山西：最低生活保障标准将与上年度城乡居民人均消费支出水平联动
3月25日，山西省民政厅召开新闻发布会，今年起，各地最低生活保障标准将与上年度城乡居民人均消费支出水平联动。
低保标准按当地上年度城乡居民人均消费支出确定
最低生活保障制度事关困难群众衣食冷暖，是维护困难群众基本生活权益的基础性制度安排。低保标准作为衡量困难群众享受低保待遇的主要依据，既要能够满足困难群众的基本生活需要，又要与当地经济社会发展水平相适应。低保制度建制以来，每年省政府都统筹提高保障标准。截止到2021年底，全省城市低保平均保障标准7380元/年·人，农村低保平均保障标准5658元/年·人。
2021年8月，省民政厅、省财政厅联合出台了《关于规范我省城乡最低生活保障标准制定和调整工作的指导意见》，通过“量化”对低保标准的制定和调整作出规范，从2022年起，各县(市、区)城乡低保标准按当地上年度城乡居民人均消费支出的一定比例确定，同步提高特困供养标准。2022年是我省实行城乡最低生活保障标准与上年度城乡居民人均消费支出水平联动的第一年，省民政厅将指导各市科学、合理确定低保标准，形成与我省经济社会发展水平和财力相适宜的低保标准自然增长机制，并在6月底前完成。
村（社区）“两委”换届工作完成,女性干部比例整体提升
2021年，我省依法组织完成了村（社区）“两委”换届工作。从全省第十二届村民委员会、第七届居民委员会换届结果看，这次换届呈现出平均年龄明显下降和学历层次、党员人数、“一肩挑”比例、“两委”交叉任职比例、女性干部比例整体提升的鲜明特点，基本实现了选优配强的效果，为我省高质量发展提供了坚实的基础支撑。
这届换届，新选进村（居）委会班子的成员接近一半，这些年轻干部在抓基层治理和乡村振兴等方面还不同程度存在法规政策知识、工作经验欠缺等问题。扎实做好村（社区）换届“后半篇”文章，切实提升村（社区）干部履职能力，加强基层治理和乡村振兴发展，是我们目前重点考虑和计划下大力气扎实推进的工作。省民政厅以提升基层干部履职能力为目标，及时举办新选任村(社区)主干省级示范培训班，提高他们的党性观念、政策意识和科学发展、富民强村等履职能力。同时，指导健全完善村（社区）各项规章制度，确保新班子规范运行。推动基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接，形成监督合力。重点加强对“一肩挑”人员的管理监督。推动落实任期目标考核、年度工作考核，评优评先与报酬待遇挂钩等方式，激发工作动力热情。
下一步，省民政厅将启动“双百双培双带动”跟踪指导发展行动，选100个行政村和100个城市社区，进行为期5年的指导支持跟踪问效，分层分级分类培养政治能力强、业务能力强和治理好、发展好的“双强双好”村（社区）带头人，培育基层治理服务示范村（社区），通过示范带动效应，引领推动全省城乡社区治理能力现代化建设和乡村振兴。
支持5000户困难家庭实施适老化改造
实现“老有所依、老有所养”，是人们最朴素的人生愿望，也是社会发展的重要目标之一。为了实现这一目标，2021年，我省各级民政部门全面发力，为山西养老服务交上了一份答卷。
2022年，养老仍然是民政工作的重点。
2022年，山西民政将实施养老品牌建设，提升养老服务水平。聚焦民生实事，提升养老服务设施供给，实施好30个城镇社区养老幸福工程民生实事，不断总结经验，提升品质，为全省社区居家养老提供典型示范。开展“431工程”和“1251工程”，壮大社区居家养老服务业态，全面带动我省社区居家养老服务发展。
针对特殊困难高龄、失能、残疾老年人需求，以施工改造、设施配备、老年用品配置等形式，支持5000户困难家庭实施适老化改造。
会同有关部门发展“家庭养老床位”，推动失能失智和高龄老年人家庭成员照护培训纳入政府购买养老服务目录，支持有条件的地区探索开展失能失智老年人家庭照护者喘息服务。
建立健全养老机构评价体系，制定完善全省养老机构等级评定程序，细化具体标准和评定方法，对我省养老服务机构进行等级评定，全面提升我省养老机构标准化管理水平，促进养老机构长期可持续发展。
融合居家、社区、机构、康养等服务资源，为老年人提供社区养老、机构养老、康养服务信息查询以及养老政策、法规查询，养老服务定制等快捷便利的线上服务。积极推进“5G+智慧养老”服务，通过改变信息交流传递方式，强化资源配置整合力度、提升服务管理效率等手段，破解现有养老服务模式存在的问题，努力提升养老服务质量和水平，让全省660万老年人拥有更多的获得感和幸福感。
来源：山西晚报
3月25日，山西省民政厅召开新闻发布会，今年起，各地最低生活保障标准将与上年度城乡居民人均消费支出水平联动。
低保标准按当地上年度城乡居民人均消费支出确定
最低生活保障制度事关困难群众衣食冷暖，是维护困难群众基本生活权益的基础性制度安排。低保标准作为衡量困难群众享受低保待遇的主要依据，既要能够满足困难群众的基本生活需要，又要与当地经济社会发展水平相适应。低保制度建制以来，每年省政府都统筹提高保障标准。截止到2021年底，全省城市低保平均保障标准7380元/年·人，农村低保平均保障标准5658元/年·人。
2021年8月，省民政厅、省财政厅联合出台了《关于规范我省城乡最低生活保障标准制定和调整工作的指导意见》，通过“量化”对低保标准的制定和调整作出规范，从2022年起，各县(市、区)城乡低保标准按当地上年度城乡居民人均消费支出的一定比例确定，同步提高特困供养标准。2022年是我省实行城乡最低生活保障标准与上年度城乡居民人均消费支出水平联动的第一年，省民政厅将指导各市科学、合理确定低保标准，形成与我省经济社会发展水平和财力相适宜的低保标准自然增长机制，并在6月底前完成。
村（社区）“两委”换届工作完成,女性干部比例整体提升
2021年，我省依法组织完成了村（社区）“两委”换届工作。从全省第十二届村民委员会、第七届居民委员会换届结果看，这次换届呈现出平均年龄明显下降和学历层次、党员人数、“一肩挑”比例、“两委”交叉任职比例、女性干部比例整体提升的鲜明特点，基本实现了选优配强的效果，为我省高质量发展提供了坚实的基础支撑。
这届换届，新选进村（居）委会班子的成员接近一半，这些年轻干部在抓基层治理和乡村振兴等方面还不同程度存在法规政策知识、工作经验欠缺等问题。扎实做好村（社区）换届“后半篇”文章，切实提升村（社区）干部履职能力，加强基层治理和乡村振兴发展，是我们目前重点考虑和计划下大力气扎实推进的工作。省民政厅以提升基层干部履职能力为目标，及时举办新选任村(社区)主干省级示范培训班，提高他们的党性观念、政策意识和科学发展、富民强村等履职能力。同时，指导健全完善村（社区）各项规章制度，确保新班子规范运行。推动基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接，形成监督合力。重点加强对“一肩挑”人员的管理监督。推动落实任期目标考核、年度工作考核，评优评先与报酬待遇挂钩等方式，激发工作动力热情。
下一步，省民政厅将启动“双百双培双带动”跟踪指导发展行动，选100个行政村和100个城市社区，进行为期5年的指导支持跟踪问效，分层分级分类培养政治能力强、业务能力强和治理好、发展好的“双强双好”村（社区）带头人，培育基层治理服务示范村（社区），通过示范带动效应，引领推动全省城乡社区治理能力现代化建设和乡村振兴。
支持5000户困难家庭实施适老化改造
实现“老有所依、老有所养”，是人们最朴素的人生愿望，也是社会发展的重要目标之一。为了实现这一目标，2021年，我省各级民政部门全面发力，为山西养老服务交上了一份答卷。
2022年，养老仍然是民政工作的重点。
2022年，山西民政将实施养老品牌建设，提升养老服务水平。聚焦民生实事，提升养老服务设施供给，实施好30个城镇社区养老幸福工程民生实事，不断总结经验，提升品质，为全省社区居家养老提供典型示范。开展“431工程”和“1251工程”，壮大社区居家养老服务业态，全面带动我省社区居家养老服务发展。
针对特殊困难高龄、失能、残疾老年人需求，以施工改造、设施配备、老年用品配置等形式，支持5000户困难家庭实施适老化改造。
会同有关部门发展“家庭养老床位”，推动失能失智和高龄老年人家庭成员照护培训纳入政府购买养老服务目录，支持有条件的地区探索开展失能失智老年人家庭照护者喘息服务。
建立健全养老机构评价体系，制定完善全省养老机构等级评定程序，细化具体标准和评定方法，对我省养老服务机构进行等级评定，全面提升我省养老机构标准化管理水平，促进养老机构长期可持续发展。
融合居家、社区、机构、康养等服务资源，为老年人提供社区养老、机构养老、康养服务信息查询以及养老政策、法规查询，养老服务定制等快捷便利的线上服务。积极推进“5G+智慧养老”服务，通过改变信息交流传递方式，强化资源配置整合力度、提升服务管理效率等手段，破解现有养老服务模式存在的问题，努力提升养老服务质量和水平，让全省660万老年人拥有更多的获得感和幸福感。
来源：山西晚报
【#男子被骗14万后发现网恋7年的女友竟是小伙#】3月17日，受害人陈某到云浮市公安局云安分局石城派出所报案，称一男子虚构女性身份，自2013年至2020年期间，以网恋的名义假借没有生活费、学费、考研费用以及需要赔偿他人医药费等为由，对其实施诈骗，骗取了其钱财合计14万元。接报后，石城派出所将相关情况反馈到分局刑侦大队。获悉情况后，刑侦大队迅速立案侦查，最后联同石城派出所将涉嫌诈骗的犯罪嫌疑人张某抓获。经讯问，犯罪嫌疑人张某对其在网上假扮女子实施诈骗的犯罪事实供认不讳。目前，公安机关已依法对犯罪嫌疑人张某执行刑事拘留，案件正在进一步侦查中。#全民反诈防骗季# #平安法治2022# #你好守护者联盟# @平安云浮
【抗疫保供 重报电商物流打了一场“硬仗”】“妹妹，多亏你们及时送来换洗衣服和洗漱用品！”3月25日，重医附属大学城医院的医护人员给“重报生活超市”的店长余燕、店员敖瑰发来信息，并点了一个大大的“赞”。
“应该的！”看到这条信息，余燕、敖瑰备感欣慰，回想起前几日想方设法保障医院物资供给的那场“硬仗”，她们觉得很值。
本轮疫情发生后，重庆城市管理职业学院实行封闭管理；重医附属大学城医院进行封控管理，这其中就包括重报电商物流有限公司电商运营中心设在这两处的“重报生活超市”。按照防疫要求，在超市工作的余燕、敖瑰、曾君、胡小林都不能回家。
“得到消息时，我有些懵。”敖瑰回忆说，由于丈夫也在加班，她只好交代12岁的儿子自己做饭，按时做作业。
当天，很多人来超市购买物品。结账、上货、梳理库存，余燕和敖瑰恨不得有三头六臂。直到12日凌晨2点才忙完，两人将包装箱纸板铺在地上，席地而眠。
“我们急需200套女士换洗的内衣内裤、T恤和大量的拖鞋，另外，麻烦帮我们采购500把扇子。”12日清晨6点，余燕接到医院的求助电话。原来，医院为了防控安全，不能开空调，刚好那几天温度高，医务人员急需换洗衣物，一些患者家属感觉天气闷热，“要是有一把扇子在手上多好！”
余燕第一时间把信息反馈给了部门经理任海华。
“只要顾客提了需求，我们尽量满足。”任海华和部门同事一合议，决定去朝天门批发市场碰碰运气。
功夫不负有心人。扇子顺利采购回来了，按照医院报的价格标准，他们还采购了一批物美价廉的T恤和换洗内衣内裤，解了医院的燃眉之急。
考验还在继续。14日，重庆城市管理职业学院从“重报生活超市”采购了1.3万瓶矿泉水。由于学校封闭管理，送货司机不能下车，需要店员自己去卸货。
“一共有542件水，穿着防护服行动十分不便，一件件矿泉水显得格外重，但一想到这么多师生等着喝水，我就顾不到那么多了。”曾君说。
有求必应，物资保障一直没有断货，医院和学校这两个50平方米的“重报生活超市”成了大家的能量补给站。
在4名员工的身后，默默支持他们的是重报电商公司和公司电商运营中心的全体同事。有的供应商怕接近隔离区变成黄码或者红码，耽搁自己送其它的货，不太情愿送货。“我去送！”重报电商公司司机赵学伟主动站了出来，每天往返于渝北、朝天门和大学城之间。
“在抗疫的关键时刻，我们必须彰显出应有的担当。”重报电商物流有限公司副总经理林昌亮表示，“只要疫情一天不平息，我们就会一直战斗在抗疫保供的战场上！”（记者 李珩）
“应该的！”看到这条信息，余燕、敖瑰备感欣慰，回想起前几日想方设法保障医院物资供给的那场“硬仗”，她们觉得很值。
本轮疫情发生后，重庆城市管理职业学院实行封闭管理；重医附属大学城医院进行封控管理，这其中就包括重报电商物流有限公司电商运营中心设在这两处的“重报生活超市”。按照防疫要求，在超市工作的余燕、敖瑰、曾君、胡小林都不能回家。
“得到消息时，我有些懵。”敖瑰回忆说，由于丈夫也在加班，她只好交代12岁的儿子自己做饭，按时做作业。
当天，很多人来超市购买物品。结账、上货、梳理库存，余燕和敖瑰恨不得有三头六臂。直到12日凌晨2点才忙完，两人将包装箱纸板铺在地上，席地而眠。
“我们急需200套女士换洗的内衣内裤、T恤和大量的拖鞋，另外，麻烦帮我们采购500把扇子。”12日清晨6点，余燕接到医院的求助电话。原来，医院为了防控安全，不能开空调，刚好那几天温度高，医务人员急需换洗衣物，一些患者家属感觉天气闷热，“要是有一把扇子在手上多好！”
余燕第一时间把信息反馈给了部门经理任海华。
“只要顾客提了需求，我们尽量满足。”任海华和部门同事一合议，决定去朝天门批发市场碰碰运气。
功夫不负有心人。扇子顺利采购回来了，按照医院报的价格标准，他们还采购了一批物美价廉的T恤和换洗内衣内裤，解了医院的燃眉之急。
考验还在继续。14日，重庆城市管理职业学院从“重报生活超市”采购了1.3万瓶矿泉水。由于学校封闭管理，送货司机不能下车，需要店员自己去卸货。
“一共有542件水，穿着防护服行动十分不便，一件件矿泉水显得格外重，但一想到这么多师生等着喝水，我就顾不到那么多了。”曾君说。
有求必应，物资保障一直没有断货，医院和学校这两个50平方米的“重报生活超市”成了大家的能量补给站。
在4名员工的身后，默默支持他们的是重报电商公司和公司电商运营中心的全体同事。有的供应商怕接近隔离区变成黄码或者红码，耽搁自己送其它的货，不太情愿送货。“我去送！”重报电商公司司机赵学伟主动站了出来，每天往返于渝北、朝天门和大学城之间。
“在抗疫的关键时刻，我们必须彰显出应有的担当。”重报电商物流有限公司副总经理林昌亮表示，“只要疫情一天不平息，我们就会一直战斗在抗疫保供的战场上！”（记者 李珩）
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