全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开
转作风 强能力 勇担当 抓落实 促发展
真正让老百姓有更多获得感幸福感安全感
3月27日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，深入贯彻落实全省“能力作风建设年”活动安排部署，聚焦“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等重点工作，总结近阶段工作成绩，查找短板弱项，进一步统一思想，激发动力，持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围、“实”的氛围、“快”的氛围，切实让干事干净干练成为常态、敢干能干会干成为常态、实干实绩实效成为常态，确保县委、县政府各项决策部署落实落细落到位，为建设“美丽大花园、幸福新沈丘”提供坚强政治保障。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议并作工作部署。
田庆杰指出，会前，我县组织四个观摩评比组，采取“一听五看”的形式，对全县“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等农村三项重点工作进行了分组观摩评比，通过现场观摩评比，大家比形象、找差距，比进度、找短板，比成效、找弱项，比作风、找原因，达到了“比学赶帮超”的目的，但是与省委和市委的要求相比，与群众的期盼相比，还存在着很大的差距和不足。
田庆杰强调，农村三项重点工作事关全县大局，事关沈丘形象，事关老百姓的幸福安康，是人民群众的所想所盼，更是各级党委政府的职责所在。这次观摩评比先进乡镇要戒骄戒躁，百尺竿头更进一步，持续保持先进位次、领先地位。落后乡镇要找差距，补短板，针对性的制定措施、明确目标，严明奖惩、强化责任，争取后来居上，迅速改变被动局面，以崭新的效果和形象，向群众和县委县政府交一份高质量答卷。在农村人居环境改善方面，要持续开展“全域全面全时”集中整治专项行动，坚持高质量、高标准全面提升，持续有为。在土地综合整治方面，要坚定信心，创新工作方式，严格按照时间节点，全面完成目标任务。在医共体改革方面，要完善机制、查找短板，深入推进医疗力量下沉，切实让老百姓享受到医共体建设带来的便利和实惠，真正实现“小病不出村、常见病不出镇、大病不出县”的医改目标。同时要抓好医共体硬件和环境建设，给老百姓提供一个舒服、美好的就医环境。
田庆杰强调，本届县委就是抓工作的！就是干实事的！就是促发展的！就是为沈丘140万人民群众谋幸福的！希望各级党员干部都要切实摒弃讲起来是“钢条”，干起来是“面条”的工作态度，对照“六机干部”，对号入座，有则改之、无则加勉，主动适应新常态，服从中心大局，严格按照《十条军规》要求，干好本职工作。一要持续营造五个氛围。要向先进学、向实践学、向书本学，切实提升理念、提升本领、提升工作标准、提升创新水平，持续营造“学”的氛围；要严明奖惩、严明纪律，坚持严管厚爱，激发担当作为，持续营造“严”的氛围；要真干实干、干成干好、干出效果，持续营造“干”的氛围；要真抓实干，求实求效，切实做到作风要实、工作要实、效果要实，持续营造“实”的氛围；要以知难解难、知重负重、担当担责的胆气和逢山开路、遇水架桥、舍我其谁的勇气，统筹推进各项工作见实见效，持续营造“快”的氛围。二要严格结果运用。要坚持每月召开一次“全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会”工作机制，树立以结果论英雄的鲜明导向，坚持“无条件、有办法”“最多讲一次”，突出“干与不干不一样，干快干慢不一样，干好干坏不一样”结果导向，坚持“火线特选、一线优选、量化比选、末位淘汰”的人才选拔机制，以用人导向推动工作落实，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数和沈丘的高质量发展。
余长坤要求，要有机结合抓落实，全县上下要持续加压用力，把准定位、以上率下，把能力提升、作风转变与工作推进有机融合，以人居环境改善、土地综合整治、医共体建设等重点工作实效体现能力作风建设成效。要细化举措抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要围绕农村三项重点工作，细化台账、划小单元，挂图作战、跑表计时，把任务细化到台账上、进度具体到日期上、效果体现在观摩上。要发掘梳理正反两方面典型案例，抓两头带中间，拉高标杆、拓宽视野，找准定位、补齐短板、明晰路径，形成争先进位的生动局面。要以上率下抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要切实扛稳干部能力大提升、作风大转变的主体责任，坚持干字立身、实字托底，注重下沉力量、夯实基础，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。县督查问效中心要严督实导，采取“四不两直”等方式，深入基层、深入一线、深入现场，及时总结经验、发现问题，构建督导闭环，确保各项工作快速推进，确保如期完成既定目标任务。
会上，与会人员集中观看了全县“三边四化五美”暨农村人居环境集中整治宣传片；县委常委、县委办公室主任吕孝坤通报了全县农村三项重点工作观摩评比结果；县人大常委会主任殷晓春、县政协主席李子顺、县人大常委会党组副书记许四军分别对农村三项重点工作观摩活动进行了点评；县委副书记丁永华宣读了《关于实施全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会结果奖惩的暂行办法》；与会领导分别为农村三项重点工作先进单位卞路口乡、冯营乡、刘庄店镇、县公路事业发展中心颁发了流动红旗，并为落后单位新安集镇、李老庄乡、莲池镇颁发了流动黑旗；先进单位负责人作典型发言，落后单位负责人作表态发言。
丁永华、殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、黄宇飞、吕孝坤、张勇、李广肃、张锐、张艳斌等副处级以上领导干部和各乡镇（街道）党（工）委书记、县直各职能部门主要负责人在主会场参加会议。
会议以视频会议的形式召开。各乡镇（街道）、村（社区）设分会场。(记者 | 柳柯 李春阳)
转作风 强能力 勇担当 抓落实 促发展
真正让老百姓有更多获得感幸福感安全感
3月27日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，深入贯彻落实全省“能力作风建设年”活动安排部署，聚焦“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等重点工作，总结近阶段工作成绩，查找短板弱项，进一步统一思想，激发动力，持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围、“实”的氛围、“快”的氛围，切实让干事干净干练成为常态、敢干能干会干成为常态、实干实绩实效成为常态，确保县委、县政府各项决策部署落实落细落到位，为建设“美丽大花园、幸福新沈丘”提供坚强政治保障。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议并作工作部署。
田庆杰指出，会前，我县组织四个观摩评比组，采取“一听五看”的形式，对全县“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等农村三项重点工作进行了分组观摩评比，通过现场观摩评比，大家比形象、找差距，比进度、找短板，比成效、找弱项，比作风、找原因，达到了“比学赶帮超”的目的，但是与省委和市委的要求相比，与群众的期盼相比，还存在着很大的差距和不足。
田庆杰强调，农村三项重点工作事关全县大局，事关沈丘形象，事关老百姓的幸福安康，是人民群众的所想所盼，更是各级党委政府的职责所在。这次观摩评比先进乡镇要戒骄戒躁，百尺竿头更进一步，持续保持先进位次、领先地位。落后乡镇要找差距，补短板，针对性的制定措施、明确目标，严明奖惩、强化责任，争取后来居上，迅速改变被动局面，以崭新的效果和形象，向群众和县委县政府交一份高质量答卷。在农村人居环境改善方面，要持续开展“全域全面全时”集中整治专项行动，坚持高质量、高标准全面提升，持续有为。在土地综合整治方面，要坚定信心，创新工作方式，严格按照时间节点，全面完成目标任务。在医共体改革方面，要完善机制、查找短板，深入推进医疗力量下沉，切实让老百姓享受到医共体建设带来的便利和实惠，真正实现“小病不出村、常见病不出镇、大病不出县”的医改目标。同时要抓好医共体硬件和环境建设，给老百姓提供一个舒服、美好的就医环境。
田庆杰强调，本届县委就是抓工作的！就是干实事的！就是促发展的！就是为沈丘140万人民群众谋幸福的！希望各级党员干部都要切实摒弃讲起来是“钢条”，干起来是“面条”的工作态度，对照“六机干部”，对号入座，有则改之、无则加勉，主动适应新常态，服从中心大局，严格按照《十条军规》要求，干好本职工作。一要持续营造五个氛围。要向先进学、向实践学、向书本学，切实提升理念、提升本领、提升工作标准、提升创新水平，持续营造“学”的氛围；要严明奖惩、严明纪律，坚持严管厚爱，激发担当作为，持续营造“严”的氛围；要真干实干、干成干好、干出效果，持续营造“干”的氛围；要真抓实干，求实求效，切实做到作风要实、工作要实、效果要实，持续营造“实”的氛围；要以知难解难、知重负重、担当担责的胆气和逢山开路、遇水架桥、舍我其谁的勇气，统筹推进各项工作见实见效，持续营造“快”的氛围。二要严格结果运用。要坚持每月召开一次“全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会”工作机制，树立以结果论英雄的鲜明导向，坚持“无条件、有办法”“最多讲一次”，突出“干与不干不一样，干快干慢不一样，干好干坏不一样”结果导向，坚持“火线特选、一线优选、量化比选、末位淘汰”的人才选拔机制，以用人导向推动工作落实，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数和沈丘的高质量发展。
余长坤要求，要有机结合抓落实，全县上下要持续加压用力，把准定位、以上率下，把能力提升、作风转变与工作推进有机融合，以人居环境改善、土地综合整治、医共体建设等重点工作实效体现能力作风建设成效。要细化举措抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要围绕农村三项重点工作，细化台账、划小单元，挂图作战、跑表计时，把任务细化到台账上、进度具体到日期上、效果体现在观摩上。要发掘梳理正反两方面典型案例，抓两头带中间，拉高标杆、拓宽视野，找准定位、补齐短板、明晰路径，形成争先进位的生动局面。要以上率下抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要切实扛稳干部能力大提升、作风大转变的主体责任，坚持干字立身、实字托底，注重下沉力量、夯实基础，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。县督查问效中心要严督实导，采取“四不两直”等方式，深入基层、深入一线、深入现场，及时总结经验、发现问题，构建督导闭环，确保各项工作快速推进，确保如期完成既定目标任务。
会上，与会人员集中观看了全县“三边四化五美”暨农村人居环境集中整治宣传片；县委常委、县委办公室主任吕孝坤通报了全县农村三项重点工作观摩评比结果；县人大常委会主任殷晓春、县政协主席李子顺、县人大常委会党组副书记许四军分别对农村三项重点工作观摩活动进行了点评；县委副书记丁永华宣读了《关于实施全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会结果奖惩的暂行办法》；与会领导分别为农村三项重点工作先进单位卞路口乡、冯营乡、刘庄店镇、县公路事业发展中心颁发了流动红旗，并为落后单位新安集镇、李老庄乡、莲池镇颁发了流动黑旗；先进单位负责人作典型发言，落后单位负责人作表态发言。
丁永华、殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、黄宇飞、吕孝坤、张勇、李广肃、张锐、张艳斌等副处级以上领导干部和各乡镇（街道）党（工）委书记、县直各职能部门主要负责人在主会场参加会议。
会议以视频会议的形式召开。各乡镇（街道）、村（社区）设分会场。(记者 | 柳柯 李春阳)
#好品山东# 好品山东丨肥城这家企业，磨好“金刚钻”，招揽“瓷器活”
闪亮上榜第一批“好品山东”品牌名单，荣耀入列2021年度山东省首台（套）技术装备和关键核心零部件及生产企业，更是全国制造业单项冠军示范企业……
3月2日，山东省人民政府新闻办召开新闻发布会，发布第一批“好品山东”品牌名单，肥城市的山东金塔机械集团酒精化工设备公司“金”字溶剂回收节能装置、酒精成套蒸馏装置、节能换热器设备荣登榜单。
好品质铸就好品牌，源自“金塔”手里有匠心磨好的“金刚钻”。金塔公司的前身是原肥城市轻工机械厂，曾经生产过鞋，也制造过西方人餐桌上的刀叉。当时因为部分原因，企业发展濒临破产倒闭。2000年7月，原肥城市轻工机械厂由肥城另一家企业托管。这年的12月，现任山东金塔集团董事长张继生上任厂长，2001年1月6日肥城金塔机械有限公司正式成立。
从公司成立初期的2003年推出利用干燥机废汽用于蒸发技术，改变了行业利用一次蒸汽用于蒸发的落后状况，到尽管困难重重依然决然投资10多万元新上4台微机、绘图机，再到一系列新技术新产品的开发应用，并一举成长为国家高新技术企业，山东金塔机械集团董事长张继生不无感慨：“是心无旁骛抓主业，投入研发不停步，让金塔集团磨砺出叱咤疆场的‘金刚钻’，招揽来全球的‘瓷器活’。”
作为全国制造业单项冠军示范企业、国家“专精特新”小巨人企业、山东省高端装备制造业领军（培育）企业，山东金塔集团多年来深耕主业，依靠技术创新推进高质量发展的脚步一直有力铿锵。
据张继生介绍，山东金塔集团在全国率先研发打造了节能环保显著、拥有自主知识产权的装备产品，多次研发出第一台（套）重大技术装备。自2012年“三效蒸馏节能成套装置”荣获山东省首台（套）技术装备后，目前金塔集团累计已有8项自主创新成果荣登国家和省重大技术装备首台（套）榜单。通过原始创新、集成创新，突破了核心技术“卡脖子”问题。
开发运用自主知识产权，提高企业核心竞争力，金塔集团久久为功，凤凰涅槃求创新。
人才引领。围绕实施科技兴企战略，推动转型升级进程，创新驱动持续发力。酒精节能装备、干燥机应用、溶媒回收、蒸发装备等技术不断创新升级，工艺技术处于国内行业领先水平，乃至达到国际领先水平，建成省级工程技术中心。
合作共享。与全国知名大专院校科研院所建立了密切的合作关系，及时掌握行业新动向，抢占技术制高点。“差压法双粗双精八塔蒸馏制取优级酒精技术”成功进入《国家工业节能技术装备推荐目录》；公司先后授权了60多项专利，主持制定了3项行业标准。
投入保障。公司成立二十年来，把实施科技创新始终放在举足轻重的位置，就像一场“接力赛”，更像一场“马拉松赛”，没有断档，没有停歇，研发资金投入连年增长达到1亿多元，这也助推企业跑出了发展的“加速度”，跑出了发展的高质量。
目前，山东金塔集团成为规模化、成套化、技术化及节能化的酒精生产及废液处理装备专业制造商，是《酒精蒸馏塔》 《糠醛水解锅》《糠醛蒸馏塔》等国家行业标准的制定者。以“金”字为商标的酒精生产及其节能环保设备成为知名大型酒业公司信赖的品牌，产品出口东南亚、东欧、非洲、南美等多个国家和地区，面向全球招揽“瓷器活”。
在今年的2月16日，泰安市工业领军企业50强名单公示，山东金塔机械集团入围50强。也是在2月16日，泰安市2022年新旧动能转换优选项目名单发布，本年度优选项目围绕“十强”产业，聚焦新基建、新技术、新产业、新业态、新模式，共列入项目47个，总投资147.5亿元，山东金塔集团“金塔智能化节能环保装备项目”入选。
2021年12月10日，国家工信部对入选2021年度绿色制造名单进行公示，山东金塔机械集团酒精化工设备公司入选绿色工厂榜单。这是继金塔集团金塔科技公司荣膺国家绿色制造体系解决方案供应商后，金塔集团在绿色制造体系荣获的又一“国”字号荣誉。
入选国家级服务型制造示范企业、获评全省质量标杆，3项产品列入省首台套技术装备，被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，列入国家级新一代信息技术与制造业融合发展试点示范，被认定为山东省瞪羚企业……目前，山东金塔集团已成为全国规模大、成套设备强、技术水平高的酒精生产及各类节能环保装备制造基地。
闪亮上榜第一批“好品山东”品牌名单，荣耀入列2021年度山东省首台（套）技术装备和关键核心零部件及生产企业，更是全国制造业单项冠军示范企业……
3月2日，山东省人民政府新闻办召开新闻发布会，发布第一批“好品山东”品牌名单，肥城市的山东金塔机械集团酒精化工设备公司“金”字溶剂回收节能装置、酒精成套蒸馏装置、节能换热器设备荣登榜单。
好品质铸就好品牌，源自“金塔”手里有匠心磨好的“金刚钻”。金塔公司的前身是原肥城市轻工机械厂，曾经生产过鞋，也制造过西方人餐桌上的刀叉。当时因为部分原因，企业发展濒临破产倒闭。2000年7月，原肥城市轻工机械厂由肥城另一家企业托管。这年的12月，现任山东金塔集团董事长张继生上任厂长，2001年1月6日肥城金塔机械有限公司正式成立。
从公司成立初期的2003年推出利用干燥机废汽用于蒸发技术，改变了行业利用一次蒸汽用于蒸发的落后状况，到尽管困难重重依然决然投资10多万元新上4台微机、绘图机，再到一系列新技术新产品的开发应用，并一举成长为国家高新技术企业，山东金塔机械集团董事长张继生不无感慨：“是心无旁骛抓主业，投入研发不停步，让金塔集团磨砺出叱咤疆场的‘金刚钻’，招揽来全球的‘瓷器活’。”
作为全国制造业单项冠军示范企业、国家“专精特新”小巨人企业、山东省高端装备制造业领军（培育）企业，山东金塔集团多年来深耕主业，依靠技术创新推进高质量发展的脚步一直有力铿锵。
据张继生介绍，山东金塔集团在全国率先研发打造了节能环保显著、拥有自主知识产权的装备产品，多次研发出第一台（套）重大技术装备。自2012年“三效蒸馏节能成套装置”荣获山东省首台（套）技术装备后，目前金塔集团累计已有8项自主创新成果荣登国家和省重大技术装备首台（套）榜单。通过原始创新、集成创新，突破了核心技术“卡脖子”问题。
开发运用自主知识产权，提高企业核心竞争力，金塔集团久久为功，凤凰涅槃求创新。
人才引领。围绕实施科技兴企战略，推动转型升级进程，创新驱动持续发力。酒精节能装备、干燥机应用、溶媒回收、蒸发装备等技术不断创新升级，工艺技术处于国内行业领先水平，乃至达到国际领先水平，建成省级工程技术中心。
合作共享。与全国知名大专院校科研院所建立了密切的合作关系，及时掌握行业新动向，抢占技术制高点。“差压法双粗双精八塔蒸馏制取优级酒精技术”成功进入《国家工业节能技术装备推荐目录》；公司先后授权了60多项专利，主持制定了3项行业标准。
投入保障。公司成立二十年来，把实施科技创新始终放在举足轻重的位置，就像一场“接力赛”，更像一场“马拉松赛”，没有断档，没有停歇，研发资金投入连年增长达到1亿多元，这也助推企业跑出了发展的“加速度”，跑出了发展的高质量。
目前，山东金塔集团成为规模化、成套化、技术化及节能化的酒精生产及废液处理装备专业制造商，是《酒精蒸馏塔》 《糠醛水解锅》《糠醛蒸馏塔》等国家行业标准的制定者。以“金”字为商标的酒精生产及其节能环保设备成为知名大型酒业公司信赖的品牌，产品出口东南亚、东欧、非洲、南美等多个国家和地区，面向全球招揽“瓷器活”。
在今年的2月16日，泰安市工业领军企业50强名单公示，山东金塔机械集团入围50强。也是在2月16日，泰安市2022年新旧动能转换优选项目名单发布，本年度优选项目围绕“十强”产业，聚焦新基建、新技术、新产业、新业态、新模式，共列入项目47个，总投资147.5亿元，山东金塔集团“金塔智能化节能环保装备项目”入选。
2021年12月10日，国家工信部对入选2021年度绿色制造名单进行公示，山东金塔机械集团酒精化工设备公司入选绿色工厂榜单。这是继金塔集团金塔科技公司荣膺国家绿色制造体系解决方案供应商后，金塔集团在绿色制造体系荣获的又一“国”字号荣誉。
入选国家级服务型制造示范企业、获评全省质量标杆，3项产品列入省首台套技术装备，被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，列入国家级新一代信息技术与制造业融合发展试点示范，被认定为山东省瞪羚企业……目前，山东金塔集团已成为全国规模大、成套设备强、技术水平高的酒精生产及各类节能环保装备制造基地。
【楼阳生在焦作市调研时强调：依靠创新驱动转型 依靠人才支撑强市 探索焦作特色高质量发展新路】
楼阳生在焦作市调研时强调
依靠创新驱动转型 依靠人才支撑强市
探索焦作特色高质量发展新路
3月15日至16日，省委书记楼阳生到焦作市调研产业发展、科技创新、城市规划、灾后恢复重建、疫情防控等工作。
3月16日，省委书记楼阳生到河南理工大学调研一流学科创建、产学研融合发展等情况。河南日报记者 董亮 蔡迅翔 摄
武陟县地处悬河头、百川口，历来是黄河治理的关键要地。在嘉应观治黄兴水博物馆，楼阳生详细了解黄河水文变迁、治水历史等，指出一部黄河治水史贯穿五千年中华文明史，要从历史中鉴古知今、汲取智慧，切实扛牢保障黄河安澜的重大政治责任，以功成不必在我的胸怀境界和功成必定有我的责任担当，全力“把黄河的事情办好”，建设“造福人民的幸福河”。楼阳生听取焦作市城市规划建设汇报，指出要抢抓郑州都市圈一体化发展机遇，做大格局、优化布局，以统一领导、统一规划、统一布局、统一设施、统一政策，推动市域一体化发展，持续做大做强城市经济。他强调，独特丰富的自然禀赋是焦作发展的潜力所在，要在保护优先、最小干预的前提下，做好开发利用大文章，推动生态优势转化成经济优势、发展优势。
焦作市产业技术科学院是焦作市组建的新型研发机构。楼阳生询问科学院功能定位、平台建设、成果转化、人才引进等，指出创新发展，人才是关键，要以事业留人、平台留人、环境留人、待遇留人，创新体制机制，打造一流创新生态，更好地吸引人才、培养人才、用好人才。在工业设计产业研究院，楼阳生了解设计产业和技术发展情况，指出要推动设计与制造深度融合，以设计开发需求、引领需求，推动制造业转型升级、换道领跑。他强调，要加强产业研究院与地方高校合作，发挥高校优势、强化人才支撑，依托创新平台、贯通产学研用，实现优势互补、融合发展。在焦作市智慧金融服务中心，楼阳生询问金融服务、银企对接等，强调要发挥金融科技力量，加大对中小微企业、专精特新企业支持力度，优化金融服务，创新信贷模式，形成金融和创新良性互动。
大沙河在汛期承担着市区防洪、泄洪功能。在大沙河水毁工程修复现场，楼阳生实地查看工程进展，听取焦作市防汛避险预案情况汇报，指出既要立足当下，急事急办、急事先办，加快修复水毁工程，确保汛期前全部完成；又要着眼长远，科学论证、系统谋划，构建现代化防灾减灾救灾体系。他强调，要牢牢坚持人民至上、生命至上，做好防大汛、抗大灾、抢大险的充分准备，强化预报预警预判预案预演，提前果断采取有效措施，坚决守牢不发生群死群伤事故的金标准。
企业创新发展是楼阳生关注的重点。在多氟多新材料公司，楼阳生了解科技创新、研发投入等情况，指出要围绕龙头企业全链条、全要素补链强链延链，补上关键环节，提高配套水平，构建一流产业集群、产业生态。在龙佰集团股份有限公司，楼阳生参观国家级企业技术中心，询问“万人助万企”活动开展情况，指出要增强服务纳税人意识，设身处地为企业着想，换位思考为企业服务，让企业专注做好“围墙内的事”。楼阳生叮嘱当地负责同志，发展新材料产业，焦作有基础、有潜力，要顺势而为、乘势而上，绘制好产业技术图谱，招大商、招好商，努力抢跑新赛道，加速动能转化、加快转型发展。在西大井1919文旅园区，楼阳生指出，工业遗存是城市历史文脉，要保护好利用好，以新产业新业态为城市发展注入新活力。在蒙牛乳业（焦作）有限公司智慧工厂，楼阳生强调，要加大政策支持力度，推动奶业全链条发展，加快实现奶业振兴。
在河南理工大学，楼阳生到安全学科实验室，查看瓦斯地图绘制、模拟实验装置等，指出要把静态基础数据与动态监测数据结合起来，提高瓦斯预报准确率。楼阳生听取一流学科创建情况汇报，叮嘱要对标“双一流”，扬优势、补短板，及早谋划新工科建设，再创百年老校新辉煌。他强调，要打破观念围墙、校园围墙、体制围墙，走出校门办大学，资源共享、平台共建、人才共用，与城市发展有机融合、同频共振。在调研中，楼阳生到焦作市疫情防控指挥部，检查指导值班值守、数据监测、赋码管理、应急指挥等工作，指出要推进各级防指全要素、专业化、实体化运作，立足于防、准、快、早、小，持续筑牢电子围栏、数字防线，提高触发机制灵敏性、精准性，牢牢掌握疫情防控主动权。
楼阳生主持召开座谈会，听取焦作市工作汇报，省直有关部门作了发言。楼阳生指出，要深入落实省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议部署，紧紧围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”，结合实际、狠抓落实，创造性开展工作，努力在现代化河南建设新征程上展现新担当新作为。
一要树牢新发展理念。观念决定思路，思路决定出路。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快转变经济发展方式，坚决从资源依赖型、粗放型的发展方式中走出来，拉高标杆标尺，找定位、明差距、定方向，坚定依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市，以特别能战斗、特别敢创新、特别重落实的精神状态和奋进姿态，走出具有焦作特色的高质量发展新路子。
二要编好国土空间规划。坚持省市县乡四级同步，主动融入、深度对接郑州都市圈建设，以前瞻30年的眼光高标准推进规划编制，优化生产、生活、生态布局，实现城乡统筹、市域一体。要用好当地高校资源，积极探索大学城建设新路径，推动城市与高校共生共荣、双向赋能。乡村规划要引进山地城乡规划理念，遵循村落文化脉络肌理，建设留得住乡愁的美丽乡村。
三要建设高品质城市。发挥自然禀赋优势，加强城市设计，最大程度尊重自然，注重延续历史文脉，以错落有致、特色鲜明的建筑风格，塑造独特的城市风格，持续完善功能设施、提升管理水平，建设宜居宜业宜游宜人的现代城市，以高品质城市吸引留住人才，以人才集聚提升创新能力，以创新驱动引领高质量发展。
四要做强主导产业。坚持制造业高质量发展主攻方向，聚焦新材料等优势产业，优化资源配置、产业布局，推动上下游、供应链产业链有机整合、有效衔接，形成产业集群发展、块状发展态势，发挥集聚效应、规模效应。培育壮大高端装备制造业，既要抓好大型装备生产，又要注重精密仪器研发，为实施换道领跑战略提供坚实支撑。
五要提升现代综合交通体系。站位郑州都市圈建设全局，谋划焦作交通体系建设，重大项目一体启动、一体推进，拓宽对外交通交流通道，畅通经济要素流通通道，构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代综合交通运输体系，巩固提升发展优势。
六要打造一流营商环境。持续创新体制机制，加快推进开发区整合改制，深入开展“万人助万企”活动，提升教育、医疗等公共服务水平，打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境，不断激发市场活力，提升发展竞争力。
孙守刚、陈星、何金平参加有关活动。
来源：焦作日报微信公众号
楼阳生在焦作市调研时强调
依靠创新驱动转型 依靠人才支撑强市
探索焦作特色高质量发展新路
3月15日至16日，省委书记楼阳生到焦作市调研产业发展、科技创新、城市规划、灾后恢复重建、疫情防控等工作。
3月16日，省委书记楼阳生到河南理工大学调研一流学科创建、产学研融合发展等情况。河南日报记者 董亮 蔡迅翔 摄
武陟县地处悬河头、百川口，历来是黄河治理的关键要地。在嘉应观治黄兴水博物馆，楼阳生详细了解黄河水文变迁、治水历史等，指出一部黄河治水史贯穿五千年中华文明史，要从历史中鉴古知今、汲取智慧，切实扛牢保障黄河安澜的重大政治责任，以功成不必在我的胸怀境界和功成必定有我的责任担当，全力“把黄河的事情办好”，建设“造福人民的幸福河”。楼阳生听取焦作市城市规划建设汇报，指出要抢抓郑州都市圈一体化发展机遇，做大格局、优化布局，以统一领导、统一规划、统一布局、统一设施、统一政策，推动市域一体化发展，持续做大做强城市经济。他强调，独特丰富的自然禀赋是焦作发展的潜力所在，要在保护优先、最小干预的前提下，做好开发利用大文章，推动生态优势转化成经济优势、发展优势。
焦作市产业技术科学院是焦作市组建的新型研发机构。楼阳生询问科学院功能定位、平台建设、成果转化、人才引进等，指出创新发展，人才是关键，要以事业留人、平台留人、环境留人、待遇留人，创新体制机制，打造一流创新生态，更好地吸引人才、培养人才、用好人才。在工业设计产业研究院，楼阳生了解设计产业和技术发展情况，指出要推动设计与制造深度融合，以设计开发需求、引领需求，推动制造业转型升级、换道领跑。他强调，要加强产业研究院与地方高校合作，发挥高校优势、强化人才支撑，依托创新平台、贯通产学研用，实现优势互补、融合发展。在焦作市智慧金融服务中心，楼阳生询问金融服务、银企对接等，强调要发挥金融科技力量，加大对中小微企业、专精特新企业支持力度，优化金融服务，创新信贷模式，形成金融和创新良性互动。
大沙河在汛期承担着市区防洪、泄洪功能。在大沙河水毁工程修复现场，楼阳生实地查看工程进展，听取焦作市防汛避险预案情况汇报，指出既要立足当下，急事急办、急事先办，加快修复水毁工程，确保汛期前全部完成；又要着眼长远，科学论证、系统谋划，构建现代化防灾减灾救灾体系。他强调，要牢牢坚持人民至上、生命至上，做好防大汛、抗大灾、抢大险的充分准备，强化预报预警预判预案预演，提前果断采取有效措施，坚决守牢不发生群死群伤事故的金标准。
企业创新发展是楼阳生关注的重点。在多氟多新材料公司，楼阳生了解科技创新、研发投入等情况，指出要围绕龙头企业全链条、全要素补链强链延链，补上关键环节，提高配套水平，构建一流产业集群、产业生态。在龙佰集团股份有限公司，楼阳生参观国家级企业技术中心，询问“万人助万企”活动开展情况，指出要增强服务纳税人意识，设身处地为企业着想，换位思考为企业服务，让企业专注做好“围墙内的事”。楼阳生叮嘱当地负责同志，发展新材料产业，焦作有基础、有潜力，要顺势而为、乘势而上，绘制好产业技术图谱，招大商、招好商，努力抢跑新赛道，加速动能转化、加快转型发展。在西大井1919文旅园区，楼阳生指出，工业遗存是城市历史文脉，要保护好利用好，以新产业新业态为城市发展注入新活力。在蒙牛乳业（焦作）有限公司智慧工厂，楼阳生强调，要加大政策支持力度，推动奶业全链条发展，加快实现奶业振兴。
在河南理工大学，楼阳生到安全学科实验室，查看瓦斯地图绘制、模拟实验装置等，指出要把静态基础数据与动态监测数据结合起来，提高瓦斯预报准确率。楼阳生听取一流学科创建情况汇报，叮嘱要对标“双一流”，扬优势、补短板，及早谋划新工科建设，再创百年老校新辉煌。他强调，要打破观念围墙、校园围墙、体制围墙，走出校门办大学，资源共享、平台共建、人才共用，与城市发展有机融合、同频共振。在调研中，楼阳生到焦作市疫情防控指挥部，检查指导值班值守、数据监测、赋码管理、应急指挥等工作，指出要推进各级防指全要素、专业化、实体化运作，立足于防、准、快、早、小，持续筑牢电子围栏、数字防线，提高触发机制灵敏性、精准性，牢牢掌握疫情防控主动权。
楼阳生主持召开座谈会，听取焦作市工作汇报，省直有关部门作了发言。楼阳生指出，要深入落实省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议部署，紧紧围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”，结合实际、狠抓落实，创造性开展工作，努力在现代化河南建设新征程上展现新担当新作为。
一要树牢新发展理念。观念决定思路，思路决定出路。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快转变经济发展方式，坚决从资源依赖型、粗放型的发展方式中走出来，拉高标杆标尺，找定位、明差距、定方向，坚定依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市，以特别能战斗、特别敢创新、特别重落实的精神状态和奋进姿态，走出具有焦作特色的高质量发展新路子。
二要编好国土空间规划。坚持省市县乡四级同步，主动融入、深度对接郑州都市圈建设，以前瞻30年的眼光高标准推进规划编制，优化生产、生活、生态布局，实现城乡统筹、市域一体。要用好当地高校资源，积极探索大学城建设新路径，推动城市与高校共生共荣、双向赋能。乡村规划要引进山地城乡规划理念，遵循村落文化脉络肌理，建设留得住乡愁的美丽乡村。
三要建设高品质城市。发挥自然禀赋优势，加强城市设计，最大程度尊重自然，注重延续历史文脉，以错落有致、特色鲜明的建筑风格，塑造独特的城市风格，持续完善功能设施、提升管理水平，建设宜居宜业宜游宜人的现代城市，以高品质城市吸引留住人才，以人才集聚提升创新能力，以创新驱动引领高质量发展。
四要做强主导产业。坚持制造业高质量发展主攻方向，聚焦新材料等优势产业，优化资源配置、产业布局，推动上下游、供应链产业链有机整合、有效衔接，形成产业集群发展、块状发展态势，发挥集聚效应、规模效应。培育壮大高端装备制造业，既要抓好大型装备生产，又要注重精密仪器研发，为实施换道领跑战略提供坚实支撑。
五要提升现代综合交通体系。站位郑州都市圈建设全局，谋划焦作交通体系建设，重大项目一体启动、一体推进，拓宽对外交通交流通道，畅通经济要素流通通道，构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代综合交通运输体系，巩固提升发展优势。
六要打造一流营商环境。持续创新体制机制，加快推进开发区整合改制，深入开展“万人助万企”活动，提升教育、医疗等公共服务水平，打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境，不断激发市场活力，提升发展竞争力。
孙守刚、陈星、何金平参加有关活动。
来源：焦作日报微信公众号
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