了，我和野猪了解情况。野猪让我先说我的看法，我说逻辑能力ok，对行业有一定了解，薪资要求ok，善谈我觉得可以。[doge]野猪说“不不不，我觉得他不行。前面业务的回答确实可以，但是你看当我问道他纹身的问题，他紧张了，语言逻辑区别于前面的回答，而且他爱看《红与黑》这是本讲权谋的书，刚毕业的孩子看这个。综上我判断，他以后会和客户发生冲突，所以不合适。今天辛苦你了”
--------------------------------------------
我不多说了…… 已经气晕在电脑前。不想回忆，大家去评理……最后小紧张在招聘平台还问我，是不是会介意纹身，他对公司有了解，还挺难感兴趣的。我只能回复“抱歉” https://t.cn/EvSFPbk
罄竹难书 第一章 第二节 《他有纹身不行》
基于第一章第一节的事情，我充分怀疑野猪故意难为我，一面为难我的工作【原因详见第一章第三节】，一面为自己不好的业绩找借口。因为招聘工作一直没有进展，所以我的leader（以下称为霸霸）也比较着急，他说建个群吧，把招聘近况和遇到的问题放到群里沟通。[awsl]我觉得这个主意绝妙，一方面检验我的工作质量，一方面也好有个公正的人评理。群里有霸霸、野猪、公司的招聘经理和小leader（以下称玲珑）。
--------------------------------------------
群已经建成，玲珑简单介绍了这个群的作用，我进入状态。首先我要当着大家的面确认HC【这里的事情比较复杂，后续后又狗血剧情，我只针对当时的现状描述】。野猪刚来的时候说需要4个人，后面在业务团队那边说要6个，但是没有同步我，我当时提报需求时，提了3个（他说先招3个，后面跑起来了再招）。然后我在群里确认一共几个需求，有需要我再补审批，结果这个猪说3个就可以。（[doge]我的内心OS：ok，既然你说3个，那太好了……）
---------------------------------------------
因为要保证数量才能保证质量，于是我每天疯狂推简历，一次性大概7个左右，他会非常有礼貌的选出3-4个左右，跟我说辛苦[吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐][吐]（我的OS：惺惺作态，滚啦）。因为简历我不是乱推的，所以我会针对他不满意的简历讲述我的推荐理由，他迫于霸霸的压力下，还是会选择面试。但也不会一味屈服。
---------------------------------------------
有一份这样的简历，一个姑娘毕业大半年，一直在我司同行top品牌服务，聊下来有思维，很灵活，期望薪资在合理范围内。在第一轮野猪的筛选中，这个女孩落选了，我又讲述了推荐理由，野猪方给出答案”好的，HR，我看到了这份简历，确实很优秀，也有大厂经验。但是她的简历太优秀了，我们不能要…（详见图片）[照相机]“
【我[疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问][疑问]】我气的不行，和玲珑去吐槽，玲珑说反馈情况给老板，他也看到了。但是这个事情没有后续了……（这也是我为什么称她为玲珑）我想算了，那我继续约面试吧，终于遇到一个男孩子
---------------------------------------------
男孩子的简历野猪是认可的，我不多赘述。面试男孩（以下成为小紧张吧）来了以后，很乖巧的坐下。我和他进行首轮面试，整个聊下来，我是认为他有对这个行业的热情和了解，思维逻辑好，人比较踏实，经验不是很吩咐，但对于应届生已经够了。
于是我推荐给猪总面试，猪总坐下来大致问了些行业相关的问题，小紧张对答如流。野猪开始了猛烈攻击。你胳膊上的图腾是纹身么【[并不简单]秋天，天气有点凉，但是午后还是会有人穿短袖。小紧张的右臂内测有一个纹身[并不简单]】这个纹身有什么寓意？
小紧张，确实紧张了，刚毕业忽然被问到这个“emmm，请问这个会影响面试么，我的话，快毕业纹的。也没什么寓意，就是我想记住一些事情，emmm就是这图还挺喜欢”【小紧张用手盖住纹身】
野猪撇嘴一笑“哦，没事没事，我就问问”
猪“你平时读书么，读什么书”
小紧张“嗯，我看的。我看《红与黑》”
猪“哦？你喜欢么”
小紧张“就是觉得挺有趣的，挺有逻辑的”
野猪撇嘴一笑。好的，辛苦了，今天面试结束。
---------------------------------------------
小紧张走了，我和野猪了解情况。野猪让我先说我的看法，我说逻辑能力ok，对行业有一定了解，薪资要求ok，善谈我觉得可以。[doge]野猪说“不不不，我觉得他不行。前面业务的回答确实可以，但是你看当我问道他纹身的问题，他紧张了，语言逻辑区别于前面的回答，而且他爱看《红与黑》这是本讲权谋的书，刚毕业的孩子看这个。综上我判断，他以后会和客户发生冲突，所以不合适。今天辛苦你了”
--------------------------------------------
我不多说了…… 已经气晕在电脑前。不想回忆，大家去评理……最后小紧张在招聘平台还问我，是不是会介意纹身，他对公司有了解，还挺难感兴趣的。我只能回复“抱歉” https://t.cn/EvSFPbk
你为暗门焦虑时，别人设计的石材暗门已经是180°开启了！#装修经验谈#
石材暗门详解
在日常的设计工作中，经常会听到“暗门”这个词，它是设计师用来保持界面统一与美观的墙面“隐形结构”。
在正常情况下，我们把能够与周边环境融为一体，起到隐藏和遮蔽的作用，在使用时又可以轻松开启的构件，统称为“暗门”。
暗门的形式多种多样，如：消火栓的暗门，墙面饰面板的暗门等。今天我们主要讨论的暗门是以墙面平开的消火栓暗门为主，给你讲一讲可以180°开启的消火栓暗门工艺，到底是什么样的？
接下来，我们从以下3个方面来给大家详细剖析有关“可180°开启”的石材消火栓暗门工艺：
1、常见暗门构造逻辑大解析！
2、什么是180°开启暗门？如何实现？
3、暗门的4种常见质量通病解析！
一
常见暗门构造逻辑大解析！
在理解暗门的构造之前，我们先明确几点常识：
1、用于消防疏散的防火门是不能做暗门的；
2、通常情况下，消火栓的暗门饰面材料是不建议用易燃，且不耐高温的材料做的。如：玻璃，软包等。
3、消火栓规范规定，消火栓暗门开启角度不能＜160°。
暗门的底层规律解读：
△门开启的逻辑示意
在解读暗门的底层规律之前，我们一定要了解门的“五金构件”，一般门的开启主要由一侧装合页或者两侧装天地轴来实现。
△合页的开启方式
根据这个原理，我们在理解暗门时，其实可以把它拆分成“门扇+开合构件”来理解。
△石材干挂标准构造
如上图所示，以石材干挂为例，它的门扇部分其实就是周边墙面做法的延伸，周边材料是用什么构造做，暗门扇就用什么构造做。
△石材干挂暗门构造做法
理解暗门门扇与周边构造的关系后，剩下的仅仅只是把门扇与周边部位通过开合构件连接起来即可。
而开合构件部分主要有两种形式：
1
暗合页。
暗合页是通过合页来实现开合设置：
△暗合页
通过装配暗合页+木基层来让门达到隐形效果的处理方式；
优点：
安装成本低，易于施工，安全稳固，可开启角度大。
缺点：
所承载的门扇重量轻。
△暗合页
基于以上特点：
它是在内装中使用最广泛的暗门处理方式，没有之一；
它适用于暗门的载重较轻的情况，如，木饰面暗门，乳胶漆暗门，金属饰面暗门等。
以木饰面暗门装饰为例，它的具体做法如下：
PS：观察时，请按照我们说到的把门扇和开合构件分开进行观察。
△木饰面暗门三维示意图
△木饰面暗门立面示意图
△木饰面暗门剖面图
2
天地轴。
天地轴做法是通过天地轴+钢架基层来对暗门进行开合：
它是使用我们之前提到的需焊接的天地轴来对门扇进行开合作用。
优点：
承受荷载大，材料成本低，性能稳定。
缺点：
安装麻烦，可开启角度小，开启不便。
基于以上特点：
这种方式主要针对重型饰面材料为暗门时所采用的措施。也就是说，不能用合页来做暗门时，才会考虑到用天地轴来做。
以石材暗门为例，它的具体做法如下：
△石材暗门三维示意图
△石材暗门立面图
△石材暗门剖面图
△石材暗门剖面图
△石材暗门内部结构示意
由上图我们可以看出：
1、门开启的角度大小是由轴心的居中程度来决定的，轴心越居中，暗门可开启角度越大。
2、在纯石材暗门饰面的情况下，没有拉手，想开门只能在反方向往里推，如下图所示：
最常规的两种暗门固定形式介绍完了，根据上面的这些原理（门扇+开合构件），我们可以推导出更多材质的暗门构造方式，比如金属饰面暗门，玻璃饰面暗门，乳胶漆饰面暗门等等。
二
什么是180°开启暗门？如何实现？
△地暖地坪三维图
前面我们介绍了2种常见的暗门构造逻辑，了解了暗门的基本工艺构造做法，下面我们正式进入今天的主题，什么是180°开启的暗门？如何实现？
今天我们要分析的“180°暗门”主要指的是消火栓的石材暗门。
一般来说，我们做石材暗门的时候一般是采用天地轴的形式，将我们门扇的钢骨架通过天地轴直接固定在墙面的钢架上，然后再进行干挂石材。
但是这里有一个开启角度的问题：消防规范里注明了消火栓暗门的开启角度不能＜160°， 而我们使用天地轴做暗门，它能开启的角度很小，是肯定不能满足≥160°这个要求的。
所以我们想做石材干挂的消火栓暗门，就必须要满足开启角度≥160°这个要求。
想要满足≥160°这个要求，一个轴是肯定不行了，但如果我们再加入一个轴，用双转轴的方式就能轻松做到180°的开启，这也就是我们说的：双转轴消火栓暗门。
接下来，我将从以下2个方面为你解读有关“双转轴石材暗门”的相关知识：
1
什么是双转轴？为什么能达到180°的暗门旋转？
这种新型做法在本质上与传统做法没有区别，都是石材与钢骨架连接，通过轴的转动实现暗门的开启。
不同的是，或者说这种新型做法的创新之处，在于采用了双转轴系统来控制石材暗门的开启角度。
△双转轴消火栓暗门立面图
△双转轴消火栓暗门节点图
△双转轴消火栓暗门大样图
其中一个轴连接固定石材的镀锌钢骨架，一个轴连接固定在墙面的钢骨架，再通过镀锌钢板做成的合页将两个轴连接。
△双转轴消火栓暗门大样图
△双转轴消火栓暗门大样图
在石材暗门开启时，通过第一个轴（连接固定石材的钢骨架的轴）的转动，使暗门开启到90度；当门需要开启更大的角度时。
第二个轴（连接固定在墙面的钢骨架）开始转动，通过合页，使石材暗门继续开启，最大的开启角度可以达到180度。
△90度状态
△180度状态
从图中可以看出，整个石材暗门的宽度只有800mm，开启角度就可以达到180度，完全满足了消防规范里的消火栓门的开启角度要求。
通过这种新型的双轴系统，我们可以根据设计来进行墙面石材的排摸，不必再因为满足开启角度问题而不得不扩大暗门的宽度。
2
“双转轴石材暗门”施工流程解析。
不论是“双轴”还是“单轴”，本质上他们的施工流程都是相同的，我们按照工地施工的标准流程带大家解析一下“双转轴石材暗门”的7个安装步骤：
1）放线：放线的目的就是更精准的定位，便于后期安装。一般可以分为控制线定位、墙面完成线定位，门轴位置定位。
△控制线定位
△完成面定位
△完成面定位
△门轴定位
2）暗门钢架与门轴焊接安装：这一步就是先定位门轴，将暗门的钢骨架直接焊接在门轴上，实现门扇与墙体的开合。
△暗门骨架焊接安装
△暗门骨架焊接安装
△暗门骨架焊接安装
3）现场钢架开启试验：焊接好之后我们要对门的流畅性进行一个测试，是否能够顺畅的开启，是否能达到我们要求的开启角度。
△开启试验
4）隐蔽验收：在干挂石材之前我们还要进行一个确认和验收，避免出现问题返工出现更大的损失。
5）石材干挂：这一步就是基本的钢骨架干挂石材的操作。
△石材干挂
6）门碰、拉手安装：到了这一步我们的安装工序就基本完成了，再把门碰、拉手这些配件进行一个补充，完整整体暗门的功能结构。
7） 箱体周边封堵：最后一步就是对消火栓进行防火封堵，避免火势通过这些开口和缝隙蔓延。
△防火封堵
三
暗门的4种常见质量通病解析！
前面我们说了暗门的构造逻辑，双轴暗门的工艺与流程，最后，我们再来深挖一下关于暗门的设计知识。
在我们完成暗门设计后，现场施工时，很容易碰到下面 4 种情况，给后期的暗门使用留下隐患。
1
暗门开关不自如：
要么关上很难打开，要么关上后，自动张开，留出缝隙，露出内部构造。
分析：
Q：暗门关上后，又自动张开一条小缝隙；
A：这种情况，最大的可能是因为选用的天地轴或者合页质量不过硬，造成在静止状态下的滑动。
因此，在一些高标准项目深化时，都会在暗门的内部做一个推弹门吸，来保证暗门关上后的密闭性。
2
暗门的隐蔽效果不好：人们一眼就能看出这里有暗门。
分析：
A：除开贴着标示牌以外，隐蔽性不好有2种情况，
① 因为暗门饰面材质的色差和纹理导致的；
针对这种情况，应当在施工之前，要求材料厂家以及施工队伍严格按照施工排版图的编号，对材料进行先预排再施工，从根上杜绝材质色差和不对纹的情况发生。
② 因为暗门的缝隙分割与周边材质不一致而造成，如下图所示：
这种情况最常发生在石材暗门上，如上图所示，周边都为工字缝，而暗门的排版分析与周边分缝不连续。
针对这种情况，最好的解决方式就是在暗门的材料排版时，要多考虑它与周边材料的关系，不要把它单独拎出来排版下单；
并在无法避免分缝时，应提醒方案设计师该位置可能出现分缝冲突，让大家一起平摊风险。
3
暗门周边材料容易出现起翘等质量问题。
分析：
A：这种情况最常出现在壁纸，布艺等裱糊材料的暗门上，而且很难规避，只能采取手段进行合理优化。
4
钢架暗门背后不进行饰面处理：暗门开启后，可见到背后的钢架。
分析：
A：很多设计师都在苦恼这个问题，自己画的暗门节点，后面明明有饰面板，但是现场却往往不会那么做。
其实这也好理解，毕竟施工方是站在成本控制的角度来看，在不影响效果的情况下合理的节约了成本；
虽然暗门背后不做饰面处理也可以，但是评价一个项目是否有品质，很重要的一个参照就是通过这些看不见的细节部位来体现的。
所以，不管现场最后怎么做，但是作为设计师，我们还是应当在图纸上表现出尽可能全面的细节，并在交底时提醒施工方按照我们的要求执行；
好了，今天的分享就到这里，最后我们通过一张导图来总结一下今天所学的知识要点：
石材暗门详解
在日常的设计工作中，经常会听到“暗门”这个词，它是设计师用来保持界面统一与美观的墙面“隐形结构”。
在正常情况下，我们把能够与周边环境融为一体，起到隐藏和遮蔽的作用，在使用时又可以轻松开启的构件，统称为“暗门”。
暗门的形式多种多样，如：消火栓的暗门，墙面饰面板的暗门等。今天我们主要讨论的暗门是以墙面平开的消火栓暗门为主，给你讲一讲可以180°开启的消火栓暗门工艺，到底是什么样的？
接下来，我们从以下3个方面来给大家详细剖析有关“可180°开启”的石材消火栓暗门工艺：
1、常见暗门构造逻辑大解析！
2、什么是180°开启暗门？如何实现？
3、暗门的4种常见质量通病解析！
一
常见暗门构造逻辑大解析！
在理解暗门的构造之前，我们先明确几点常识：
1、用于消防疏散的防火门是不能做暗门的；
2、通常情况下，消火栓的暗门饰面材料是不建议用易燃，且不耐高温的材料做的。如：玻璃，软包等。
3、消火栓规范规定，消火栓暗门开启角度不能＜160°。
暗门的底层规律解读：
△门开启的逻辑示意
在解读暗门的底层规律之前，我们一定要了解门的“五金构件”，一般门的开启主要由一侧装合页或者两侧装天地轴来实现。
△合页的开启方式
根据这个原理，我们在理解暗门时，其实可以把它拆分成“门扇+开合构件”来理解。
△石材干挂标准构造
如上图所示，以石材干挂为例，它的门扇部分其实就是周边墙面做法的延伸，周边材料是用什么构造做，暗门扇就用什么构造做。
△石材干挂暗门构造做法
理解暗门门扇与周边构造的关系后，剩下的仅仅只是把门扇与周边部位通过开合构件连接起来即可。
而开合构件部分主要有两种形式：
1
暗合页。
暗合页是通过合页来实现开合设置：
△暗合页
通过装配暗合页+木基层来让门达到隐形效果的处理方式；
优点：
安装成本低，易于施工，安全稳固，可开启角度大。
缺点：
所承载的门扇重量轻。
△暗合页
基于以上特点：
它是在内装中使用最广泛的暗门处理方式，没有之一；
它适用于暗门的载重较轻的情况，如，木饰面暗门，乳胶漆暗门，金属饰面暗门等。
以木饰面暗门装饰为例，它的具体做法如下：
PS：观察时，请按照我们说到的把门扇和开合构件分开进行观察。
△木饰面暗门三维示意图
△木饰面暗门立面示意图
△木饰面暗门剖面图
2
天地轴。
天地轴做法是通过天地轴+钢架基层来对暗门进行开合：
它是使用我们之前提到的需焊接的天地轴来对门扇进行开合作用。
优点：
承受荷载大，材料成本低，性能稳定。
缺点：
安装麻烦，可开启角度小，开启不便。
基于以上特点：
这种方式主要针对重型饰面材料为暗门时所采用的措施。也就是说，不能用合页来做暗门时，才会考虑到用天地轴来做。
以石材暗门为例，它的具体做法如下：
△石材暗门三维示意图
△石材暗门立面图
△石材暗门剖面图
△石材暗门剖面图
△石材暗门内部结构示意
由上图我们可以看出：
1、门开启的角度大小是由轴心的居中程度来决定的，轴心越居中，暗门可开启角度越大。
2、在纯石材暗门饰面的情况下，没有拉手，想开门只能在反方向往里推，如下图所示：
最常规的两种暗门固定形式介绍完了，根据上面的这些原理（门扇+开合构件），我们可以推导出更多材质的暗门构造方式，比如金属饰面暗门，玻璃饰面暗门，乳胶漆饰面暗门等等。
二
什么是180°开启暗门？如何实现？
△地暖地坪三维图
前面我们介绍了2种常见的暗门构造逻辑，了解了暗门的基本工艺构造做法，下面我们正式进入今天的主题，什么是180°开启的暗门？如何实现？
今天我们要分析的“180°暗门”主要指的是消火栓的石材暗门。
一般来说，我们做石材暗门的时候一般是采用天地轴的形式，将我们门扇的钢骨架通过天地轴直接固定在墙面的钢架上，然后再进行干挂石材。
但是这里有一个开启角度的问题：消防规范里注明了消火栓暗门的开启角度不能＜160°， 而我们使用天地轴做暗门，它能开启的角度很小，是肯定不能满足≥160°这个要求的。
所以我们想做石材干挂的消火栓暗门，就必须要满足开启角度≥160°这个要求。
想要满足≥160°这个要求，一个轴是肯定不行了，但如果我们再加入一个轴，用双转轴的方式就能轻松做到180°的开启，这也就是我们说的：双转轴消火栓暗门。
接下来，我将从以下2个方面为你解读有关“双转轴石材暗门”的相关知识：
1
什么是双转轴？为什么能达到180°的暗门旋转？
这种新型做法在本质上与传统做法没有区别，都是石材与钢骨架连接，通过轴的转动实现暗门的开启。
不同的是，或者说这种新型做法的创新之处，在于采用了双转轴系统来控制石材暗门的开启角度。
△双转轴消火栓暗门立面图
△双转轴消火栓暗门节点图
△双转轴消火栓暗门大样图
其中一个轴连接固定石材的镀锌钢骨架，一个轴连接固定在墙面的钢骨架，再通过镀锌钢板做成的合页将两个轴连接。
△双转轴消火栓暗门大样图
△双转轴消火栓暗门大样图
在石材暗门开启时，通过第一个轴（连接固定石材的钢骨架的轴）的转动，使暗门开启到90度；当门需要开启更大的角度时。
第二个轴（连接固定在墙面的钢骨架）开始转动，通过合页，使石材暗门继续开启，最大的开启角度可以达到180度。
△90度状态
△180度状态
从图中可以看出，整个石材暗门的宽度只有800mm，开启角度就可以达到180度，完全满足了消防规范里的消火栓门的开启角度要求。
通过这种新型的双轴系统，我们可以根据设计来进行墙面石材的排摸，不必再因为满足开启角度问题而不得不扩大暗门的宽度。
2
“双转轴石材暗门”施工流程解析。
不论是“双轴”还是“单轴”，本质上他们的施工流程都是相同的，我们按照工地施工的标准流程带大家解析一下“双转轴石材暗门”的7个安装步骤：
1）放线：放线的目的就是更精准的定位，便于后期安装。一般可以分为控制线定位、墙面完成线定位，门轴位置定位。
△控制线定位
△完成面定位
△完成面定位
△门轴定位
2）暗门钢架与门轴焊接安装：这一步就是先定位门轴，将暗门的钢骨架直接焊接在门轴上，实现门扇与墙体的开合。
△暗门骨架焊接安装
△暗门骨架焊接安装
△暗门骨架焊接安装
3）现场钢架开启试验：焊接好之后我们要对门的流畅性进行一个测试，是否能够顺畅的开启，是否能达到我们要求的开启角度。
△开启试验
4）隐蔽验收：在干挂石材之前我们还要进行一个确认和验收，避免出现问题返工出现更大的损失。
5）石材干挂：这一步就是基本的钢骨架干挂石材的操作。
△石材干挂
6）门碰、拉手安装：到了这一步我们的安装工序就基本完成了，再把门碰、拉手这些配件进行一个补充，完整整体暗门的功能结构。
7） 箱体周边封堵：最后一步就是对消火栓进行防火封堵，避免火势通过这些开口和缝隙蔓延。
△防火封堵
三
暗门的4种常见质量通病解析！
前面我们说了暗门的构造逻辑，双轴暗门的工艺与流程，最后，我们再来深挖一下关于暗门的设计知识。
在我们完成暗门设计后，现场施工时，很容易碰到下面 4 种情况，给后期的暗门使用留下隐患。
1
暗门开关不自如：
要么关上很难打开，要么关上后，自动张开，留出缝隙，露出内部构造。
分析：
Q：暗门关上后，又自动张开一条小缝隙；
A：这种情况，最大的可能是因为选用的天地轴或者合页质量不过硬，造成在静止状态下的滑动。
因此，在一些高标准项目深化时，都会在暗门的内部做一个推弹门吸，来保证暗门关上后的密闭性。
2
暗门的隐蔽效果不好：人们一眼就能看出这里有暗门。
分析：
A：除开贴着标示牌以外，隐蔽性不好有2种情况，
① 因为暗门饰面材质的色差和纹理导致的；
针对这种情况，应当在施工之前，要求材料厂家以及施工队伍严格按照施工排版图的编号，对材料进行先预排再施工，从根上杜绝材质色差和不对纹的情况发生。
② 因为暗门的缝隙分割与周边材质不一致而造成，如下图所示：
这种情况最常发生在石材暗门上，如上图所示，周边都为工字缝，而暗门的排版分析与周边分缝不连续。
针对这种情况，最好的解决方式就是在暗门的材料排版时，要多考虑它与周边材料的关系，不要把它单独拎出来排版下单；
并在无法避免分缝时，应提醒方案设计师该位置可能出现分缝冲突，让大家一起平摊风险。
3
暗门周边材料容易出现起翘等质量问题。
分析：
A：这种情况最常出现在壁纸，布艺等裱糊材料的暗门上，而且很难规避，只能采取手段进行合理优化。
4
钢架暗门背后不进行饰面处理：暗门开启后，可见到背后的钢架。
分析：
A：很多设计师都在苦恼这个问题，自己画的暗门节点，后面明明有饰面板，但是现场却往往不会那么做。
其实这也好理解，毕竟施工方是站在成本控制的角度来看，在不影响效果的情况下合理的节约了成本；
虽然暗门背后不做饰面处理也可以，但是评价一个项目是否有品质，很重要的一个参照就是通过这些看不见的细节部位来体现的。
所以，不管现场最后怎么做，但是作为设计师，我们还是应当在图纸上表现出尽可能全面的细节，并在交底时提醒施工方按照我们的要求执行；
好了，今天的分享就到这里，最后我们通过一张导图来总结一下今天所学的知识要点：
✋热门推荐