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7-8
第8章的标题“废墟狂想曲”很有意思，看到这几个字时我的脑海里就生出疑问，废墟意指什么？从废墟如何联想到狂想曲？
而这一章主要讲的是殖民者英国与印度之间的历史渊源。那么废墟应当就是印度了。从字里行间可以读出，作者对此，他说“这个英国，在我抵达印度的那一刹那，就让我感到深深不安”。乍一读实在是难以理解，但逐渐却能感受到这样一种挣扎。一方面，他们深受英国文化所浸染，骨子里甚至已经逐渐生出认同，以英国品味为傲，为高雅。但从外界的角度来看，英国是殖民者，带给特里尼达、印度以创伤、屈辱，他们自身却不以为耻，这怎么可以？这是不是意味着这些殖民地的人在精神上也被奴化了？我想作者心中是相当矛盾的，尤其在面临印度，这个保留了英国更多的殖民记忆的国家面前，他所体会到的分裂感，是对自身身份、归属的不确定感，这一定是令人无比矛盾，甚至痛苦的。

9-11章
奈保尔对印度究竟是一种怎样的情感呢，经过一年的游历，他仍然从心里排斥、厌恶这样的印度。他将尾声起名为“奔逃”，又说自己崇尚虚无的印度传统文化，可是传统又该如何定义呢？
我猜测，是否因为在西方文化的影响之下，才让他对这般落后、无序的印度失望之极。在异质文化的熏陶之下，不知道他们是否将自己会置于一个更高傲、去审视他人的视角，但作者的心灵确实已经无法与这样的印度贴近了。这样的疏离感或许并不仅仅停留在个体层面，而是涉及到一个群体，在长久剥离文化之后，身体里流淌的血液是否还留有古老的文化基因与精神特质？这是作者这一路游历最集中的矛盾，带给他情感的困扰。记得有个概念叫做“文化陌生人”，帕克进一步提出“边缘人”，即在两个世界中都被视为陌生人。虽然奈保尔在这里面并不属于这类人，但我感觉他的心理状态与边缘人是有些相似的。
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全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开
　　转作风 强能力 勇担当 抓落实 促发展
　　真正让老百姓有更多获得感幸福感安全感
　　3月27日，全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会召开，深入贯彻落实全省“能力作风建设年”活动安排部署，聚焦“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等重点工作，总结近阶段工作成绩，查找短板弱项，进一步统一思想，激发动力，持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围、“实”的氛围、“快”的氛围，切实让干事干净干练成为常态、敢干能干会干成为常态、实干实绩实效成为常态，确保县委、县政府各项决策部署落实落细落到位，为建设“美丽大花园、幸福新沈丘”提供坚强政治保障。县委书记田庆杰出席会议并讲话。县长余长坤主持会议并作工作部署。
　　田庆杰指出，会前，我县组织四个观摩评比组，采取“一听五看”的形式，对全县“三边四化五美”、土地综合整治、医共体建设等农村三项重点工作进行了分组观摩评比，通过现场观摩评比，大家比形象、找差距，比进度、找短板，比成效、找弱项，比作风、找原因，达到了“比学赶帮超”的目的，但是与省委和市委的要求相比，与群众的期盼相比，还存在着很大的差距和不足。
　　田庆杰强调，农村三项重点工作事关全县大局，事关沈丘形象，事关老百姓的幸福安康，是人民群众的所想所盼，更是各级党委政府的职责所在。这次观摩评比先进乡镇要戒骄戒躁，百尺竿头更进一步，持续保持先进位次、领先地位。落后乡镇要找差距，补短板，针对性的制定措施、明确目标，严明奖惩、强化责任，争取后来居上，迅速改变被动局面，以崭新的效果和形象，向群众和县委县政府交一份高质量答卷。在农村人居环境改善方面，要持续开展“全域全面全时”集中整治专项行动，坚持高质量、高标准全面提升，持续有为。在土地综合整治方面，要坚定信心，创新工作方式，严格按照时间节点，全面完成目标任务。在医共体改革方面，要完善机制、查找短板，深入推进医疗力量下沉，切实让老百姓享受到医共体建设带来的便利和实惠，真正实现“小病不出村、常见病不出镇、大病不出县”的医改目标。同时要抓好医共体硬件和环境建设，给老百姓提供一个舒服、美好的就医环境。
　　田庆杰强调，本届县委就是抓工作的！就是干实事的！就是促发展的！就是为沈丘140万人民群众谋幸福的！希望各级党员干部都要切实摒弃讲起来是“钢条”，干起来是“面条”的工作态度，对照“六机干部”，对号入座，有则改之、无则加勉，主动适应新常态，服从中心大局，严格按照《十条军规》要求，干好本职工作。一要持续营造五个氛围。要向先进学、向实践学、向书本学，切实提升理念、提升本领、提升工作标准、提升创新水平，持续营造“学”的氛围；要严明奖惩、严明纪律，坚持严管厚爱，激发担当作为，持续营造“严”的氛围；要真干实干、干成干好、干出效果，持续营造“干”的氛围；要真抓实干，求实求效，切实做到作风要实、工作要实、效果要实，持续营造“实”的氛围；要以知难解难、知重负重、担当担责的胆气和逢山开路、遇水架桥、舍我其谁的勇气，统筹推进各项工作见实见效，持续营造“快”的氛围。二要严格结果运用。要坚持每月召开一次“全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会”工作机制，树立以结果论英雄的鲜明导向，坚持“无条件、有办法”“最多讲一次”，突出“干与不干不一样，干快干慢不一样，干好干坏不一样”结果导向，坚持“火线特选、一线优选、量化比选、末位淘汰”的人才选拔机制，以用人导向推动工作落实，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数和沈丘的高质量发展。
　　余长坤要求，要有机结合抓落实，全县上下要持续加压用力，把准定位、以上率下，把能力提升、作风转变与工作推进有机融合，以人居环境改善、土地综合整治、医共体建设等重点工作实效体现能力作风建设成效。要细化举措抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要围绕农村三项重点工作，细化台账、划小单元，挂图作战、跑表计时，把任务细化到台账上、进度具体到日期上、效果体现在观摩上。要发掘梳理正反两方面典型案例，抓两头带中间，拉高标杆、拓宽视野，找准定位、补齐短板、明晰路径，形成争先进位的生动局面。要以上率下抓落实，各乡镇（街道）、县直各单位要切实扛稳干部能力大提升、作风大转变的主体责任，坚持干字立身、实字托底，注重下沉力量、夯实基础，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。县督查问效中心要严督实导，采取“四不两直”等方式，深入基层、深入一线、深入现场，及时总结经验、发现问题，构建督导闭环，确保各项工作快速推进，确保如期完成既定目标任务。
　　会上，与会人员集中观看了全县“三边四化五美”暨农村人居环境集中整治宣传片；县委常委、县委办公室主任吕孝坤通报了全县农村三项重点工作观摩评比结果；县人大常委会主任殷晓春、县政协主席李子顺、县人大常委会党组副书记许四军分别对农村三项重点工作观摩活动进行了点评；县委副书记丁永华宣读了《关于实施全县干部能力大提升作风大转变暨单位一把手工作交流会结果奖惩的暂行办法》；与会领导分别为农村三项重点工作先进单位卞路口乡、冯营乡、刘庄店镇、县公路事业发展中心颁发了流动红旗，并为落后单位新安集镇、李老庄乡、莲池镇颁发了流动黑旗；先进单位负责人作典型发言，落后单位负责人作表态发言。
　　丁永华、殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、黄宇飞、吕孝坤、张勇、李广肃、张锐、张艳斌等副处级以上领导干部和各乡镇（街道）党（工）委书记、县直各职能部门主要负责人在主会场参加会议。
　　会议以视频会议的形式召开。各乡镇（街道）、村（社区）设分会场。(记者 | 柳柯 李春阳)

最近来问吸脂瘦身的姐妹有提到溶脂针可不可以打，今天就来讲一下。

溶脂针是注射在脂肪堆积部位，通过药物作用破坏脂肪细胞，利用机体自身代谢将被破坏的脂肪细胞排出体外，从而达到瘦身或塑性的目的。

溶脂针之所以可以有效溶脂是因为它的主要成分磷脂酰胆碱，但磷脂酰胆碱的溶解性质属于非特异性，这一点很让人头疼。
简单来说：它不仅能溶解脂肪组织，还能溶解破坏表皮、真皮、肌肉组织。注射部位以及注射量对医生技术的考验还是不小的。

目前美国FDA于2015年4月批准了溶脂针 Kybella, 但仅限于治疗双下巴脂肪堆积。另外，目前国内没有具有批文的溶脂针。