#职场女性遭遇歧视该怎么办#
上周在和许单单的对谈中，我们聊到了“35岁职场危机”的话题，一定程度上，这也是职场年龄歧视的表现。觉得35岁后创造力下降、性价比不高……

在后台，我也经常会收到关于职场歧视的求助私信，最常见的不外乎3种，也顺便谈谈我的解决方法。

1、学历歧视。
学历歧视的背后，是企业对求职者的初步筛选机制导致，尤其是对应届生而言。企业无法提前知晓你的能力，也没有对应工作经验做参考，只能设定学历门槛去节约招聘成本。

如果很幸运，你还身处学生时代，那就铆足心力去提升学历；如果已经进入职场却依旧遭受歧视，请继续保持对学历的持续追求，“半工半读”的也是一种不错的状态。

2、性别歧视。
性别歧视往往女性群体遭遇的更多，尤其是生育问题。而可以确定的一点是，职场中的大部分问题，都可以用出色的工作能力解决。

所以，不如先需要建立明确的职场目标，确保自己的成长步步可依；再持续不断提升自我能力，确保自己的无可替代性；最后，需要在心底建立正确的反歧视意识，不仅要了解什么是歧视，更要勇敢为自己维权。

3、年龄歧视。
比如前面提到的35岁危机，面对这道题，没有比持续提升自己更好的解法，当你不可或缺，自然无法轻易被替代。

所以，如果你也遭遇职场歧视，不妨静心梳理，遇到的是什么歧视，本质是什么，又该如何合理应对。

#日本留学# 日本学部升学基本问题——Q2：在日本半工半读可以吗？

首先回答这个问题，答案是可以的。

从官方的《令和元年 私费外国留学生生活实态调查》中可以得知：

不管是在语言学校期间还是在本科在学期间都有百分之70左右的同学选择打工，并且平均金额在7-8w日元，占了平均生活费的一半左右。此外接受着家里人生活费的比例也高达百分之70，所以在日本有很大一部分人都是半工半读，并且可以挣到生活费的一半左右。

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To还有100天成年的霖霖∶

突然意识到今天你还有100天就要成年啦！时光总是那么快，转眼就到了可以独撑起一片天空的大人了，但你在我心里还一直是一只160的小兔子啊[抱一抱]。今天是喜欢上你的215天，也是爱上你的128天，我希望以后的每个215天、每个128天我都在。明明脑袋里的感想有好多，但一拿出纸和笔就不知如何下手[苦涩]。这100天对你来说很重要，你要面对大部分人都要经历的高考，对于半工半读的你来说，应该不是件轻松的事情吧？不过不要经常和焦虑，不管结果如何，我都会一直喜欢你、爱你[心]。因为你在我心目中是独一无二的人，没有任何东西能取代得了的，是我所追求的光，也是我所不能、也不敢触及的光。

哈哈，现在已经好晚了，对不起啊霖霖[泪]，你礼拜天这么重要的倒计时，我都搞忘了，临近睡觉才突然想起写，算不上太细致，小学生文笔，只是把我心里想的尽量全部表现出来，不过没关系，我会一直写，写到你成年的那一天。

霖霖，晚安，好梦[抱一抱][抱一抱][抱一抱]（最后附赠一张很草的草图，感觉修改了好多）

@时代少年团-贺峻霖