#热点关注#【是谁制造了35岁职业危机?】我在公司里是一个研发经理,带一个小团队,刚来公司的那两年有面试 有时候,人力把筛选好的简历给我,他会把35岁以上的都筛掉 或者,我推了一些简历给人力,对方会明确回复说,“35岁以上的不要,不管他多优秀”https://t.cn/A66ao2dC当时,我看到人力的反应,被冲击到了,很有危机感 如果这样玩的话,(我)肯定35岁之后就退休了,找不到工作了... ...
【对“996”说不！#多地整治超时加班#，国家出手了[话筒]！】#9地整治超时加班#3月份以来，已经至少有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份人社部门宣布，集中排查整治超时加班问题。从各地公开发布的信息来看，作为超时加班问题重灾区的互联网企业等成为重点检查对象。明确“996”严重违法，今年又开展超时加班整治，释放的信号十分清晰：纠偏当前畸形加班文化，保障劳动者体面劳动，幸福生活。#9省份集中排查整治超时加班#（中新网）
【#孟晚舟称华为已穿过劫难黑障区#】孟晚舟出席华为2021年度报告发布会，谈及华为是否度过了最黑暗的阶段，孟晚舟表示，2021年对华为而言，也许已经穿过了这次劫难的黑障区，这与全体员工的努力是分不开的。“我们的队伍在这三年更加团结，我们的策略也在这三年中变得更加明确，面向未来，我们依然会加大在人才研发领域的投入，我们会通过技术强度和人才浓度来保证持续创新能力。”
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